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![建筑勞務(wù)派遣合同協(xié)議書范本_第3頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/18/8996718d-6c5f-4366-b416-6167ead8d26b/8996718d-6c5f-4366-b416-6167ead8d26b3.gif)
![建筑勞務(wù)派遣合同協(xié)議書范本_第4頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/18/8996718d-6c5f-4366-b416-6167ead8d26b/8996718d-6c5f-4366-b416-6167ead8d26b4.gif)
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1、編號(hào):建筑勞務(wù)派遣合同甲方:乙方:簽訂日期:甲方用人單位名稱:乙方勞動(dòng)者姓名:根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法?等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿,協(xié)商一致,老實(shí)守信的根底上,同意訂立本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款.一、本協(xié)議期限為 月.本協(xié)議于 年月一日生效.二、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為 年 月 日起至 年月 日止.三、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)1、甲方派遣乙方工作的用工單位名稱: .2、乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,從事 工作,工作地點(diǎn)四、工作時(shí)間和休息休假1、用工單位必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定確定工作時(shí)間.2、用工單位依法保證乙方的休息休假權(quán)利.五、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間1、乙方在
2、法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞務(wù)的月勞務(wù)報(bào)酬根據(jù)用工單位確定的薪酬制度確定不低于用工單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn),其他福利待遇由用工單位與乙方協(xié)商確定,并由用工單位直接支付.2、乙方工資的增減,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律法規(guī)及用工單位依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行.甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標(biāo)準(zhǔn).3、甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資,不得拖欠.六、社會(huì)保險(xiǎn)甲、乙雙方約定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).乙方繳納 局部,由甲方在乙方工資中代為扣繳.七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),提供相
3、應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù).八、規(guī)章制度用工單位依法制定單位規(guī)章制度,并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方.乙方服從用工單位治理,并嚴(yán)格遵守用工單位依法制定的規(guī)章制度.九、勞務(wù)合同變更、解除、終止1、甲乙雙方變更、解除、終止勞務(wù)合同依照?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法?和有關(guān)法律法 規(guī)規(guī)定執(zhí)行.2、甲方在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞務(wù)合同的證實(shí),并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù).3、乙方根據(jù)雙方約定,及時(shí)辦理工作交接和有關(guān)手續(xù),在辦結(jié)工作交接時(shí),用工單位應(yīng)當(dāng)按有關(guān)法律法規(guī)一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償.十、其他1、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議, 任何一方均可向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng) 仲裁.2、本合同未盡事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決.3、本合同依法訂立,雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格履行.
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