大唐河南發(fā)電有限公司法律糾紛案件管理辦法

1、大唐河南發(fā)電有限公司法律糾紛案件管理辦法第一章總則第一條 為加強(qiáng)大唐河南發(fā)電有限公司（以下簡稱“河南公司”）法律糾紛案件管理，維護(hù)河南公司合法權(quán)益，根據(jù)中 國大唐集團(tuán)有限公司法律糾紛案件管理辦法等有關(guān)制度，結(jié) 合河南公司實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法適用于河南公司本部及所屬各企業(yè)。第三條本辦法所稱法律糾紛案件，是指河南公司及所屬各 企業(yè)在經(jīng)營管理活動(dòng)中發(fā)生的通過訴訟、仲裁等方式解決的各 類案件。其中關(guān)于勞動(dòng)爭議糾紛的管理另有規(guī)定的，適用其規(guī) 定。第四條 河南公司法律糾紛案件管理應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一） 分級負(fù)責(zé)原則。河南公司對所屬各企業(yè)重大法律糾 紛案件進(jìn)行統(tǒng)一指導(dǎo)、協(xié)調(diào)；所屬各企業(yè)對本企業(yè)發(fā)

2、生的法律 糾紛案件具體負(fù)責(zé)。（二） 及時(shí)處理原則。發(fā)生法律糾紛案件后，所屬各企業(yè) 應(yīng)嚴(yán)格按法定時(shí)限要求處理，增強(qiáng)法律意識和應(yīng)對能力，并按 照本辦法的規(guī)定及時(shí)上報(bào)、及時(shí)備案、及時(shí)總結(jié)，避免或減少 同類法律糾紛案件的重復(fù)發(fā)生。（三） 依法維權(quán)原則。發(fā)生法律糾紛時(shí)，所屬各企業(yè)首先應(yīng)米取友好協(xié)商等方式積極應(yīng)對處理，靈活運(yùn)用律師函、協(xié)商、 調(diào)解等非訴方式處理法律糾紛，協(xié)商不成時(shí)應(yīng)及時(shí)采取法律手 段維護(hù)公司合法權(quán)益。（四）改進(jìn)管理原則。所屬各企業(yè)法律糾紛案件管理情況 納入河南公司績效考核。通過處理和解決糾紛發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部薄 弱環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)和堵塞管理漏洞，改進(jìn)工作，促進(jìn)企業(yè)管理流程 再造和管理提升。第五條河南公

3、司對法律糾紛案件實(shí)行分級管理。法律糾紛案件分為重大法律糾紛案件、較大法律糾紛案件和一般法律糾 紛案件三級。第六條河南公司實(shí)行典型案例分析制度。各企業(yè)應(yīng)對一定時(shí) 期發(fā)生的典型案例的發(fā)案原因、發(fā)案趨勢、法律問題、處理結(jié)果 等進(jìn)行分析研討，提出應(yīng)對策略和管理建議。第七條 河南公司實(shí)行案件年度分析報(bào)告制度。各企業(yè)應(yīng)向 河南公司報(bào)送年度案件情況綜合分析報(bào)告。第八條所屬各企業(yè)處理法律糾紛案件時(shí)，參與案件處理的相關(guān)人員，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)及企業(yè)有關(guān)規(guī)定做好保密工作， 對需保密的材料應(yīng)當(dāng)標(biāo)明“保密”字樣。所屬各企業(yè)聘請外聘律所提供法律服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)要求外聘 律所參照大唐河南發(fā)電有限公司外聘律師管理辦法簽署保 密承

4、諾函。第二章職責(zé)分工第九條河南公司主要履行以下職責(zé)：（一） 建立河南公司系統(tǒng)法律糾紛案件管理制度；（二） 處理河南公司作為當(dāng)事人的法律糾紛案件，制訂處 理方案；依據(jù)河南公司授權(quán)，具體處理有關(guān)法律糾紛案件；（三） 接受集團(tuán)公司企業(yè)管理與法律事務(wù)部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和 監(jiān)督檢查，并按要求向集團(tuán)公司企業(yè)管理與法律事務(wù)部報(bào)備法 律糾紛案件；（四） 對所屬各企業(yè)的重大法律糾紛案件進(jìn)行督辦、指導(dǎo) 和協(xié)調(diào)；監(jiān)督、檢查、考核所屬各企業(yè)的案件管理工作；（五） 統(tǒng)計(jì)、分析河南公司案件管理情況；（六） 組織開展河南公司系統(tǒng)典型案例分析會(huì)及相關(guān)法律問 題研究工作；（七） 負(fù)責(zé)公司本部案件檔案管理；（八） 其他涉及河南公司系統(tǒng)

5、法律糾紛案件管理的相關(guān)職 責(zé)。第十條河南公司總法律顧問全面負(fù)責(zé)河南公司系統(tǒng)法律 糾紛案件管理工作，主要履行以下職責(zé)：（一） 審核河南公司作為當(dāng)事人的法律糾紛案件處理方案， 指導(dǎo)、監(jiān)督處理方案的實(shí)施；（二） 對所屬企業(yè)法律糾紛案件中的疑難問題進(jìn)行指導(dǎo)、督辦和協(xié)調(diào)；（三） 對所屬企業(yè)法律糾紛案件處理過程中違反國家法律、法規(guī)的行為提出糾正意見和建議。第十一條 所屬各企業(yè)負(fù)責(zé)處理涉及本企業(yè)的法律糾紛案 件，主要履行以下職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)本企業(yè)法律糾紛案件的處理、 管理工作；（二）接受河南公司綜合管理部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查， 按本辦法規(guī)定向河南公司綜合管理部報(bào)備法律糾紛案件；（三）負(fù)責(zé)建立健全本企業(yè)的法律

6、糾紛案件管理制度及工 作體系；（四）統(tǒng) 計(jì)、分析 本企業(yè) 案件管理情況；（五）組織開展本企業(yè) 系統(tǒng)典型案例分析會(huì)及相關(guān)法律問題 研究工作；（六）負(fù)責(zé)本企業(yè)案件材料的檔案管理；（七）其 他涉及法律糾紛案件管理的相關(guān)職責(zé)。第十二條 所屬各企業(yè)法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組聽取本企業(yè)法律 糾紛管理年度報(bào)告，并就有關(guān)重大法律糾紛案件處理作出決議 或決定。第十三條 河南公司及所屬各企業(yè)法務(wù)部門是河南公司系 統(tǒng)法律糾紛案件的歸口管理部門,主要履行以下職責(zé)：（一）擬定本企業(yè)法律糾紛案件管理制度；（二）制訂以本企業(yè)為當(dāng)事人的法律糾紛案件處理方案， 并經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，做好糾紛處理總結(jié)；（三）負(fù)責(zé)本企業(yè)法律糾紛案件協(xié)調(diào)、督辦

7、和指導(dǎo)；（四）負(fù)責(zé)本企業(yè)法律糾紛案件的備案、統(tǒng)計(jì)并報(bào)上級主管單位；（五）其他涉及法律糾紛案件管理的相關(guān)職責(zé)。第十四條 河南公司及所屬各企業(yè)涉案部門協(xié)助法務(wù)部門 管理法律糾紛案件，主要履行以下職責(zé)：（一） 提供案件相關(guān)證據(jù)材料；（二） 及時(shí)向案件管理部門通報(bào)與案件相關(guān)的信息；（三） 根據(jù)需要，指定專人全程參與案件處理；（四） 及時(shí)向本企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)案件有關(guān)情況；（五） 落實(shí)本企業(yè)案件管理部門提出的法律意見；（六） 組織執(zhí)行生效判（裁）決、協(xié)議書、調(diào)解書等法律 文書；（七） 履行本辦法規(guī)定的其他職責(zé)。第十五條 河南公司及 所屬各企業(yè)公文管理和檔案管理部門 在案件管理中履行以下職責(zé)：（一） 接收案

8、件相關(guān)法律文書，并按照公文管理流程辦理；（二） 監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)案件材料的整理歸檔工作，接收保 管符合要求的案件檔案；（三） 履行本辦法規(guī)定的其他職責(zé)。第十六條河南公司及所屬各企業(yè)財(cái)務(wù)部門在案件管理中 履行以下職責(zé)：（一） 負(fù)責(zé)案件管理和案件處理資金保障及審查財(cái)務(wù)收支；（二） 按照生效裁判文書和案件歸口管理部門意見，執(zhí)行 款項(xiàng)收支與稅費(fèi)繳納等事項(xiàng)；（三）負(fù)責(zé)組織案件相關(guān)財(cái)務(wù)保險(xiǎn)索賠工作；（四）履行本辦法規(guī)定的其他職責(zé)。第十七條 河南公司本部其他相關(guān)部門依據(jù)本部門職責(zé)， 協(xié) 助綜合管理部管理法律糾紛案件。因內(nèi)控缺陷導(dǎo)致重大和較大法律糾紛案件發(fā)生的,河南公司及所屬各企業(yè)風(fēng)控主管部門應(yīng)參與內(nèi)部控制缺

9、陷的認(rèn)定和整 改跟蹤工作。第三章 法律糾紛案件的分級第十八條 本辦法所稱重大法律糾紛案件，是指具有下列情 形之一的法律糾紛案件：（一）涉案金額5000萬元人民幣（或等值外幣）以上的；（二）所屬企業(yè)作為訴訟當(dāng)事人且一審由高級人民法院受理 的；（三）群體性訴訟或系列訴訟；（四）涉及所屬企業(yè)重大權(quán)益或者具有國內(nèi)外重大影響的。 第十九條 本辦法所稱較大法律糾紛案件，是指不具備第十 八條所述情形，但具有下列情形之一的法律糾紛案件：（一）涉案金額1000萬元人民幣以上的；（二）所屬企業(yè)作為訴訟當(dāng)事人且一審由中級以上人民法 院受理的；（三）所屬企業(yè)因?yàn)閾?dān)保等事項(xiàng)可能造成經(jīng)濟(jì)損失1000萬 元人民幣以上的；（

10、四）涉及所屬企業(yè)較大權(quán)益或者具有國內(nèi)、省內(nèi)較大影 響的；（五）不符合本辦法第十八條規(guī)定的其他境外訴訟或仲裁 案件。第二十條 本辦法所稱一般法律糾紛案件，是指除本辦法第 十八條、第十九條規(guī)定以外的其他法律糾紛案件。第四章 法律糾紛案件的處理第二十一條 河南公司及所屬各企業(yè)處理法律糾紛案件 用以下基本程序:（一）重大和較大法律糾紛案件的報(bào)告與備案;（二）明確糾紛處理分工;（三）制定糾紛處理方案;（四）實(shí)施方案;（五）執(zhí)行或申請執(zhí)行;（六）結(jié)案;（七）總結(jié)。第二十二條 所屬各企業(yè)公文管理部門在收到人民法院、仲 裁機(jī)構(gòu)、行政機(jī)關(guān)的受理案件、傳票、協(xié)助執(zhí)行函或處罰決定 書等法律文書后，應(yīng)在1個(gè)工作日內(nèi)，

11、進(jìn)行登記擬辦和流轉(zhuǎn)。 其他部門如收到上述文書，應(yīng)立即通知本企業(yè)法務(wù)部門。,適第二十三條 所屬各企業(yè)法務(wù)部門應(yīng)當(dāng)在收到第二十二條所 規(guī)定的法律文書后，向涉案部門調(diào)取案件相關(guān)資料，涉案部門應(yīng) 當(dāng)根據(jù)法務(wù)部門要求的內(nèi)容和時(shí)限提交。第二十四條 所屬各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是處理本企業(yè)法律糾 紛案件的第一責(zé)任人。所屬各企業(yè)發(fā)生重大法律糾紛案件或較 大法律糾紛案件的，主要負(fù)責(zé)人要親自督導(dǎo)、親自安排、親自 指導(dǎo)案件的處理。發(fā)生法律糾紛案件，本企業(yè)分管法律工作的領(lǐng)導(dǎo)、總法律 顧問根據(jù)本企業(yè)的管理制度牽頭糾紛案件的處理工作，法務(wù)部 門（法律顧問）負(fù)責(zé)具體實(shí)施，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門予以配合。并指定案件主辦人員，明確配合人員的職責(zé)。必要時(shí)，應(yīng)成立 專門的工作組。第二十五條 所屬各企業(yè)法務(wù)部門應(yīng)當(dāng)在收到涉案部門材料 后第一時(shí)間向本企業(yè)總法律顧問或分管法律工作的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?？偡深檰柣蚍止芊晒ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo)