政治理論研習(xí)社章程

1、武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院學(xué)生政治理論研習(xí)社章程第一章 總則第一條 性質(zhì) 武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院學(xué)生政治理論研習(xí)社(以下簡稱研習(xí)社) 是在院團委直接領(lǐng)導(dǎo)下， 由院基礎(chǔ)部兩課教研室具體指導(dǎo)的大學(xué)生政 治性學(xué)術(shù)團體， 是全院青年學(xué)習(xí)黨的理論知識及路線方針的陣地。 研 習(xí)社接受武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會的管理， 承認武漢 軟件工程職業(yè)學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會章程；并自覺遵守武漢軟件工 程職業(yè)學(xué)院學(xué)生社團管理條例。第二條 宗旨 研習(xí)社以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹 黨的基本路線和方針政策， 引導(dǎo)大學(xué)生堅持學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識與加強 思想修養(yǎng)的統(tǒng)一； 堅持學(xué)習(xí)間接經(jīng)驗與積極投身社會實踐的統(tǒng)一；

2、 堅 持實現(xiàn)自身價值與服務(wù)祖國人民的統(tǒng)一； 堅持樹立遠大理想與進行艱 苦奮斗的統(tǒng)一；引導(dǎo)青年學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀， 培養(yǎng)政治素質(zhì)高、德才兼?zhèn)涞男聲r代合格人才。第三條 主要任務(wù)(1) 組織廣大同學(xué)深入學(xué)習(xí)討論研究鄧小平理論和“三個代表” 重要思想，努力做好鄧小平理論和 “三個代表”重要思想在全院的 “三 進”工作；(2) 用政治理論構(gòu)筑當(dāng)代大學(xué)生的精神支柱，使廣大同學(xué)樹立正 確的人生觀世界觀價值觀；(3) 用實際行動倡導(dǎo)積極健康活潑的校園文化和營造濃厚的學(xué)術(shù) 氛圍，積極有力地推進校園精神文明建設(shè)的進程；(4) 積極實踐，走出校門，步入社會，廣泛地宣傳和宣講鄧小平 理論和“三個代表

3、”重要思想，弘揚社會主旋律。研習(xí)社的當(dāng)前任務(wù)是：一是統(tǒng)一思想，提高認識，扎扎實實、卓 有成效地開展學(xué)習(xí)活動；二是擴大影響，緊密結(jié)合當(dāng)前實際，引導(dǎo)廣 大同學(xué)加強理論修養(yǎng)，堅持正確的政治方向，活躍校園文化，全面積極地推進校園精神文明建設(shè)第二章 組織制度第四條 研習(xí)社的最高領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)是社員代表大會和全體社員大 會以及它產(chǎn)生的理事會。第五條 社員代表大會和全體社員大會每年舉行一次， 由社團理 事會召集，在特殊情況下，可以提前或延期舉行。第六條 在社員代表大會或全體社員大會閉會期間由理事會代 行其權(quán)利，全面指導(dǎo)研習(xí)社工作。第七條 理事會的產(chǎn)生要體現(xiàn)選舉人的意志， 選舉采用無記名投 票的方式產(chǎn)生候選人。 候

4、選人數(shù)應(yīng)多于應(yīng)選人數(shù)。 上一屆理事會根據(jù) 選舉結(jié)果初步擬訂名單后報院團委批準確定。第八條 在社員代表大會或全體社員大會閉會期間， 上級社團組 織或主管部門認為有必要時， 經(jīng)過共同研究， 在意見達到一致的情況 下，可以調(diào)動或指派研習(xí)社的負責(zé)人。第九條 研習(xí)社理事會的職責(zé)：(1 )制定研習(xí)社工作計劃及有關(guān)規(guī)章制度， 負責(zé)研習(xí)社各種長規(guī) 工作并及時做好相關(guān)活動總結(jié)等。(2) 對違反國家法律法規(guī)、校紀校規(guī)及研習(xí)社相關(guān)規(guī)定的社員進 行嚴肅處理。(3) 對研習(xí)社工作中的重大事務(wù)做出決策。第三章 總社第十條 總社理事會設(shè)社長一名， 副社長一至二名， 秘書處一至 二人，學(xué)習(xí)部二人，宣傳部二人，紀檢部二人，財務(wù)

5、部二人。第十一條 工作職責(zé)社長：負責(zé)研習(xí)社工作的總體規(guī)劃、階段實施和日常管理，制訂 總社的學(xué)期工作計劃和學(xué)習(xí)計劃， 指導(dǎo)和考察各分社的日常工作， 并 積極完成院黨委、院團委布置的有關(guān)工作。副社長：協(xié)助社長做好日常工作，如日常管理、活動組織等；社 長不在時行使社長權(quán)利，完成好社內(nèi)工作。秘書處： 做好社員的登記注冊及社員入社和退社事宜， 負責(zé)文件 的收發(fā)與檔案的管理，做好各方面協(xié)調(diào)工作，其權(quán)限由社長賦予。宣傳部：發(fā)揮宣傳作用，提高研習(xí)社在校內(nèi)外的影響，及時宣傳 研習(xí)社所組織的活動及研習(xí)社形象。學(xué)習(xí)部： 利用各種學(xué)習(xí)的機會或者形式， 組織社員落實各項理論 的學(xué)習(xí)（實踐）工作。紀檢部：負責(zé)研習(xí)社上課紀

6、律、考勤表記載和及時匯總工作。 財務(wù)部： 管理社團帳務(wù)， 分工合作， 做到帳務(wù)清楚、 公開、透明。第四章 分社第十二條 研習(xí)社以系部為單位設(shè)分社。 分社受總社指導(dǎo)， 圍繞 總社的章程、制度和學(xué)習(xí)計劃， 在系團總支的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展學(xué)習(xí)與 活動。第十三條 分社理事會設(shè)正副社長各一名和相關(guān)部門負責(zé)人若 干名，負責(zé)分社的日常管理工作。第十四條 每學(xué)期開學(xué)第三周， 各分社必須向總社上交本學(xué)期工 作計劃；在每學(xué)期將結(jié)束時，需上交社員考勤記錄、學(xué)期工作總結(jié)， 并收集學(xué)員的學(xué)習(xí)論文。第十五條 各分社必須做好本分社社員的注冊、 退社、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、 考勤記錄、檔案管理等各項事宜，每學(xué)年院總社將按30% 的比例評選出

7、優(yōu)秀分社，并給予一定的獎勵。第五章 社員及其權(quán)利和義務(wù)第十六條 社員條件：凡是在武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院學(xué)籍注冊的 在校學(xué)生， 愿意學(xué)習(xí)研究黨的相關(guān)政治理論， 愿意加入本社并承認且 服從本社章程的學(xué)生黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子、系級以上學(xué)生 干部、班級團支部的優(yōu)秀共青團員 (總社根據(jù)各系的實際情況和學(xué)生 人數(shù)按一定的比例招收社員) ；各分社參照總社章程中制定的社員條 件來招收新社員(各系根據(jù)自己的實際情況招收新社員，人數(shù)自定， 建議 100 人左右)。第十七條 研習(xí)社社員必須具有堅定的政治立場， 正確的政治方 向，應(yīng)自覺自愿地學(xué)習(xí)黨的路線方針、政策，愿意做武漢工交職業(yè)學(xué) 院政治理論學(xué)習(xí)的模范和榜

8、樣，自覺遵守本社章程。第十八條 研習(xí)社社員享有如下權(quán)利：(1) 參加研習(xí)社的有關(guān)活動， 閱讀本社的有關(guān)文件， 對研習(xí)社資料 享有借閱和使用權(quán)，接受本社的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；(2) 對研習(xí)社理事會及其工作提出批評或建議；(3) 在研習(xí)社會議上有根據(jù)地批評本社內(nèi)理事會中的各部門負責(zé) 人和其他社員，向本社揭發(fā)、檢舉本社社員的違法亂紀行為；要求處 分違法亂紀的社員，要求罷免或撤換不稱職的理事會成員；(4) 行使表決權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)；(5) 當(dāng)研習(xí)社組織討論決定對社員進行處分和做出鑒定時，本人 有權(quán)參加并進行辯護；(6) 社員有權(quán)提出退社申請。第十九條 研習(xí)社社員必須履行下列義務(wù)：(1) 必須自覺遵

9、守國家法律法規(guī)，遵守校規(guī)校紀和研習(xí)社章程；(2) 認真學(xué)習(xí)研究和宣傳鄧小平理論和“三個代表”重要思想， 擁護黨的路線方針政策和重大決議，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識；(3) 以主人翁的責(zé)任感來對待本社工作，堅決執(zhí)行本社決議；維 護本社的集體利益和長遠利益，為本社發(fā)展獻計獻策；(4) 自覺維護本社聲譽；(5) 積極參加本社的各項活動，按時完成本社布置的基本學(xué)習(xí)任 務(wù)；不斷提高自己的理論修養(yǎng)與理論水平。第六章 社員紀律第二十條 社員必須遵守國家的法律法規(guī)， 遵守校規(guī)校紀和本社 章程，必須以身作則地參與校內(nèi)精神文明建設(shè)和鄧小平理論和 “三個 代表”重要思想的學(xué)習(xí)、宣傳和研究等活動，自覺提高自身思想道德 素質(zhì)

10、和科學(xué)文化素質(zhì)。第二十一條 對社員的社內(nèi)處分有：警告，嚴重警告，建議離社 和取消社員資格四種。第二十二條 對于違反本社章程的社員視情節(jié)的輕重分別給予 警告和嚴重警告的社內(nèi)處分。第二十三條 對于違反校規(guī)校紀的社員會內(nèi)處分有：(1) 受到校內(nèi)警告或嚴重警告的社員給予嚴重警告的社內(nèi)處分；(2) 受到校內(nèi)警告以上處分的社員給予建議離社的社內(nèi)處分；(3) 受到校內(nèi)勒令退學(xué)和開除學(xué)籍的社員給予取消社員資格的社 內(nèi)處分；第二十四條 對于違反國家法紀法規(guī)的社員給予取消社員資的 社內(nèi)處分。第七章 社員制度考核及獎勵第二十五條 社員考核采取自評、群眾評議、組織鑒定、學(xué)習(xí)論文相結(jié)合的方式，鑒定一式兩份，一份交總社，

11、一份由分社保存。第二十六條 考核著重素質(zhì)和實績兩方面的內(nèi)容， 素質(zhì)考核包括 政治素質(zhì)、思想品德、合作協(xié)調(diào)等內(nèi)容。 實績考核結(jié)合具體學(xué)習(xí)情況， 包括參加學(xué)習(xí)考勤、完成情況、學(xué)習(xí)實際效果等。第二十七條 考核分優(yōu)、良、合格和不合格，被評為優(yōu)秀者給予 表彰和獎勵，對不合格者予以限期改正， 逾期不改者取消其社員資格。第二十八條 社員兩次不履行義務(wù)或者論文不及格者作自動退 社處理，并在學(xué)院當(dāng)年相關(guān)的推優(yōu)、評優(yōu)上不予考慮。第二十九條 對受社內(nèi)處分的社員在學(xué)院當(dāng)年相關(guān)的推優(yōu)、評 優(yōu)上將不予考慮。第八章 社員經(jīng)費第三十條 本社經(jīng)費來源主要由社員每學(xué)年上繳 3 元會費籌 集。第三十一條 經(jīng)院團委批準后，本社的相關(guān)需要物資或舉辦大 型活動可向院團委申請經(jīng)費。第三十二條 本社經(jīng)費根據(jù)相關(guān)制度實行公開化管理。第九章 退社第三十三條 社員在大三上學(xué)期可以申請退社，由總社先交退 社申請給院團委審批。 對于符合退社條件且提出申請的社員， 各理事 會應(yīng)予以辦理，并將退社人員名單交由系團總支審批后上交到總社秘 書處。第十章 附則第三十四條 在必要時，研習(xí)社理事會可修改本章程和有關(guān)的制