勞動保險(xiǎn)合同范本

1、勞動保險(xiǎn)合同范本導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于勞動保險(xiǎn)合同范本的內(nèi)容， 具體內(nèi)容：保險(xiǎn)合同是商業(yè)保險(xiǎn)中投保人與保險(xiǎn)公司約定權(quán)利義務(wù)關(guān)系的 契約。依照保險(xiǎn)合同，投保人承擔(dān)向保險(xiǎn)人交納保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)，保險(xiǎn)人對 保險(xiǎn)標(biāo)的可能遭受的危險(xiǎn)承擔(dān)提供保障的義務(wù)。那么勞動保險(xiǎn)合同是怎樣 的呢.保險(xiǎn)合同是商業(yè)保險(xiǎn)中投保人與保險(xiǎn)公司約定權(quán)利義務(wù)關(guān)系的契約。依 照保險(xiǎn)合同，投保人承擔(dān)向保險(xiǎn)人交納保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)，保險(xiǎn)人對保險(xiǎn)標(biāo)的 可能遭受的危險(xiǎn)承擔(dān)提供保障的義務(wù)。那么勞動保險(xiǎn)合同是怎樣的呢？以 下是我整理的勞動保險(xiǎn)合同，勞動保險(xiǎn)合同范文一根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)法律、法規(guī)，為了建立勞動關(guān)系, 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)

2、商，自愿簽訂本合同，與共同遵守執(zhí)行。第一條本合同一致性確認(rèn)甲乙雙方對本合同、合同附件、公司規(guī)章制度已認(rèn)真閱讀并理解一致， 在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。甲乙雙方一致同意：本勞動合同、合同附件、員工手冊及乙方向甲方自 愿交來的承諾保證書共同構(gòu)成對雙方有約束力的合同。第二條勞動合同期限本合同期限按第項(xiàng)執(zhí)行1、合同期限為自年月日至年月日止。2、自年月日至完成該項(xiàng)任務(wù)時止。3、試用期自年月日起至年月日止。第三條工作內(nèi)容3.1、甲方安排乙方從事工作，合同附件A更詳細(xì)說明乙方工作內(nèi)容.3.2、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更調(diào)整乙方的工 作或安排乙方兼任其他崗位。乙方有關(guān)反映本人意

3、見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方 批準(zhǔn)，必須服從，乙方對此表示同意甲方的管理和安排，并保證不就此向 甲方提出任何費(fèi)用補(bǔ)償或變更任何合同條款。3.3、乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn) 或工作任務(wù)第四條勞動保護(hù)和工作條件4.1、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，按照國家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提 供必要的勞動防護(hù)用品。4.2、勞動合同、員工手冊己告知了乙方公司的工作規(guī)章，乙方對此必 須時刻遵守。如果乙方違反了工作規(guī)章或本勞動合同條款，甲方有權(quán)按勞 動合同和員工手冊規(guī)定對乙方進(jìn)行處分。如果乙方的工作行為或乙方的工 作失誤使甲方受到損失的，乙方要負(fù)責(zé)賠償甲方損失。如乙方嚴(yán)重違反或 屢次違反勞動合同或公

4、司的規(guī)章，甲方就有權(quán)單方終止合同，并且不會支 付乙方除工資外的任何其他費(fèi)用，乙方對此表示同意。4.3、乙方對外代表甲方的任何簽字都必須得到甲方的書面授權(quán)，否則 造成的一切損失由乙方承擔(dān)，甲方有權(quán)在乙方的工資及一切費(fèi)用中支付第 三方由于乙方未經(jīng)授權(quán)而簽字引起的一切費(fèi)用，乙方對此表示同意。第五條工作時間和工作職責(zé)5.1、甲方安排乙方每周工作天，休息天。5.2、甲方確因工作需要乙方加班時，按照公司有關(guān)規(guī)定給予乙方一定 的補(bǔ)償或者給予相應(yīng)時間的調(diào)休。但乙方未按規(guī)定完成工作任務(wù)而加班除 外。5.3、乙方有權(quán)享受的有薪節(jié)假日、年假、其他事假、病假和其他福利 將依照公司的規(guī)定享有。5.4、因工作及職責(zé)需要，

5、甲方對部分職位實(shí)行不定時工時制或綜合計(jì) 算工時制。乙方的職位實(shí)行工時制5.5、本勞動合同有效期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定及公司隨 地制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，熱愛公司、維護(hù)公司利益和榮譽(yù)，服從公司管理。 如果乙方違反公司的規(guī)章制度，公司有權(quán)視情節(jié)給乙方以經(jīng)濟(jì)或行政處 罰，直至開除。如果乙方觸犯刑律，公司將把乙方開除。5.6、乙方如有正當(dāng)理由，經(jīng)過申請批準(zhǔn)，可請事假，甲方不負(fù)責(zé)發(fā)放 事假期間的工資、獎金和各種補(bǔ)貼。5.7、甲方對乙方的一切經(jīng)批準(zhǔn)的休假只發(fā)放基本工資，不發(fā)放獎金及 各種補(bǔ)貼。第六條勞動報(bào)酬6.1、乙方月工資詳見附件A,附件A詳細(xì)說明了乙方的工資、補(bǔ)貼和獎 金，并介紹了乙方每月工資及

6、各種補(bǔ)貼和獎金的條件。乙方每月工資由甲 方次月口發(fā)放，若工資發(fā)放口適逢周口或假口，甲方推后一口或數(shù)口發(fā)放。 補(bǔ)貼和獎金甲方考核乙方工作合格按考核實(shí)際情況核實(shí)應(yīng)得獎金后發(fā)放。6.2、甲方支付乙方的工資、補(bǔ)貼、獎金均為稅前收入，乙方的個人所 得稅由甲方按國家規(guī)定代扣。6.3、甲方可根據(jù)實(shí)際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙 方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平，但不低于 國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第七條保險(xiǎn)與福利7.1、應(yīng)乙方的要求，甲方同意將為乙方繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用按標(biāo)準(zhǔn)支 付乙方，由乙方負(fù)責(zé)在其檔案所在地繳納，此后的一切后果由乙方承擔(dān)。7.2、乙方按國家及甲方規(guī)定享受休

7、假、探親假、婚喪假、法定節(jié)日休 假，請事假和病假。第八條勞動紀(jì)律8.1、乙方愿意嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)和社會公徳，遵守甲方的各 項(xiàng)規(guī)章制度，包括員工手冊中寫明的各項(xiàng)規(guī)定的要求。同時，愛護(hù)甲 方的財(cái)物，維護(hù)甲方的利益。8.2、乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，絕不將甲方的經(jīng)營情況和業(yè) 務(wù)情況向第三方泄露;不將業(yè)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)憑證等資料復(fù)制或轉(zhuǎn)借給第三 方。8.3、在本合同的履行過程中，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定可以制定新的規(guī) 章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度進(jìn)行修訂。8.4、若本合同條款與國家新規(guī)定及甲方新規(guī)章制度相抵觸，乙方同意 服從國家新規(guī)定和甲方新規(guī)章制度。8.5、甲方對模范遵守勞動紀(jì)律、規(guī)章制

8、度或違反勞動紀(jì)律、規(guī)章制度 第4頁/總頁數(shù) 11頁的乙方，可以進(jìn)行獎勵和處罰。第九條合同的變更、解除、續(xù)訂和終止9.1、在本同執(zhí)行期內(nèi)，如有下列情況發(fā)生，甲、乙雙方同意變更本合 同的相關(guān)內(nèi)容：9.1.1訂立本合同所依據(jù)的國家法律、法規(guī)等發(fā)生變化的。9.1.2訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)執(zhí)行的。9.1.3甲乙雙方情況發(fā)生較大變化，影響本合同執(zhí)行的（例如：甲方的經(jīng)營狀況、組織機(jī)構(gòu)發(fā)生變化，人員結(jié)構(gòu)、工作崗位需要調(diào)整等；乙方的工作表現(xiàn)，知識技能、身體狀況等與工作要求不相適應(yīng)等）。9.2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。9.3、在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合以下錄用條

9、件中任何一項(xiàng)的，甲 方可以隨時解除合同。9. 3.1乙方在應(yīng)聘過程中向甲方提供的材料（如離職證明、教育學(xué)歷、個 人簡歷、婚姻及生育狀況、體檢證明等）必須真實(shí)無誤。9. 3.2乙方健康狀況良好，無精神病、傳染病及其他影響工作的病癥， 能保證正常工作。9. 3.3乙方各方面表現(xiàn)良好，沒有吸毒、斗毆等各種劣跡，富有愛崗敬 業(yè)精神。9. 3. 4乙方能按照甲方的要求，完成甲方指定工作內(nèi)容、工作指標(biāo)、工 作任務(wù)。9.4、乙方有下列情行之一的，甲方可以隨時解除合同，并不支付乙方9. 4.1嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的。9. 4.2嚴(yán)重失職、營私舞 弊，給甲方造成重大損害的。9. 4. 3未經(jīng)甲方同意，

10、為其他機(jī)構(gòu)或個人提供有關(guān)服務(wù)而接受任何方面 之報(bào)酬的。9. 4. 4行為不端損害公司名譽(yù)的。9. 4. 5試用期滿后，被發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中向甲方提供的材料與事實(shí)不符 的。9. 4. 6甲方根據(jù)本合同第三條第3. 2項(xiàng)約定調(diào)整乙方職位時，乙方不服 從甲方工作調(diào)動和安排的。9. 4. 7乙方基于私人理由而向公司申請離職的。9. 4. 8被依法進(jìn)行勞動 教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的。9.5、有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形 式通知乙方，同時向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：9.5. 1乙方不能勝任工作的，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝 任工作的；9. 5. 2乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)

11、療期滿或醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終結(jié) 并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為5-10級的，不能從事原工作也不能從事由甲 方另行安排的其他工作的；9. 5. 3違反本合同第九條9.1項(xiàng)約定，經(jīng)甲乙協(xié)商不能就變更勞動合同 達(dá)成協(xié)議的；9.5.4甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間，或者甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困 難，向工會或考全體員工說明情況，并向勞動行政部門備案后進(jìn)行裁員的。9.6、乙方需要解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方（特殊書 面約定或承諾除外）。9.7、按約定須提前30日通知對方解除勞動合同的，甲乙雙方可釆取提 前向?qū)Ψ街Ц兑曳揭粋€月工資的方式履行。標(biāo)準(zhǔn)為解除合同時乙方的月工資。9.8、合同期限屆滿前，甲乙雙方應(yīng)提前

12、30天就是否續(xù)訂勞動合同表明 意向。雙方同意續(xù)訂的，應(yīng)以合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù);若一方或雙方無 續(xù)約意向的，應(yīng)于合同期滿前以書面形式通知對方，辦理終止合同手續(xù)。 否則，合同期滿后，本合同將自動延續(xù)，續(xù)訂期限與本同期限相同，甲乙 雙方應(yīng)辦續(xù)訂合同手續(xù)。9.9、如下列情況發(fā)生，本合同隨即終止：9.9.1合同期限屆滿。9. 9.2甲方宣告破產(chǎn)或者依法解散、關(guān)閉、撤銷。9.9.3乙方達(dá)到法定 退休年齡。9. 9. 4乙方完全喪失勞動能力，或者被宣告失蹤或死亡。第十條違約責(zé)任及其他10. 1、任何一方的違約行為致使本合同無法履行的，應(yīng)支付對方違約金; 給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償責(zé)任范圍及賠

13、償金額應(yīng)依據(jù) 國家相關(guān)規(guī)定和損失程度確定。10.2、乙方違反甲方規(guī)章制度并給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)依據(jù)法律及甲 方規(guī)章制度承擔(dān)賠償責(zé)任。10.3、乙方屬于接受甲方出資培訓(xùn)或提供住房的，如發(fā)生違約情況，按 國家及甲方的規(guī)定和相關(guān)協(xié)議承擔(dān)賠償責(zé)任。10.4、甲乙雙方發(fā)生勞動爭議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，或者向甲方勞動爭議調(diào)解 委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，或者不愿申請調(diào)解的，雙方均有權(quán)從知道 或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之D起60天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委 員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的任何一方，可以自收到仲裁裁決之日起 15 口內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.5、本合同未盡事誼，按照國家規(guī)定及甲方規(guī)章制度

14、執(zhí)行;沒有規(guī)定 的，由雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議作為本合同附件。10.6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未經(jīng)雙方同意，涂改本合 /fanwen/1578/同的，或未經(jīng)雙方授權(quán)、委托、代簽本合同的，本合同無 效。第十一條：其他事項(xiàng)11.1、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)己獲得員工手冊，并知悉全 文，愿意接受并遵守各項(xiàng)規(guī)定。11.2、甲方提示：公司在合同關(guān)系的各個方面均奉行開放政策，任何看 法、建議、設(shè)想或問題可與您的主管商討。如果在商討后您覺得問題仍未 得到解決，歡迎您與更上一級主管商談。甲方：乙方：授權(quán)代表人：年月日年月日勞動保險(xiǎn)合同范文二甲方：乙方:為明確甲乙雙方在施工過程中的權(quán)利和

15、義務(wù)，保證工程按質(zhì)按量按時完 成施工任務(wù)。根據(jù)中華人民共和國合同法和中華人民共和國建筑法 的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本工程勞務(wù)分包合同，望雙方共 同遵守。一、工程內(nèi)容本合同魯商松江新城14-20#外墻保溫工程，按照圖紙和建設(shè)方的要求進(jìn) 行外墻保溫施工。以清包施工形式，乙方包質(zhì)量、包工期、包安全。二、合同工期開工口期以總包通知為準(zhǔn)。按總包總體進(jìn)度施工，外墻保溫 天。三、工程價款本合同價款采用固定單價，以實(shí)際工程量計(jì)算造型線條窗口等均以實(shí)價 粘貼面積計(jì)算不另外計(jì)價，在本合同工程段內(nèi)價格不做調(diào)整，外墻保溫固 定價元/nf。四、質(zhì)量要求1、本工程質(zhì)量要求為優(yōu)良，乙方在組織施工過程中，必須嚴(yán)格

16、執(zhí)行外 墻外保溫工程技術(shù)規(guī)程(JGJ114-2004);黑龍江省節(jié)能工程質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng) 一標(biāo)準(zhǔn)(DB23/1206-2008);建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范 (GB50210-2001):建筑節(jié)能工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范(GB51/50411-2007);建 立健全施工質(zhì)量保證體系，加強(qiáng)施工質(zhì)量管理，使工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn), 并做好成品保護(hù)。2、外墻完工后需滿足外墻貼磚和涂料施工要求，由甲方、監(jiān)理方、總 包單位共同驗(yàn)收。合格后與外墻貼磚涂料施工隊(duì)伍進(jìn)行中間交接，交接成 功視為此單項(xiàng)工程完工。3、若出現(xiàn)設(shè)計(jì)變更，甲方應(yīng)在第一時間通知乙方，如需修改的部位及 做法己施工，修改部位之前施工的人工及材料費(fèi)由甲方承擔(dān)

17、。如乙方未按 甲方要求修改設(shè)計(jì)要求，甲方有權(quán)將其施工部位拆除重做，費(fèi)用由乙方承 擔(dān)。4、質(zhì)量保證：嚴(yán)格按照國家驗(yàn)收規(guī)定驗(yàn)收，外墻達(dá)到二級以上標(biāo)準(zhǔn)， 經(jīng)質(zhì)監(jiān)站驗(yàn)收達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)若達(dá)不到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)，扣除本合同總造價的2% 為違約金。五、付款方式1、乙方提供所有施工人員身份證復(fù)印件，并按進(jìn)度編輯勞務(wù)人員工資 表，上報(bào)給甲方后，由甲方監(jiān)督發(fā)放勞務(wù)工資。2、工程款撥付按總包合同款撥付進(jìn)度同步撥付，總包款到甲方賬三口 內(nèi)撥付給乙方。即（外墻保溫施工完成。經(jīng)三方（建設(shè)單位、監(jiān)理、施工總 包方）驗(yàn)收合格后付完成實(shí)際驗(yàn)收工程量造價的65%工程達(dá)到竣工驗(yàn)收、備 案條件，并通過甲方組織的內(nèi)部驗(yàn)收且整改完畢后，一個月內(nèi)付完實(shí)際總 造價的90%,工程審計(jì)完畢付完成實(shí)際工程量的95%,留5%