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文檔簡介

員工違規(guī)警告通知書員工姓名：所屬部門：員工編號：職位：入職時間：年月日員工過失記錄遲到、早退、曠工要他人或代他人打考勤卡違反操作規(guī)程、違章操作未經(jīng)主管同意，擅離工作崗位利用工作之便以權(quán)謀私未經(jīng)主管同意私自調(diào)換班次弄虛作假、涂改、偽造各種單據(jù)、病歷、文件違犯公司宿舍管理規(guī)定過失毀壞、損壞公司財物聚眾、參與賭博或變相賭博有盜竊行為在禁止吸煙的地方吸煙打架斗毆，恐嚇、威脅他人其它詳時間地占 八、見證人細記錄根據(jù)上述違規(guī)記錄，閣下已違反公司紀律，現(xiàn)處以以下紀律處分:1.匚口頭警告2. 口書面警告3. 口 嚴重警告4. 口 解雇/除名賠付金額：處罰金額：合計：閣下過往一年內(nèi)累積違規(guī)記錄：口頭警告 次 書面警告 次嚴重警告 次特別提示：根據(jù)過往違規(guī)記錄，倘若閣下在任職期間連續(xù)一年內(nèi)受到三次口頭警告（連本次警告在內(nèi)），將計作一次書面警告，受到三次書面警告或兩次嚴重警告（連本次警告在內(nèi)），將被立即解雇而不獲任何補償。請閣下認真吸取教訓，爭取在今后工作中有良好的表現(xiàn)。員工簽認：年 月日部門負責人：年 月日人力資源部負責人：年 月日公司負責人：年 月日-可編輯修改-可編輯修改-welcome

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