2021年工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)校章程

1、制度2021年工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)校章程單位名稱(chēng)：XXXX部門(mén)：XXXX日期：2021年XX月XX日管理制度2021年工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)校章程工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)校章程第一章 總則第一條 為了規(guī)范學(xué)校管理，實(shí)施依法治校，維護(hù)學(xué)校、教師及其他教育工、受教育者的合法權(quán)益，全面貫徹國(guó)家教育方針，促進(jìn)學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國(guó)教育法、中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法、國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定等法律法規(guī)的規(guī)定，制定本章程。第二條 本單位的名稱(chēng)是FY工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)校。地址在FY市阜南路889號(hào)和FY市順昌路37號(hào)。第三條 本單位的性質(zhì)是培養(yǎng)初、中級(jí)技能人才的職業(yè)學(xué)校，是從事教育事業(yè)的具備法人資格的社會(huì)公益性組織。第四條

2、 本單位的宗旨是遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚，確立以人為本的思想，堅(jiān)持“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，立足行業(yè)，服務(wù)社會(huì)，面向市場(chǎng)”的辦學(xué)方針;牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，服務(wù)于人的全面發(fā)展，服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)進(jìn)步。第二章 主管單位、法人、業(yè)務(wù)范圍第五條 學(xué)校主管單位為FY市財(cái)政局、FY市教育局。第六條 學(xué)校具有法人資格，在民事活動(dòng)中依法享有民事權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)民事責(zé)任。學(xué)校校長(zhǎng)是FY工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)校的法定代表人，享有法律法規(guī)規(guī)定的一切權(quán)利并履行相應(yīng)的責(zé)任與義務(wù)。第七條 本單位的業(yè)務(wù)范圍：辦學(xué)范圍：汽車(chē)類(lèi)、電工電子類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、財(cái)會(huì)類(lèi)等中等專(zhuān)業(yè)學(xué)歷教育、非學(xué)歷培訓(xùn)及成人學(xué)歷教育。辦

3、學(xué)規(guī)模：5000人。辦學(xué)層次：中等職業(yè)教育。辦學(xué)的形式：全日制教育為主，兼顧職業(yè)培訓(xùn)。第三章 組織管理制度第八條 學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。學(xué)校黨委支持校長(zhǎng)按照中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法的規(guī)定積極主動(dòng)、獨(dú)立地開(kāi)展工作，保證教學(xué)、科研、行政管理等各項(xiàng)工作的完成。第九條 學(xué)校校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)按照組織部門(mén)有關(guān)規(guī)定任免，教職工實(shí)行全員聘任制。第十條 學(xué)校校長(zhǎng)負(fù)責(zé)學(xué)校的教育、科研、建設(shè)和其他行政管理工作，并行使下列職權(quán)：(一)主持單位的日常工作，擬定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，制定年度工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;(二)擬訂內(nèi)部管理制度，并設(shè)置強(qiáng)有力的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，確保制度的落實(shí)和各項(xiàng)管理程序的規(guī)范;(三)擬訂單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置的方案;(

4、四)聘任或解聘內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人;(五)定期對(duì)學(xué)校發(fā)展運(yùn)行情況進(jìn)行診斷，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題并采取科學(xué)有效的措施予以糾正。(六)主持召開(kāi)校長(zhǎng)辦公會(huì)。第十一條 學(xué)校部門(mén)設(shè)置有：學(xué)校辦公室、團(tuán)委、工會(huì)、教學(xué)改革科、繼續(xù)教育中心、招生就業(yè)辦公室、后勤服務(wù)科、學(xué)生保衛(wèi)科。第十二條 學(xué)校設(shè)立由專(zhuān)家、教學(xué)骨干組成的教學(xué)研究委員會(huì)，負(fù)責(zé)審議學(xué)科、專(zhuān)業(yè)的設(shè)置和教學(xué)、科學(xué)研究計(jì)劃方案，評(píng)定教學(xué)、科學(xué)研究成果等有關(guān)學(xué)術(shù)事項(xiàng)。第十三條 學(xué)校按照教育法律法規(guī)的規(guī)定，執(zhí)行國(guó)家教師資格制度，教師須持證上崗。(一)文化基礎(chǔ)課和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課教師應(yīng)具有本科以上學(xué)歷，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)具有大專(zhuān)以上學(xué)歷及較強(qiáng)的操作技能。(二)實(shí)行教師職務(wù)聘任和

5、考核制度。學(xué)校以對(duì)教師考核評(píng)定的結(jié)果作為聘任、解聘、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處分的依據(jù)。教師聘任遵循雙方平等自愿的原則，由校長(zhǎng)與受聘人員簽訂聘任合同。(三)學(xué)校重視“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)“一體化教學(xué)”。(四)積極鼓勵(lì)教師在教書(shū)育人的同時(shí)，從事科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)、教學(xué)改革等活動(dòng)。第十四條 學(xué)校強(qiáng)調(diào)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，把學(xué)生培養(yǎng)成為服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的勞動(dòng)者。(一)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，進(jìn)行世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育。(二)加強(qiáng)學(xué)籍管理，實(shí)行學(xué)分制度、工學(xué)結(jié)合制度，科學(xué)考核學(xué)生思想品德、學(xué)業(yè)成績(jī)。(三)實(shí)行獎(jiǎng)學(xué)金制度，獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)濟(jì)困難且品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。(四)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，

6、積極組織學(xué)生參加職業(yè)資格證書(shū)考試。發(fā)揮學(xué)校國(guó)家職業(yè)技能鑒定站的作用，努力為學(xué)生取得職業(yè)資格證書(shū)創(chuàng)造良好條件。(五)大力開(kāi)展健康、有益的課外科技、文化、藝術(shù)、體育、社會(huì)實(shí)踐、青年志愿者等活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。(六)大力加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新教育。加強(qiáng)與信譽(yù)好、效益好的國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)的合作，為畢業(yè)生提供更多更好的就業(yè)機(jī)會(huì)。(七)通過(guò)學(xué)校黨團(tuán)組織、學(xué)生組織等，培養(yǎng)和提高學(xué)生的組織管理與自我調(diào)節(jié)等能力。(八)學(xué)校保護(hù)學(xué)生享有的合法權(quán)益。第十五條 學(xué)校通過(guò)選舉產(chǎn)生教職工代表，以召開(kāi)教職工代表大會(huì)的形式發(fā)揮教職工參加學(xué)校各項(xiàng)重大決策的積極性，增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí)，保障教職工參與學(xué)校民主管理與監(jiān)督，

7、維護(hù)教職工的合法權(quán)益。第十六條 學(xué)校要深化內(nèi)部管理體制改革，充分調(diào)動(dòng)廣大師生的積極性，增強(qiáng)內(nèi)部活力，提高辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。逐步建立起適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的內(nèi)部管理體制和運(yùn)行機(jī)制。第四章 經(jīng)費(fèi)來(lái)源、財(cái)產(chǎn)和財(cái)務(wù)制度第十七條 學(xué)校經(jīng)費(fèi)來(lái)源為上級(jí)撥款、事業(yè)收入、學(xué)校自籌以及根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策開(kāi)展業(yè)務(wù)所得。經(jīng)費(fèi)必須用于章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)發(fā)展。第十八條 學(xué)校財(cái)產(chǎn)系國(guó)有資產(chǎn)，學(xué)校按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)制定管理制度進(jìn)行管理，任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人不得侵占損毀，違者將追究其法律責(zé)任。第十九條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家財(cái)經(jīng)方面的有關(guān)方針政策、法紀(jì)法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，依法建立、健全學(xué)校的財(cái)務(wù)管理制度，合理使用、嚴(yán)格管

8、理學(xué)校的教育經(jīng)費(fèi)，提高教育投資效益。第二十條 實(shí)行財(cái)務(wù)工作校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制下的分管制度及定期公開(kāi)制度。實(shí)行年初預(yù)算和年終結(jié)算的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告制度。第二十一條 配備具有專(zhuān)業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。學(xué)校的財(cái)務(wù)活動(dòng)依法接受上級(jí)組織及審計(jì)部門(mén)的審計(jì)和監(jiān)督。第二十二條 學(xué)校建立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，依法對(duì)各部門(mén)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督審計(jì)。第五章 學(xué)校舉辦者與學(xué)校之間的權(quán)利與義務(wù)第二十三條 FY工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)校系主管部門(mén)和地方政府共同管理。第二十四條 學(xué)校作為法人主體，依法自主管理學(xué)校的內(nèi)部事務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。學(xué)校有權(quán)依據(jù)社會(huì)需求、辦學(xué)條件和國(guó)家核定的規(guī)模制定招生方案，自主調(diào)

9、節(jié)專(zhuān)業(yè)招生比例。學(xué)校自主設(shè)置和調(diào)整專(zhuān)業(yè)。學(xué)校根據(jù)教學(xué)需要，自主制定教學(xué)計(jì)劃、選編教材，組織實(shí)施教學(xué)活動(dòng)。學(xué)?？稍趪?guó)家有關(guān)政策范圍內(nèi)采取不同的用人制度和管理、分配制度。學(xué)校有權(quán)確定內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案，任免內(nèi)部機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員，對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)籍管理并實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)處分。擬定和執(zhí)行年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案，保護(hù)管理學(xué)校財(cái)產(chǎn)，維護(hù)學(xué)校合法權(quán)益。第六章 章程的修改第二十五條 本章程的修改，須經(jīng)校長(zhǎng)提出修改動(dòng)議，由校長(zhǎng)辦公會(huì)討論，教職工代表大會(huì)表決通過(guò)，上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)通過(guò)方可生效。未經(jīng)以上程序，任何個(gè)人和組織均無(wú)權(quán)修改和終止本章程。第七章 附則第二十六條 本章程須經(jīng)教職工代表大會(huì)表決

10、通過(guò)。第二十七條 本章程的解釋權(quán)屬FY工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)校。物業(yè)經(jīng)理人：.pmceO.com 篇2：教工住宅區(qū)業(yè)主委員會(huì)章程教工住宅區(qū)業(yè)主委員會(huì)章程第一章 宗 旨第一條 本委員會(huì)宗旨是：以規(guī)范化操作和科學(xué)、民主、合法的管理手段，協(xié)助物業(yè)管理服務(wù)中心開(kāi)展物業(yè)管理工作，代表業(yè)主整體利益，維護(hù)業(yè)主公共權(quán)益，協(xié)調(diào)學(xué)校、物業(yè)管理服務(wù)中心和業(yè)主三者的關(guān)系，逐步對(duì)HN師范大學(xué)教工住宅區(qū)實(shí)行規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化的物業(yè)管理，共同創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、安全、舒適、文明的居住環(huán)境。第二條 本委員會(huì)由業(yè)主大會(huì)或業(yè)主代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，其委員應(yīng)當(dāng)由業(yè)主擔(dān)任。本會(huì)是業(yè)主大會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，對(duì)業(yè)主大會(huì)負(fù)責(zé)。本會(huì)接受省市住宅主管部門(mén)和HN師范

11、大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行國(guó)家、省市有關(guān)物業(yè)管理的法律政策規(guī)定。第二章 組織及職責(zé)第三條 本會(huì)由各學(xué)校有關(guān)部門(mén)、業(yè)主代表推薦候選人，由業(yè)主大會(huì)(或業(yè)主代表大會(huì))選舉產(chǎn)生，向業(yè)主大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，接受省市住宅管理部門(mén)、學(xué)校和業(yè)主大會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督。第四條 本會(huì)暫設(shè)委員二十名，其中會(huì)長(zhǎng)一名，副會(huì)長(zhǎng)兩名，執(zhí)行秘書(shū)一名，本會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)在全體委員會(huì)中選舉產(chǎn)生。本會(huì)執(zhí)行秘書(shū)為專(zhuān)職(協(xié)助物業(yè)刊物的出版)，其他人員均為兼職。第五條 本會(huì)權(quán)利1、 按照有關(guān)規(guī)定召集和主持業(yè)主大會(huì);2、 與HN師范大學(xué)有關(guān)職能部門(mén)(包括物業(yè)管理服務(wù)中心)一起參與物業(yè)管理費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的討論并決定;3、 檢查、監(jiān)督物業(yè)管理服務(wù)中心的物業(yè)管理

12、工作;4、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校、中心和業(yè)主三者之間的關(guān)系;5、 修訂業(yè)主公約、本會(huì)章程。第六條 本會(huì)義務(wù)1、 籌備業(yè)主大會(huì)并向業(yè)主大會(huì)報(bào)告工作;2、 執(zhí)行HN師范大學(xué)有關(guān)規(guī)定和業(yè)主大會(huì)通過(guò)的各項(xiàng)決議;3、 貫徹執(zhí)行并督促業(yè)主遵守國(guó)家、省、市有關(guān)法律、政策和中心制定的物業(yè)管理規(guī)定，開(kāi)展多種形式的宣傳教育活動(dòng)，協(xié)助中心收取合理的費(fèi)用，并按規(guī)定處理業(yè)主或使用人違反業(yè)主公約的行為;4、 保障物業(yè)各項(xiàng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);5、 執(zhí)行政府部門(mén)對(duì)物業(yè)管理提出的有關(guān)指令、要求和規(guī)定;6、 本會(huì)做出的決定，不得違反法律、法規(guī)政策，不得違反業(yè)主大會(huì)的決定，不得損害業(yè)主公共利益，不得故意刁難物業(yè)管理中心。第七條 本會(huì)召集業(yè)主大

13、會(huì)可采取會(huì)議或書(shū)面征求意見(jiàn)等形式。第三章 會(huì) 議第八條 本會(huì)會(huì)議每三個(gè)月至少召開(kāi)一次。有三分之一以上的委員提議或 會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)認(rèn)為有必要時(shí)，可召開(kāi)特別會(huì)議。第九條 本會(huì)會(huì)議的召開(kāi)應(yīng)由召集人提前七天將會(huì)議通知及有關(guān)材料送達(dá)每位委員。本會(huì)會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)召集、主持，會(huì)長(zhǎng)因故缺席時(shí)，由副會(huì)長(zhǎng)主持。第十條 本會(huì)召開(kāi)會(huì)議時(shí)，可邀請(qǐng)政府及學(xué)校有關(guān)部門(mén)、物業(yè)管理服務(wù)中心的人員參加會(huì)議，但上述人員沒(méi)有表決權(quán)。第十一條 本會(huì)會(huì)議決定問(wèn)題，采取少數(shù)服從多數(shù)的原則，并報(bào)HN師范大學(xué)批準(zhǔn)方可執(zhí)行。會(huì)議進(jìn)行表決時(shí)，每位委員有一票表決權(quán)。若表決中出現(xiàn)贊成票與反對(duì)票相同時(shí)，由HN師范大學(xué)研究決定。第十二條 本會(huì)執(zhí)行秘書(shū)必須作好每

14、次會(huì)議記錄，并由會(huì)議主持人簽署后存檔;涉及物業(yè)管理的重大問(wèn)題應(yīng)由與會(huì)的全體委員簽署。第四章 委 員第十三條 本會(huì)委員由道德品質(zhì)好、熱心公益事業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、處事公正，有一定的組織能力和必要的工作時(shí)間的業(yè)主(必須是成年人)擔(dān)任。第十四條 本會(huì)每屆任期兩年，委員可連選連任。委員屆中撤換、增減，由本會(huì)會(huì)議通過(guò)后，提交業(yè)主大會(huì)確認(rèn);但換屆時(shí)由本會(huì)參與討論候選人名單，由業(yè)主大會(huì)選舉決定。第十五條 有下列情形的人員不得擔(dān)任本會(huì)委員，已擔(dān)任的須停任或撤換：1、 已不是業(yè)主;2、 無(wú)故缺席會(huì)議連續(xù)三次以上;3、 因身體或精神上的疾病而喪失履行職責(zé)能力的;4、 有違法犯罪行為被司法部門(mén)認(rèn)定或正在接受調(diào)查的;5、

15、無(wú)理取鬧、故意刁難物業(yè)管理服務(wù)中心的;6、 其他原因不適宜擔(dān)任本會(huì)委員的。第十六條 任何委員停任時(shí)，必須在停任后半個(gè)月內(nèi)將由其管理、保存的本會(huì)文件、資料以及屬于本會(huì)的所有財(cái)物移交給本會(huì)。第十七條 委員的權(quán)利和義務(wù)(一) 權(quán)利1、 有權(quán)參加本會(huì)組織的有關(guān)活動(dòng);2、 具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán);3、 有權(quán)參與本會(huì)有關(guān)事項(xiàng)的決策;4、 具有對(duì)本會(huì)的建議和批評(píng)權(quán)。(二) 義務(wù)1、 遵守本會(huì)章程;2、 執(zhí)行本會(huì)的決議，完成本會(huì)交辦的工作;3、 參加本會(huì)組織的會(huì)議、活動(dòng)和公益事業(yè);4、 向本會(huì)的工作提供有關(guān)資料和建議。第五章 其 他第十八條 業(yè)主大會(huì)(或業(yè)主代表大會(huì))通過(guò)的有關(guān)本章程的決定都是本章程的組

16、成部分。第十九條 本會(huì)的解散與終止，依照業(yè)主大會(huì)的決定或政府主管部門(mén)、HN師范大學(xué)的決定解散或終止。分享：篇3：榮譽(yù)英雄榜章程條例榮譽(yù)英雄榜章程條例榮譽(yù)英雄榜之成立，是為全面提升團(tuán)隊(duì)工作效率及員工士氣，在榮譽(yù)感及責(zé)任心的大前提下，使每位參與的員工皆能于平日工作時(shí)，全力投入個(gè)人的智慧才能，亦唯有激勵(lì)的良性競(jìng)爭(zhēng)，方能使公司之精神士氣帶動(dòng)至最高點(diǎn)，于些，榮譽(yù)英雄榜區(qū)分為兩大類(lèi)：對(duì)客戶服務(wù)最親切，有笑容，工作熱忱獎(jiǎng);對(duì)同仁最樂(lè)于助人、團(tuán)隊(duì)協(xié)作獎(jiǎng)一主旨：選拔最佳服務(wù)人員作為標(biāo)榜，鼓勵(lì)員工由心而生，關(guān)注服務(wù)細(xì)節(jié)，提升服務(wù)品質(zhì)。并在員工互助、互諒、互動(dòng)上能通過(guò)此票選活動(dòng)，帶給員工有效的精神士氣與獎(jiǎng)勵(lì)，期能全

17、面提升公司的服務(wù)品質(zhì)，進(jìn)而創(chuàng)造良好的服務(wù)口碑。二、活動(dòng)方式1、每月月底公司月會(huì)，由人力資源部組織，全體員工以記名方式投票，共同選出2名不同上述最佳英雄人員，每人一張投票單。2、缺少人員視同棄權(quán);3、勿因私情私交而投同情票，針對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工投入真心的一票。4、票選范圍以全公司同仁皆可(含主管或到職滿15天以上的新進(jìn)員工，經(jīng)理級(jí)以上不參選)。5、得票數(shù)最高者若未超過(guò)出席投票人數(shù)的三分之一時(shí)，不可領(lǐng)請(qǐng)此項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)。6、有得票數(shù)相同的前兩名，必須再選一次，以求公平公正。7、到職滿15天或停薪留職復(fù)職滿15天者。8、填寫(xiě)兩名在全公司您認(rèn)為是最佳服務(wù)最棒者，未同時(shí)填寫(xiě)兩名以棄權(quán)論(不可選自己)。9、同月份，

18、被記大過(guò)或曠工或當(dāng)月遲到最多者，須自動(dòng)放棄當(dāng)選名額，由次者直接替補(bǔ)。三、獎(jiǎng)勵(lì)方式1、當(dāng)選者，可上代表公司最高榮譽(yù)的“榮譽(yù)英雄榜”之海報(bào)，在全公司表?yè)P(yáng);2、記錄于榮譽(yù)英雄榜榮譽(yù)名單，列為公司永久之最高榮譽(yù)人員;3、當(dāng)月當(dāng)選者榮享與總經(jīng)理共進(jìn)晚餐一次，并在月會(huì)上榮獲價(jià)值100元榮譽(yù)獎(jiǎng)品一份(不固定)。4、全年同項(xiàng)最多者，獲年度榮譽(yù)英雄榜，給予五天四夜有薪旅游假期。四、獎(jiǎng)勵(lì)原則1、獎(jiǎng)勵(lì)方式以全年統(tǒng)計(jì)1-12月，到年終尾牙會(huì)上頒獎(jiǎng)，當(dāng)場(chǎng)表?yè)P(yáng)，并選出年度最佳服務(wù)人員，以大獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。2、個(gè)人得獎(jiǎng)以單項(xiàng)進(jìn)度為依據(jù)，未達(dá)次數(shù)標(biāo)準(zhǔn)者，以累計(jì)次數(shù)之低一級(jí)衡量。3、中途離職者，不予以核發(fā)任何獎(jiǎng)項(xiàng)。4、同人只能當(dāng)選一職，由次高者進(jìn)階當(dāng)選。5、活動(dòng)開(kāi)始，不可中斷，由執(zhí)行經(jīng)理負(fù)責(zé)。6、公司由所有員工及主管們，連續(xù)三個(gè)月內(nèi)，個(gè)人一張票未得者，記小過(guò)一次。7、發(fā)現(xiàn)作弊作假者，當(dāng)事人取消當(dāng)月所有業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金及福利。三、相關(guān)規(guī)則1、英雄榜當(dāng)選人視同至尊無(wú)上的榮耀，期能以個(gè)人之魅力，帶動(dòng)同事同仁之間相互學(xué)習(xí)榜樣，以提升公司內(nèi)部精神及士氣。2、有實(shí)力的人一定出頭，有付出的人一定有收獲。3、以年度為單位，不得跨年。4、獲得有薪旅游者，含假期在內(nèi)，全由公司提供，但時(shí)間則定于公司之小月期間。5、未在相關(guān)時(shí)間內(nèi)提出個(gè)人相片者，視同棄權(quán)，不得異議。6、當(dāng)選者請(qǐng)交“得獎(jiǎng)感言”