教師師德師風(fēng)考核制度

1、吉花小學(xué) 教師師德師風(fēng)考核制度 澄江縣右所鎮(zhèn)吉花小學(xué) 2017-08-31 為全面貫徹中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范 ，不斷規(guī)范教師從教行為，提高全鎮(zhèn)各 小學(xué)教師的師德修養(yǎng)，樹立學(xué)校和教師的良好形象，使全體教師樹立教書育人、愛 崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、無私奉獻(xiàn)的良好風(fēng)貌。根據(jù)上級(jí)有關(guān)師德建設(shè)的文件精神和要 求，結(jié)合我校實(shí)際，特制定師德師風(fēng)考核評(píng)比細(xì)則。具體內(nèi)容如下：一、師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：孫文嬌成 員：盧春煒 莫紹福 楊濤 苗云娣 鄧仕元 蔣欣妍二、師德考核評(píng)分細(xì)則（一）依法執(zhí)教（ 10 分）1 、積極參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到不遲到，不早退。如 有缺席、遲到、早退或不按時(shí)交心得等，一次扣

2、2 分。2 、積極參加學(xué)校各項(xiàng)政治活動(dòng)；按學(xué)校要求完成各項(xiàng)政治任務(wù) （如：捐款、捐物不主動(dòng)） ；無故不參加政治活動(dòng)（如升旗儀式、各種會(huì)議、外出大 型活動(dòng)等）。每次扣 2 分。（二）愛崗敬業(yè)（ 30 分）1 、服從組織或?qū)W校的工作安排，態(tài)度端正，有奉獻(xiàn)精神。 如發(fā)現(xiàn)不服從分配，不聽從學(xué)校安排，工作紀(jì)律渙散；有損學(xué)校形象的語言行 為；上班時(shí)間做與工作無關(guān)的事情；工作情緒化，語言沖動(dòng)，對(duì)工作造成影響；見 有損學(xué)校利益的事情采取事不關(guān)已的態(tài)度。每次扣 5 分。利用上班時(shí)間玩游戲、上 網(wǎng)聊天、看視頻節(jié)目、聽歌曲等與工作無關(guān)的事。每次扣 5 分2 、教學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé)，認(rèn)真鉆研教材，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理要求

3、。違反 以上要求的每次扣 5分；無故曠工，每次扣 5 分。（三）熱愛學(xué)生（ 10 分）1 、不體罰和變相體罰學(xué)生，不得諷刺挖苦學(xué)生，如發(fā)現(xiàn)一次 或舉報(bào)查實(shí)。一次扣 3 分。2 、不得偏愛學(xué)生，不得歧視差生，更不得隨意趕走和把學(xué)生趕出教室。 如發(fā)生一次或舉報(bào)查實(shí)，一次扣 5 分。（四）嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)（ 10 分）1 、每位教師必須認(rèn)真參加教研活動(dòng)。如：無故不參加。一次扣3 分。2 、堅(jiān)持繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，每位教師都應(yīng)參加市、縣、校組織的各類培訓(xùn)學(xué) 習(xí)。如：無故缺席或達(dá)不到規(guī)定要求的，拒絕參加者按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。一次扣 2 分。（五）團(tuán)結(jié)協(xié)作（ 10 分）1 、同志之間應(yīng)相互尊重，相互理解，相互學(xué)習(xí)，取長

4、補(bǔ)短，不挑拔離間， 搬弄是非。2、應(yīng)服從學(xué)校安排，關(guān)心集體，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，不做有損學(xué)校聲譽(yù)的事情。3 、不搞陰謀詭計(jì)，對(duì)學(xué)校發(fā)展有建議或意見應(yīng)通過正確的渠道，逐級(jí)提出。 做到心胸坦蕩，建立良好和諧的人際關(guān)系。4 、不能在學(xué)生和家長面前及其他場合暴露同事之間的問題。 以上情況每出現(xiàn)一次扣 10 分。（六）尊重家長（ 10 分）1 、每位教師都應(yīng)接受社會(huì)和家長的監(jiān)督，正確處理與社會(huì)及家長的關(guān)系。2 、應(yīng)經(jīng)常及時(shí)地與家長聯(lián)系，積極進(jìn)行家訪，合理處理家長的反饋意見，與學(xué)生家長積極配合，為更好的教育學(xué)生而努力3 、與家長建立合作、平等的關(guān)系，不利用家長辦私事，不因孩子的問題而 呵斥、指責(zé)家長。如：屬主觀

5、原因與家長爭吵。一次扣 5 分，打架一次?？?8 分。（七）廉潔從教（ 10 分）1、不得巧立名目亂收費(fèi)。 2、不能強(qiáng)制學(xué)生推銷學(xué)習(xí)資料。 3、不得有償補(bǔ)課，家長舉報(bào)經(jīng)查屬實(shí)的。4 、不以任何名義收取學(xué)生家長的禮物。 發(fā)現(xiàn)一次扣 5 分。（八）為人師表（ 10 分） 1、遵守社會(huì)公德，熱心公益事業(yè)，積極參加各項(xiàng)公益活動(dòng)和社會(huì)活動(dòng)，規(guī)定應(yīng)參加 的， 缺一次扣 2 分。2 、儀表端莊，穿著得體，不濃妝艷抹，不穿拖鞋，服裝打扮應(yīng)符合教師身 份。3 、舉止文明，作風(fēng)正派，在平時(shí)工作中，時(shí)刻樹立良好的教師形象。4 、不把學(xué)校的公共物品據(jù)為己有，對(duì)自己使用的電腦尤其愛護(hù)，在校時(shí)間 只上教育網(wǎng)和查閱有關(guān)教學(xué)

6、的內(nèi)容，嚴(yán)禁網(wǎng)上聊天和游戲。如：以上造成極壞影響的，取消各種評(píng)優(yōu)資格。三、考核原則、方法及考核等級(jí)確定1 、實(shí)行平時(shí)檢查與集中檢查統(tǒng)一，自主學(xué)習(xí)成績與集中學(xué)習(xí)成績統(tǒng)一，問 卷調(diào)查結(jié)果與師生個(gè)人反饋統(tǒng)一，力求做到考核公平、嚴(yán)格、有序，獎(jiǎng)懲分明，激 勵(lì)及時(shí)。2 、根據(jù)教師師德方面出現(xiàn)的各種不良因素進(jìn)行登記扣分，記入考核，年終 匯總，納入教師年度考核和績效考核。 90 分以上為優(yōu)秀， 80-89 分為良好， 60-79 分為合格， 60 分以下為不合格。四、師德考核考評(píng)辦法1 、綜合考核評(píng)分（由學(xué)?？荚u(píng)小組進(jìn)行） （按考評(píng)細(xì)則考評(píng)，百分制） 占 20%；學(xué)生測(cè)評(píng)（由學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行）占 15%；家長測(cè)評(píng)（由學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo) 小組進(jìn)行）占 15%；教職工互評(píng)占 30%；支部測(cè)評(píng) 20%。按上述五項(xiàng)得出個(gè)人總分， 并確定等次。2 、在師德評(píng)價(jià)中，對(duì)發(fā)生以下問題之一的，實(shí)行一票否決，視其師德為不 合格，并視其情節(jié)予以處理。（1）對(duì)違反師德標(biāo)準(zhǔn)后果嚴(yán)重，在師生中乃至社會(huì)上造成惡劣影響的。（2）體罰、變相體罰學(xué)生造成惡劣影響的。（3）因工作失職，導(dǎo)致惡性事件的。（4）教師本人無故曠工的。五、評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用1 、在教師聘任、晉職、晉級(jí)中，師德優(yōu)秀者優(yōu)先。2、在職稱評(píng)聘中，師德優(yōu)秀者酌情加分。