電廠設(shè)備發(fā)電運(yùn)行部培訓(xùn)管理制度

1、電廠設(shè)備發(fā)電運(yùn)行部培訓(xùn)管理制度 13.1搞好培訓(xùn)管理是提咼企業(yè)職工素質(zhì)的關(guān)鍵，提咼職工的生產(chǎn)技能，是提高經(jīng)濟(jì)效益，適應(yīng)電力工業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的重要途徑，為此特制定本制度。13.2運(yùn)行人員經(jīng)過現(xiàn)場培訓(xùn)后，必須達(dá)到“三能”,“三熟”的要求?！叭堋奔茨芊治鲞\(yùn)行狀況、能及時發(fā)現(xiàn)和排除故障、能掌握一般的維護(hù)技能?！叭臁奔词煜ぴO(shè)備系統(tǒng)和基本原理、熟悉操作和事故處理、熟悉本崗 位的規(guī)章制度。13.3培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)與管理13.3.1運(yùn)行部總監(jiān)主管培訓(xùn)工作，由各專業(yè)工程師負(fù)責(zé)編制年、月度的培訓(xùn)計劃，并組織實(shí)施和檢查完成情況，收集有關(guān)方面的建議和要求，及時向上一級部門反映。13.3.2各值、室的培訓(xùn)工作在值長

2、（單元長）、室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，由培訓(xùn)員具體負(fù)責(zé)實(shí)施，根據(jù)班組的具體情 況，采取靈活多樣的培訓(xùn)方法，完成培訓(xùn)任務(wù)，不斷提 高值班員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平1333各崗位主值班員是本崗位培訓(xùn)工作的負(fù)責(zé)人，應(yīng)結(jié)合本專業(yè)特點(diǎn)，重點(diǎn)搞好崗位培訓(xùn)。13.3.4各專業(yè)工程師負(fù)責(zé)運(yùn)行規(guī)程、安全規(guī)程、工人等 級以及技術(shù)比武等各種考試或者競賽的命題和評判工 作，并對本專業(yè)各班組的培訓(xùn)工作給予具體指導(dǎo)，將考 試成績記入個人培訓(xùn)檔案。13.3.5運(yùn)行部每月檢查各值、室，各專業(yè)的培訓(xùn)完成情況，對各種規(guī)程考試不及格者，應(yīng)在一個月內(nèi)補(bǔ)考，補(bǔ) 考的不及格者，給予批評、考核或調(diào)換崗位。13.3.6新職工下班組后，由專業(yè)工程師主持簽訂師徒合

3、同，合同簽訂的雙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定履行職責(zé)，師徒互相尊重，共同遵守完成教學(xué)任務(wù)。13.4 崗位值班培訓(xùn)工作13.4.1所有運(yùn)行崗位值班人員必須經(jīng)過電業(yè)安全規(guī)程及相應(yīng)專業(yè)的運(yùn)行規(guī)程和管理制度考試，合格 后方可值班。13.4.2崗位提崗考試，應(yīng)由運(yùn)行部考試委員會負(fù)責(zé)進(jìn)行， 任何人員未經(jīng)考試合格不準(zhǔn)擅自值班和臨時頂崗替班。1343提崗方式一般采用個人申請、值推薦和運(yùn)行部批 準(zhǔn)的方式，考試方法采用筆試、口試與實(shí)際工作情況相 結(jié)合的方法，考試不及格者延長學(xué)習(xí)時間，給予補(bǔ)考一 次機(jī)會。1344提崗考試合格者，由運(yùn)行部統(tǒng)一公布實(shí)習(xí)和值班 日期，并指定專人監(jiān)護(hù)，跟班期合格后方可獨(dú)立值班。13.4.5在有條件的

4、情況下，各值可根據(jù)人員結(jié)構(gòu)情況， 安排人員（經(jīng)上級許可）到相關(guān)崗位上學(xué)習(xí)，到期組織考 試和值班，以增加人員的機(jī)動性。13.4.6值班人員因故脫產(chǎn)十五天以上回原崗位值班前應(yīng)跟班實(shí)習(xí)一天（脫產(chǎn)兩個月以上者，應(yīng)跟班實(shí)習(xí)一周），并經(jīng)崗位講解和考問考試合格后方可值班。13.5新運(yùn)行人員的培訓(xùn)，工作13.5.1新運(yùn)行人員必須經(jīng)過廠有關(guān)部門進(jìn)行安全知識、 職業(yè)道德、遵紀(jì)守法等教育合格后，方可轉(zhuǎn)入運(yùn)行部。13.5.2運(yùn)行部接收上述人員后，必須進(jìn)行安全教育，合 格后分配到班組。13.5.3新運(yùn)行人員到達(dá)班組后，崗位主值應(yīng)負(fù)責(zé)組織其 學(xué)習(xí)生產(chǎn)現(xiàn)場有關(guān)規(guī)章制度，熟悉班組崗位，保證安全 生產(chǎn)。13.5.4專業(yè)學(xué)校畢業(yè)

5、生及其它人員應(yīng)由運(yùn)行或值內(nèi)組織 實(shí)施學(xué)習(xí)計劃，按規(guī)定考試定崗。13.5.5新人員到崗后，只能在有正式值班崗位的人員監(jiān) 護(hù)和指導(dǎo)下做一些簡單的工作如：抄表、清掃衛(wèi)生等。 不允許操作或進(jìn)行業(yè)務(wù)上的聯(lián)系工作。若學(xué)習(xí)期間出現(xiàn) 越權(quán)等問題，崗位主值應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。13.5.6崗位實(shí)習(xí)期滿后，經(jīng)考委會確認(rèn)已有足夠的生產(chǎn) 知識和獨(dú)立操作能力，方可獨(dú)立值班，否則應(yīng)延長實(shí)習(xí) 期。13.6代培人員的培訓(xùn)工作13.6.1凡專業(yè)學(xué)校學(xué)生和外廠代培人員學(xué)習(xí)時間在一周 以上者，必須經(jīng)廠和運(yùn)行部兩級安全，文明生產(chǎn)知識教 育合格后，方可安排到崗位學(xué)習(xí)1362各值接到代培人員后，負(fù)責(zé)對代培人員進(jìn)行安全 教育，重點(diǎn)為現(xiàn)場安全知識和運(yùn)行管理制度。13.6.3值班人員要對學(xué)習(xí)人員加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和教育，主動傳