校長三年任期目標(biāo)責(zé)任書

1、校長三年任期目標(biāo)責(zé)任書校長三年任期目標(biāo)責(zé)任書項目子項目目標(biāo)達(dá)成情況自局評評改善 學(xué)校 辦學(xué) 條件 方面 （30 分）1、鼓勵教師繼續(xù)學(xué)習(xí)，提升學(xué)歷層次，本科學(xué)歷達(dá)60% 。提高信息技術(shù)應(yīng)用能 力，掌握現(xiàn)代化教學(xué)手段。 2、實施名師工程，培養(yǎng)鄉(xiāng)級優(yōu)秀人才 20 人，區(qū)級優(yōu) 秀人才 8 人。4、其他1、爭取上級和社會資金投 入學(xué)校建設(shè)。提高 學(xué)校 辦學(xué) 水平 方面 （70 分）工分（） 1作01、加強(qiáng)法制教育，普及法 律法規(guī)宣傳。2、加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè)， 培養(yǎng) 10 名區(qū)、鄉(xiāng)級優(yōu)秀班 主任。 3 、完善德育網(wǎng)絡(luò)， 構(gòu)建“主體發(fā)展性” 德育 模式，提高自主管理能力， 以家訪、家長會等方式溝通 家校聯(lián)

2、系。 4 、加強(qiáng)少先隊 組織建設(shè)， 扎實開展“雛鷹 起飛”活動。1、穩(wěn)定學(xué)校發(fā)展規(guī)模，保 住生源。確保學(xué)區(qū)內(nèi)適齡兒 童 100% 入學(xué)。 2 、嚴(yán)格執(zhí) 行課程計劃，保證開齊開 足。 3、確保各種教學(xué)設(shè)備 正常使用， 無一流失， 為教 學(xué)服務(wù)。 4 、確保學(xué)困生 95% 轉(zhuǎn)化，提升班級整體學(xué) 習(xí)水平； 5、綜合素質(zhì)測試 在全區(qū)前五名。1、組織開展好教研活動，每學(xué)期 75% 的教師參與研究課、公開課的上、聽、評活動。 2 、狠抓校本研修， 建立教師集體備課及教育 教學(xué)反思制度。3 確保 50% 的教師教科研論文在區(qū)級 以上獲獎文章達(dá) 80 篇次， 省級以上發(fā)表文章 5-10篇。 4 、完成市級課題

3、小學(xué)課堂教學(xué)策略的有效運(yùn)用研究結(jié)題。園建10 校化（） 4、文設(shè)分1、加強(qiáng)校園綠化、美化， 營造文化氛圍， 美化校園環(huán) 境。 2、加強(qiáng)安全教育和學(xué) 校綜合治理。5特、辦學(xué)色 特分（） 1色01、以班級為單位創(chuàng)建圖書 角，打造書香校園。2、建立以書法、手工、繪 畫課外興趣活動小組。6工、安全作工分（） 1作01、加強(qiáng)并開展好安全教育 活動。2 、積極排查、消除校園內(nèi) 各種安全隱患。7、其他1、做好區(qū)域內(nèi)外部環(huán)境的協(xié)調(diào)與溝通工作。校長簽名： 局長簽名： 2011 學(xué)年度任期目標(biāo)責(zé)任書校長 2010項目子項目目標(biāo)達(dá)成情況自 評局 評改善 學(xué)校 辦學(xué) 條件 方面 （30 分）1、校舍場地（10 分）1

4、、創(chuàng)建市優(yōu)質(zhì)幼兒園。 2、 鋪設(shè)彩磚路面 410 平方米，綠化面積達(dá) 400 平方米。 3 、改造 東操場。 4 、配合搞好 校舍安全改造系列工 程。2、設(shè)施設(shè)備（ 5 分）1、新建電腦室一間。 2 、 確保各種教學(xué)設(shè)備正常 使用，無一流失，為教 學(xué)服務(wù)。 3 、更新校園 廣播系統(tǒng)。3、教師教干 隊伍1、確保教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率（15 分）達(dá) 95% 。鼓勵教師在職 學(xué)習(xí)，提升學(xué)歷層次。2、確保 30% 左右的教 師能熟練地運(yùn)用現(xiàn)代化 教學(xué)手段。 3 、實施名 師工程，培養(yǎng)鄉(xiāng)級優(yōu)秀 人才 5 人，區(qū)級優(yōu)秀人 才 1 人。 4 、加強(qiáng)師德 建設(shè)，樹立正面典型形 象。4、其他1、對校產(chǎn)校具進(jìn)行登記、排查

5、、更新。提高 學(xué)校 辦學(xué)1、德育工作（10 分）1、對學(xué)生進(jìn)行法制教 育。 2 、加強(qiáng)班主任隊水平 方面 （70 分）伍建設(shè)。 3 、完善德育 網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建學(xué)校、家庭 和社會“三位一體”的 工作格局。 4 、開展留 守兒童關(guān)愛活動。 4 、 開展“雛鷹起飛”系列 活動。2、教育教學(xué) 質(zhì)量（含精 細(xì)化管理、 有效課堂、 控流、后進(jìn) 生轉(zhuǎn)化、學(xué) 生成績提高 幅度等） （20 分）1、穩(wěn)定學(xué)校發(fā)展規(guī)模， 保住生源。確保學(xué)區(qū)內(nèi) 適齡兒童 100% 入學(xué)。 2、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃， 開齊開足各類課程。 3 、 綜合素質(zhì)測試在全區(qū)中 游以上。 4 、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化率達(dá) 80% 。6 、全力 打造課堂高效課，杜絕

6、低效課。3、教育改革 及教科研 （10 分）1 、開展創(chuàng)優(yōu)課、賽優(yōu) 課、評優(yōu)課教學(xué)活動。 2、鼓勵教師積極撰寫 論文，投身課程改革， 發(fā)表及獲獎篇次達(dá)全校 35% 。3 、狠抓校本研 修，建立教師集體備課 及教育教學(xué)反思制度。 4、積極參加各級各類 業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 5 、開展小 學(xué)課堂教學(xué)策略的有效運(yùn)用研究課題研究工作。4、校園文化 建設(shè) （10 分）1、加強(qiáng)校園綠化、美 化，營造文化教育氛圍。2、開展“校園美，我 更美”校園綠化活動。3、增購部分圖書，添置一些教學(xué)器具。5、辦學(xué)特色（10 分）1 、以班級為單位成立 圖書角，打造書香校園。2 、建立書法、手工、 繪畫課外興趣活動小 組。6、安全工

7、作（10 分）1 、配合做好校舍安全改造工程。 2 、裝備校 園報警系統(tǒng)； 3 、開展 各種安全教育活動，層 層簽訂各種安全責(zé)任 狀。7、其他1、做好服務(wù)區(qū)內(nèi)外部環(huán)境溝協(xié)調(diào)工作。校長簽名： 局長簽名：校長 2011 2012 學(xué)年度任期目標(biāo)責(zé)任書項目子項目目標(biāo)達(dá)成情 況自 評局 評改善 學(xué)校 辦學(xué) 條件1、校舍場地（10 分）1 、計劃投入 500 萬元 異地新建幼兒園，在園 人數(shù) 400 人以上。 2 、方面 （30 分）整治東操場，培植草坪 350 平方米。 3 、辦公 樓、綜合樓方案規(guī)劃設(shè) 計。2、設(shè)施設(shè)備（ 5 分）1、建成稍具規(guī)模的校園 網(wǎng)。2、各班級配備現(xiàn)代 化教學(xué)設(shè)備。3、教師教

8、干 隊伍 （15 分）1、確保教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率 達(dá) 100% ，提升學(xué)歷層 次，本科學(xué)歷達(dá) 40% 。 2、繼續(xù)實施名師工程， 培養(yǎng)鄉(xiāng)級優(yōu)秀人才 15 人，區(qū)級及以上優(yōu)秀人 才 4 人。4、其他1、協(xié)調(diào)好與兄弟單位關(guān)系，爭取資金支持。提高 學(xué)校 辦學(xué) 水平 方面 （70 分）1、德育工作（10 分）1、繼續(xù)加強(qiáng)對師生進(jìn)行 法制教育，構(gòu)建社會、 家庭、學(xué)校全面育人體 系。2、強(qiáng)化師德師風(fēng)建 設(shè)。3 、少先隊進(jìn)行創(chuàng)造 性地開展活動。2、教育教學(xué) 質(zhì)量（含精 細(xì)化管理、 有效課堂、 控流、后進(jìn) 生轉(zhuǎn)化、學(xué) 生成績提高 幅度等） （20 分）1、穩(wěn)定學(xué)校發(fā)展規(guī)模， 保住生源。確保學(xué)區(qū)內(nèi) 適齡兒童 100

9、% 入學(xué)。2、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃， 各科開齊開足率達(dá) 100% 。3 、確保各種教學(xué)設(shè)備正常使用，無一 流失，為教學(xué)服務(wù)。 4 、 學(xué)困生轉(zhuǎn)化率達(dá) 90% ； 5、綜合素質(zhì)測試在全區(qū) 前 10 名。3、教育改革 及教科研 （10 分）1、積極開展教研活動， 每學(xué)期上、聽、評課活 動率達(dá) 90% 。2 、繼續(xù) 狠抓校本研修，建立教 組集體備課及教育教學(xué) 反思制度。3 、確保 40% 的教師的教科研成果， 在區(qū)級以上發(fā)表或獲 獎。4 、繼續(xù)開展小學(xué)課堂教學(xué)策略的有效運(yùn)用研究課題研究工作。4、校園文化 建設(shè) （10 分）1、繼續(xù)加強(qiáng)校園綠化、 美化，營造文化教育氛 圍。2、為教師配備專業(yè) 化成長所需圖

10、書，添置 教學(xué)器具。3、發(fā)動學(xué)生 自主征訂少兒書刊，豐 富班級圖書角。 4、開展 系列讀書活動。5、辦學(xué)特色（10 分）1、以班級為單位豐富圖 書角，打造書香校園。2、 建立以班級為單位的書 法、手工、繪畫為主的 課外興趣活動小組。6、安全工作（10 分）1 、健全安全制度， 開展 安全防范演練。 2、加強(qiáng) 對學(xué)生各種安全教育， 強(qiáng)化安全意識。 3、創(chuàng)建“平安校園”。7、其他1、加強(qiáng)與兄弟學(xué)校、 單 位的交流與合作。校長簽名： 局長簽名： 校長 2012 2013 學(xué)年度任期目標(biāo)責(zé)任書項目子項目目標(biāo)達(dá)成情 況自 評局 評改善 學(xué)校 辦學(xué) 條件 方面 （30 分）1、校舍場地（10 分）1、新建

11、辦公樓、 綜合樓 各一幢。2、整治校園周邊環(huán)境。3、實施校園綠化工程， 鋪設(shè)高質(zhì)量跑道 400 米。2、設(shè)施設(shè)備（ 5 分）1、建成較大規(guī)模的校園 網(wǎng)。2、完善各班級現(xiàn)代 化教學(xué)設(shè)備配備。 3、組 建電子閱覽室。3、教師教干 隊伍 （15 分）1、確保教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率 達(dá) 100% ，提升學(xué)歷層 次，本科學(xué)歷達(dá) 60% 。 2、繼續(xù)實施名師工程， 培養(yǎng)鄉(xiāng)級優(yōu)秀人才 20 人，區(qū)級及以上優(yōu)秀人 才 6 人。4、其他1、協(xié)調(diào)好上級和地方政 府關(guān)系，爭取資金支持。提高 學(xué)校1、德育工作（10 分）1、繼續(xù)加強(qiáng)師生法制教辦學(xué) 水平 方面 （70 分）育，樹立法制意識。 2 、 開展“鑄師德，樹師風(fēng)” 活

12、動。3、少先隊有針對 性地開展活動。2、教育教學(xué) 質(zhì)量（含精 細(xì)化管理、 有效課堂、 控流、后進(jìn) 生轉(zhuǎn)化、學(xué) 生成績提高 幅度等） （20 分）1、穩(wěn)定學(xué)校發(fā)展規(guī)模， 保住生源。確保學(xué)區(qū)內(nèi) 適齡兒童 100% 入學(xué)。 2、規(guī)范辦學(xué)行為， 嚴(yán)格 執(zhí)行課程計劃，開齊開 足各類課程。 3 、確保學(xué) 困生轉(zhuǎn)化率達(dá) 95% ；4 、 綜合素質(zhì)測試在全區(qū)前 5 名。3、教育改革 及教科研1、積極開展教研活動，（10 分）每學(xué)期說、上、聽、評 課活動率達(dá) 100% 。2 、 繼續(xù)狠抓校本研修，健 全教研組磨課、反思制 度。 3 、確保 50% 的教 師的教科研論文，在區(qū) 級以上發(fā)表或獲獎。 4 、 完成小學(xué)

13、課堂教學(xué)策 略的有效運(yùn)用研究結(jié) 題。4、校園文化 建設(shè) （10 分）1、繼續(xù)完善校園綠化、 美化，營造全面育人氛 圍。2、學(xué)校圖館藏書達(dá) 5 萬冊，更新教學(xué)器具。 3、發(fā)動學(xué)生自主征訂少 兒書刊，豐富班級圖書 角。4、繼續(xù)開展系列讀 書活動，舉辦讀書節(jié)。5、辦學(xué)特色（10 分）1、申報特色學(xué)校。 2 、開展好書法、手工、繪 畫課外興趣小組活動。3 、組建學(xué)校乒乓球、 籃 球、電腦課外興趣活動 小組。6、安全工作（10 分）1、落實安全責(zé)任， 強(qiáng)化 安全監(jiān)督。2、繼續(xù)開展 各項安全教育活動。 3 、 創(chuàng)建最安全地區(qū)。7、其他1、加強(qiáng)與友鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城 區(qū)學(xué)校的交流與合作。校長簽名：局長簽名：對策與措

14、施一、堅持以人為本，實施管理創(chuàng)新工程1、進(jìn)一步深化分配制度改革。 繼續(xù)完善重實績、重貢獻(xiàn)、效率優(yōu)先、兼顧 公平的績效工資發(fā)放條例，更好地調(diào)動廣大教職工的積極性，以此來獎勵先進(jìn)、 激勵后進(jìn)、鼓勵全體。2、修改和完善各種規(guī)章制度。 我們將根據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要， 本著與時俱進(jìn)、 實事求是的原則，將我校歷年來的許多規(guī)章制度進(jìn)行修改、補(bǔ)充和完善， 匯編成 冊，并嚴(yán)格執(zhí)行。3、逐步推進(jìn)人事制度改革。 實施各崗位聘任制度，公開選拔幼兒園園長、 德育處副主任、 教務(wù)處副主任各一名。 每一個崗位尤其是教學(xué)崗位都有其嚴(yán)格的 工作目標(biāo)，對能夠勝任本職崗位， 并能做出成績的教職工， 學(xué)校將按照有關(guān)獎勵 條例予以一定的精

15、神和物質(zhì)獎勵。4、營造民主和諧的人際關(guān)系。 注意了解教職工的工作特點、心理特點和個 性特點，講究管理藝術(shù)， 經(jīng)常性地開展教職工體藝活動， 舉辦有意義的聯(lián)誼活動， 以此來增強(qiáng)教職工的凝聚力。學(xué)校要開源節(jié)流， 努力提高教職工的經(jīng)濟(jì)待遇， 保 證逐年有所提高。5、打造公正務(wù)實的學(xué)校形象。 發(fā)揮教代會的民主管理和監(jiān)督作用，學(xué)校重 大決策， 由教代會討論通過。 不斷完善校務(wù)公開制度， 保證學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉 潔，高效務(wù)實。在建成校園網(wǎng)的基礎(chǔ)上，學(xué)校重大事件在網(wǎng)上公布，接受教職工 監(jiān)督。二、實施目標(biāo)激勵，加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)1、狠抓師德建設(shè)。 結(jié)合身邊的事例，進(jìn)行分析評判，樹榜樣，促不足。鼓 勵教師多為學(xué)生做

16、有意義的事，提倡“微笑教育”和“寬容教育”。杜絕體罰學(xué) 生的現(xiàn)象發(fā)生，學(xué)校將一如既往地把師德作為教師考核的重要內(nèi)容之一。2、促進(jìn)專業(yè)成長。 積極為教師發(fā)展搭建平臺， 通過校本培訓(xùn)營造學(xué)習(xí)氛圍， 建立教師成長的考核評價機(jī)制，提高獎勵力度， 同時鼓勵教師在職學(xué)歷進(jìn)修， 盡 可能為教師提供參與教育科研的機(jī)會。3、實施校本教研。 鼓勵自我反思。今后學(xué)校檢查教師備課，必以教后反 思為主， 定期要求教師撰寫教學(xué)心得，以此強(qiáng)化教師與自我對話， 讓個人反思從 個人行為轉(zhuǎn)變?yōu)橹贫取?加強(qiáng)同伴互助。要在備課組營造教師與同行對話的氛圍， 通過教師教研活動、備課組活動等手段，以討論、交流、探索、體驗等形式，使 教師教

17、研有質(zhì)的飛躍和提升。繼續(xù)實施“青藍(lán)工程”，給新教師和年輕教師選配 導(dǎo)師，開展“好導(dǎo)師”、“好徒弟”爭創(chuàng)活動，強(qiáng)化落實 “師徒結(jié)對”的工作制 度。注重專業(yè)引領(lǐng)。發(fā)揮支教老師的專業(yè)引領(lǐng)作用，并請他們牽線搭橋，聘請 市、區(qū)內(nèi)名師來校進(jìn)行指導(dǎo)，增加教師與理論對話的機(jī)會，用先進(jìn)的教育理念、 理論、方法和經(jīng)驗提升校本培訓(xùn)品位。4 、實施名師工程。 鼓勵教師參加各種教育、教學(xué)業(yè)務(wù)技能比賽，加強(qiáng) 校內(nèi)聽課、評課活動， 開展各種教育教學(xué)基本功比賽。 提高教師參與教育科研能 力和意識， 主動爭取承擔(dān)市級及以上教育科研課題研究。 同時學(xué)校將定期評選校 級學(xué)科骨干教師，努力培養(yǎng)鄉(xiāng)區(qū)級學(xué)科骨干、 帶頭人， 并積極發(fā)揮他

18、們在教育教 學(xué)上的主力軍作用。三、挖掘德育素材，打造茭小特色德育1 、積極開展德育科研，依據(jù)學(xué)生身心發(fā)展不同階段的不同特點，分年級實 施養(yǎng)成教育要求，深入、有效地開展愛國主義、集體主義和社會主義教育， 培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)的人生觀、 世界觀和正確的價值取向。 發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)良道德傳 統(tǒng)，養(yǎng)成良好的道德情操、 行為習(xí)慣和個性心理素質(zhì)。 加強(qiáng)心理素質(zhì)和心理健康 教育。2 、把德育滲透于各科教學(xué)和學(xué)校各項工作之中，加強(qiáng)以語文、品德教師、 少先隊干部以及班主任為主力的德育隊伍建設(shè)。完善社會調(diào)查、傳統(tǒng)教育、 科技 活動等各類校外教育基地的建設(shè)。3 、加強(qiáng)德育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化 “學(xué)校、家庭、社會 ”德育工作

19、網(wǎng)絡(luò)。 與家庭、 社會的聯(lián)系，努力形成德育合力。 注意加強(qiáng)與地方政府及公安機(jī)關(guān)的聯(lián) 系，做好警校共治工作，達(dá)到全方位育人的目的。四、優(yōu)化課堂教學(xué)，提升教育教學(xué)質(zhì)量1、狠抓各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。 充分發(fā)揮課堂的主渠道作用，向 40 分鐘要 質(zhì)量，積極打造 “高效課堂 ”。要求教師：把功夫下在課前，要認(rèn)真鉆研課程標(biāo) 準(zhǔn)、教材，仔細(xì)備課；把力量放在課內(nèi)，必須明確本堂課教學(xué)目標(biāo)、讓學(xué)生積極 參與教學(xué)活動；當(dāng)堂檢查、反饋和鞏固，每堂課盡可能做到優(yōu)質(zhì)高效。把輔導(dǎo)放 在課后，教師對課堂教學(xué)的例題、習(xí)題和學(xué)生作業(yè)題做到精選精改，有必要的評 語，注重激勵，提高效率 。2、關(guān)注學(xué)困生成績提高。 教師決不放棄每一位學(xué)生，

20、不僅要幫助學(xué)生解決 學(xué)習(xí)上的疑難問題，而且更要幫助學(xué)生解決思想問題。根據(jù)學(xué)困生的特點， 建立 詳細(xì)檔案，重點找原因，采取“優(yōu)差結(jié)對”等幫扶措施。在提優(yōu)扶困的同時，促 進(jìn)中等學(xué)生的素質(zhì)提高，最終實現(xiàn)班級整體學(xué)習(xí)水平的提升。3、加大課堂教學(xué)的研究。 以研究教師的課堂教學(xué)效果為重點，重視質(zhì)量分 析和評價。要求不同年級、 不同班級的教師在教學(xué)手段、 方法的選擇上應(yīng)有所區(qū) 別。對起始年級應(yīng)突出良好習(xí)慣、 學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)； 對中間年級的教學(xué)應(yīng)強(qiáng)調(diào)承 上啟下；對畢業(yè)班的教學(xué)應(yīng)十分注重實效，做好培優(yōu)補(bǔ)差工作，各科平衡發(fā)展， 打好整體戰(zhàn)。4、加大過程督查與考核。 教務(wù)處堅持每日教學(xué)常規(guī)的督查反饋，對教學(xué)質(zhì) 量差，工作責(zé)任心不強(qiáng)的教師， 學(xué)校將采取相應(yīng)措施， 督促并幫助其提高教學(xué)質(zhì) 量。堅持教學(xué)效果跟蹤檢測，做到每次聽課結(jié)束當(dāng)堂檢測、 每周了解一到兩門學(xué) 科；堅持每月備課作業(yè)檢查，以行政領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)查與教務(wù)處月底查相結(jié)合， 了解教 師平時教學(xué)工作的實效性。對工作責(zé)任心不強(qiáng)，隨意性較大的學(xué)校將采取調(diào)崗、 轉(zhuǎn)崗、待崗等行政措施。五、依托學(xué)校資源，狠抓校園文化建設(shè)。1、加強(qiáng)精神文化建設(shè)。 以學(xué)校工作業(yè)績展示、 師生風(fēng)采錄、 學(xué)生成長展（美 麗島、加油站）等多種形