[其他資格考試]婦女權益保障知識試題_第1頁
[其他資格考試]婦女權益保障知識試題_第2頁
[其他資格考試]婦女權益保障知識試題_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、婦女權益保障知識試題一、單選題1、婦女權益保障法是我國第一部以誰為主體、全面保護婦女各項合法權益的基本法?( b )a、公民 b、婦女 c、婦女兒童2、婦女權益保障法規(guī)定我國婦女享有哪六大權益?( b )a、政治權利、文化教育權益、勞動權利、財產(chǎn)權益、人身自由權以及婚姻家庭權益b、政治權利、文化教育權益、勞動和社會保障權益、財產(chǎn)權益、人身權利以及婚姻家庭權益c、政治權利、文化教育權益、勞動權利、財產(chǎn)權益、生命健康權以及婚姻家庭權益3、以下三個答案中,哪一項是國家的基本國策?( b )a、男女同工同酬 b、男女平等 c、實行按勞分配4、下面三項內(nèi)容,哪一項是國務院制定的新時期婦女發(fā)展的總體規(guī)劃?

2、( c )a、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十個五年計劃b、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃c、中國婦女發(fā)展綱要(20012010年)5、保障婦女的合法權益是誰的責任?( a )a、各級婦聯(lián)組織 b、各級政府的 c、全社會的共同6、縣級以上人民政府負責婦女兒童工作的機構是哪個?( a )a、婦女兒童工作委員會 b、團委 c、婦聯(lián)7、婦女兒童工作委員會職能是什么?( a )a、承擔組織、協(xié)調(diào)、指導、督促有關部門做好婦女權益保障工作。 b、承擔指導、推動、協(xié)調(diào)、督促有關部門做好婦女權益保障工作。 c、承擔指導、組織、推動、協(xié)調(diào)有關部門做好婦女權益保障工作。8、負責組織、協(xié)調(diào)、指導、督促有關部門做好婦女權益

3、保障工作的機構是誰?( c )a、各級人民政府 b、縣級以上人民政府有關部門 c、婦女兒童工作委員會9、誰和地方各級婦女聯(lián)合會依照法律和中華全國婦女聯(lián)合會章程,代表和維護各族各界婦女的利益,做好維護婦女權益的工作。( c )a、工會 b、共產(chǎn)主義青年團 c、中華全國婦女聯(lián)合會10、婦女權益保障法規(guī)定:“制定法律、法規(guī)、規(guī)章和公共政策,對涉及婦女權益的重大問題,應當聽取誰的意見?”( a )a、婦女聯(lián)合會 b、基層組織 c、國家健全機制11、制定法律、法規(guī)、規(guī)章和公共政策,對涉及哪類問題,應當聽取婦女聯(lián)合會的意見?( b )a、有關婦女問題的 b、婦女權益的重大問題 c、男女平等問題的12、中華

4、人民共和國年滿多少周歲的公民,不分民族、種族、性別等限制都有選舉權和被選舉權?( c )a、年滿16周歲b、年滿14周歲c、年滿18周歲13、居民委員會、村民委員會成員中,婦女的名額比例應該是怎樣的?( b )a、一定的名額 b、適當?shù)拿~ c、適當?shù)谋壤?4、婦女廣泛參與哪一方面的管理,享有充分的民主和自由,是社會文明進步的標志,反映婦女參與社會發(fā)展的程度?( b )a、宏觀經(jīng)濟 b、國家和社會事務 c、基層工作15、婦女權益保障法規(guī)定的文化教育權益包括的內(nèi)容下面哪一項的說法是正確的?( a ) a、 接受職業(yè)教育和技術培訓的權利; b、婦女兒童的教育;c、拒絕掃盲教育的權利16、女職工被用

5、人單位錄用時,應當要求與其簽訂勞動(聘用)合同或者服務協(xié)議,維護女職工的什么?( b )a、工作崗位 b、勞動權益 c、素質(zhì)教育17、婦女權益保障法規(guī)定:“勞動(聘用)合同或者服務協(xié)議中不得規(guī)定限制女職工哪些內(nèi)容?!? a )a、結婚、生育 b、結婚、休假 c、進修、休假18、用人單位在錄用職工時,除非有國家法律的特別允許的情形,原則上不得錄用哪一年齡段的女性未成年人工作。( a )a、不滿16周歲 b、已滿14歲不滿16周歲 c、14周歲以下19、保障婦女享有與男子平等的什么權利,是我國憲法和勞動法中貫徹“按勞分配原則”和“同工同酬原則”的具體體現(xiàn)?( c )a、 勞動報酬 b、福利待遇 c

6、、勞動報酬和福利待遇20、婦女在以下哪四個時期受特殊保護?( a )a、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期 b、青春期、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期 c、孕期、產(chǎn)期、更年期、哺乳期21、為婦女的勞動安全和健康,對產(chǎn)期的女職工給予不少于多少天的產(chǎn)假和生育待遇?(b) a、60 b、90 c、18022、對于懷孕幾個月以上的女職工,用人單位不得安排其延長工作時間和夜班勞動?( b ) a、6個月 b b、7個月 c、8個月23、用人單位不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期和什么期降低其基本工資,或者解除勞動合同(a) a、哺乳期、事假 c、病假24、地方各級人民政府和有關部門應當按照有關規(guī)定為貧困婦女提供必要的什么?( c )a、

7、生育保險 b、生育救助 c、生育指導25、夫妻對共同財產(chǎn)享有平等的什么權利?( b )a、占有、分配、收益和處分 b、占有、使用、收益和處分 c、占有、行使、收益和處分26、喪偶兒媳對公、婆盡了主要贍養(yǎng)義務的,則是公、婆什么繼承人?( b )a、在遺囑中可指定的 b、第一順序法定 c、第二順序法定27、修改后的婦女權益保障法明確規(guī)定,禁止對婦女實施性騷擾。這是我國法律第幾次明確對性騷擾說“不”? ( a )a、首次 b、第二次 c、第三次28、對婦女實施性騷擾的,下面三種說法中哪一個是正確的?( b )a、 公安機關應當給與治安處罰;b、 受害婦女可以依照刑事訴訟的有關規(guī)定,向人民法院自訴;

8、c、人民檢察院不應主動提起公訴。29、女方在懷孕期間,分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后多長時間內(nèi),男方不得提出離婚?(b)a、三個月 b、六個月 c、一年30、婦女的合法權益受到侵害的,可以向哪個部門或組織投訴?( a )a、婦女組織 b、衛(wèi)生行政部門 c、計劃生育組織二、判斷題:31、中華全國婦女聯(lián)合會和地方各級婦女聯(lián)合會代表婦女積極參與國家和社會事務的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。( 1 )32、因為國家保障婦女享有與男子平等的政治權利,所以婦女享有與男子平等的選舉權但沒有被選舉權。( 2 )33、各單位在錄取女職工時,應當依法與其簽訂勞動(聘用)合同或者服務協(xié)議,勞動(聘用)合同或者服務協(xié)議中

9、允許規(guī)定限制女職工結婚、生育的內(nèi)容。( 2 )34、單位可以隨意錄用未滿16周歲的女性未成年人。( 2 )35、婦女在哺乳期有權要求與用人單位終止勞動(聘用)合同。( 1 )36、對于不適合婦女工作的崗位,可以以性別為由拒絕錄用婦女。( 1 )37、婦女在勞動進程中的發(fā)展權,僅是指婦女享有在勞動過程中的晉職、晉級的權利。(2 )38、私人企業(yè)在錄用女職工時可以不簽訂勞動合同。( 2 )39、對產(chǎn)期的女職工給予不少于180天的產(chǎn)假。( 2 )40、對哺乳期婦女在不影響其哺乳的情況下,可適應安排加班。( 2 )41、婦女的產(chǎn)假制度是要求各單位強制實施的。( 1 )42、為保障女職工的身體健康不受影

10、響,單位可以強迫女職工提前退休。( 2 )43、各單位在執(zhí)行國家退休制度時,不得以性別為由歧視婦女。( 1 )44、婦女在哺乳期內(nèi),用人單位有權終止其勞動(聘用)合同。( 2 )45、禁止對婦女實施性騷擾。受害婦女有權向單位和有關機關投訴。( 1 )46、婦女在婚姻家庭中男女平等的核心內(nèi)容是男女兩性在婚姻關系和家庭生活方面都享有平等的權利。( 1 )47、離婚時,女方因?qū)嵤┙^育手術或者其他原因喪失生育能力的,處理子女撫養(yǎng)問題,應在有利子女權益的條件下,照顧女方的合理要求。( 1 )48、婦女依法享有的特殊權益是從婚姻家庭角度,在男女平等的基礎上,對婦女的某些婚姻家庭權益加以特殊的確認和保護。( 1 )49、對有經(jīng)濟困難需要法律援助或者司法救助的婦女,當?shù)胤稍鷻C構或者人民法院應當給予幫助,依法為其提供法律援助或者司法救助。( 1 )50、婦女聯(lián)合會或者相關婦女組織對侵害特定婦女群體利益的行為,不能通過大眾傳播

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論