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1、20XX年醫(yī)院財(cái)務(wù)科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿我非常高興能夠參加院內(nèi)一年一次的科主任競(jìng)聘,這既是對(duì)以往工作的一次很好回顧與總結(jié),也為來(lái)年的工作打下 了良好的基礎(chǔ),并為每個(gè)同志提供了一個(gè)展示自已知識(shí)與才能的機(jī)會(huì)。本人*年市商校畢業(yè)來(lái)本院后一直從事財(cái)務(wù)工作,*年擔(dān)任主管會(huì)計(jì),*年獲助理會(huì)計(jì)師職稱,*年任財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人至今。我在過(guò)去的一年中,在院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)指導(dǎo)和全院同志的支持幫助下,本人和財(cái)務(wù)科的同事們一起較好的完成了上級(jí) 交給的任務(wù),為全院社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益的提升發(fā)揮了應(yīng)有的作 用。通過(guò)一年來(lái)的工作實(shí)踐,使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了財(cái)務(wù)工作 的重要性、證策性、專業(yè)性、復(fù)雜性:財(cái)務(wù)管理是全院管理 系統(tǒng)的一個(gè)重要組成部分,財(cái)務(wù)管理
2、的好壞對(duì)全院的經(jīng)濟(jì)效 益以致生存發(fā)展具有至關(guān)重要的影響。財(cái)務(wù)科雖是二線科 室,但其工作不是簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作,財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人更不能 只是單純的收收支支,登登賬本。他必須及時(shí)把握全院的財(cái) 務(wù)狀態(tài)并作出判斷和分析,主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,成為領(lǐng)導(dǎo) 的助手和得力管家。財(cái)務(wù)工作的政策性、專業(yè)性也很強(qiáng),目 前我院財(cái)務(wù)工作經(jīng)常涉及到的法律、法規(guī)和政策性文件有個(gè),財(cái)務(wù)對(duì)口的上級(jí)部門(mén)有衛(wèi)生局、財(cái)政局、稅務(wù)局、統(tǒng)計(jì)局、社保局等六、七家。如何正確貫徹執(zhí)行上級(jí)的政策法規(guī),做到有法必依、有章必依,同時(shí)又用好用活政策, 為單位爭(zhēng)取更大的發(fā)展空間,為職工爭(zhēng)取較好的福利,是財(cái) 務(wù)部門(mén)的責(zé)任。財(cái)務(wù)科的工作內(nèi)與各科室的收支核算緊密相
3、關(guān),外與患者、銀行及眾多藥品、設(shè)備商家收付頻繁,工作 量大而繁雜。作為財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人必須以身作則,團(tuán)結(jié)全科同 志,耐心細(xì)致工作,調(diào)配好資金,協(xié)調(diào)好關(guān)系,為一線科室 貼心服務(wù)。日常財(cái)務(wù)要日清月結(jié),杜絕差錯(cuò),并按規(guī)定嚴(yán)把 收支關(guān),大力增收節(jié)支。按照以上要求,今年我和財(cái)務(wù)科的 同志們?cè)谠侯I(lǐng)導(dǎo)的親自帶領(lǐng)下做了大量工作,取得了一定成 績(jī),主要是:1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行了各項(xiàng)規(guī)章、制度,按時(shí)報(bào)送了有關(guān)報(bào)表,通過(guò)了市里各有關(guān)部門(mén)的考核檢查。2. 按規(guī)定對(duì)單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)往來(lái)進(jìn)行了會(huì)計(jì)核算,提出了財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考。3. 增收節(jié)支工作效果明顯。今年按財(cái)務(wù)制度嚴(yán)格控制了支出,與上級(jí)主管部門(mén)保持了密切的聯(lián)系
4、,各項(xiàng)撥款及時(shí)到位。到目前為止,全院各項(xiàng)收入*,比上一年度增加:支出*,比上一年度減少 *4. 除財(cái)務(wù)科的日常工作外,還配合其他科室完成了職工五大基本保險(xiǎn)的投保、勞資統(tǒng)計(jì)、醫(yī)保報(bào)賬、科室月度核算 等工作以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。5. 財(cái)務(wù)人員素質(zhì)有所提高。電腦網(wǎng)絡(luò)是現(xiàn)代管理不可少 的工具,今年我院新上電腦網(wǎng)絡(luò)后, 財(cái)務(wù)科是主要使用部門(mén)。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐,現(xiàn)在本人已能熟練使用,科里多數(shù)同志也能 正常操作。20XX年對(duì)我院將是充滿機(jī)遇和面臨挑戰(zhàn)的一年。如果我能連任財(cái)務(wù)科主任,我打算從以下方面努力,使財(cái)務(wù)科的工 作再上新的臺(tái)階:我院財(cái)務(wù)工作的核心,我認(rèn)為就是增收節(jié)支。要想增收節(jié)支效果顯巨,必須在以下方面改
5、革、 改進(jìn)。首先在增收上, 我院是國(guó)家撥款的公益性醫(yī)療保健單位,目前醫(yī)療費(fèi)用的高 漲已成為社會(huì)的公害,很多病人已看不起病。建議我院控制 大處方、貴藥品的使用,適當(dāng)下浮部分珍療費(fèi)用,這樣有可 能單張?zhí)幏?、單個(gè)病人的收入有所下降, 但社會(huì)效益提高了, 就可以吸引更多的人來(lái)我院就珍,總體收入反而可以增加。我在自學(xué)一些經(jīng)濟(jì)書(shū)籍時(shí)看到,以價(jià)格戰(zhàn)提高市場(chǎng)份額,獲 取高額總體利潤(rùn)是商戰(zhàn)中常用的方法。我們是全額撥款單 位,有打價(jià)格戰(zhàn)的空間,在這方面可以進(jìn)行有效嘗試,其次 是節(jié)支。如果說(shuō)增收是一線科室起主導(dǎo)作用,那么節(jié)支財(cái)務(wù) 科就負(fù)有更多的責(zé)任。 我認(rèn)為,節(jié)支主要在于控制醫(yī)療成本 眾所周知,成本可分為固定成本和
6、變動(dòng)成本。在固定成本方 面,一是要進(jìn)一步做好固定資產(chǎn)管理工作,嚴(yán)格安照程序進(jìn) 行出、入庫(kù)登記,對(duì)實(shí)物有專人負(fù)責(zé)建賬、卡管理。要盤(pán)活 庫(kù)存,避免閑置,做到物竟其用。二是要在領(lǐng)導(dǎo)的主持下, 與一線科室一起制定計(jì)劃,做到按需購(gòu)買(mǎi),按計(jì)劃購(gòu)買(mǎi),按 標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi),大型貴重設(shè)備要實(shí)行招標(biāo)。在變動(dòng)成本方面,對(duì) 各種醫(yī)療用品和耗材要嚴(yán)格消耗核算標(biāo)準(zhǔn),科室要責(zé)任到 人,避免丟失浪費(fèi)。對(duì)其他開(kāi)支,財(cái)務(wù)科要在院領(lǐng)導(dǎo)審批的 前提下嚴(yán)格把關(guān),做到會(huì)計(jì)原始憑證張張合法,杜絕虛支冒 領(lǐng)現(xiàn)象。此外,在日常工作中除堅(jiān)持今年行之有效的方法外,還要加強(qiáng)主動(dòng)性,領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意圖,把工作做在前面;要增 強(qiáng)工作的條理性,進(jìn)一步提高工作效力;要以身作則,加強(qiáng) 學(xué)習(xí),提高自身和全科同志的綜合素質(zhì)。本人從事會(huì)計(jì)工作雖已有-年,在同齡人中也可算“老會(huì)計(jì)”了,但作為科室
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