團(tuán)支部考核制度(范本)

1、團(tuán)支部考核制度(范本)第一章總則 第一條為嚴(yán)肅紀(jì)律,規(guī)范團(tuán)支部成員行為,保障團(tuán)支部各項(xiàng)工作有序、有效、規(guī)范開展,充分調(diào)動團(tuán)員工作積極主動性,使之能持之以恒、學(xué)有所獲、不斷進(jìn)步,特制定本章程。 第二條團(tuán)支部在上級團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)活動,活動必需遵守國家憲法和法律,遵守學(xué)校規(guī)章制度。 第三條團(tuán)支部宗旨“在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,在實(shí)踐中成長” 第四條團(tuán)支部口號:團(tuán)結(jié)奮進(jìn)凝聚 第二章團(tuán)支部考核制度 第一條考核方式 (一)團(tuán)支部考核采取積分制,基礎(chǔ)分為10分,在每次活動后團(tuán)支部團(tuán)干賜予相應(yīng)的同學(xué)評優(yōu)加分,每次活動后小結(jié)一次,由班委與團(tuán)干共同進(jìn)行評分;每學(xué)年結(jié)束后進(jìn)行總結(jié),優(yōu)秀者賜予嘉獎(jiǎng),總評不及格的賜予適當(dāng)處罰

2、。 (二)打分細(xì)則:活動過程中對有突出貢獻(xiàn)者5分,表現(xiàn)優(yōu)異的同學(xué)記3分,參與者記1分。無特別理由擅自缺席活動者,扣3分,遲到者扣1分,煽動同學(xué)無理由拒參與活動者扣5分。 (三)評優(yōu)細(xì)則 1、平常在活動中表現(xiàn)活躍,積極帶動四周同學(xué)參與的 2、在活動中積極參與并精彩完成活動組織相關(guān)任務(wù)的 3、在活動中無特別狀況滿勤者 4、為團(tuán)支部工作以及活動提出建設(shè)性建議或有突出貢獻(xiàn)者 第二條懲罰制度 (一)團(tuán)支部團(tuán)干有不聽從團(tuán)支部組織支配、工作態(tài)度散漫、應(yīng)付了事的狀況,由團(tuán)支部其他團(tuán)干賜予批評、警醒,第二次賜予警告并在團(tuán)支部成員面前做深刻檢討,屢次不改者由團(tuán)成員爭論賜予定量懲罰(情節(jié)嚴(yán)重者經(jīng)班委、團(tuán)干與導(dǎo)員協(xié)商

3、后勒令革職)。 (二)團(tuán)支部有成員基礎(chǔ)分10分被扣除不足3分時(shí),需自我檢討并保證不再違例。 (三)團(tuán)支部成員每學(xué)年累計(jì)三次以上(包括三次)活動無故不參與者,將取消該評優(yōu)資格。 第三章團(tuán)支部各自工作職責(zé) 第一條團(tuán)干需做好班級團(tuán)員信息的統(tǒng)計(jì),團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接,按時(shí)收繳團(tuán)費(fèi),準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)上級團(tuán)部信息。 第二條團(tuán)干需專心指定團(tuán)日活動實(shí)施計(jì)劃,并積極組織好班級團(tuán)日活動開展,務(wù)求有序、好玩、有意義。 第三條團(tuán)干需負(fù)責(zé)好團(tuán)支部內(nèi)部評優(yōu)及獎(jiǎng)懲的實(shí)施與落實(shí) 第四條團(tuán)干需協(xié)調(diào)好團(tuán)支部內(nèi)部關(guān)系的和諧,內(nèi)部的穩(wěn)定,鼓舞互幫互助,形成一個(gè)團(tuán)結(jié)有序的集體。 第五條團(tuán)干需協(xié)調(diào)與其他團(tuán)支部的關(guān)系,積極組織團(tuán)支部間聯(lián)誼活動的開展。

4、 第六條團(tuán)干需專心落實(shí)上級團(tuán)委下發(fā)的工作任務(wù)。 第七條各團(tuán)員需專心協(xié)作團(tuán)干工作,樂于幫助其他團(tuán)員,積極參與團(tuán)組織建設(shè)。 第四章附則 第一條本章程適用于北航北海學(xué)院09國貿(mào)二班團(tuán)支部全體成員。 第二條對本章程的修改,須由全體成員三分之二以上提出并爭論通過方可有效。 第三條本章程的解釋權(quán)歸09國貿(mào)二班團(tuán)支部全部,并由其監(jiān)督實(shí)行。 第四條本章程自公布之日起開始實(shí)行。 相關(guān)推薦: 電子技術(shù)文件管理制度 政務(wù)大廳管理制度 工會管理制度 廚房的管理流程與制度 體;mso-ascii-font-family:"timesnewroman"mso-hansi-font-family:"timesnewroman"color:#0000cc;back