xx年監(jiān)管員工作總結(jié)范文

1、XX年監(jiān)管員工作總結(jié)范文撰寫人：部 H： XX年監(jiān)管員工作總結(jié)范文工作總結(jié)1作為車間工藝執(zhí)行的直接監(jiān)管者，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司、車間的節(jié)能減 排的工作思路，針對職工對節(jié)能減排認(rèn)識不足的現(xiàn)狀。通過不懈的努力 取得了較好的效果。一、狠抓思想教育，提高節(jié)能減排意識。節(jié)能減排是各級確定的全年工作重點(diǎn),按照車間“我為節(jié)能減排做 貢獻(xiàn)”的思想，作為車間工藝執(zhí)行的直接監(jiān)管者，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司、車 間的節(jié)能減排的工作思路，針對職工對節(jié)能減排認(rèn)識不足的現(xiàn)狀。一我 充分利用班前會進(jìn)行節(jié)能減排思想的教育貫徹，不間斷的向全體職工灌 輸節(jié)能減排的思想意識。二利用車間板報(bào)定期進(jìn)行節(jié)能減排內(nèi)容的主題 宣傳，為職工營造工作氛圍。三積

2、極撰寫工作體會，參與公司內(nèi)刊的組 稿。通過不懈的努力取得了較好的效果。同時(shí)針對節(jié)能減排考核的要求 制訂了具體的考核標(biāo)準(zhǔn)，并通過班前班后會和專題會討論宣傳節(jié)能減排 考核的基木思想、運(yùn)作模式及其作用意義等。將節(jié)能減排考核的先進(jìn)治 理思想和企業(yè)文化“5s精神”聯(lián)系在一起，使節(jié)能減排考核的治理思想 與企業(yè)文化、工作文化一道深入人心。員工節(jié)能減排意識發(fā)生了徹底的 轉(zhuǎn)變，由過去的要我做變成了我要做，員工的積極性、主動性、規(guī)范性 進(jìn)一步加強(qiáng)，生產(chǎn)收率、工藝質(zhì)量進(jìn)一步提高。二、以質(zhì)量為核心，集中精力抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作。工藝員的職責(zé)就是抓好車間員工工藝執(zhí)行情況，對于違反工藝操作第2頁共2頁 的行為進(jìn)行制止，并帶領(lǐng)

3、大家完成公司、車間下達(dá)的質(zhì)量生產(chǎn)任務(wù)。所 以，1、我時(shí)刻認(rèn)真監(jiān)督員工操作情況。在工作中對員工制定規(guī)范、嚴(yán) 格的工藝操作規(guī)程和質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，并對員工提出車間巡查、班級抽查 和個(gè)人自查的三級考核要求。以“人人不違反工藝，人人為節(jié)能減排盡 心盡力”的工作思想關(guān)注每一位員工，注重調(diào)動員工的積極性，化解員 工中的消極思想。為提高員工們參與班級治理的積極性，我們公開了節(jié) 能減排治理內(nèi)務(wù)，具體措施是對班級月獎金分配情況進(jìn)行張貼公開。2、質(zhì)量管理。生產(chǎn)工藝上，我們在繼續(xù)執(zhí)行公司擬定的工藝規(guī)范 的基礎(chǔ)上，與班組結(jié)合車間設(shè)備實(shí)際制定了更加細(xì)致化的崗位質(zhì)量要 求，使工藝質(zhì)量進(jìn)一步穩(wěn)定，保障了全年生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量，沒有

4、發(fā)生一 起較大的質(zhì)量事故反饋。跟班措施的落實(shí)，也使工藝質(zhì)量治理更加嚴(yán)格 規(guī)范。針對跟班檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要求班組長組織員工進(jìn)行了質(zhì)量分 析會和一定的工藝質(zhì)量培訓(xùn)。進(jìn)一步提高員工的質(zhì)量意識，為打造質(zhì)量 優(yōu)勢盡心盡力。3、工藝執(zhí)行。為了減輕公司生產(chǎn)壓力，提高車間產(chǎn)量，與大家一 起進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)踐，在公司的指導(dǎo)下，進(jìn)行了工藝方而的嘗試性的試驗(yàn)， 通過大家的努力，產(chǎn)量挺高了很多，在各項(xiàng)工藝要求上沒有出現(xiàn)大的異 常，并持續(xù)穩(wěn)定的生產(chǎn)下去，上半年累計(jì)生產(chǎn)5000噸，同比增長百分 之十。較好的完成了公司、車間交給的生產(chǎn)任務(wù)。xx年的工作中，我也暴露出一些問題，主要體現(xiàn)在兩方而：1、由于改進(jìn)工藝，做實(shí)驗(yàn)性的生產(chǎn)，

5、在節(jié)能減排方面出現(xiàn)一些反 復(fù)，特別是月分的各類消耗指標(biāo)不盡人意。加之，由于車間操作大多數(shù)第2頁共2頁 是人工進(jìn)行，沒有更好的降低生產(chǎn)成本，我必定先從自身找問題，完善 制度，狠抓內(nèi)務(wù)，但也離不開車間，公司的大力支持、協(xié)調(diào)解決。XX年，我們將奮發(fā)作為，狠抓工藝執(zhí)行、質(zhì)量提高，努力培訓(xùn)員 工的質(zhì)量意識，為公司的節(jié)能減排的戰(zhàn)略方針，抓好落實(shí)，爭做公司節(jié) 能減排的排頭兵，為公司更快更好發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。工作總結(jié)2xx年下半年即將過去，在這半年，我完成了從一名大學(xué)生到一名 銀行工作人員的轉(zhuǎn)變，在奉天支行領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在全體同事的共同幫 助下，在各個(gè)方面取得了比較大的進(jìn)步，從一名只會儲蓄業(yè)務(wù)的柜員成 長為

6、一名能夠獨(dú)立各項(xiàng)業(yè)務(wù)的綜合柜員。半年來我能始終如一的嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格按照行里制定的各項(xiàng)規(guī) 章制度來進(jìn)行實(shí)際操作。在我的努力下，xx年我個(gè)人沒有發(fā)生一次責(zé)任事故，完成了各項(xiàng) 工作任務(wù)，其中儲蓄存款日均200余萬元，信用卡30余張，一次性通 過分行業(yè)務(wù)技能和知識的考試，并在分行技能大賽中取得第三名，為新 人中唯一獲獎員工。在這里我總結(jié)一下我在這半年中的工作情況。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。半年來，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的 各種學(xué)習(xí)活動，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，作為一名綜合柜第2頁共2頁 員，我認(rèn)為不但要善于學(xué)習(xí)，還要勤于思考，思考的內(nèi)容很多，包括如 何提高服務(wù)

7、質(zhì)量，如何注意防范風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)，今年有很多新業(yè)務(wù)和系統(tǒng) 上線，我都能夠很好的掌握和應(yīng)用。二、勤奮務(wù)實(shí)，為我行事業(yè)發(fā)展盡責(zé)盡職。半年來，我一直從事綜合柜員崗，在這個(gè)崗位上我能夠立足本職、 敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)，為我行事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。做為綜合柜員， 我的一言一行，都代表我行的形象。所以，我對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，積極為客戶著想，向客戶宣傳我 行的新產(chǎn)品，新業(yè)務(wù)，新政策，擴(kuò)大我行的知名度，能積極協(xié)同營業(yè)室 經(jīng)理搞好營業(yè)室內(nèi)部工作，從沒受到過一次顧客的投訴。在做好自己工 作的同時(shí)，如果遇到問題，我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務(wù)技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)? 要千方百計(jì)的把自

8、己不會的學(xué)會。想在工作中幫助其他人，就要使自己 的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。三、苦練內(nèi)功，通過自身努力為行里爭光添彩。半年來，我不斷學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，苦練技能，在分行的柜員定級 考試中一次性通過，這使我個(gè)人的自信心有了很大提高，同時(shí)也為自己 制定出更高的標(biāo)準(zhǔn)，那就是參加分行技能大賽。新的半年里，我為自己制訂了新的目標(biāo)：一、道德方而。第2頁共2頁做為綜合柜員在品德、責(zé)任感等方而必須要有較高的道德修養(yǎng)，強(qiáng) 烈的事業(yè)心，作風(fēng)正派，自律嚴(yán)格，潔身自愛。二、心理方面。綜合柜員心理要成熟、健康，能理智地對待挫折和失敗。還要有積極主動性和開拓進(jìn)取精神，同時(shí)，還要有較強(qiáng)的交際溝通 能力，在處理棘手問題上要靈活變通，在業(yè)務(wù)操作上要謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)。綜合柜員要有系統(tǒng)、扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識，