企業(yè)安全文化測評技術

1、企業(yè)安全文化測評技術 1測評方法及工具企業(yè)安全文化測評是推進企業(yè)安全文化進步的重要手段和工具。企業(yè)安全文化測評系統(tǒng)最主要的基礎是測評指標的設計，一般分為如下指標體系：一級指標4個方面：a安全觀念文化；b安全行為文化；c安全管理文化；d安全文化建設。二級指標13個維度：a.1安全意識及理念；a.2安全態(tài)度與情感；a.3安全知識與素質(zhì)；b.1安全信息溝通與交流；b.2 安全培訓與學習；b.3 安全活動組織；b.4安全能力表現(xiàn)；c.1安全生產(chǎn)基礎管理；c.2安全生產(chǎn)系統(tǒng)管理；c.3安全科學管理；d.1安全文化建設組織實施；d.2安全文化推進；d.3安全環(huán)境文化建設。見圖28。三級指標74個（見表2-

2、2），指標權重3個等級；對上述指標的測評需要3個工具：統(tǒng)計確認型指標測評分級標準表；專家評定型指標專家調(diào)查表；抽樣問卷型指標員工問卷表。2測評指標體系企業(yè)安全文化測評指標體系的設計，遵循：文化學的基礎性原則；安全學的專業(yè)性原則；指標屬性具有可測性、可進性、全面性、科學性、合理性的原則。（1）根據(jù)安全文化學的形態(tài)體系。指標體系的一級指標設計為：安全觀念文化指標、安全行為文化指標、安全管理文化指標和安全文化建設指標四個子系統(tǒng)。在一級指標基礎上，分三個層次構建完整的指標體系。企業(yè)安全文化指標體系（通用版）框架圖如圖2-8所示，各類指標的數(shù)量如表2-1所示。（2）從測定方式的角度，測評安全文化的指標體

3、系分為三種屬性類型。一是統(tǒng)計確認型。由安全專管人員對測評對象的實際數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計確認得出所需結果的指標；二是專家評定型。通過組織專家測評小組，進行問卷調(diào)查打分，綜合統(tǒng)計獲得所需結果的指標；三是抽樣問卷型。通過對抽樣員工提出問題測試，運用數(shù)學分析模型求得測評所需結果的指標。表2-1 安全文化測評指標（通用版）綜合統(tǒng)計指標特性一級指標指標分級指標屬性綜計二級指標數(shù)三級指標數(shù)統(tǒng)計確認型專家評定型抽樣問卷型安全觀念文化315177安全行為文化4265129安全管理文化3215160安全文化建設31221003測評指標及權重在確定的設計原則和設計思路的基礎上，按照安全文化學的形態(tài)體系，最終設計出74個三級

4、指標。第三級指標按三個等級設計權重?？紤]各指標在整個指標體系中的重要程度，給出相應的分值，即重要指標得2分，比較重要的指標得1.5分，一般指標得1分 。安全文化測評指標體系表如表2-2所示。表2-2安全文化測評指標體系表一級指標二 級 指 標三 級 指 標指 標 屬 性分值a安全觀念文化a.1安全意識及理念a.1.1員工安全價值觀抽樣問卷型2.0a.1.2管理層安全科學觀念抽樣問卷型1.0a.1.3決策層安全系統(tǒng)思想抽樣問卷型1.0a.1.4企業(yè)安全發(fā)展觀及目標認識與明確專家評定型1.5a.2安全態(tài)度與情感a.2.1管理層安全承諾抽樣問卷型2.0a.2.2執(zhí)行層安全態(tài)度抽樣問卷型2.0a.2.

5、3決策層對安全生產(chǎn)的重視程度抽樣問卷型2.0a.2.4管理層對生命安全健康情感抽樣問卷型1.0a.2.5員工對安全生產(chǎn)的榮譽感與責任感專家評定型1.0a.3安全知識與素質(zhì)a.3.1決策層安全生產(chǎn)法規(guī)政策知識水平專家評定型1.5a.3.2管理層安全法規(guī)標準知識水平專家評定型1.5a.3.3生產(chǎn)管理人員安全管理知識水平專家評定型1.5a.3.4安全專管人員專業(yè)能力及素質(zhì)統(tǒng)計確認型2.0a.3.5員工安全生產(chǎn)規(guī)章制度掌握程度專家評定型1.5a.3.6執(zhí)行層安全生產(chǎn)知識水平專家評定型1.0b安全行為文化b.1安全信息溝通與交流b.1.1管理層安全信息交流抽樣問卷型1.0b.1.2執(zhí)行層作業(yè)安全溝通抽樣

6、問卷型2.0b.1.3企業(yè)內(nèi)部安全信息交流抽樣問卷型1.0b.1.4企業(yè)外部安全信息交流與溝通抽樣問卷型1.0b.1.5員工安全建議方式及通道專家評定型1.0b.2 安全培訓與學習b.2.1企業(yè)學習型組織的建設抽樣問卷型2.0b.2.2決策層安全培訓考試成績統(tǒng)計確認型1.0b.2.3管理層安全培訓考試成績統(tǒng)計確認型1.0b.2.4執(zhí)行層安全培訓考試成績統(tǒng)計確認型1.0b.2.5各種安全培訓效果抽樣問卷型2.0b.2.6員工安全培訓形式的多樣化程度專家評定型1.5b.2.7對國家安全政策法規(guī)標準的跟蹤及更新專家評定型1.0b.2.8激勵員工進行安全生產(chǎn)創(chuàng)新的程度專家評定型1.0b.3 安全活動組

7、織b.3.1企業(yè)安全文化活動的頻度統(tǒng)計確認型1.0b.3.2員工參與安全活動的積極性專家評定型2.0b.3.3各類安全活動的效果抽樣問卷型1.5b.3.4安全生產(chǎn)先進典型引領作用專家評定型1.5b.3.5員工安全生產(chǎn)滿意度抽樣問卷型1.0b.3.6管理層安全生產(chǎn)滿意度抽樣問卷型1.0b.4安全能力表現(xiàn)b.4.1決策層履行安全職責的狀況專家評定型1.5b.4.2管理層履行安全職責的狀況專家評定型1.5b.4.3安全專管人員安全職責履行狀況專家評定型2.0b.4.4企業(yè)安全科技與管理創(chuàng)新能力表現(xiàn)專家評定型1.5b.4.5企業(yè)突發(fā)事件及緊急情況處置能力表現(xiàn)統(tǒng)計確認型1.0b.4.6現(xiàn)場員工勞動防護用

8、品配備與使用狀況專家評定型1.0b.4.7現(xiàn)場員工事故預防及隱患發(fā)現(xiàn)能力專家評定型1.0c安全管理文化c.1安全生產(chǎn)基礎管理c.1.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度與操作規(guī)程的制定與執(zhí)行專家評定型2.0c.1.2安全生產(chǎn)責任制建立及效果專家評定型1.5c.1.3安全生產(chǎn)檢查制度建立與實施專家評定型1.5c.1.4安全生產(chǎn)監(jiān)督機構設立與作用發(fā)揮專家評定型1.5c.1.5安全專職人員配備率統(tǒng)計確定型1.0c.1.6事故應急救援預案完善程度專家評定型1.0c.1.7工傷保險參保率與認定率統(tǒng)計確認型1.0c.1.8臨時工安全管理制度建立與執(zhí)行專家評定型1.0c.2安全生產(chǎn)系統(tǒng)管理c.2.1 職業(yè)安全健康管理體系建立

9、統(tǒng)計確認型1.5c.2.2 職業(yè)安全健康管理體系持續(xù)改進效果專家評定型2.0c.2.3合作單位安全管理制度的建立專家評定型1.0c.2.4消防管理制度建立與效能專家評定型1.0c.2.5交通管理制度建立與效能專家評定型1.0c.2.6特種設備安全管理制度建立與效能專家評定型1.0c.2.7危險化學品安全管理制度建立與效能專家評定型1.0c.3安全科學管理c.3.1危險源與隱患管理制度與效能專家評定型1.5c.3.2安全生產(chǎn)現(xiàn)狀評價工作實施與效果專家評定型2.0c.3.3安全風險預警制度的建立與實施專家評定型1.0c.3.4現(xiàn)代企業(yè)安全管理發(fā)展與創(chuàng)新專家評定型1.5c.3.5安全監(jiān)管全員參與的程度統(tǒng)計確認型1.0c.3.6安全監(jiān)管家庭參與的程度統(tǒng)計確認型1.0d安全文化建設d.1安全文化建設組織實施d.1.1安全文化建設規(guī)劃的制定與落實專家評定型1.0d.1.2安全文化活動的多樣性與生動性專家評定型1.5d.1.3全員安全文化活動的參與度統(tǒng)計確認型1.5d.1.4安全文化建設活動的質(zhì)量與效果專家評定型2.0d.1.5安全文化建設活動的組織能力專家評定型1.0d.2安全文化推進d.2.1安全文化測評制度的建立專家評