員工培訓心得體會優(yōu)秀范文

1、員工培訓心得體會優(yōu)秀范文企業(yè)對職工進行培訓，有利于提高內(nèi)部員工的工作能力和技巧，那么有哪些心得體會呢？下面是小編為大家分享的是職工培訓心得體會的范文，希望對你有幫助！剛走出大學校門，我就很榮幸地成為XXXX工程公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自 己人生的新征程。為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司特地從7月14日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織 機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導講座、各部門負責人講授相 關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管第1頁共6頁理等諸多方面的系統(tǒng)學習。經(jīng)過七天的培訓，

2、使我在最短的 時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程 與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識 等。通過這次培訓，使我受益非淺、深有體會。首先，了解公司歷史沿革與公司機構(gòu)、企業(yè)文化。開始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風雨，見證企業(yè)的進化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn) 在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu)， 使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后 聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細地 介紹了本公司的企業(yè)文化。在我

3、工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情 而又放松的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與 技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感 覺，讓我感到無比的滿足。第二，培訓使我對公司主要業(yè)務有了基本的感知與認識。第2頁共6頁我在公司的檔案室工作，在學校學習的也是專業(yè)的檔案 知識，可以說，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外 漢。這一次培訓，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是 受益不少，學到了很多新的知識。經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓，我大致了解了公司的主要工 作任務，大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面， 并分別有對應的部門負責。比如說工程

4、師辦公室主要負責巖 土工程工作，主要有勘察、設計、治理、檢驗、監(jiān)測；測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工 作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，總算不會像剛來的 時候一樣，連公司的主要業(yè)務都不清不楚了。第三，學習了公司的安全管理與管理體系方面的知識用了一天的時間，我們系統(tǒng)學習了安全方面的知識與公 司管理體系方面的知識。我想這對于我們應屆畢業(yè)生來說， 還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了一、保證安全 生產(chǎn)；二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的 就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度， 這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全，在任何一 個細小的環(huán)節(jié)中

5、我們都要注意安全的問題，比如人走斷電、 防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員 安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題，并 寫入制度，是安全管理更加規(guī)范。公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標合一的公司，并 有符合公司實際情況的管理方針。在學習中我們學習到了一 個以不變應萬變的管理模式，也就是pDcA循環(huán)：從play（計戈|）到do（實施）到check（分析檢查）到action（持續(xù)改進）。 不管是Qhsems ems ohsms,這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細 看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個 經(jīng)驗積累的過程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的 一個過程

6、。我相信，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生， 成為我不斷進步的標尺。第四，學習了公司檔案與人事方面的知識最后一天我們首先學習了公司的檔案管理制度及公司 檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進行 過2個月的實習，對這一方面比較熟悉。我認為檔案的價值 在于利用，在別人需要資料的時候，能快速及時地找到所需 資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。在實習中，我就 深深的體會到，我沒有選錯單位。有好的基本建設，有好的 師傅，真正的讓我能學以致用，并能通過實踐體驗更好地掌 握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有 專門的閱覽室，是

7、專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè) 新動態(tài)。人事方面，李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇、 假期、職稱等問題。我想這也應該是我們很關(guān)心的一個話題。 李主任介紹得很詳細，分別介紹了各部門的工資情況，我也 覺得越透明越公平，越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問 題，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現(xiàn)在開始就 應該抓住專業(yè)知識不放松，爭取能早日更上一層樓。最后，培訓中領(lǐng)導對我們提出的要求。這次培訓中我學到了很多知識，但感觸最深的是每一位 領(lǐng)導基本上都提到一個要求，那就是學習、學習、在學習。 一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識，還要了解其他 專業(yè)的知識，比如說我自己，就應該多了解了解勘察、

8、測量 等方面的知識，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率 與質(zhì)量。此外，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài)，做好思想 意識的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認為我在這方面做得也 比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了 2個月的實習，感覺現(xiàn)在也慢慢 走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良 好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了，這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解，增進了不少知識，更重要 的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標，“水不流則腐，人不進則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學 習，不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強企 之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，發(fā)