部門崗位職責修改稿-玲2

1、行政企劃部崗位職責1、負責擬定公司發(fā)展規(guī)劃、年度、季度生產經(jīng)營計劃和工作計劃，根據(jù)市場變化和需求定期提出調整建議。2、負責對公司計劃執(zhí)行情況進行檢查，定期進行綜合分析，提高計劃的執(zhí)行力。3、負責擬定公司內設機構的設置并編制部門崗位職責說明書，擬定公司各項規(guī)章制度，并組織實施以及協(xié)調及監(jiān)督各部門遵守執(zhí)行。4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，做好市場的前期調研、國內外信息收集和市場的培育工作，為公司產品開發(fā)提供決策依據(jù)；與相關部門緊密配合做好市場的開發(fā)和產品研發(fā)工作，提高企業(yè)的市場占有率。5、負責公司的企業(yè)文化建設、企業(yè)對外宣傳策劃，提高公司的知名度和美譽度。6、負責公司網(wǎng)站的建立和維護，網(wǎng)絡設備的管理及企業(yè)信

2、息化建設。7、負責公司各類合同的審查、整理、存檔等工作。8、負責公司各項專利、技術秘密等知識產權的申報、年檢、轉讓等工作，保護公司知識產權。負責編寫向政府相關部門組織的各類項目的申報材料及申報工作。9、負責公司各種會務準備工作，對會議研究的工作事項進行辦理、督促檢查和落實。10、負責公司文件處理，按照有關規(guī)定辦理來文，發(fā)文的傳閱手續(xù)，負責公司各種資料、文件的打印、復印等管理工作。 11、負責公司各類文書檔案和重要資料的搜集、保管和公司的保密工作。12、負責公司印章、資質證件、證書的管理及相關證件的年檢工作。13、負責公司辦公設備的管理，辦公用品、勞保福利用品、外協(xié)物品的管理。14、負責對公司通

3、訊費、招待費、辦公費等公共費用的繳納。15、負責公司車輛保險、維修保養(yǎng)、年檢等工作，合理安排各種公務用車。16、負責公司辦公區(qū)域、員工食堂、員工宿舍等場所的保潔、安全的管理和監(jiān)督檢查。17、負責公司員工的業(yè)余文化生活，開展多形式的文體娛樂活動。18、根據(jù)公司生產經(jīng)營需要編制人力資源計劃，做好定員定編工作、員工的招聘工作，建立人事檔案，為公司的發(fā)展做好各類人才支撐。19、負責制定員工的教育培訓計劃，指導和實施教育培訓工作，并對培訓結果進行跟蹤、評估。20、負責公司員工薪酬方案、勞動保護方案的制定和績效考核工作，制定獎懲措施。21、建立建全公司人力資源信息管理系統(tǒng)，負責公司員工勞資關系對內對外的管

4、理，做好入職、離職、轉正、社保關系的建立等項工作。22、做好與各部門的溝通和協(xié)調工作，完成公司領導交辦的各項任務。銷售部崗位職責1、根據(jù)公司的年度計劃、財務預算要求, 編制銷售年、季、月度計劃，并組織貫徹實施。2、負責公司產品的銷售工作。根據(jù)年、季、月度銷售計劃制定市場銷售策略和銷售方案，分解落實本部門的銷售任務，定期檢查銷售計劃執(zhí)行情況,確保公司銷售任務的完成。3、做好客戶的開發(fā)、溝通和管理工作，建立客戶臺帳，掌握客戶的意向和需求，不斷擴大市場占有率。4、配合有關部門做好市場開發(fā)、前瞻性市場、新產品市場的調研及各種市場信息的收集；分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,確定公司的發(fā)展方向、主要目標市場

5、、市場銷售策略和銷售方案。5、參與公司銷售價格的制定并組織有效實施，隨時掌握和分析銷售動態(tài)，及時向公司反饋市場重大信息、市場競爭發(fā)展狀況等,并提出改進方案和措施。6、制定本部門內部管理制度，做好本部門基礎管理工作，嚴格執(zhí)行公司財務制度，做好銷售資金管理，客戶貨款管理，外欠貨款管理，庫存資金、產品管理，確保公司資金安全和有效運行。7、負責提交參加國際、國內產品展銷活動的建議和實施方案，經(jīng)公司批準后負責相關準備工作, 組織人員參加展銷活動,廣泛宣傳本公司產品和服務,對展銷效果做出總結分析,向公司做出書面報告，并及時跟蹤有效信息。8、提供優(yōu)質的服務水平，采用電話、定期走訪客戶等多種方式,進行信息收集

6、，樣品、試驗品信息反饋，售后追蹤及服務，保持同客戶的密切聯(lián)系, 及時更新銷售產品。9、協(xié)調好本部門和各經(jīng)濟組織的關系,妥善處理客戶投訴；隨時掌握其他公司銷售情況和相關經(jīng)濟信息,分析競爭態(tài)勢,及時調整產品銷售策略,適應市場競爭需要。10、組建銷售專業(yè)隊伍，定期培訓銷售人員，提高銷售人員綜合素質和能力，不斷提高銷售業(yè)績。11、定期進行銷售工作分析；為公司生產經(jīng)營活動提供決策依據(jù)。12、做好與各部門的溝通和協(xié)調工作，完成公司領導交辦的各項任務。財務部崗位職責1、根據(jù)“會計法”有關規(guī)定，負責公司財務報表的編制和上報，制定公司財務管理和會計核算制度，并監(jiān)督各部門遵照執(zhí)行。2、根據(jù)公司年度生產經(jīng)營計劃，負

7、責編制公司年度財務預算計劃，成本計劃工作，定期對執(zhí)行情況進行檢查分析，做好計劃的有效實施工作。3、根據(jù)公司資金運作情況，合理調配資金，加強流動資金的管理，對資金的使用進行監(jiān)督，確保公司資金正常運轉，提高資金利用率。4、參與公司重大項目可行性研究和項目評估中的財務分析工作，提出意見和建議。5、負責審核原始憑證，登記總賬及所有明細分類賬，編制會計報表。6、負責公司成本核算工作，加強對低值易耗品盤點核對。7、負責辦理銀行和現(xiàn)金收付業(yè)務，及時清理往來款項。8、負責進銷物資貨款把關，嚴格審核進銷物資的付款。負責審核各部門各類費用及員工工資的發(fā)放工作9、負責公司庫房的管理，定期組織盤點，做到帳物相符。10

8、、負責公司統(tǒng)計工作、編制各類報表，做好報表分析工作。11、負責稅務的申報工作。12、負責公司全年的會計報表、帳薄、會計資料等保管工作。13、做好與各部門的溝通和協(xié)調工作，完成公司領導交辦的其他工作。采購部崗位職責1、根據(jù)公司生產經(jīng)營計劃編制本部門年、季、月度采購計劃，結合公司各部門的請購單制訂、提報、下達采購執(zhí)行。2、及時了解市場上各種材料的供貨狀況，價格水平，做到“貨比三家”，即比質比價比服務；采購的原材料做到質好、價廉、按時、有效。3、負責辦公用品、勞保福利、生產設備（包括零配件）采購周期的分析、預測。4、負責對供方單位的評估工作，確定合格供方單位；對長期合作的大宗供應商可簽訂合同，爭取較

9、多的優(yōu)惠服務；負責合同、協(xié)議的簽訂及執(zhí)行監(jiān)督。5、負責編制采購統(tǒng)計報表，對價格變動的采購項目，及時擇寫采購統(tǒng)計分析報告。6、做好與各部門的溝通和協(xié)調工作，完成公司領導交辦的其他工作。生產技術部崗位職責1、根據(jù)公司年度生產經(jīng)營計劃和當期市場需求編制年、季、月生產計劃，并負責組織實施，確保實現(xiàn)公司生產經(jīng)營目標。2、負責生產計劃調度管理、設備運行管理、安全生產管理，節(jié)能、定額和環(huán)境保護管理及制度制訂、實施、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。3、負責組織編制設備設施操作流程、維修保養(yǎng)手冊；結合生產任務，合理的安排生產設備、輔助設備、計量器具的維護保修工作，確保設備安全有效運行。4、密切配合銷售部門的工作，滿足營

10、銷需求，確保產品合同的履行。5、負責并協(xié)助車間做好生產現(xiàn)場的管理工作，嚴肅生產紀律，科學平衡生產能力，合理安排生產作業(yè)時間，節(jié)約能源、節(jié)約原材物料，提高生產效率，降低生產成本。6、及時編制上報年、季、月度生產統(tǒng)計報表；認真做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性，統(tǒng)計核算規(guī)范化、7、定期進行生產、技術、安全綜合統(tǒng)計分析、找出存在的問題，提出改進工作意見和建議，為公司領導決策提供依據(jù)。8、負責公司技術工藝、質量標準化工作；編制生產工藝流程，編制和審核新產品開發(fā)方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力。9、負責公司經(jīng)濟技術定額的制定，做到科學性、經(jīng)濟性、合理性，促進企業(yè)經(jīng)濟效率的提高

11、。10、負責公司產品工藝設計，組織制定質量標準；掌握行業(yè)發(fā)展水平，不斷優(yōu)化生產技術工藝，促進公司技術進步。11、負責產品技術文件、產品標準的編制、傳遞、管理。12、負責對產品質量問題的原因進行技術分析，調查、處理，并形成書面文字材料，以備查閱。13、負責并參與公司新項目、新產品的開發(fā)和調研工作。14、負責對生產管理人員、設備管理員、技術員、質檢員、統(tǒng)計員、車間級管理人員及生產一線操作工的業(yè)務指導和操作技術培訓工作，并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查、考核、評比。15、負責抓好全員生產安全教育，加強安全生產的管理，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、安全生產操作規(guī)程，定期進行安全檢查，確保安全生產，杜絕設備、人員等

12、重大安全事故發(fā)生。16、做好與各部門的溝通和協(xié)調工作，完成公司領導交辦的其他工作。質檢部崗位職責1、負責公司全面質量管理工作，不斷加強和提升公司質量管理水平。2、以工藝技術質量標準為依據(jù)，負責對原材料、半成品、成品、包裝進行質量檢查，負責簽發(fā)產品檢驗報告單和產品出廠合格證。3、負責公司產品質量的統(tǒng)計分析工作，做好信息返饋；加強與生產技術部、銷售部、采購部、行政企劃部等各部門的工作溝通聯(lián)系，及時通報產品質量存在的問題，提出改進意見。4、負責對有關新產品、產品進行物理性能和化學性能的檢測分析，為公司產品開發(fā)、性能改進提供依據(jù)。5、建立健全產品質量檔案，檢測數(shù)據(jù)檔案，特殊樣品檔案，為客戶、為公司產品

13、開發(fā)提供服務和支撐。7、負責客戶投訴質量問題的調查和處理；做好質量控制和監(jiān)督。8、負責質檢部門的儀器、設備以及公司的計量器具的校正、維修和保養(yǎng)工作。9、負責對本部門員工進行培訓、考核，不斷提高本部門業(yè)務能力和水平。10、做好與各部門的溝通和協(xié)調工作，完成公司領導交辦的其他工作。基建部崗位職責1、根據(jù)公司計劃安排和實際需要， 本著“實用、合理、發(fā)展”的原則負責公司基礎工程建設。2、根據(jù)項目要求落實設計單位或設計方案，完善設計圖紙，做好項目預算。3、擇優(yōu)選擇施工單位，審查施工單位管理人員的資質，要求施工隊提供現(xiàn)場管理人員的職稱證書，上崗證書及培訓情況的證書。4、加強技術管理，開工前熟悉工程圖紙，牽頭組織圖紙會審，向施工單位進行工程技術和設計圖紙交底。 5、協(xié)助落實開工前現(xiàn)場的各方面條件，組織工程測量，場地平整，驗線、勘探等工作。 6、對施工單位的工程進度進行管理：按公司下達的工程建設計劃組織施工，審核施工單位的進度，定期召開協(xié)調會，檢查施工單位的人力，材料設備供應情況，保證工程進度。7、對施工質量進行監(jiān)督管理。8、對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理，保證施工現(xiàn)場安全有序，做到文明施工。9、對材料、設備進行檢查，記錄材料設備的供貨情況及質