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文檔簡(jiǎn)介
1、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書學(xué)院 :專業(yè) :年級(jí) :姓名 :學(xué)號(hào) :目錄:1. 自我認(rèn)知職業(yè)測(cè)平 內(nèi)容(興趣, 能力, 價(jià)值觀) 測(cè)平(360 度評(píng)估,技能,興趣盤點(diǎn) ,價(jià)值觀澄清 )2. 職業(yè)認(rèn)知外部環(huán)境分析 (家庭, 社會(huì), 目標(biāo)地域分析 ) 職業(yè)本身的前景 (典型生活 ,工作內(nèi)容 , 薪酬, 工作環(huán)境 , 目標(biāo)勝任力 )目標(biāo)職業(yè)分析職業(yè)的晉升和發(fā)展路徑 ( 進(jìn)職業(yè)的途徑 ) 認(rèn)證資格從事該職業(yè)生活方式對(duì)休閑 , 家庭, 影響 職業(yè)勝任能力 (swot 分析外部環(huán)境分析 ( 家庭 , 社會(huì) , 目 標(biāo)地域分析 )3. 職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)a 確定目標(biāo)和路徑b 制定行動(dòng)計(jì)劃c 動(dòng)態(tài)反饋調(diào)整d 備選規(guī)劃方
2、案1. 自我認(rèn)知在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異 ,多次受到老師的表揚(yáng) , 做事比 較認(rèn)真仔細(xì) , 很喜歡從事會(huì)計(jì)方面的工作 , 專業(yè)知識(shí)水平較 高,適應(yīng)性較強(qiáng) , 能流利溝通 ; 具有較強(qiáng)的人際溝通能力 ; 思 維敏捷,表達(dá)流暢 ; 在大學(xué)期間長(zhǎng)期擔(dān)任班干部,有較強(qiáng)的 組織協(xié)調(diào)能力 ; 有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望和能力。通過自我測(cè)評(píng) , 基本上達(dá)到所要求的能力 , 能夠從事會(huì) 計(jì)相關(guān)的工作 .2. 職業(yè)認(rèn)知1、專業(yè)分析: 本人所學(xué)的專業(yè)為管理類,我們學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué),綜合其 他經(jīng)濟(jì)學(xué)科,對(duì)財(cái)政、稅收等方面有一定的了解,可以更加 深入對(duì)管理學(xué)科的研究學(xué)習(xí),這點(diǎn)就優(yōu)先與其他經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué) 習(xí)。為我們以后做管理人員打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)
3、。 財(cái)務(wù)管理專 業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律、理財(cái)和金融等方面的基礎(chǔ)理 論知識(shí),熟悉國(guó)內(nèi)外有關(guān)財(cái)務(wù)、金融管理的方針、政策和法 規(guī),掌握基本的財(cái)務(wù)信息搜集處理的方法,具有分析和解決 財(cái)務(wù)、金融管理實(shí)際問題的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力,能在 企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事財(cái)務(wù)、金融管理以及教學(xué)、 科研等方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專門人才。只有認(rèn)真學(xué) 習(xí)才能掌握其專業(yè)知識(shí) .2、就業(yè)前景分析: 中國(guó)企業(yè)飛速發(fā)展,但中國(guó)優(yōu)秀管理人才仍然極度缺 乏,在加入 WTO后,大批外企涌入,沖擊中國(guó)企業(yè)的發(fā)展, 需要有大批優(yōu)秀的管理人員對(duì)企業(yè)進(jìn)行改革,跟上時(shí)代的步 伐。因此,中國(guó)在未來十年里需要大批管理者來改革企業(yè), 更
4、需要優(yōu)秀的,管理者來支撐企業(yè)。由于中國(guó)的管理科學(xué)發(fā)展較晚,管理知識(shí)大部分源于 國(guó)外,中國(guó)的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國(guó)急需管 理人才,尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的高級(jí)管理人才。因此企業(yè)管 理職業(yè)市場(chǎng)廣闊。要在中國(guó)發(fā)展企業(yè),必須要適合中國(guó)的國(guó)情,這就要 求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動(dòng)態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。因此,受 中國(guó)市場(chǎng)吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的 任務(wù)。這就為準(zhǔn)備去外企做管理工作的人員提供了很多機(jī)會(huì)。會(huì)計(jì)為熱門專業(yè),市場(chǎng)需求大,就業(yè)容易,且薪酬豐 厚,下面就會(huì)計(jì)的就業(yè)前景進(jìn)行分析:內(nèi)資企業(yè):需求量大,待遇、發(fā)展欠佳 職業(yè)狀況:這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是最大的,也是 目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)
5、方向。很多中小國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是 民營(yíng)企業(yè),對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生” , 而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才,而且,此類公 司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋。因此,在創(chuàng)業(yè)初期,他們的會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在 自己的親信 (戚) 手里。到公司做大,財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信 (戚)無 法全盤控制時(shí),才會(huì)招聘“外人”記記帳。有種可能也不排除:你選擇的公司具有極大的成長(zhǎng)性, 你做為元老在公司壯大以后能分到一杯羹。但更多的情況是, 你進(jìn)去的時(shí)候是記帳,離開時(shí)還是只會(huì)記帳,最多能學(xué)到簡(jiǎn) 單的財(cái)務(wù)監(jiān)管和避稅方法,甚至和一些朱總理曾在國(guó)家會(huì)計(jì) 學(xué)院題詞的“不做”的伎倆。薪資情況:新人月薪絕大部分集中在 1
6、500 元左右。 師兄建議:工作任務(wù)少,壓力小,特別是國(guó)企。這就 給你很多的學(xué)習(xí)時(shí)間,給你的鯉魚跳龍門夢(mèng)想提供了舞臺(tái)。 如果你的學(xué)校不是很好,會(huì)計(jì)專業(yè)在國(guó)內(nèi)不是很牛,那筆者 建議你選擇這些企業(yè),因?yàn)榭梢岳脮r(shí)間,參考注冊(cè)會(huì)計(jì)師 或ACCA既能積攢經(jīng)驗(yàn),又能繼續(xù)努力拿證書。在校期間參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試,有條件的參加ACCA考試。前者在一些省市在校會(huì)計(jì)學(xué)生就能報(bào)名,而且費(fèi)用相對(duì) 低,總共 5 門,考過一門在 5 年內(nèi)持續(xù)有效 ; 后者全面,總 共 14 門課程,英文試題,大二及以上就可以報(bào)名培訓(xùn)。培 訓(xùn)后不僅能掌握國(guó)際財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)操作,更重要的是其課程涉及管理、金融等方面,還能提高專業(yè)英語水平。根據(jù)調(diào)查
7、,上?,F(xiàn)有ACCA會(huì)員年薪在10萬到80萬之間,缺點(diǎn)在于報(bào)名和培訓(xùn)費(fèi)用稍微有點(diǎn)高。參加上述兩項(xiàng)考試在國(guó)內(nèi)企業(yè) ( 包括外資 ) 中的認(rèn)可程 度非常高,擁有 ACCA認(rèn)證因?yàn)槠渲R(shí)全面,如果要跳入外 企,絕對(duì)是再好不過的資質(zhì)了, 在其中的發(fā)展也將順利不少。要想通過關(guān)鍵在于堅(jiān)持,注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的通過率低 是出了名的。 它對(duì)每科 (會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理 、審計(jì)、 稅法、經(jīng)濟(jì)法)的知識(shí)點(diǎn)考查的特別細(xì),ACCA的培訓(xùn) 全球通過率在 50%左右,成為會(huì)員需要通過考試后需3 年工作經(jīng)驗(yàn)。提醒:CBRA和ACCA考試難度相當(dāng)大,要付出的金錢和精力都很多。請(qǐng)同學(xué)們?cè)趫?bào)名前務(wù)必思考再三,避免浪費(fèi)。外企:待遇好,學(xué)得
8、專業(yè)職業(yè)狀況:大部分外資企業(yè) 的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是,外資企 業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟,對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段 時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致,而分工的細(xì) 致使我們?cè)谒?fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí),盡管這 種技能非常專業(yè),但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過程不利,因?yàn)槟汶y以 獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái) 務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢的職業(yè),而企業(yè)提供 的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽老師講課,它更貼進(jìn)實(shí)際工作, 也更適用。薪資情況:新員工的合理月薪在 3000 元以上,絕大部 分外企能解決員工的各種保險(xiǎn)以及住房公
9、積金。師兄建議:要進(jìn)外企,英語好是前提。然后如果能通過CBRA或 ACCA考試的幾門課程,也能增加一些砝碼。多看面試經(jīng)驗(yàn)談。外企的面試大都是動(dòng)真格的,而且 方式奇怪 (借用某同學(xué)的話 ) 。很多同學(xué)的專業(yè)功底和英文水 平都很不錯(cuò),最后卻拿不到 Offer 的原因就在于不適應(yīng)他們 的面試風(fēng)格。建議大家在網(wǎng)上下載或書店購買一些目標(biāo)單位 的面試資料,提前演練和熟悉,順便也注意一下應(yīng)聘其他環(huán) 節(jié)的事項(xiàng),例如著裝和表達(dá)等等。最近,法律 +財(cái)會(huì)的法務(wù)會(huì)計(jì)也是很受上市公司和外資 企業(yè)歡迎的人才。選修了法律專業(yè)并有所成就或拿到法學(xué)第 二學(xué)位的同學(xué),其發(fā)展前途也很光明。3、目標(biāo)職業(yè)分析規(guī)劃畢業(yè)以后能在外企從事會(huì)
10、計(jì)方面的工作 , 成為一 名預(yù)備級(jí)優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員,首先要學(xué)好外語, 關(guān)注并學(xué)會(huì)分析21 世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道或經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)等財(cái)經(jīng)媒體關(guān)于財(cái)務(wù) 方面的報(bào)道,這有助于你完善自己的財(cái)務(wù)理念和管理思想 . 利用實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)分析實(shí)習(xí)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表。也可以在網(wǎng)站和中國(guó)證券報(bào)上找來一些上市公司的公開報(bào)表或數(shù)據(jù)進(jìn)行 你自己的分析,然后再和那些財(cái)務(wù)專家的分析去比較,這樣 也能學(xué)得不少東西 .認(rèn)證資格證書,ACCA證書在全球影響力持續(xù)上升, 被稱 為國(guó)際財(cái)會(huì)領(lǐng)域的通行證。它的考試課程全面而且專業(yè),是 提高能力的一個(gè)途徑。4、職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)a 確定目標(biāo)和路徑成果目標(biāo) ; 通過實(shí)踐學(xué)習(xí),掌握專業(yè)技能 . 職務(wù)目標(biāo):外企高級(jí)企業(yè)管理
11、人才 能力目標(biāo):在學(xué)校掌握的東西遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,因而要熟悉 企業(yè)運(yùn)行方式,多掌握企業(yè)管理方面的知識(shí),熟讀關(guān)于經(jīng)濟(jì) 法律的知識(shí),提高自己對(duì)企業(yè)創(chuàng)建和運(yùn)轉(zhuǎn)的熟悉程度 .b 制定行動(dòng)計(jì)劃 充分利用在校學(xué)習(xí)的時(shí)間,為自己補(bǔ)充所需的知識(shí)和 技能。包括參與社會(huì)團(tuán)體活動(dòng)、廣泛閱讀相關(guān)書籍、選修、 旁聽相關(guān)課程、報(bào)考技能資格證書等 . 充分利用學(xué)校或社團(tuán) 提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì),爭(zhēng)取更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì),提高自己的知識(shí)能 力。充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、 重視同學(xué)交際圈、 重視和每個(gè)人的交往,用真心交往,多結(jié)交益友。c 動(dòng)態(tài)反饋調(diào)整 在大學(xué)開始就要有一個(gè)明確的目標(biāo),對(duì)自己的職業(yè)生 涯做一個(gè)明確的規(guī)劃。也許以后情況有變,但你
12、現(xiàn)在也有動(dòng) 力有目標(biāo)去努力。目標(biāo)要么不定,定了就一定要實(shí)行。現(xiàn)在 正是我們?yōu)樽约旱穆殬I(yè)生涯做好充分準(zhǔn)備的時(shí)候,不能因?yàn)?安逸的生活而放棄努力,因?yàn)樾⌒〉拇煺鄱鴨适判?,未?的命運(yùn)是我們自己的,只要肯努力就會(huì)取得成功 .d 備選規(guī)劃方案證券公司 ( 含基金管理公司 ) 、信托投資公司、金融控 股集團(tuán)等風(fēng)險(xiǎn)性很大的金融公司增長(zhǎng)空間巨大。 對(duì)中國(guó)證 券行業(yè)來說, 一方面, 中國(guó)資本市場(chǎng)的規(guī)模增速和增長(zhǎng)空間, 決定了券商股業(yè)績(jī)高增長(zhǎng)的持續(xù)性和穩(wěn)定性 ; 另外一個(gè)方面, 直接投資、融資融券和股指期貨等創(chuàng)新業(yè)務(wù)的推出,將進(jìn)一 步優(yōu)化券商的盈利模式。 其中,直接投資業(yè)務(wù)發(fā)展空間巨大, 具有收益高、風(fēng)險(xiǎn)低的
13、特點(diǎn) ; 兼并收購業(yè)務(wù)則是對(duì)市場(chǎng)現(xiàn)有 資源的重新配置和優(yōu)化,在全流通時(shí)代,該項(xiàng)業(yè)務(wù)將不斷涌 現(xiàn)。XX年證券行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)明顯好轉(zhuǎn),將迎來業(yè)績(jī)拐點(diǎn)根據(jù)英策咨詢近日與騰訊財(cái)經(jīng)聯(lián)合發(fā)布的 XX 年滬深 300 上市公司業(yè)績(jī)預(yù)測(cè), 今年滬深 300 中 15 家證券行業(yè)上市 公司的營(yíng)業(yè)收入及凈利潤(rùn)合計(jì),將分別下降 %和 9%。20xx 年末,上證指數(shù)收于 2, 點(diǎn),全年下跌 %,年度股 票交易額為萬億元,日均交易額1728億元,相比XX年的2255 億元,減少 %。由于我國(guó)證券公司當(dāng)前的盈利模式仍高度依 賴經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)和自營(yíng)業(yè)務(wù),營(yíng)業(yè)收入及利潤(rùn)與指數(shù)高低及成交 量直接相關(guān),證券公司業(yè)績(jī)對(duì)股票市場(chǎng)漲跌非常敏感
14、,因此 去年股票市場(chǎng)的持續(xù)下跌,帶來經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)和自營(yíng)業(yè)務(wù)的雙重 萎縮,投行業(yè)務(wù)收入的增長(zhǎng)也無法彌補(bǔ)基本業(yè)務(wù)下跌導(dǎo)致的 證券公司盈利能力整體下降。20xx 年,證券行業(yè)出現(xiàn)如下特點(diǎn):(1) 由于XX年基數(shù)較低,傳統(tǒng)的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)已顯示出觸 底態(tài)勢(shì),XX年券商經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)收入有望重現(xiàn)增長(zhǎng)。一季度,上 證指數(shù)上漲 %,好于去年四季度漲幅,同期各上市券商自營(yíng) 業(yè)務(wù)收入達(dá)到 40 億元,環(huán)比扭虧為盈,同比也回升 21%;(2) 創(chuàng)新業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)逐步顯現(xiàn)。今年以來,管理層不斷 推出創(chuàng)新舉措,券商在金融改革中享有獨(dú)一無二的制度紅利。 目前,證券業(yè)創(chuàng)新已普遍提速,在即將到來的 3 季度,行業(yè) 有望再次進(jìn)入密集的政策推出期,
15、包括資管、新三板和轉(zhuǎn)融 通等創(chuàng)新將獲突破 ;(3) 資本市場(chǎng)多層次建設(shè)不斷完善,擴(kuò)大實(shí)體經(jīng)濟(jì)的 融資渠道將通過股權(quán)、債市、場(chǎng)外市場(chǎng)和期貨等多領(lǐng)域齊頭 并進(jìn)。盡管短期內(nèi)尚無法從根本上改變?nèi)淌杖虢Y(jié)構(gòu)并大幅 提升其創(chuàng)新業(yè)務(wù)收入,但創(chuàng)新預(yù)期仍有望對(duì)券商股估值形成 支撐。根據(jù)英策咨詢的預(yù)測(cè),XX年滬深300公司中15大券商 合計(jì)業(yè)績(jī)將出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng),但若剔除因中信證券出售華夏基金 產(chǎn)生巨額非經(jīng)常性損益的影響后,證券行業(yè)整體業(yè)績(jī)將明顯 好轉(zhuǎn),并呈現(xiàn)較大幅度的增長(zhǎng)??梢援厴I(yè)以后從事證券方面 的工作。社會(huì)實(shí)踐與志愿服務(wù)方面:適時(shí)參加社會(huì)調(diào)查活動(dòng)、 下廠參觀實(shí)習(xí)等工作。適時(shí)參加安全義務(wù)獻(xiàn)血、植樹活動(dòng)、 青年志愿服
16、務(wù)活動(dòng)等公益事業(yè)??萍紝W(xué)術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面:扎實(shí)學(xué)習(xí)專業(yè)技能,同時(shí), 充分利用校內(nèi)圖書館、校外購書城及網(wǎng)絡(luò)信息,開拓視野, 擴(kuò)展知識(shí)范圍,以此,激發(fā)、開拓思路,嘗試設(shè)計(jì)開展學(xué)術(shù) 創(chuàng)新、科技創(chuàng)新2、中期目標(biāo):(XX。7-XX 。7)選擇一家發(fā)展較好的公司,然后從基層開始做起,從 工作中學(xué)到怎樣管理好一個(gè)公司,怎樣處理好自我和上級(jí)的 關(guān)系,從管理中學(xué)會(huì)怎樣使公司發(fā)展壯大。 盡職盡責(zé)的工作, 使老板對(duì)自己有信任感。為以后自己創(chuàng)辦公司打下堅(jiān)實(shí)的根 底。在愛情方面:找一位與自己志同道合的女孩結(jié)婚,過著 幸福的生活。3、遠(yuǎn)期目標(biāo): (XX。 7?)有了自 己的資本以后,創(chuàng)辦一家自己的公司,然后應(yīng) 用以前在其他
17、公司工作時(shí)的管理經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)營(yíng)自己的公司和員 工。讓自己的公司處于不斷成長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)下古人說:“有志不在年高而無志空活百年。 ”其實(shí)人生何需百年 ?只要我們能像阿基米德尋找地球支點(diǎn)一樣給我們 的靈魂一個(gè)支點(diǎn),那么激躍生命的騰飛還不是易如反掌嗎 這個(gè)支點(diǎn)就是規(guī)劃人生。遺憾的是我們往往不能或者不敢給 人生一個(gè)規(guī)劃,前路迷茫,沒有人生規(guī)劃這座燈塔的指引, 我們能找到前進(jìn)的方向嗎 ?撲面而來的風(fēng)風(fēng)雨雨,我們能挺 得過去嗎 ?或者會(huì)誤入歧途,一失足成千古恨呢 ?由此可見, 為我們的人生做一個(gè)正確的人生規(guī)劃,那是必要的 !結(jié)束語 計(jì)劃定好固然好,但更重要的,在于其具體實(shí)施并取 得成效。這一點(diǎn)時(shí)刻都不能被忘記。任何目標(biāo),只說不做到 頭來都只會(huì)是一場(chǎng)空。然而,現(xiàn)實(shí)是未知多變的。定出的目 標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能受到各方面因素的影響。這一點(diǎn),每個(gè)人 都應(yīng)該有充分心理準(zhǔn)備。當(dāng)然,包括我自己。因此,在遇到 突發(fā)因素、不良影響時(shí),要注意保持清醒冷靜的頭腦,不僅 要及時(shí)面對(duì)、 分析所遇問題, 更應(yīng)快速果斷的拿出應(yīng)對(duì)方案, 對(duì)所發(fā)生的事情,能挽救的盡量挽救,不能挽救的要積極采 取措施,爭(zhēng)取做出最好矯正。相信如此以來,即使將來的作 為和目標(biāo)相比有所偏差,也不至于相距太遠(yuǎn)。其實(shí),每個(gè)人 心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù)。每個(gè) 人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。但 是,無論眼
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