2021年員工入股方案通用版

1、if you cant beat your opponents, join them.簡(jiǎn)單易用輕享辦公（word文檔/a4打印/可編輯/頁(yè)眉可刪）員工入股方案通用版 一、資金募集量、原則、方式1、溫室花卉項(xiàng)目共募集資金50萬(wàn)元，其中_公司出資30萬(wàn)元，員工持股募集資金20萬(wàn)元;2、派股價(jià)格為1元/股，該項(xiàng)目折合股本50萬(wàn)股，_公司持股30萬(wàn)股，員工持股20萬(wàn)股;3、持股原則：_公司正式員工自愿購(gòu)買(mǎi);先購(gòu)先得，滿(mǎn)額即止。4、持股方式：_員工按照1元/股的價(jià)格，以現(xiàn)金購(gòu)買(mǎi)股份的形式參與持股并簽訂購(gòu)股合同。二、募集資金的管理1、募集資金為專(zhuān)款，設(shè)立專(zhuān)款賬戶(hù)，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用。2、募集資金的使用審批按照公

2、司現(xiàn)有流程辦理。3、項(xiàng)目發(fā)起團(tuán)隊(duì)對(duì)募集資金具有支配使用權(quán)，持股股東對(duì)資金的使用享有監(jiān)督權(quán)。項(xiàng)目發(fā)起團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)，其他持股股東不參與運(yùn)營(yíng)，但享有利潤(rùn)分紅。三、分紅1、分紅的計(jì)算方法;當(dāng)年利潤(rùn)的50%用于股份分紅，其余50%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財(cái)務(wù)。2、利潤(rùn)的計(jì)算方法：_該年度財(cái)務(wù)總收入一該年度財(cái)務(wù)總成本=該年度總利潤(rùn)(成本包括：_傭金、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊等其他開(kāi)支)。3、分紅金額(稅前)=(50%年度總利潤(rùn)/500000)*員工持股數(shù)4、每年的1月1號(hào)至1月10號(hào)進(jìn)行分紅結(jié)算和發(fā)放，同時(shí)召開(kāi)股東會(huì)議。四、退股與中途退股1、入股時(shí)間至少以一年為一個(gè)周期，不足一年的不能參與年底分紅。2、因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進(jìn)行書(shū)面告知，一月后公司將按購(gòu)股合同退回參與者的全額股本。3、滿(mǎn)一個(gè)周期后(一年)員工可以自由決定是否參與下一周期(一年)或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應(yīng)分紅。4、每上半年的1月1號(hào)至1月10號(hào)，下半年的7月1號(hào)至7月10號(hào)，公司可以決定下年度(或下半年度)是否繼續(xù)接