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文檔簡介

1、會計學(xué)生個人實習(xí)計劃Clear objectives, matters, methods and record progress, so as to make pla nningdirect ion con siste nt, action coord in ated and orderly.姓名:單位:時間:編號:FS-DY-25336會計學(xué)生個人實習(xí)計劃使用備注:該資料可用于擬定目標(biāo)與任務(wù)和日常工作事項管理,從而協(xié)調(diào)行動,增強主動性,減少盲目性,使工作有條不紊地進行。 文檔可直接下載或修改, 使用時請 詳細(xì)閱讀內(nèi)容。實習(xí)目的五年內(nèi)能夠成為統(tǒng)領(lǐng)全國整體市場的本土策劃人員融會東西方不同的業(yè)務(wù)擁

2、有國際化營銷視野與國際化營銷能力,資本運作知識實習(xí)計劃準(zhǔn)備階段貫穿整個準(zhǔn)備階段:外語的學(xué)習(xí)3月:資深的營銷專家對入圍選手進行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容 包括:認(rèn)識 金錢”營銷人員的公關(guān)禮儀,銷售技巧和銷售 策略,以及我國的市場整體狀況。學(xué)習(xí)供應(yīng)鏈知識。46月:在國內(nèi)的公司進行營銷實習(xí),了解本土的營銷 特色。寫營銷實習(xí)報告,對本國的營銷狀況進行分析,找出 其符合市場規(guī)律的方面,同時找出其缺點與弱勢的地方,提 出建議。將暫時還不能找到很好的解決辦法的地方記錄下來。寫一份分析報告。實戰(zhàn)階段78月,出國實習(xí)。貫穿整個國外實習(xí)過程:了解該國文化、節(jié)日、民俗,通過實踐找到該國人民的最感興趣和最敏感的事物。I進入公司前

3、的培訓(xùn)第一周:外國頂尖的營銷培訓(xùn)大師對選手進行系統(tǒng)的培 訓(xùn)。I進入公司實習(xí)第二周,第三周:與市場部人員進行兩周的市場實踐。首先通過培訓(xùn)游戲使選手與該公司市場部成員之間相互了解,在語言和行為上能夠相互理解,達(dá)成共識。然后在該公 司市場部人員指導(dǎo)下進行兩周的銷售實踐,了解該公司的營 銷系統(tǒng),組織,流程,形成對該公司營銷系統(tǒng)的見解。第四周:系統(tǒng)的了解該公司的營銷整體。由該工公司的 高層營銷人員以及相關(guān)專業(yè)人員為選手系統(tǒng)的講解,本公司 的營銷戰(zhàn)略,營銷系統(tǒng),營銷組織,營銷流程,運行機制, 產(chǎn)品戰(zhàn)略,該企業(yè)提高國際營銷能力的途徑。營銷人才能力 建設(shè)的方法,以及如何建立企業(yè)整體的營銷核心競爭力等等。第五周

4、第八周:結(jié)合公司的 HR建議和本人的意愿,到 公司的具體崗位進行工作,并負(fù)責(zé)一個項目。在這四周里, 要深刻的體會,并學(xué)習(xí)如下內(nèi)容:1、市場方面。如何進行市場培育,維護市場生態(tài)關(guān)系, 以及如何進行整體的市場規(guī)劃與運作。2、產(chǎn)品方面。體會公司的產(chǎn)品的系列、節(jié)奏的組合,產(chǎn) 品、品牌的互動有效協(xié)同的效應(yīng)。3、個人營銷能力方面。 學(xué)習(xí)資本運作,學(xué)習(xí)與國際營銷 網(wǎng)絡(luò)渠道進行聯(lián)盟和合作,學(xué)會國際營銷的游戲規(guī)則,錘煉國際營銷能力。4、營銷人力資源方面。體會該公司的營銷人力資源牽引 機制,激勵機制,競爭淘汰機制,約束機制。該公司的科學(xué)的價 值評價、價值分配體系。第八周:實習(xí)總結(jié)。將兩個月的實習(xí)情況進行匯總,做 一個針對該公司的營銷分析報告。實習(xí)公司的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就選 手在實習(xí)期間的表現(xiàn)作點評,給出改進的建議。實習(xí)要求:每天堅持記日記,記錄當(dāng)天的實習(xí)心得,記 錄自己想法,不理解的地方,建議,靈感等等。而且要把每 天看的情況與中國的情況進行對比。實習(xí)結(jié)束回國后1、實習(xí)日記整理2、就中外快速消費品行業(yè)的營銷對比,寫一篇文章。以及3、自我總結(jié)??偨Y(jié)自己在海外公司營銷實習(xí)收獲, 通過跨文化溝通所帶來的中國人向國際人的轉(zhuǎn)化,同時找出 自己不足的地方,制定計劃,進行下一輪的自我完善過程。以上就是我海外實習(xí)的計劃,望專

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