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文檔簡介

1、年終總結(jié)一年來,本人在支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下, 按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán) 格要求自己,堅(jiān)定政治信念,加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、金融知 識學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變工作理念,改進(jìn)工作作風(fēng),堅(jiān)持廉潔自律,自覺遵 紀(jì)守法,認(rèn)真履行職責(zé),以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐“三個(gè)代表”。一、在德的方面:繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重 要思想,保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性, 樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政 績綱,法紀(jì)、政紀(jì)、組織觀念強(qiáng),在大是大非問題上與黨中央保 持一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑 重?fù)?dān)。尊重一把手,團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部職工,思想作 風(fēng)端正,工作作風(fēng)踏實(shí),敢于堅(jiān)持原則,求精務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取, 切實(shí)履行崗位職責(zé),堅(jiān)

2、持依法行政,認(rèn)真負(fù)責(zé)分管和協(xié)管工作, 大力支持一把手的工作,促進(jìn)支行三個(gè)文明建設(shè)的順利開展。二、在能的方面:熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法 規(guī),能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,共同完成復(fù)雜的工作任務(wù); 有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,寫作水平較高,口頭表達(dá)能力較強(qiáng);文 化知識水平較高,專業(yè)理論水平較強(qiáng),具有本職工作所需的基本 技能;能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出建議,具有獨(dú)立處 理和解決問題的能力;工作經(jīng)驗(yàn)較豐富,知識面較寬。 一年來,本人先后主持召開轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)反洗錢工作會(huì)議、外匯 管理工作座談會(huì)、經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行情況分析會(huì), 協(xié)調(diào)縣政府召

3、開國 庫工作座談會(huì)。在上述會(huì)議上,分別組織學(xué)習(xí)有關(guān)金融方針政策, 把“一個(gè)規(guī)定兩個(gè)辦法”、外匯管理政策、金融宏觀調(diào)控措施、 帳戶管理、現(xiàn)金管理、國庫管理規(guī)定等傳導(dǎo)到轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)和各 有關(guān)部門,并通報(bào)相關(guān)的工作情況,分析存在問題,提出改進(jìn)意 見,較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導(dǎo)作用和窗口指導(dǎo) 作用。2006年初,本人組織支行中層干部學(xué)習(xí)“四法”,并進(jìn)行考試。通過組織學(xué)習(xí)和考試,提高了中層干部金融法律法規(guī)水平和依法 行政的能力。根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責(zé)、 范圍和上級行的要求,一年來, 本人先后組織開展現(xiàn)金管理情況檢查,信貸登記咨詢系統(tǒng)管理辦法執(zhí)行情況檢查,假幣收繳、鑒定管理辦法執(zhí)行情況檢

4、 查,并協(xié)調(diào)中心支局檢查科對轄區(qū)外匯指定銀行開展外匯業(yè)務(wù)檢 查和對轄區(qū)外貿(mào)公司開展出口收匯核銷檢查。通過檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正了有關(guān)問題,促進(jìn)了轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)和外貿(mào)公司依法依規(guī) 經(jīng)營和管理,較好地協(xié)調(diào)了各有關(guān)方面的關(guān)系。本人具有較強(qiáng)的指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力。在指導(dǎo)工作中,總是先 認(rèn)真領(lǐng)會(huì)有關(guān)文件精神,深思熟慮,擬定一套工作方案;然后征 求各方面的意見,集思廣益,把文件精神與實(shí)際情況結(jié)合起來, 把個(gè)人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。在工作過程中,堅(jiān)持靠前 指揮,找準(zhǔn)工作重點(diǎn)、難點(diǎn),抓住主要矛盾,有的放矢地解決問 題,化解矛盾,牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)。在管理工作中,堅(jiān)持每 月初主持召開一次分管、 協(xié)管部門負(fù)責(zé)

5、人會(huì)議,聽取上月工作情 況匯報(bào),研究當(dāng)月工作安排計(jì)劃;堅(jiān)持每月對營業(yè)室、外管股進(jìn) 行一次內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查,加強(qiáng)管理,督促內(nèi)控制度的落實(shí)。 在協(xié)調(diào)工作中,堅(jiān)持以人為本,充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性和團(tuán)隊(duì) 精神,共同完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù)。本人注重理論聯(lián)系實(shí)際,加強(qiáng)調(diào)查研究。一年來,下基層50多次,30多天。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,解決了許多日常工作中的 問題,同時(shí),撰寫了多篇理論研究和調(diào)查研究文章。其中:以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)金融工作 一文,分析了惠東歷史上曾經(jīng)出現(xiàn)的 違背科學(xué)發(fā)展觀盲目搞開發(fā)區(qū)給經(jīng)濟(jì)、金融造成嚴(yán)重?fù)p失的問 題,闡述了 “明確金融限制發(fā)展的領(lǐng)域和支持發(fā)展的重點(diǎn),科學(xué)把握信貸投放力度,實(shí)現(xiàn)信

6、貸投放平穩(wěn)較快增長, 人民銀行要搞 好金融服務(wù)”的觀點(diǎn)。堅(jiān)持用好的作用選人,選作風(fēng)好的人 一文,分析了近幾年來,黨和國家懲治腐敗的數(shù)據(jù)和腐敗分子從 量變到質(zhì)變的過程,得出了選人用人的問題至關(guān)緊要的結(jié)論。明確指出:“首先,在選人時(shí)要有好的作風(fēng)。一是要堅(jiān)持任人唯賢; 二是要堅(jiān)持走群眾路線;三是要堅(jiān)持黨委集體討論。第二,要選 作風(fēng)好的人。一是要堅(jiān)持以德量人;二是要堅(jiān)持以能用人;三是 要堅(jiān)持以勤識人;四是要堅(jiān)持以績?nèi)∪?;五是要?jiān)持以廉擇人” 的觀點(diǎn)。關(guān)于當(dāng)前外匯管理政策的若干思考一文,從基層外 匯管理工作的實(shí)際出發(fā),對當(dāng)前外匯管理政策涉及的五個(gè)方面的 問題進(jìn)行認(rèn)真的思考,并提出了改進(jìn)外匯管理的有關(guān)建議

7、。關(guān) 于促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)與金融協(xié)調(diào)發(fā)展的思考 一文,分析了惠東經(jīng)濟(jì) 與金融發(fā)展不協(xié)調(diào)的表現(xiàn)及其原因, 提出了促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)與金融 協(xié)調(diào)發(fā)展的六點(diǎn)建議。三、在勤的方面:本人事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),奮發(fā)進(jìn)取,一心撲在工作上;工作認(rèn)真,態(tài)度積極,雷厲風(fēng)行,勇挑重?fù)?dān),敢于負(fù)責(zé), 不計(jì)較個(gè)人得失;工作勤勉,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨;無故不遲到、 不早退。一年來,本人基本無休工齡假,節(jié)假日較常值班和加班, 堅(jiān)持每個(gè)月底參加營業(yè)室的加班, 協(xié)調(diào)有關(guān)工作,審核有關(guān)報(bào)表。 由于本人工作較忙,因而多次放棄了應(yīng)邀參加全國性學(xué)術(shù)交流和 赴外考察活動(dòng)的機(jī)會(huì)。四、在績的方面:本人工作思路清晰,計(jì)劃性、前瞻性、前導(dǎo)性 強(qiáng);開拓進(jìn)取,經(jīng)常提出

8、合理化建議并獲采納,完成較重的本職 工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;講究工作方法,效率較高;能 按時(shí)或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作, 工作成績比較突出,效果良好。 在外匯管理方面,2006年上半年,本人在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,分析了我縣外貿(mào)公司增加較多,領(lǐng)用出口收匯核銷單大幅度增 長,出口額大,收匯額小,核銷率較低,存在一定風(fēng)險(xiǎn)隱患的問 題,在支局局務(wù)會(huì)上提出了加強(qiáng)核銷單管理,從源頭上防范出口收匯核銷風(fēng)險(xiǎn)的意見,獲得局務(wù)會(huì)的采納。隨即,本人制定了關(guān) 于對外貿(mào)進(jìn)出口企業(yè)出口收匯核銷單管理的有關(guān)規(guī)定,采取區(qū)別對待、分類管理、有保有壓的措施,加強(qiáng)核銷單管理。并組織 開展對部分外貿(mào)企業(yè)外匯需求情況的問卷調(diào)查,制定了關(guān)于進(jìn) 一步支持*外貿(mào)出口的指導(dǎo)意見,對轄區(qū)外匯指定銀行提出了 六條窗口指導(dǎo)意見。此外,還組織對部分私營企業(yè)運(yùn)作情況的調(diào) 查,分析其運(yùn)作存在的問題, 提出了加強(qiáng)私營外貿(mào)企業(yè)出口收匯 核銷管理的措施。從而,促進(jìn)了我縣外貿(mào)企業(yè)領(lǐng)單、 出口、收匯、 核銷的良

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