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文檔簡介

1、白酒怎樣輕松進(jìn)入酒店終端白酒怎樣輕松進(jìn)入酒店終端在白酒的市場運(yùn)做過程中,酒店作為渠道價值鏈中重要的一個環(huán)節(jié),消費(fèi)者在酒店里消 費(fèi)是產(chǎn)品走向消費(fèi)品過程中的一個關(guān)鍵點(diǎn)。 隨著酒店終端競爭的加劇, 同質(zhì)化產(chǎn)品越來越多, 如何在這樣的市場環(huán)境中突出重圍, 是眾多廠家市場管理人員關(guān)注的問題。 因此, 要想在酒 店終端有所作為,我認(rèn)為首先要過三關(guān),即老板、管理中層、服務(wù)人員這三關(guān),之后才能夠 讓你的產(chǎn)品見到消費(fèi)者, 才可能產(chǎn)生銷售。 過了三關(guān)只是讓你的產(chǎn)品能夠進(jìn)入或者融入酒店 終端, 要想達(dá)到銷量的最大化, 就必須要確立兩個中心思想, 即以消費(fèi)者的利益和酒店相關(guān) 人員的利益為中心的思想,惟有如此,產(chǎn)品才能

2、夠動銷,企業(yè)才能夠發(fā)展。要過三關(guān), 我們就要了解這三關(guān)的相關(guān)人員在整個銷售過程中的角色、地位, 只有對他們分析透徹,開展工作才能夠有的放矢。第一關(guān):老板在這里,老板是泛指酒店的高層人員,比如副總經(jīng)理,總經(jīng)理,董事長等。酒水作為酒 店整體銷售收入中重要的一部分, 老板是十分重視的, 一般情況下, 酒水進(jìn)店都需要給他們 打招呼, 甚至需要通過一些關(guān)系認(rèn)識他們, 讓他們默認(rèn)或者點(diǎn)頭同意, 最好是給下面的人打 個招呼,這樣的話,下一步的工作就好開展了。對于眾多中小酒類企業(yè)來說, 自身的實(shí)力有限, 如何過這第一關(guān), 我覺得有以下幾個方 法:一是直接拜訪, 但往往遇到的情況是老板不接見,怎么辦?一定要事先

3、給老板約好,見 面后最好能夠言簡意賅的說明情況, 這時一定要強(qiáng)調(diào)你們的支持和計(jì)劃, 讓老板覺得物超所 值。在這個過程中, 為了建立一種私人之間的良好關(guān)系, 比如可以送他幾瓶公司的頂級好酒 等,取得老板的初步認(rèn)同。二是有人引見,引見的人可能是其他的供貨商或者酒店的 VIP 消費(fèi)者(就是給老板很熟,經(jīng)常到那里吃飯),最好的是政府相關(guān)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)等,有人引見 的話,老板一般還是會給面子的。三是從老板的側(cè)面入手,比如老板的親人,包括愛人、父 母、姐弟等,從側(cè)面入手的話,必須找到能夠影響他的人,這個效果應(yīng)該是最好的,因?yàn)橛?時候這些人在酒店也具有一定的話語權(quán),他們可以影響下一層級的管理人員。無論采取那種方

4、法, 你必須讓老板感覺到你的產(chǎn)品能給他們帶去利益; 否則無論是誰推 薦的,介紹的,產(chǎn)品進(jìn)店后,也可能不會產(chǎn)生好的銷售。大多數(shù)情況下,老板的認(rèn)可也就意 味著產(chǎn)品基本得到酒店各層面的認(rèn)可。第二關(guān):管理中層如果說過老板這一關(guān)是產(chǎn)品進(jìn)店的問題的話, 那么過中層這一關(guān)就可能涉及到產(chǎn)品在酒 店里的地位問題。管理中層在這里不僅是指酒店的大堂經(jīng)理, 領(lǐng)班,主管等, 也包括后勤采 購,甚至財(cái)務(wù)等這些掌握著實(shí)權(quán)的人群。 那么在這些人群中, 采購是僅次于老板級別的關(guān)鍵 人物, 他可以直接決定進(jìn)店產(chǎn)品,進(jìn)店的類別,甚至包括進(jìn)店的政策、 以及廠家的贊助等都 要經(jīng)過他這一關(guān), 因?yàn)橹挥胁少復(fù)饬耍?產(chǎn)品才能夠順利進(jìn)入,

5、更為重要的是, 一般情況下, 酒店的采購大部分都和老板沾親帶故的, 這個環(huán)節(jié)很重要, 老板也不會隨便用外人。 采購搞 定就意味著產(chǎn)品進(jìn)入已經(jīng)不成問題。但產(chǎn)品進(jìn)入后, 產(chǎn)生動銷的就是其他中層人員了。比如大堂經(jīng)理, 主管等,他們可以決 定在吧臺的什么位置放什么產(chǎn)品,對于終端展示來說,還是由他們說了算。因此, 在產(chǎn)品進(jìn)店后,必須能夠與他們建立和諧的關(guān)系, 關(guān)系的建立決定著自家的產(chǎn)品能不能在酒店得街厥 印?那么,如何與管理中層建立起一種和諧的關(guān)系呢?除下拜訪過程中對他們出于真誠的贊 美以外, 也可以在適當(dāng)?shù)臅r候送他們一些小禮品, 在自己力所能及的范圍內(nèi), 給他們提供一 些幫助,甚至感動。 比如曾經(jīng)有一

6、個廠家的銷售代表,久攻不下某個酒店, 找不到突破的地 方,因?yàn)楫a(chǎn)品已經(jīng)進(jìn)店了,但放在吧臺的角落,沒有宣傳和陳列,不是不想做,而是酒店的 中層不支持他的工作。 但一件偶然的事情改變了這種狀況, 這個銷售代表獲知酒店的大堂經(jīng) 理過生日, 在晚上下班后要到 KTV 唱歌慶祝, 于是這個銷售代表在晚上購買了鮮花和蛋糕, 在他們下班后送往 KTV 包房,這讓大堂經(jīng)理既感動又驚訝。此后這個廠家的產(chǎn)品在酒店獲 得了更多的陳列和宣傳機(jī)會,同時,大堂經(jīng)理也要求大家向顧客推薦這個廠家的產(chǎn)品。第三關(guān):服務(wù)人員在酒店里面, 服務(wù)人員是最基層的, 他們才是和消費(fèi)者面對面溝通的橋梁, 產(chǎn)品都要通 過他們之手進(jìn)入下一個消費(fèi)

7、環(huán)節(jié)。 如果說過老板這一關(guān)是為了產(chǎn)品進(jìn)店的話, 過中層管理人 員這一關(guān)是為了獲得更多的營銷資源的話, 那么服務(wù)人員就是你的產(chǎn)品動銷的推手, 產(chǎn)品是 通過他們到達(dá)消費(fèi)者手中的。其實(shí)到服務(wù)員這個層面后, 為了讓產(chǎn)品能夠有好的銷售業(yè)績, 你必須要讓服務(wù)人員明白 你的產(chǎn)品有什么賣點(diǎn), 你的特色在那里, 客人為什么要喝你的酒, 這些問題必須讓服務(wù)員知 道,否則, 服務(wù)員無法完整的完成銷售, 要想達(dá)到這個目的, 就必須對他們進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。 當(dāng)然, 這項(xiàng)工作并不是象說的這么簡單, 首先服務(wù)員要能夠認(rèn)可負(fù)責(zé)銷售的業(yè)務(wù)人員, 而業(yè) 務(wù)人員要善于和服務(wù)員交 “朋友 ”;其次要讓服務(wù)員能夠得到利益,這包括實(shí)際能看

8、到的和虛 的,實(shí)際的如送小禮品等小恩小惠的方法, 虛的如建立服務(wù)員俱樂部, 如安徽某白酒就采取 這種方法, 把全市所有酒店的服務(wù)員都動員起來, 定期開展?fàn)I銷知識培訓(xùn), 技能培訓(xùn), 甚至 還為他們提供工作的信息,跳槽的話可以馬上找到工作等等。過了服務(wù)員這一關(guān), 產(chǎn)品進(jìn)入酒店的基本的工作已經(jīng)做完了, 能不能產(chǎn)生好的銷售效果, 就要看以下兩個方面人群利益的考慮了。第一是以消費(fèi)者的利益為中心。這個其實(shí)是營銷過程中對消費(fèi)者的把握問題, 能不能滿足消費(fèi)者的需求, 就看你帶給他 們的是什么。 我們知道白酒本身是助興的產(chǎn)物, 到酒店吃飯邀上三朋五友, 必定會選擇一個 酒做為媒介,邊喝邊聊。那么消費(fèi)者喝 A 酒

9、而不喝 B 酒,為什么?這里面有幾個原因:一 是喝流行的酒。 流行代表著一種習(xí)慣和適應(yīng), 這是人類融入社會的基礎(chǔ)。二是喝名酒, 名酒 本身就是身份的象征,代表著人類的一種虛榮心, 名酒可以滿足。 三是喝某種特定的酒,如 區(qū)域地產(chǎn)酒, 這可能是一種個人偏好問題, 滿足人的個性需求。 四是隨便喝, 只要不是太差, 又能滿足自己交往的需要即可,這其實(shí)就是服務(wù)員推酒的最好人群。這四類人群在消費(fèi)的過程中如何滿足他們的各種不同的需求, 這就必須以他們的利益為 中心,針對不同的人群要設(shè)定不同的利益和說辭。比如經(jīng)常喝 A 酒的消費(fèi)者,可以向他推 薦嘗試一下 B 酒,但要把 B 酒的有利的一面展示出來,比如有贈

10、品,有抽獎,香型獨(dú)特等 等,只有滿足了他們的需求,銷售才能夠增長,企業(yè)才能夠發(fā)展。第二是酒店相關(guān)人員的利益平衡。產(chǎn)品從進(jìn)店開始就是和酒店相關(guān)人員在利益上尋找平衡點(diǎn)的過程, 在這個過程中, 要明 白各個階層人員的需求。 酒店的高層需要的是利潤; 中層需要的是面子和尊重; 而服務(wù)人員 需要的是小恩小惠。 所以, 如何平衡這些人員的利益成為你的產(chǎn)品能不能在酒店占住腳的基 礎(chǔ)工作。在產(chǎn)品進(jìn)入酒店的過程中, 有一個關(guān)鍵的問題就是進(jìn)店費(fèi), 這項(xiàng)費(fèi)用在目前來說幾乎是 不可避免的,既然如此, 只有確立花小錢辦大事的原則。 怎么處理?原則一:能夠與其他廠 家的平均費(fèi)用相同即可。 但在進(jìn)店后要能夠從中層管理人員那

11、里尋求到更多的傳播機(jī)會, 銷 售機(jī)會。原則二:通過關(guān)系進(jìn)入的話,能省就省,但要維護(hù)好上層的關(guān)系。原則三:用產(chǎn)品 抵消進(jìn)店費(fèi)用, 降低投入的相對成本。 這個進(jìn)店費(fèi)主要是解決酒店普遍存在的既有利益, 滿 足老板的利益和行規(guī)。另外, 大部分酒類都有開瓶費(fèi), 這是人所共知的事情, 誰能夠直接得到開瓶費(fèi)呢?大部 分是終端的服務(wù)人員, 而這種事情中層也是知道的, 甚至老板也是關(guān)注的, 怎么辦?要尋求 一種利益的平衡。 給老板足夠的利潤支撐, 他們就不會過多的去關(guān)注這個事情了; 對于中層, 可以采取任務(wù)獎勵的方法,完成既定的銷售后,給他們一個獎勵; 對于終端的服務(wù)人員,只 要客情關(guān)系做好, 該給的提成及時發(fā)

12、放應(yīng)該沒有大的問題。 但象開瓶費(fèi)這樣敏感的事情, 有 些酒店采取的方法是全部收繳, 月底根據(jù)每人的貢獻(xiàn)大小進(jìn)行分配, 這樣看上去利益是均沾, 但對于整體的銷售促進(jìn)并不好。 因此廠家要選擇合適的方式對酒店終端各個層面的人員進(jìn)行 合理的利益分配,以達(dá)到最佳的銷售效果。酒店終端是酒類銷售的重要渠道之一, 一個產(chǎn)品如果能夠輕松過三關(guān), 滿足消費(fèi)者和酒 店各層面人群的需要,這個產(chǎn)品離流行已經(jīng)不遠(yuǎn)了。銷售渠道 place ,是以產(chǎn)品為中心的營銷觀念中的 4p 之一,在以消費(fèi)者為中心的 4c 營銷觀念中它理解為 消費(fèi)便利 convenience, 即方便消費(fèi)者購買。 不同特 性商品的渠道銷售作用大小各有不同

13、。如快速消費(fèi)品 中的綠茶,它的銷售就要求很好的鋪貨率,有了鋪貨 率就有銷售的可能,因?yàn)樗o消費(fèi)者的消費(fèi)成本與風(fēng) 險較低,產(chǎn)品有些知名度,有些賣點(diǎn),有渠道商的推 薦,消費(fèi)者就可能購買,故它的渠道建設(shè)和維護(hù)成本 較低,而產(chǎn)生的銷售利益較大;而高檔白酒消費(fèi)的成 本較高,消費(fèi)者有細(xì)分需求,且目標(biāo)消費(fèi)者相對較少, 若不是暢銷品牌,渠道商的推薦成功率較低,故不暢 銷的高檔白酒的渠道建設(shè)要根據(jù)品牌階段的發(fā)展需 要,制訂科學(xué)的渠道建設(shè)策略、目標(biāo)。5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001

14、803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177

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