最新員工入職合同書

1、最新員工入職合同書員工入職合同甲方用人單位名稱：乙方受聘人員：_ _性別：_ 出生年月日：_民族：_ 文化程度：_ 聯(lián)絡(luò)：緊急聯(lián)絡(luò)：居民：_ _ _ 居住地址：家庭住址：_ _依據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方公平協(xié)商，自愿簽訂本合同：一、聘用合同期限。本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從_年_月_ 日起至法定或商定的解除終止合同的條件出現(xiàn)為止。二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)乙方同意按甲方工作需要，在_ _崗位工作，完成該崗位擔(dān)當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作任務(wù)。考核指標(biāo)根據(jù)甲方薪酬管理制度實(shí)行。三、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件甲方按國(guó)家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、平安、勞動(dòng)愛護(hù)、衛(wèi)生安康規(guī)定為乙方供應(yīng)必要的工作條件，保障乙方在平安

2、、安康的環(huán)境中工作。四、勞動(dòng)酬勞乙方在聘用期間的根本工資根據(jù)甲方薪酬管理制度實(shí)行，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)一甲方的權(quán)利1按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。2合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。3具有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同：1在試用期發(fā)覺乙方不符合聘用條件的；2乙方在病、事、延長(zhǎng)產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)槠渌麊挝粡氖赂鞣N生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效勞活動(dòng)的；3乙方嚴(yán)峻違背甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；4乙方嚴(yán)峻瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；5乙方被依法追究刑事責(zé)任的；6乙方考核被確定為不稱職的甲方薪

3、酬管理制度；7不勝任現(xiàn)職工作，又不承受其它支配的。4乙方受聘期間，因、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二甲方的義務(wù)1遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，敬重職工的主人翁地位，制造有利于職工發(fā)揮主動(dòng)性和制造性的企業(yè)環(huán)境。2負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理學(xué)問、遵紀(jì)遵守法律和規(guī)章制度的訓(xùn)練與培訓(xùn)。3乙方具有以下情形之一，又不符合本合同第五條第一款第3項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同，予以停薪留職：1患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的；2乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；3法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)一乙方的權(quán)利1在合同期間乙方享有參

4、加企業(yè)管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓舞的權(quán)利。2有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。3因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。4有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：1甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；2甲方未按聘用合同商定支付勞動(dòng)酬勞或者供應(yīng)工作條件的。二乙方的義務(wù)1必需按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成商定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并承受甲方的考核。2自覺愛護(hù)甲方的形象和利益，不得施行有損甲方形象和利益的言行。3必需以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。4乙方因其它事由單方提早解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提早三十日以書面形式通知甲方。七、違約責(zé)任1本合同

5、一經(jīng)簽訂，雙方必需嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金_元；給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。2因不行抗力造本錢合同不能履行的，可以不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。八、解除勞動(dòng)合同的程序雙方協(xié)商全都，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。1提早一個(gè)月提出書面通知，如不提早說明，扣除當(dāng)月工資及嘉獎(jiǎng)。2填寫員工離任通知書。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。賠償價(jià)格見附表。3交接工作；4甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的緣由未能準(zhǔn)時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，那么辦理時(shí)間可以順延，由

6、此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方緣由，那么甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。九、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。十、如因糾紛產(chǎn)生的各種可由甲乙雙方在甲方所在的法院進(jìn)展仲裁與訴訟。甲方蓋章：乙方簽名：_ _年_月_日年月日注：本合同說明權(quán)歸本公司全部人過四十，已然不惑。我們聽過別人的歌，也唱過自己的曲，但誰也逃不過歲月的審視，逃不過現(xiàn)實(shí)的殘酷。如假設(shè)，把心中的雜念拋開，茍且的日子里，其實(shí)也能無比詩(shī)意。借一些時(shí)間，尋一處安靜，聽聽花開，看看花落，翻一本愛讀的書，悟一段哲人的贈(zèng)言，原來，日升月落，一切還是那么美。洗不凈的浮沉，留給雨天；悟不透的凡事，交給時(shí)間。許多時(shí)候，人生的

7、遺憾，不是因?yàn)闆]有實(shí)現(xiàn)，而是沉于哀痛，錯(cuò)過了翻開心結(jié)的時(shí)機(jī)。有人說工作忙、應(yīng)酬多，哪有那么多的閑情逸致啊？記得魯迅有句話：“時(shí)間就像海綿里的水，只要擠總是有的。不明花語(yǔ)，卻逢花季。一路行走，在漸行漸遠(yuǎn)的時(shí)間中，命運(yùn)會(huì)給你一次次洗牌，但玩牌的始終是你自己。坦白的說，我們遇到困擾，常常會(huì)放大自己的苦，虐待自己，然后落個(gè)遍體鱗傷，可憐兮兮地向世界宣告：自己沒救了！可是，那又怎樣？因?yàn)?，大多?shù)人關(guān)懷的都是自己。一個(gè)人在成年后，最暢快的事，莫過于經(jīng)過一番努力后，重新認(rèn)識(shí)自己，轉(zhuǎn)變自己。學(xué)會(huì)了單獨(dú)、靜默，不輕易訴說。因?yàn)?，更多的時(shí)候，訴說毫無意義。難過也好，快樂也好，過去了，都是曾經(jīng)。每個(gè)人都要追尋活下去

8、的理由，心懷美妙，期盼美妙，這個(gè)世界，就沒有那么糟糕?；蛟S，你也會(huì)有這樣的情節(jié)，兩個(gè)人坐在一起，雜亂無章的聊天，突然你感到無聊，你渴望寧?kù)o，你想一個(gè)人咀嚼心的悲與喜。透過窗格，發(fā)著呆，走著神，搜尋不到要附和的詞。那一刻，你明白了，這世間不缺一起品茗的人，缺的是一個(gè)與你同步的靈魂。沒有了期望的懂，還是把故事留給自己吧！每個(gè)人都是一座孤島，顛沛流離，浪跡天際。有時(shí)候，你以為找到了知己，其實(shí)，你們根本就是兩個(gè)世界的人?；ǎ挥性诘蛄愕臅r(shí)候，才懂得永久就是在落紅中重生；人，只有在落魄的時(shí)候，才明白力氣就是在破土中崛起？.因?yàn)榉婪叮驗(yàn)榻?jīng)受，我們學(xué)會(huì)了掩飾，掩飾自己心的某些真實(shí)，也在真實(shí)中，揚(yáng)起無懈可擊的微笑，解決一個(gè)又一個(gè)的困擾。人生最簡(jiǎn)單犯的一個(gè)錯(cuò)誤，就是把逝去的當(dāng)作最美的風(fēng)景。所以，不要活在虛妄的世界，不要對(duì)曾經(jīng)存在假設(shè)，不要希望別人太多。有些情，只可隨緣，不行牽強(qiáng)；有些人，只可淺交，不行入深；有些話，只可會(huì)意，不行說穿。或許，有這么一段情，陪你度過漫長(zhǎng)冰冷的寒冬；