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文檔簡介

1、 歡迎下載3 員工職業(yè)健康體檢管理辦法 一、目的 為保障項目員工的身體健康,預(yù)防和診治各類疾病,不 斷提高工作效率,根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)及公司員工健 康體檢辦法的要求,結(jié)合項目實際,特制定本項目員工職 業(yè)健康體檢管理辦法。 二、適用范圍 本辦法適用于項目在職項目員工(包括已簽訂合同的外 聘中方人員) 。 三、組織機(jī)構(gòu)及分類 (一)組織機(jī)構(gòu):體檢工作由項目安全環(huán)保部門負(fù)責(zé), 財務(wù)勞資部門協(xié)助配合工作。 (二)體檢類別及體檢項目 B超、 1. 年度體檢:項目在崗員工每年進(jìn)行一次健康查體。 體檢項目:常規(guī)物理體檢、肝功、胸透、心電圖、 血脂、血常規(guī)、尿常規(guī)外(個人可根據(jù)跟人實際情況適當(dāng)調(diào) 整檢查項

2、),還應(yīng)對從事特殊崗位人員進(jìn)行如下項目體檢。 ( 1)電工作業(yè):血清 ALT ( 2)高溫作業(yè):血清 ALT ( 3)噪聲作業(yè):血清 ALT 、純音氣導(dǎo)聽閾測試 ( 4)廚師:需到疾病預(yù)防控制中心或經(jīng)衛(wèi)生行政部門 審批承擔(dān)預(yù)防性健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),進(jìn)行飲食行業(yè)人 員專項體檢,體檢合格,出具飲食行業(yè)從業(yè)人員健康證(體 檢項目一般包括病毒性肝炎、痢疾、傷寒、活動性肺結(jié)核、 皮膚病、內(nèi)外科常規(guī)、 X 光胸透、糞便細(xì)菌學(xué)培養(yǎng)等其他有 傳染性的疾病檢查,可根據(jù)當(dāng)?shù)貦z驗檢疫中心或醫(yī)院的實際 規(guī)定進(jìn)行檢查),并按規(guī)定每年進(jìn)行復(fù)檢。 ALT:谷丙轉(zhuǎn)氨酶,是查看肝功能是否正常的一個重要指 標(biāo)。 2. 特殊情

3、況體檢(應(yīng)急體檢):在崗員工根據(jù)從事崗位 的特殊要求,如特殊工種上崗前、離崗前;接觸傳染病源或 接觸放射源,按照規(guī)定應(yīng)及時進(jìn)行專項檢查。 四、體檢管理 (一)年度體檢時間:項目員工在每年休假回國后(一 年一次)自行進(jìn)行健康體檢。 (國內(nèi)辦事處人員隨公司總部 人員一同體檢)。對查出的問題要及時進(jìn)行診治,屬于傳染 病的要離崗治療,與其接觸的人員要進(jìn)行專項檢查,待完全 康復(fù)后方可上崗。 (二)項目休假人員到達(dá)項目部后需將體檢報告交到 項目安全環(huán)保部門保存(員工如需要可自行復(fù)印留存) 。安 全環(huán)保部門負(fù)責(zé)對項目員工體檢結(jié)果保密保存并建立員工 健康檔案。同時在報銷體檢費之前,需將體檢費用發(fā)票交安 全環(huán)保

4、部核實,核實無誤后由安全環(huán)保部人員在發(fā)票上注明 “體檢報告已收”和應(yīng)報銷金額。不提交體檢報告的,不予 報銷。 (三)特殊情況體檢:根據(jù)崗位特殊需要進(jìn)行的體檢, 體檢合格的繼續(xù)在崗工作,不合格的離崗進(jìn)行及時治療,待 完全康復(fù)后方可上崗。 (四)已參加入職體檢的新員工不再參加當(dāng)年的年度體 檢。 (五)體檢經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)以保障體檢基本項目所需費用為依 據(jù),參照所在地區(qū)企業(yè)工作人員體檢經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并在項 目安全投入費用中列支,本項目結(jié)合實際情況,制定如下體 檢費用報銷標(biāo)準(zhǔn): 30 歲以下員工體檢費用報銷標(biāo)準(zhǔn)為 450 元以內(nèi), 超過標(biāo) 準(zhǔn)的自行承擔(dān); 31-40 歲員工體檢費用報銷標(biāo)準(zhǔn)為 650 元以 內(nèi),超過標(biāo)準(zhǔn)的自行承擔(dān)。 41-50 歲員工體檢報銷費用為 850 元,超過標(biāo)準(zhǔn)部分自行承擔(dān); 51 歲以上體檢報銷費用 1100 元,超出部分自行承擔(dān)。 (廚師健康證費用按發(fā)票金額報銷) 。 (六)體檢機(jī)構(gòu)一般選擇區(qū)級以上綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu),也 可根據(jù)個人實際情況自行選擇所在地醫(yī)院(衛(wèi)生院)進(jìn)行體 檢。 (七)因公不能按時參加體檢

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