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1、川音綿院2010102號關(guān)于調(diào)整教職工崗位工資的通知各系、各部門:為增加教職工收入,充分體現(xiàn)以崗定酬,按勞分配的原則,以加強崗位管理,提高工作效率,努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)良好、成果突出、富有活力、精干高效、平等和諧的教學(xué)科研隊伍和管理服務(wù)隊伍,不斷推動學(xué)院的建設(shè)與發(fā)展,學(xué)院決定對教職工崗位工資進行調(diào)整。一、工資調(diào)整范圍 1、本次工資調(diào)整主要面向多年來處在學(xué)院較低工資區(qū)的員工崗位工資。 2、適當(dāng)提高處在教學(xué)、科研第一線的員工崗位工資。 3、提高學(xué)院各崗位工作人員的院齡工資。二、具體方案(一)工資結(jié)構(gòu)基本工資+崗位工資+院齡工資+教師課時費1、基本工資:按2003年國家行政事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)
2、執(zhí)行。2、院齡工資:教職工院齡工資由原一年20元調(diào)整為一年50元。每年增加院齡在兩個時間段統(tǒng)一進行調(diào)整(9月1日至2月28號來院職工的院齡從次年的3月1日起計算,3月1日至8月31日來院職工的院齡從9月1日起計算)。3、崗位工資:(1)一般行政人員:本科學(xué)歷人員上調(diào)700元,調(diào)整后崗位工資為1000元。研究生學(xué)歷人員上調(diào)1200元,調(diào)整后崗位工資為1500元。(2)教師:本科學(xué)歷人員上調(diào)300元,調(diào)整后崗位工資為500元。碩士學(xué)位人員上調(diào)500元,調(diào)整后崗位工資為700元。博士學(xué)位人員崗位工資2000元。(3)輔導(dǎo)員崗位工資300元。(4)后勤、保安人員:保安人員上調(diào)300元,調(diào)整后崗位工資為550元。后勤宿管人員上調(diào)300元,調(diào)整后崗位工資為500元。(5)教研室主任崗位工資300元。教研室副主任崗位工資200元。 專業(yè)建設(shè)負責(zé)人崗位工資200元 。 (6)兼職人員按照所兼崗位(指在學(xué)院常設(shè)行政機構(gòu)中的兼職崗位)工資的10%30%上調(diào)。(二)本次工資改革,注重目標(biāo)崗位,年薪制人員逐步淡化年薪,全院實行以崗定薪。院級領(lǐng)導(dǎo)崗位工資的20%作為績效考核工資;其余人員崗位工資的10%作為績效考核工資。(三)寒、暑假期間,教職工工資正常發(fā)放。三、本次工資調(diào)整從2010年10月1日起執(zhí)行。特此通知 二0一0年十月二十八日主題詞:崗位工資 調(diào)整
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