述職報(bào)告范文員工3篇(完整版)

1、述職報(bào)告范文員工 3篇述職報(bào)告范文員工3篇述職報(bào)告范文員工篇一：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：您們好！日月如梭、時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間來(lái)到大河公司已有 6年了，在這6 年當(dāng)中，我從一個(gè)初出茅廬的大學(xué)畢業(yè)生成長(zhǎng)成為一個(gè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，我 感到很欣慰。在此，我感謝公司給我的發(fā)展平臺(tái)，更感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì) 我的培養(yǎng)。xx年對(duì)于我而言是人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，不僅體會(huì)到了初為人母的 艱辛，更體會(huì)到了工作轉(zhuǎn)行的難處和壓力，在這一年當(dāng)中我克服了種種 困難，重新找回了以往的自信。xx年初，我工作的心情是復(fù)雜的，面對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)這個(gè)新課題， 我很迷茫，我擔(dān)心我無(wú)法再向以前一樣得心應(yīng)手的工作，更害怕如果 我無(wú)法勝任一個(gè)部門(mén)的帶頭人的工作，將會(huì)被公司

2、所淘汰，這一切的 一切讓我毫無(wú)頭緒，完全失去了努力的方向和目標(biāo)。當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定讓我外出學(xué)習(xí)的時(shí)候，我很興奮。通過(guò)2個(gè)月的學(xué)習(xí)，我掌握了一些專業(yè)方面的知識(shí)，之后又通過(guò)我自身的努力和學(xué) 習(xí)，比較圓滿的完成了各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將我xx年的工作完成情況述職如下：1銅川鼎盛項(xiàng)目和興安盟物流園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目的計(jì)價(jià)審核工作 雖然兩個(gè)項(xiàng)目都配備了預(yù)算公司來(lái)跟蹤工程計(jì)價(jià)，但終究還是有 欠缺的地方，我依據(jù)預(yù)算公司提供的工程預(yù)算，參照合同條款和現(xiàn)場(chǎng)第1頁(yè)共18頁(yè)實(shí)際的工程進(jìn)展情況，認(rèn)真細(xì)心的審核每次的工程計(jì)價(jià)。雖然我難免 會(huì)出現(xiàn)一些錯(cuò)誤，但我盡力在每次的計(jì)價(jià)審核中做到公平、公正，我 遵守應(yīng)該遵循的原則，堅(jiān)持我的職業(yè)道德，渴望

3、能得到大家的認(rèn)可。 然而，盡管自己努力找尋平衡點(diǎn)，還是招來(lái)施工單位的反駁，甚至是 公司領(lǐng)導(dǎo)的懷疑。我無(wú)法辯解，我只能用結(jié)果證明來(lái)證明這一切，我 努力掙扎在這些輿論的壓力下，勇敢的面對(duì)工作中的每一個(gè)問(wèn)題，雖 然有時(shí)候很無(wú)助，也很無(wú)奈，但我堅(jiān)信我一定會(huì)用結(jié)果說(shuō)服所有的 人。通過(guò)一年來(lái)的摸索，我覺(jué)得我成熟了很多，也專業(yè)了很多 ，現(xiàn)在 我可以毫不畏懼的應(yīng)對(duì)任何一個(gè)問(wèn)題，雖然有時(shí)候?yàn)榱伺宄粋€(gè)問(wèn) 題，我要下很大的功夫，但最終那份勝利的喜悅就是給我最大的回 報(bào)。但在計(jì)價(jià)審核這項(xiàng)工作中，我也有不足的地方，由于沒(méi)和商貿(mào)公 司和領(lǐng)導(dǎo)溝通好，導(dǎo)致甲供材料的稅金計(jì)算有誤，最終導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)決策 失誤，多支付了工程款。對(duì)

4、于這個(gè)問(wèn)題，我在這里做深刻的檢討，雖 然我無(wú)法承擔(dān)這個(gè)責(zé)任，但我愿意接受懲罰，做為給我的一個(gè)教訓(xùn)。 我漸漸意識(shí)到工程預(yù)算是專業(yè)性、知識(shí)性、技巧性和靈活性很強(qiáng)的工 作，因此，在今后的工作中我還要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng) 驗(yàn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，。2、集團(tuán)公司內(nèi)部工程的成本審核工作和工程管理工作 集團(tuán)公司的辦公樓今年剛投入使用，所以前期一些零星的工程項(xiàng) 目比較多。真是 屋漏偏逢連夜雨 ，本來(lái)專業(yè)能力就不強(qiáng)，還偏偏又 有這么多的工作，工程成本的審核涉及到公司費(fèi)用支出的多與少，所 以這是一項(xiàng)關(guān)鍵的工作，每項(xiàng)新工程的開(kāi)展對(duì)我都是一次考驗(yàn)。我與 同事一起努力探討，憑借自己以往的專業(yè)知識(shí)和請(qǐng)教身邊的人，最

5、終 還是比較圓滿的完成了每一項(xiàng)工程的成本審核工作。工程的管理工作涉及到的內(nèi)容很多，包括工程的進(jìn)度管理、質(zhì)量 管理、安全管理等一系列的工作，我承認(rèn)我自己起初做這項(xiàng)工作的時(shí) 候很不到位，由于各方面的原因不敢介入工程施工期間的管理，更是 找不到工作的切入點(diǎn)，工程驗(yàn)收的時(shí)候也無(wú)從下手，發(fā)現(xiàn)不了太大的 問(wèn)題，之后慢慢的通過(guò)摸索、與身邊的人共同探討、與有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo) 學(xué)習(xí)，總算是找到了工作的方法，后來(lái)在工程驗(yàn)收方面專門(mén)制定了相 關(guān)制度和流程，做起這項(xiàng)工作來(lái)也可以算是得心應(yīng)手了。對(duì)于工程成本審核和工程管理這項(xiàng)工作，可以說(shuō)我也是艱難的邁 出了第一步，最終讓一切走上正軌。在這里我十分感謝今年指導(dǎo)我工 作的各位領(lǐng)導(dǎo)

6、和與我配合的各位同事，感謝你們對(duì)我工作的支持和引 導(dǎo)，是你們給了我工作的信念，讓我一直再進(jìn)步。3、招標(biāo)采購(gòu)小組材料采購(gòu)工作 我原本是集團(tuán)公司招標(biāo)采購(gòu)小組的成員，后來(lái)榮升為招標(biāo)采購(gòu)小 組的副組長(zhǎng)。在擔(dān)任招標(biāo)采購(gòu)小組成員時(shí)，自己只是參與了材料采購(gòu) 時(shí)價(jià)格的調(diào)查和領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些具體工作，但沒(méi)有主動(dòng)的去做太多創(chuàng) 新性的工作，并不是不想做，而是找不到突破口 ; 當(dāng)自己擔(dān)任招標(biāo)采購(gòu) 小組的副組長(zhǎng)后，突然意識(shí)到自己肩上的責(zé)任很重大，也通過(guò)自己的 思考和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)讓我找到了工作的突破口，我精心制定了招標(biāo)采購(gòu) 管理辦法和招標(biāo)采購(gòu)流程，規(guī)范了公司招標(biāo)采購(gòu)工作，起到了招標(biāo)采 購(gòu)小組應(yīng)有的作用，但到目前為止，還有許多

7、需要完善的地方，在今 后的工作中我會(huì)進(jìn)一步改進(jìn)。4、工程管理處內(nèi)部管理工作 作為工程管理處的帶頭人，內(nèi)部管理工作是不可缺少的。然而說(shuō) 到這項(xiàng)工作，我感到很慚愧，這一年來(lái)我大部分時(shí)間都放在自身的學(xué) 習(xí)上，對(duì)工程管理處內(nèi)部管理工作做的很不到位，再加上我本人一開(kāi) 始對(duì)工程管理處的職責(zé)和職能也很模糊，所以內(nèi)部一些制度很不健 全，后來(lái)通過(guò)自己慢慢的摸索，逐漸清晰了工程管理處的職責(zé)，完善 了工程管理處的內(nèi)部制度和管理流程，但在對(duì)新員工的培養(yǎng)上，我做 的很不到位，一方面是我自身時(shí)間和精力的問(wèn)題，另一方面也是員工 自身主動(dòng)性的問(wèn)題，總之，我在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)和我的員工表示歉意，我承諾，再接 下來(lái)的工作中我會(huì)全力

8、培養(yǎng)年輕的技術(shù)人員，為公司做好人才儲(chǔ)備。以上就是我一年來(lái)的工作，雖然看似很少，但每一項(xiàng)工作都很關(guān) 鍵，稍有疏忽，就可能給公司帶來(lái)?yè)p失，稍稍用心，就可能給公司節(jié) 省一大筆開(kāi)支，這樣關(guān)鍵的工作，我更應(yīng)該比別人付出百倍的努力和 用心。不積跬步，無(wú)以成千里，不積小流，無(wú)以成江河 ?？傊?，在過(guò)去的工作中，由于工作經(jīng)驗(yàn)還比較欠缺，在實(shí)踐中也 暴露出了一些問(wèn)題，但相應(yīng)地，也得到了不少的磨礪機(jī)會(huì)，這些機(jī)會(huì) 對(duì)我來(lái)說(shuō)都是實(shí)際而有效的。在今后的工作中，我在不斷完善和細(xì)化 自己工作的同時(shí)，通過(guò)在專業(yè)知識(shí)方面的積極充電來(lái)進(jìn)一步充實(shí)自 己，從技術(shù)層面和管理層面同時(shí)提高自己的能力，讓自己的業(yè)務(wù)水平 和管理水平提到一個(gè)更高

9、的高度。xx 年，又是嶄新的一年，當(dāng)然自己身上的擔(dān)子更重，責(zé)任更大， 職位就意味著責(zé)任。我希望通過(guò)自己不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷增加自 己的經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)識(shí)，更希望公司能給我更大的發(fā)展空間，讓我為公司做 更多貢獻(xiàn) ,我相信:. 心有多寬，舞臺(tái)有多闊 !下面我用一句話結(jié)束我今天的述職：既然我們選擇了攀登，就不再欣賞留在身后的小山 ; 既然路的前面 還是路，我們就沒(méi)有理由停下堅(jiān)定地腳步。述職報(bào)告范文員工篇二： 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 下午好!XX年6月1日，本人通過(guò)應(yīng)聘，進(jìn)入公司綜合管理部檔案管理工 作崗位。主要負(fù)責(zé)公司檔案管理、收、發(fā)文等綜合方面的工作。入職 以來(lái)，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助，工作順利的

10、開(kāi)展。下面就我的 工作情況作以下述職：一、履行職責(zé)及工作情況 工作以來(lái)，我始終以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來(lái)完成本職工作，把 以往的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用在工作中，嚴(yán)于律己，克盡職守 ; 團(tuán)結(jié)同事，積極 溝通工作中存在的問(wèn)題。不斷地提高自己的工作能力，立足本職工 作。前期參與整理了公司管理規(guī)定中的收、發(fā)文管理辦法、檔 案管理辦法、印章管理辦法。通過(guò)整理這些管理辦法，進(jìn)一步 深刻了對(duì)日常工作開(kāi)展的流程和要求。在處理公司收、發(fā)文時(shí)，合理、準(zhǔn)確地整理文件內(nèi)容摘要，并按 公司收、發(fā)文標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行排版打印、傳閱到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)，并做好后 期回執(zhí)工作和存檔工作。在檔案管理方面，根據(jù)已經(jīng)整理出的相關(guān)檔案管理辦法，結(jié) 合公司實(shí)際

11、，在檔案工作的專業(yè)技術(shù)知識(shí)等方面，不斷學(xué)習(xí)、借鑒油 田公司檔案管理好的經(jīng)驗(yàn)和方法，應(yīng)用于我的工作中。梳理以前的存 檔資料，建立健全現(xiàn)有資料的存檔規(guī)范。在處理綜合事務(wù)方面，當(dāng)接到會(huì)議通知時(shí)，及時(shí)請(qǐng)示、確認(rèn)參會(huì) 領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)議前提醒，并提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，會(huì)后將整理的會(huì)議內(nèi) 容，按領(lǐng)導(dǎo)要求傳閱并存檔。公司組織的會(huì)議，做好會(huì)議的通知、會(huì) 前準(zhǔn)備、會(huì)議資料存檔工作。領(lǐng)導(dǎo)出差，做好出差登記和差旅費(fèi)用報(bào) 銷。按文件類型上傳各類發(fā)文、周會(huì)議經(jīng)要，并做好存檔。按時(shí)上報(bào) 部門(mén)周總結(jié)、部門(mén)考勤表。完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)交派的其它各項(xiàng) 臨時(shí)性工作。二、學(xué)習(xí)情況及個(gè)人存在的不足： 能進(jìn)入公司，讓我倍感榮幸，尤其是能和這

12、么多高學(xué)歷、高職稱 的同事在一起工作，給我增加了無(wú)形的動(dòng)力，我會(huì)用積極的心態(tài)去改 變，在完成本職工作的同時(shí)，還要多學(xué)習(xí)、多總結(jié)，讓自己從多方面 進(jìn)步。現(xiàn)在工作已步入正軌，總結(jié)自身還有很多的不足，需要不斷學(xué) 習(xí)和提高，一是，面對(duì)處理臨時(shí)性工作時(shí)，工作思路不夠清晰，問(wèn)題 考慮得不周全，很多工作處理得還不夠完善 ; 二是，檔案管理方面，檔 案材料的整理、歸檔、借閱工作流程還不夠全面 ; 這些都有待于在今后 的工作中加以改進(jìn)。三、工作目標(biāo)及承諾1、在今后的工作中，我將更加努力，爭(zhēng)取把工作做實(shí)、做細(xì)、做 在前面。注重學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)，善于解決工作中存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn) 問(wèn)題。2、積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，

13、遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。加 強(qiáng)與同事間的溝通、學(xué)習(xí)，配合，切實(shí)提高工作效率和質(zhì)量。3、不斷提高自身的安全、環(huán)保意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí)，做到 想安全、懂安全、會(huì)安全、能安全 。四、具體思路和措施1、全面提高自己在處理收、發(fā)文的文書(shū)整理質(zhì)量，認(rèn)真做好傳 閱、發(fā)送、存檔工作。2、按照公司檔案管理辦法進(jìn)一步做好檔案資料的整理、歸 檔，盡量保持存檔資料的完整，以備查閱。3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高自身的綜合素質(zhì)，在遇到問(wèn)題時(shí)， 以全局的高度，從整體利益看待問(wèn)題，解決問(wèn)題。4、嚴(yán)格要求自己，注重細(xì)節(jié)，特別是在處理臨時(shí)性工作時(shí)，合理 安排手上的工作，得當(dāng)處理各項(xiàng)臨時(shí)、緊急工作。最后，誠(chéng)摯的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事在工

14、作中對(duì)我的關(guān)心和幫助，在以 后的工作中我會(huì)更加努力，發(fā)揮出自己的愛(ài)崗敬業(yè)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)的 工作態(tài)度，做好本職工作。努力使自己的思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn) 入一個(gè)新水平。述職報(bào)告范文員工篇三：各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們你們好：XX年7月我通過(guò)了煤電公司的招聘，光榮的成為了孔莊煤礦風(fēng)井 隊(duì)大家庭中的一員。這里對(duì)我來(lái)說(shuō)并不陌生，我從小在這里長(zhǎng)大，在 這里接受教育，如今又回到煤電公司，就是希望能盡自己的一份力 量，給它帶來(lái)一股新鮮的血液，讓這個(gè)生我養(yǎng)我培育我的企業(yè)煥發(fā)更 多青春朝氣。新的工作、新的環(huán)境，對(duì)我來(lái)說(shuō)又是一次新的考驗(yàn)，我的心情激 動(dòng)又緊張，激動(dòng)的是自己即將為這片熱土奉獻(xiàn)自己的一份力量 ;緊張的 是自己能

15、否適應(yīng)，今后能否順利的開(kāi)展工作。如今，我已經(jīng)參加工作 八個(gè)月了，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)系和幫助下，我逐漸融入工作，并按 照各級(jí)組織的工作思路、目標(biāo)、任務(wù)，立足本職，勤奮努力、拼搏向 上，積極展開(kāi)工作。以下是我的述職報(bào)告，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事予以批 評(píng)指教。一、積極調(diào)整心態(tài)，快速實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變 一是要實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變，并不是一件簡(jiǎn)單的事情。作了 十幾年的學(xué)生，主要工作是學(xué)習(xí)知識(shí)，吸收知識(shí)，然后再通過(guò)考試強(qiáng) 化知識(shí)，檢測(cè)所學(xué)知識(shí)，與真實(shí)的社會(huì)接觸過(guò)少成了我們的軟肋。而 現(xiàn)在我作為一名見(jiàn)習(xí)技術(shù)員，意味著我要深入現(xiàn)場(chǎng)和實(shí)踐中去，要利 用所學(xué)知識(shí)使擔(dān)負(fù)的工作順利和高質(zhì)量的完成 ; 要從學(xué)生時(shí)代的 兩耳 不聞

16、窗外事 到工作現(xiàn)場(chǎng)和職工們交談學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力 從而更好的開(kāi)展工作。二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高充實(shí)自己。 作為一名見(jiàn)習(xí)技術(shù)員，我意識(shí)到在自己做好本職工作的前提下， 還需不斷充電。這一年來(lái)，我不斷的在理論和實(shí)踐上提高自己的業(yè)務(wù) 能力。在平時(shí)的工作之余，認(rèn)真學(xué)習(xí)三大規(guī)程和崗位責(zé)任制，積極參 加特殊工種的培訓(xùn)中去。并深入學(xué)習(xí)了公司和礦下發(fā)的一號(hào)文件精神 等相關(guān)政策法規(guī)。利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、遠(yuǎn)程教育等多種途徑不斷 充實(shí)自己，提高自己的業(yè)務(wù)能力。三、堅(jiān)持實(shí)踐，積極投身到現(xiàn)場(chǎng) 只有積極投身到現(xiàn)場(chǎng)，才能更加了解設(shè)備的運(yùn)行情況以及工作狀 態(tài); 只有投身到現(xiàn)場(chǎng)，才能在不斷的和老工人的交談中學(xué)習(xí)到更

17、多經(jīng)驗(yàn) 也只有投身到現(xiàn)場(chǎng)才能真正做好技術(shù)工作，為以后解決技術(shù)難題，對(duì) 機(jī)電設(shè)備技術(shù)革新、改造，和做好職工的技術(shù)培訓(xùn)工作打下良好的基 礎(chǔ)。第 9 頁(yè) 共 18 頁(yè)四、立足本職工作，勤奮努力做事參加工作的八個(gè)月來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下現(xiàn)在的我 已經(jīng)可以比較熟練的開(kāi)展自己的本職工作。1做好本隊(duì)的機(jī)電設(shè)備技術(shù)管理工作。在不斷的和隊(duì)長(zhǎng)及副隊(duì)長(zhǎng) 等技術(shù)骨干的請(qǐng)教學(xué)習(xí)下，我把風(fēng)井隊(duì)的各場(chǎng)所的機(jī)電設(shè)備檔案重新 整理歸檔，并詳細(xì)做好了記錄工作，為以后的查找翻閱提供便利。2、做好組織編制規(guī)程和安全技術(shù)措施，并傳達(dá)貫徹實(shí)施。參與反 風(fēng)演習(xí)及更換電機(jī)等安全技術(shù)措施的編制工作，并貫徹實(shí)施到現(xiàn)場(chǎng)中 去，保證按措施

18、開(kāi)展工作，確保職工的安全操作。3、負(fù)責(zé)抓好本隊(duì)職工教育培訓(xùn)。開(kāi)展針對(duì)本隊(duì)職工的教育培訓(xùn)工 作，不斷的組織職工對(duì)操作規(guī)程、三大規(guī)程以及公司和礦里下發(fā)的各 類文件進(jìn)行學(xué)習(xí)，并定期進(jìn)行考試，保證職工的技能知識(shí)過(guò)硬。4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?；仡櫧藗€(gè)月的工作，我取得了一些新的進(jìn)步。但我也深刻認(rèn)識(shí) 到自己還存在實(shí)際經(jīng)驗(yàn)欠缺等問(wèn)題。我要在今后的工作中嚴(yán)格要自 己，不斷加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，克服缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自 己的綜合素質(zhì)積極溝通，多向領(lǐng)導(dǎo)及同事請(qǐng)教；加強(qiáng)與工人溝通，學(xué)習(xí) 他們的經(jīng)驗(yàn)，更好的做好本職工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，為公司的 發(fā)展盡自己一份力量。謝謝大家！述職報(bào)告范文員工。附送：述

19、職報(bào)告范文收銀主管第9頁(yè)共18頁(yè)述職報(bào)告范文收銀主管述職報(bào)告范文收銀主管篇一：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好! 我在* 工作已經(jīng)快兩年了，伴隨著它的輝煌而成長(zhǎng)，并 在 xx 年 10 月?lián)瘟耸浙y主管一職，首先我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我 提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會(huì)，同時(shí)也向一年來(lái)關(guān) 心、支持和幫助我工作的領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠(chéng)的感謝。在工作 中，我能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，勤奮工作，求真務(wù)實(shí)，同時(shí)結(jié)合收銀 員的實(shí)際情況，積極主動(dòng)開(kāi)展各項(xiàng)工作，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下， 在各部門(mén)和同事們的大力支持下，圓滿地完成了一年的收款工作，現(xiàn) 將主要工作述職如下：一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高工作效率

20、。作為一名收銀主管，首先是一名收銀員，只有自己的業(yè)務(wù)水平提 高了，才能帶好、管好自己的員工。進(jìn)入商場(chǎng)以來(lái)，我認(rèn)真的完成領(lǐng) 導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，不斷改正工作中的不足，以嫻熟的的業(yè)務(wù)技 能，很快的適應(yīng)了這份工作。為了更好的履行職責(zé)，做好工作，就是 要不斷的堅(jiān)持學(xué)習(xí)、不斷的提高自身素質(zhì)和管理能力。在日常工作安 排上, 細(xì)分到每個(gè)人，以分工協(xié)作為宗旨，有主有次，有重點(diǎn)的進(jìn)行每 一項(xiàng)工作，同時(shí)規(guī)范各項(xiàng)記錄表做到有據(jù)可查。在休班安排上，收銀 員必須到重要樓層替崗。二、理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)新員工的培圳工作。新入職的員工大都未從事過(guò)收銀員這個(gè)行業(yè)，所以我會(huì)從企業(yè)文 化、服務(wù)規(guī)范、收銀員崗位職責(zé)、工作流程進(jìn)行培

21、訓(xùn)，再加上收銀系 統(tǒng)的實(shí)際操作及收銀臺(tái)上遇到的相關(guān)問(wèn)題如何解決，讓她們很快就能 獨(dú)立上崗。收銀員從領(lǐng)取備用金到收銀臺(tái)收款、交接班盤(pán)點(diǎn)、下班對(duì) 賬做記錄，都要嚴(yán)格遵守收銀員管理制度，保證收到的貨款無(wú)錯(cuò)收、 漏收、展廳錯(cuò)進(jìn)等情況。我還會(huì)配合財(cái)務(wù)部不定期對(duì)收銀臺(tái)備用金和 貨款進(jìn)行抽查，現(xiàn)金數(shù)目過(guò)多時(shí)，上報(bào)財(cái)務(wù)部取走現(xiàn)金，保證貨款安 全，對(duì)收銀系統(tǒng)及收銀臺(tái)辦公設(shè)備有無(wú)異常進(jìn)行處理，及早發(fā)現(xiàn)問(wèn) 題，及早解決，消除隱患。三、做好服務(wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，帶出好團(tuán)隊(duì)。 收銀員代表著商場(chǎng)的整體形象，做好服務(wù)，強(qiáng)化員工的團(tuán)隊(duì)意 識(shí)，加強(qiáng)員工的責(zé)任心是財(cái)務(wù)部收銀員一項(xiàng)重要和長(zhǎng)久的工作。 同時(shí) 我有責(zé)任也有義務(wù)地做好對(duì)員工的

22、服務(wù)工作，在日常工作中，我會(huì)巡 視各個(gè)收銀臺(tái)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題馬上解決，同時(shí)為收銀臺(tái)備齊所需用的辦公 用品; 在處理事情時(shí)，一視同仁，公平對(duì)待。在自身建設(shè)方面，能夠定 期不定期與她們?cè)谝黄饻贤?，發(fā)揮集體智慧，工作中本著 先做人后做 事 的原則，相互尊重、相互支持，共同帶出一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的好團(tuán)隊(duì)。四、扎扎實(shí)實(shí)，繼續(xù)完成好下步的幾項(xiàng)工作：1. 加大對(duì)員工的培訓(xùn)力度，無(wú)論是從服務(wù)、收銀速度還是對(duì)商場(chǎng) 現(xiàn)有品牌知識(shí)的了解都要上一個(gè)新臺(tái)階。完善收銀系統(tǒng) ,把已整理過(guò)的展廳信息在 xx 年1月錄入收銀系統(tǒng) 中，同時(shí)刪除收銀系統(tǒng)中已經(jīng)不存的在展廳代碼，必免一期、二期展 廳錯(cuò)進(jìn)，造成展廳延期返款等問(wèn)題。五、工作中存在的

23、不足及改進(jìn)方法：1. 不足：管理工作還需要加強(qiáng)，尤其是收銀員在崗位上的紀(jì)律問(wèn)題，離領(lǐng) 導(dǎo)期待的還有一定的距離。改進(jìn)：多學(xué)習(xí)管理方面的知識(shí)，與員工進(jìn)行面對(duì)面的交流 ;不足：溝通能力不強(qiáng)，工作繁忙時(shí)，存在急躁情緒。改進(jìn)： 用心去做好每一項(xiàng)工作，注重過(guò)程，講究實(shí)效，無(wú)論在什么情況 下，都以平常的心態(tài)對(duì)待他人，多多與他人進(jìn)行溝通，努力提高自己 的溝通能力，切實(shí)解決工作中遇到的各種問(wèn)題。沒(méi)有好的個(gè)人，只有好的團(tuán)隊(duì)，每一年都會(huì)有每一年的收獲， xx 年已近尾聲，我們將迎來(lái)201X年的曙光，我希望在201X年不斷的充 實(shí)新的知識(shí)彌補(bǔ)自己的不足，同時(shí)最大限度的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，提 高工作效率。在新的一年里我將

24、繼續(xù)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，做好本職工作，我相 信只要我和收銀員們共同努力，一定會(huì)把工作做得更好。以上是我的述職，有不足之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)、指正，謝 謝大家的聆聽(tīng)。述職報(bào)告范文收銀主管篇二：各位同事、各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好!今天，我很榮幸有這個(gè)機(jī)會(huì)站在這個(gè)講臺(tái)上，xx年12月底，江南餐飲集團(tuán)新人培訓(xùn)結(jié)束，從那一刻我正式在江南大酒店工 作，這是我離開(kāi)學(xué)校步入社會(huì)的第一步，從這第一步邁出開(kāi)始我明白 一份工作的不易，所以在乎每一份收獲。俗話說(shuō)：大雁高飛頭雁領(lǐng)。 感謝部門(mén)經(jīng)理對(duì)我的鞭策，讓我不斷提升，漸 漸成熟，也感謝班組員工及兄弟班組對(duì)我工作的配合及信任，正是有了你們，我才能圓滿的完成了酒店部門(mén)交給的任務(wù)，現(xiàn)將本

25、人三個(gè)月 工作述職如下：一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷完善自我。身為一名領(lǐng)班首先是一名收銀員，只有自己的業(yè)務(wù)水平高了，才 能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。我首先致力 于自身素質(zhì)的完善與學(xué)習(xí)，其中最重要的是性格方面，印度就有一句 諺語(yǔ)：播種性格，收獲成功 ，也就是說(shuō)：一個(gè)人性格關(guān)系到事業(yè)的成敗。所以我時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，待人 正直，公正處事，要求嚴(yán)于律己，寬以待人。同時(shí)注重培養(yǎng)自己的觀 察能力，因?yàn)樵谖铱磥?lái)，做為一名管理人員，必須擁有靈活的頭腦和 敏銳的洞察力，在工作中能舉一反三，由此及彼。另一方面，為豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，我經(jīng)常得用 休息的時(shí)間，來(lái)查找有關(guān)于酒店管理方面的資料，給自己不斷

26、地沖 電。對(duì)于酒店及部門(mén)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)都積極參加，通過(guò)加強(qiáng)自身學(xué) 習(xí)，讓我提高了整體能力。二、管理方面不斷完善與加強(qiáng)，促進(jìn)班組工作的進(jìn)步。由于酒店剛剛重新開(kāi)業(yè)，工作計(jì)劃和工作落實(shí)方面下大功夫，一 方面對(duì)員工從嚴(yán)要求，與我的部門(mén)經(jīng)理一起將各項(xiàng)工作盡量程序化、 文字化。這樣，有利員工在業(yè)務(wù)技能和個(gè)人素質(zhì)方面取得更大的進(jìn)步 另一方面從人性的角度去關(guān)心和理解員工。一個(gè)企業(yè)，部門(mén)班組要留 住人，首要的是要留住人的心，人是有感情的，站在員工的角度想問(wèn) 題，設(shè)身處地的為員工辦實(shí)事，才能獲得員工的理解和支持。要多與 員工進(jìn)行交流與溝通，員工才敢于說(shuō)出真心話以及個(gè)人情況，有利于 工作的改進(jìn)和開(kāi)展，同時(shí)也可以根據(jù)

27、員工的情況進(jìn)行工作的合理安 排。領(lǐng)班雖然不算什么大領(lǐng)導(dǎo)，是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任，因此， 在工作中，我總是對(duì)他們嚴(yán)格要求，無(wú)論是誰(shuí)，有了違紀(jì)，決不姑息 遷就，正是因?yàn)槲夷車?yán)于律已，大膽管理，在生活中又能無(wú)微不至的 關(guān)懷下面的員工 . 工作中，常聽(tīng)到周圍的一些主管抱怨工作的繁忙，總 有忙不完的事，總有加不完的班，總有挨不完的罵，總有吵不完的 架，等等諸多的抱怨。在這里，粗淺的談?wù)勅绾巫龊靡粋€(gè)領(lǐng)班。、專業(yè)能力作為一個(gè)領(lǐng)班，你必須掌握一定的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力，隨著你 的管理職位的不斷提升，專業(yè)能力的重要性將逐漸減少。作為基層的 主管，個(gè)人的專業(yè)能力將非常的重要，你要達(dá)到的程度是，能直接指 導(dǎo)你的下屬

28、的實(shí)務(wù)工作，能夠代理你下屬的實(shí)務(wù)工作。專業(yè)能力的來(lái) 源無(wú)非是兩個(gè)方面：1 是從書(shū)本中來(lái)， 2 是從實(shí)際工作中來(lái)。而實(shí)際工作中你需要向你 的主管，你的同事，你的下屬去學(xué)習(xí)。 不恥下問(wèn) 是每一個(gè)主管所應(yīng) 具備的態(tài)度。、管理能力管理能力對(duì)于一個(gè)領(lǐng)班而言，與專業(yè)能力是相對(duì)應(yīng)的，當(dāng)你的職 位需要的專業(yè)越多，相對(duì)而言，需要你的管理能力就越少。反之，當(dāng) 你的職位越高，管理能力要求就越高。管理能力是一項(xiàng)綜合能力，需 要你的指揮能力，需要你的決斷能力，需要你的溝通協(xié)調(diào)能力，需要 你的專業(yè)能力，也需要你的工作分配能力，等等。管理能力來(lái)自書(shū) 本，但更多的來(lái)自實(shí)踐，因此要提高你的管理能力，需要不斷的反思 你的日常工作

29、，用你的腦袋時(shí)常去回顧你的工作，總結(jié)你的工作。、溝通能力所謂溝通，是指疏通彼此的意見(jiàn)。這種溝通包括兩個(gè)方面，跨部 門(mén)間的溝通，本部門(mén)內(nèi)的溝通。公司是一個(gè)整體，你所領(lǐng)導(dǎo)的部門(mén)是 整體中的一分子，必然會(huì)與其他部門(mén)發(fā)生聯(lián)系，溝通也就必不可少。 溝通的目的不是誰(shuí)輸誰(shuí)贏的問(wèn)題，而是為了解決問(wèn)題，解決問(wèn)題的出 發(fā)點(diǎn)是公司利益，部門(mén)利益服從公司利益。部門(mén)內(nèi)的溝通也很重要， 下屬工作中的問(wèn)題，下屬的思想動(dòng)態(tài)，甚至下屬生活上的問(wèn)題，作為 主管你需要了解和掌握，去指導(dǎo)，去協(xié)助，去關(guān)心。反之，對(duì)于你的 主管，你也要主動(dòng)去報(bào)告，報(bào)告也是一種溝通。、培養(yǎng)下屬的能力 作為一個(gè)領(lǐng)班，培養(yǎng)下屬是一項(xiàng)基本的，重要的工作。不管你

30、所 領(lǐng)導(dǎo)的單位有多大，你要牢記你所領(lǐng)導(dǎo)的單位是一個(gè)整體，要用團(tuán)隊(duì) 的力量解決問(wèn)題。很多主管都不愿將一些事交給下屬去做，理由也很 充分。交給下屬做，要跟他講，講的時(shí)候還不一定明白，需要重復(fù)， 然后還要復(fù)核，與其如此，還不如自己做來(lái)得快。但關(guān)鍵的問(wèn)題是， 如此發(fā)展下去，你將有永遠(yuǎn)有忙不完的事，下屬永遠(yuǎn)做那些你認(rèn)為可 以做好的事。讓下屬會(huì)做事，能做事，教會(huì)下屬做事，是主管的重要 職責(zé)。一個(gè)部門(mén)的強(qiáng)弱，不是主管能力的強(qiáng)弱，而是所有下屬工作的 強(qiáng)弱。綿羊可以領(lǐng)導(dǎo)一群獅子輕易地去打敗獅子領(lǐng)導(dǎo)的一群綿羊，作 為主管，重要職責(zé)就是要將下屬訓(xùn)練成獅子，而不需要將自己變成獅 子。工作判斷能力所謂工作能力，個(gè)人以為

31、，本質(zhì)上就是一種工作的判斷能力，對(duì) 于所有工作的人都非常的重要。培養(yǎng)一個(gè)人的判斷能力，首先要有率 直的心胸，或者說(shuō)是要有良好的道德品質(zhì)，這是工作判斷的基礎(chǔ)。對(duì) 于世事的對(duì)錯(cuò)，才能有正確的判斷，才能明辨是非。其次，對(duì)于你所 從事的工作，不管是大事，還是小事，該怎么做，該如何做，該由誰(shuí) 做，作為一個(gè)主管，應(yīng)該有清晰的判斷，或者說(shuō)是決斷。其實(shí)工作的 判斷能力是上述四項(xiàng)能力的一個(gè)綜合，主管能力的體現(xiàn)是其工作判斷 能力的體現(xiàn)。述職報(bào)告范文收銀主管篇三：各位同事、各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好!回顧201X年的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的指導(dǎo)與同事們的積極幫助下，我嚴(yán)格要求自己，較好的完成了本職工作，收獲頗多，現(xiàn)將工作 總結(jié)如下：一、 xxxx 年度工作目標(biāo)達(dá)成情況1 、