中層競(jìng)聘理由

1、中層競(jìng)聘理由尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家上午好!非常榮幸能夠站在這里參加我公司這次中層儲(chǔ)備的 競(jìng)聘，自從進(jìn)入xx物流的第一天就夢(mèng)想有這樣一次表現(xiàn)自己，證明 自己的機(jī)會(huì)，通過(guò)一年多在基層的鍛煉，積累，學(xué)習(xí)，讓我更有信心 的站在今天這個(gè)舞臺(tái)上，也正是這一年多的學(xué)習(xí)過(guò)程，讓我對(duì)XX物 流的感情更加濃厚，我堅(jiān)信，這里會(huì)是我的第二個(gè)家!圣者創(chuàng)造機(jī)遇, 智者把握機(jī)遇，在諸多圣者的領(lǐng)導(dǎo)面前，我希望能走出我的第一步， 做一個(gè)能把握住機(jī)遇的智者，踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇，以各位領(lǐng)導(dǎo)為榜 樣，夢(mèng)想有一天也會(huì)有幸成為xx物流的骨干，為更多人創(chuàng)造更多的 就業(yè)機(jī)會(huì)，為社會(huì)奉獻(xiàn)更多力量！今天我向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)三個(gè)方而的事情，一：我

2、的個(gè)人簡(jiǎn)歷。二：我 的優(yōu)缺點(diǎn)。三：我競(jìng)聘后的想法與計(jì)劃！首先做一下自我介紹，我叫xx,來(lái)自xx的一個(gè)農(nóng)村家庭，畢業(yè) 于xx經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為物流管理，在大學(xué)期間，在學(xué) 好自己專(zhuān)業(yè)的同時(shí)，也不會(huì)放過(guò)任何一次放眼看世界的機(jī)會(huì)，積極參 加各種社會(huì)活動(dòng)，賣(mài)電話卡，賣(mài)報(bào)紙，招生代理，最最感興趣的還是 每年寒暑假的校園行李，當(dāng)時(shí)做我校的郵政校園行李代理。在這些 鍛煉中除了讓我賺到了零花錢(qián)，為家庭減輕了壓力之外，更讓我懂得 了“吃得苦中苦，方為人上人”的道理!畢業(yè)之后有幸能獲得進(jìn)入xx物 流工作的機(jī)會(huì)，我倍加珍惜，虛心向同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，用心體 會(huì)公司的企業(yè)精神，每天感受著公司文化的熏陶，讓我

3、更加熱愛(ài)我的 工作崗位。因此，今天我站到了這個(gè)舞臺(tái)上，我認(rèn)為我已經(jīng)做好了挑 戰(zhàn)的準(zhǔn)備！下而向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下我的優(yōu)缺點(diǎn)，我認(rèn)為我自身存在的缺點(diǎn) 是對(duì)我公司企業(yè)精神以及企業(yè)文化領(lǐng)悟深度不夠，因此我更迫切希望 能更上一層樓，接觸更多領(lǐng)導(dǎo)，前輩，從您們身上看到自身的差距， 以及更有效的吸收，貫徹公司企業(yè)精神以彌補(bǔ)自身不足。其次我認(rèn)為 我自身存在這次競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)，一：我熱愛(ài)物流事業(yè)，熱愛(ài)這個(gè)繁忙而又充實(shí)的工作。我會(huì)把工 作中的每一次辛苦當(dāng)做是對(duì)自己的一種磨練，身體的磨練，更是心智 的歷練，借此機(jī)會(huì)，再次感謝xx物流給我xx這一年多的磨練機(jī)會(huì)， 感謝公司幫助我成長(zhǎng)！二：吃苦耐勞，精力充沛，有責(zé)任心。從小在

4、農(nóng)村長(zhǎng)大，讓我潛 意識(shí)里就認(rèn)為財(cái)富和地位是需要自己不懈的努力換來(lái)的，看到年邁的 父母，更讓意識(shí)到了，這個(gè)家庭是需要我李冰挑起大梁的時(shí)候了!我 堅(jiān)信這會(huì)是我事業(yè)上最原始的動(dòng)力，也會(huì)是永遠(yuǎn)不會(huì)磨滅的動(dòng)力！三：虛心好學(xué)，開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神。熱愛(ài)是最好的老師，空閑 時(shí)間看一下運(yùn)營(yíng)手冊(cè)的知識(shí)，日常的工作當(dāng)中我會(huì)虛心向老同事學(xué)習(xí) 他們的工作方法，努力提高自己的工作技能。我思想比較活躍，愛(ài)好 廣泛，接受新事物比較快，勇于實(shí)踐。四：良好的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的心理素質(zhì)。一年多的連鎖店工 作經(jīng)歷，每天跟不同的客戶(hù)打交道，會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，從問(wèn)題 里發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題的方法，鍛煉了處理問(wèn)題的能力。領(lǐng)導(dǎo)不在的時(shí)候能 夠

5、擔(dān)負(fù)起連鎖店的基木工作，及時(shí)合理有效的安排，更快的完成每天 的工作。我堅(jiān)信職場(chǎng)中的：有人負(fù)責(zé)我服從，無(wú)人負(fù)責(zé)我負(fù)責(zé)！最后是我競(jìng)聘后的想法與計(jì)劃，如果這次我能夠成功競(jìng)選xx店 店長(zhǎng)一職，我一定積極跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，向領(lǐng)導(dǎo)虛心請(qǐng)教我公司更多的業(yè) 務(wù)知識(shí)與技巧，更深層次理解我公司企業(yè)精神以及企業(yè)文化，因?yàn)槲?相信，精神是公司的大腦，財(cái)務(wù)是公司的心臟，業(yè)務(wù)是公司的命脈。 其次，處理好員工關(guān)系，堅(jiān)持貫徹公司以人為本的戰(zhàn)略方針，不斷為 公司培養(yǎng)，吸納更多人才，大大提升我店的業(yè)績(jī)，為xx物流的發(fā)展 貢獻(xiàn)我們團(tuán)隊(duì)的一份力量!管理，我認(rèn)為最好的管理方式就是少管， 多理!給每一個(gè)人更多的發(fā)揮空間，激發(fā)每一個(gè)員工的工作動(dòng)

6、力與激 情!再次，做好客戶(hù)服務(wù)，客戶(hù)是上帝，客戶(hù)滿(mǎn)意度決定著一個(gè)連鎖 店的業(yè)務(wù)量，沒(méi)有客戶(hù)的支持，一個(gè)連鎖店是很難支撐起來(lái)的，所以 要為客戶(hù)著想，努力抓好客戶(hù)服務(wù)，真心為客戶(hù)服務(wù)，維持好客戶(hù)群 體，提高連鎖店發(fā)展。以上便是我今天的演講內(nèi)容，機(jī)會(huì)是給有準(zhǔn)備的人，成功屬于善 于抓住機(jī)遇的人，我今天的選擇一定會(huì)改變我今天的命運(yùn)，貧窮不是 我去博得別人同情的資本，唯有努力奮斗才能出人頭地!人在做，天 在看，天道酬勤!希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次機(jī)會(huì)，給我一次能夠?yàn)閤x物 流創(chuàng)造更大價(jià)值的機(jī)會(huì)!謝謝！ 中層競(jìng)聘理由尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)!下午好：今天，我很榮幸參加中層管理者競(jìng)聘，在這里。首先感謝公司給 予我這一次推薦自

7、己的機(jī)會(huì)，請(qǐng)?jiān)试S我做簡(jiǎn)要的自我介紹:本人王建宏，畢業(yè)于西安電力學(xué)校，XX年7月參加工作，先后在 甘肅火電公司、西北電力建設(shè)調(diào)試研究所、張掖發(fā)電公司工作過(guò)，在 安裝單位、調(diào)試單位、電力生產(chǎn)單位從事過(guò)熱控技術(shù)員、調(diào)試工程師、 熱控專(zhuān)工和技術(shù)部綜合專(zhuān)工職位，主要參與了玉門(mén)水電廠、煙臺(tái)電廠、 寧波造紙廠、西固電廠擴(kuò)建工程的安裝工作，參與了銅川自備電廠、 紅雁池第二電廠、蒲城電廠的熱控調(diào)試工作，全面負(fù)責(zé)了窯街自備電 廠#1機(jī)組的熱控安裝管理工作，全過(guò)程負(fù)責(zé)了張掖電廠熱控基建、 調(diào)試、生產(chǎn)管理工作。牽頭編制了張掖電廠生產(chǎn)管理制度、流程，負(fù) 責(zé)張掖電廠生產(chǎn)考核、管理和生產(chǎn)費(fèi)用控制等綜合性生產(chǎn)管理工作。 曾獲

8、得甘肅火電公司xx先進(jìn)個(gè)人、xx年度西北調(diào)試所先進(jìn)個(gè)人和張 掖發(fā)電公司XX、05、06、07先進(jìn)工作者。從我的工作經(jīng)歷來(lái)看，多年從事電力基建工作，對(duì)電力基建、調(diào) 試和電力生產(chǎn)管理比較清楚。下而談?wù)勎覍?duì)中層管理者的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)：首先是中層管理者的作用。中層管理者首先擔(dān)負(fù)著承上啟下的作 用，是執(zhí)行者，也是策劃者。不但要貫徹、執(zhí)行董事會(huì)的決議和公司 領(lǐng)導(dǎo)的指示，具體負(fù)責(zé)策劃、組織實(shí)施公司各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)，還要考 慮基層客觀條件和實(shí)際情況，適時(shí)調(diào)整，不斷優(yōu)化，確保各項(xiàng)任務(wù)、 目標(biāo)完成。第二是中層管理者的定位。中層管理者首先是管理者，她最重要 的職能是管理、協(xié)調(diào)和組織，而不是沉迷于具體工作中，承擔(dān)一個(gè)工 作狂

9、的角色。不能單干，要組織大家把工作干好。第三是中層管理者的責(zé)任。中層管理者是公司的中流砥柱，是各 項(xiàng)決策成敗的關(guān)鍵，是工作環(huán)節(jié)的“核心”。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，要確保 完成;基層反映的問(wèn)題，必須設(shè)法解決。對(duì)于中層管理者來(lái)講“責(zé)任到 此，不可再推“！如果我競(jìng)聘中層管理者成功，我將從以下幾個(gè)方面做好中層管理 工作。1、準(zhǔn)確定位，履行好自己的職責(zé)，擔(dān)負(fù)起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。準(zhǔn)確定位指的是在“責(zé)權(quán)利“方面準(zhǔn)確定位。責(zé)就是應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)的責(zé) 任，是職務(wù)上所對(duì)應(yīng)的義務(wù)，是份內(nèi)應(yīng)做的事情。權(quán)就是權(quán)利，是組 織賦予特定的支配力量。利就是利益，也就是好處。只有正確認(rèn)識(shí)、 對(duì)待、行使手中的權(quán)利，才能履行好自己的職責(zé)，擔(dān)負(fù)起應(yīng)該承

10、擔(dān)的 責(zé)任。2、加強(qiáng)制度建設(shè)，維護(hù)制度嚴(yán)肅性，用職能管理，按流程運(yùn)作, 用制度保證各項(xiàng)工作有序、高效運(yùn)行。3、在部門(mén)協(xié)作上，相互補(bǔ)臺(tái)，積極配合，相互尊重，相互支持, 分清責(zé)任，及時(shí)溝通，創(chuàng)造“和諧、共贏“，“互相欣賞，良性競(jìng)爭(zhēng)”的 團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式。具體講，主要樹(shù)立以下兩種觀點(diǎn)：從系統(tǒng)的觀點(diǎn)出發(fā)，全局性、整體性、統(tǒng)籌考慮問(wèn)題，使整個(gè)企 業(yè)、整個(gè)系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益、效率。如果把企業(yè)看作一個(gè)系統(tǒng)，只 有處理好企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的互動(dòng)關(guān)系，才能使整個(gè)系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效 益，如果僅僅從部門(mén)的角度出發(fā)，進(jìn)行部門(mén)局部的改進(jìn)，往往事與愿 違，達(dá)不成整體效果。分清責(zé)任，及時(shí)溝通。屬于別人職權(quán)之內(nèi)的事，決不干預(yù)，屬于自己的

11、責(zé)任，決不推卸;存在問(wèn)題，及時(shí)溝通，把摩擦消滅在萌芽狀 態(tài)。4、在部門(mén)內(nèi)部管理上，貫徹以下幾條管理思路以文化凝聚人心，制度駕馭人性.分清責(zé)任，規(guī)范管理，建立起 一支”有凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力”的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。堅(jiān)持“能干事的鼓勵(lì)干，不會(huì)干的培養(yǎng)干，不想干的管著干”的人 才培養(yǎng)原則。以凝聚人心“為管理目標(biāo)，以不違”人性”為管理原則，建立起”想 干事、能干事、會(huì)干事、帶領(lǐng)大家干事、大家擁護(hù)干事“的良好的干 事業(yè)氛圍。推行量化管理，采用表格量化、圖形量化、目標(biāo)量化等方式，使 各項(xiàng)工作有目標(biāo)、有內(nèi)容、有依據(jù)、有考核、有效果。最后，我也給自己投上一票，相信自己，相信過(guò)去一直優(yōu)秀的我 一定勝任中層管理工

12、作，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的的信任，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)! 中層競(jìng)聘理由尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事：你們好！我很高興能在這里參加部機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗演講活動(dòng)。我對(duì) “競(jìng)爭(zhēng)“一詞含義的理解是“不競(jìng)則退、不爭(zhēng)難進(jìn)“，只有競(jìng)爭(zhēng)才會(huì)有進(jìn) 步，特別是年輕人的成長(zhǎng)離不開(kāi)一次次激勵(lì)的競(jìng)爭(zhēng)。我今天演講的題 目是：年輕人，抓住你的機(jī)會(huì)!借此舞臺(tái)與機(jī)關(guān)所有年輕人共勉，同 時(shí)表達(dá)自己心底渴望進(jìn)步的想法。我把今天演講的內(nèi)容概括成兩句 話：積極參加表想法;正確定位求進(jìn)步。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，有想法才會(huì)有行動(dòng)，有行動(dòng)才會(huì)有可能成功。 我從XX年7月參加工作至今己有7年，蓮山課件;在教育戰(zhàn)線工作 6年多，從初中老師到班主任，到校團(tuán)支部書(shū)記，再到教

13、導(dǎo)主任，最 后到高中抓學(xué)生工作，我是一步一個(gè)腳卬;來(lái)組織部半年有余，我迅 速?gòu)摹苯處煛毕?#39;學(xué)生“角色轉(zhuǎn)變，“年齡不太大，工作時(shí)間不短”的我是 組織部門(mén)的一名新人?！澳贻p”是我今天參加演講的最大理由與資本;” 給自己一次機(jī)會(huì)“是我牢牢記住的原則，我坦然參加這次活動(dòng)主要有 兩點(diǎn)原因：1、市委組織部開(kāi)展中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)是貫徹落實(shí)深化干 部人事制度改革綱要精神，推進(jìn)干部人事制度改革的一項(xiàng)重要舉措, 對(duì)于提高部機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部的成長(zhǎng)和各項(xiàng)工作 順利開(kāi)展有著重要意義，對(duì)于全市干部人事制度改革的深入進(jìn)行和在 全市營(yíng)造積極向上、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍也將產(chǎn)生積極的影響，作為 組織部的

14、一員，我積極擁護(hù)部務(wù)會(huì)的決定，認(rèn)真參加此活動(dòng)。2、就個(gè)人而言，這樣的活動(dòng)能給我一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，能給我一 次鍛煉的機(jī)會(huì)，能給我一次進(jìn)步的機(jī)會(huì)。參與活動(dòng)，我能向各位前輩 學(xué)習(xí)兢兢業(yè)業(yè)干工作的態(tài)度，學(xué)習(xí)你們慷慨呈詞做演講的風(fēng)度，學(xué)習(xí) 你們所有讓我敬佩的地方。我能取你們之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，也能讓自己經(jīng) 歷報(bào)名時(shí)的猶豫，寫(xiě)稿時(shí)的沉思，演講時(shí)的緊張這樣一個(gè)過(guò)程，讓自 己在“競(jìng)爭(zhēng)”的大熔爐中經(jīng)受考驗(yàn)，積蓄力量，在活動(dòng)中成長(zhǎng)。其實(shí)，對(duì)于本次競(jìng)爭(zhēng)上崗，我知道憑的是工作能力，看的是工作 成績(jī)，比的是工作經(jīng)驗(yàn)，是一次綜合實(shí)力的大比拼。“年輕“又成為我 站在這臺(tái)上最沒(méi)有底氣的原因，特別是來(lái)部里的時(shí)間短，缺少許多業(yè) 務(wù)知識(shí)，缺少工作經(jīng)驗(yàn)，也缺少處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。如果今天的競(jìng) 爭(zhēng)是運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上的一場(chǎng)籃球賽，首先我是一名真實(shí)的觀眾，在為我們的 主力隊(duì)員吶喊、助威，營(yíng)造拼打的氣氛;或許我是一名賣(mài)力的替補(bǔ)隊(duì) 員，在等待著一次上場(chǎng)的機(jī)會(huì)，渴望著能貢獻(xiàn)一二分。當(dāng)然，這樣的 機(jī)會(huì)只有“教練”說(shuō)了算，需要的是天時(shí)、地利、人和。假若我有幸上 場(chǎng)了，蓮山