醫(yī)院財務(wù)部崗位說明書

1、總會計師崗位技術(shù)指導(dǎo)文件一基本資料崗位名稱總會計師所屬部門醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)崗位編號X -YLD-05二工作內(nèi)容（一）工作概述在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助院長管理醫(yī)院的財務(wù)工作。（二）工作職責(zé)1堅決貫徹黨的路線、方針、政策。堅持四項基本原則，遵紀(jì)守法、團結(jié)同志，職業(yè)道德好。遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，全心全意為患者、職工服務(wù)。2參與醫(yī)院重大財務(wù)、業(yè)務(wù)問題的決策，包括：參與制定醫(yī)院年度經(jīng)營計劃和預(yù)算技術(shù)指導(dǎo)文件。參與醫(yī)院重大投資、業(yè)務(wù)問題的決策。掌握和了解醫(yī)院內(nèi)外動態(tài)，及時向院長反映并提出建議。3指導(dǎo)財務(wù)部門制定醫(yī)院財務(wù)政策與財務(wù)制度，并監(jiān)督其執(zhí)行。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財務(wù)規(guī)劃。負(fù)責(zé)指導(dǎo)財務(wù)部門制定和完善財務(wù)政

2、策和管理制度。組織監(jiān)督各項財務(wù)制度執(zhí)行情況。參與醫(yī)院重大財務(wù)問 題的決策，提出專家性意見。4主持編制、下達(dá)并監(jiān)督財務(wù)收支計劃。支持編制年度資金收支計劃、信貸計劃，擬定資金籌措技術(shù)指導(dǎo)文件。執(zhí)行全部資金的調(diào)度，檢查計劃實施情況。負(fù)責(zé)組織向金融組織的融資工作。5指導(dǎo)財務(wù)部進行財務(wù)預(yù)算、決策與成本核算。根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營狀況，指導(dǎo)財務(wù)部門編制財務(wù)預(yù)算。審核財務(wù)預(yù)算，費用計劃、收支結(jié)余計劃。根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營情況，指導(dǎo)財務(wù)部門修正財務(wù)預(yù)算。監(jiān)督醫(yī)院整體預(yù)算執(zhí) 行情況。指導(dǎo)財務(wù)部門定期組織財務(wù)決算。監(jiān)督財務(wù)部門組織成本核算。6負(fù)責(zé)財務(wù)監(jiān)督與會計監(jiān)督。對不良債權(quán)處置提出指導(dǎo)性意見。定期指導(dǎo)下級組織資金清查。監(jiān)督指導(dǎo)會

3、計、現(xiàn)金出納管理。7財務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部組織管理工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院財務(wù)人員隊伍建設(shè)，選拔、配備、評價下屬員工。負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行。負(fù)責(zé)控制財務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部費用預(yù)算。8完成院長交辦的其他工作任務(wù)。（三 ）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理全院職工及相關(guān)職能科室請示上報院長外部關(guān)系衛(wèi)生局、兄弟醫(yī)院及各業(yè)務(wù)科室和相關(guān)的職能科室三任職資格（一）基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：本科或以上學(xué)歷專業(yè)要求：財務(wù)管理、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)，會計與經(jīng)濟類高級職稱從業(yè)資格要求具備三年以上醫(yī)院中層管理經(jīng)驗（二）應(yīng)知法律法規(guī)基本法律法規(guī)醫(yī)療組織管理條例、全國醫(yī)院工作條

4、例、醫(yī)療事故處理條例、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例等凡屬于國家有關(guān)衛(wèi)生政策法律法規(guī)和衛(wèi)生行政部門頒布的規(guī)章制度，以及 醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。專業(yè)法律法規(guī)中華人民共和國會計法、中華人民共和國審計法、醫(yī)院財務(wù)管理辦法、醫(yī)院會計制度、衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計工作要求、合同法、價格法、現(xiàn)金管理暫行條例。（三）基本素質(zhì)要求1通曉會計及電算化、熟悉經(jīng)濟法律法規(guī)、通曉現(xiàn)代醫(yī)院管理知識和相關(guān)的國家法律法律法規(guī)。2有較強的組織、協(xié)調(diào)、指揮能力，熟悉醫(yī)療作的基本規(guī)律，有指揮應(yīng)變突發(fā)事件的能力。四、工作權(quán)限1醫(yī)院重大決策的建議權(quán)。2分管工作的監(jiān)督檢查權(quán)。3直接下級崗位任命的提名權(quán)和調(diào)配獎懲建議權(quán)。4對所屬下級的

5、監(jiān)督、檢查與考核權(quán)。5對院長工作和行政部門工作的建議權(quán)。五協(xié)調(diào)關(guān)系1與醫(yī)院各部門、科室間和高層管理人員關(guān)系的協(xié)調(diào)。2醫(yī)院對外關(guān)系（省衛(wèi)生廳、財政廳、稅務(wù)局、醫(yī)保局、銀行）的協(xié)調(diào)。六、績效考核要點1醫(yī)院各項指令的貫徹執(zhí)行能力，財務(wù)規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力，監(jiān)督檢查督辦能力。2本崗位總體的工作效率，實際完成任務(wù)與年度計劃任務(wù)目標(biāo)完成情況。財務(wù)部主任崗位技術(shù)指導(dǎo)文件-、基本資料崗位名稱主任所屬部門財務(wù)部崗位編號X-CWB 01二工作內(nèi)容（一）工作概述在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院財務(wù)管理工作，不斷提高醫(yī)院的經(jīng)營管理水平。副主任協(xié)助主任工作）（二）工作職責(zé)管理職責(zé)1遵守醫(yī)院規(guī)章制度，執(zhí)行院長辦公會決議

6、和院長的決定。2主持財務(wù)科的全面工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院的財務(wù)會計核算、會計監(jiān)督等工作，參與醫(yī)院重要經(jīng)濟問題的分析和決策。3負(fù)責(zé)財務(wù)管理，按照會計法要求，認(rèn)真貫徹有關(guān)財經(jīng)政策、法令、制度，維護財經(jīng)紀(jì)律。4編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃，擬定資金籌措和使用技術(shù)指導(dǎo)文件。負(fù)責(zé)醫(yī)院流動資金合理調(diào)度和組織供應(yīng)，并定期考核資金使用效果，提出加速資金周轉(zhuǎn)的建議和措施。5有權(quán)制止或糾正違反國家財經(jīng)法律、法律法規(guī)、方針、政策、制度和可能在經(jīng)濟上造成損失、浪費的行為。制止或糾正無效時，提請院領(lǐng)導(dǎo)處理。6.協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展及基本建設(shè)投資、大型設(shè)備購置等作出決策。7負(fù)責(zé)醫(yī)院的財產(chǎn)物資管理工作。參與管理辦法的制定，負(fù)責(zé)

7、指導(dǎo)和監(jiān)督物資管理部門的業(yè)務(wù)。日常工作1. 參與物價、稅收工作的監(jiān)督和管理，檢查物價、稅收的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決糾正。2. 對醫(yī)院內(nèi)部的財務(wù)收支及有關(guān)經(jīng)濟活動按內(nèi)部審計要求進行監(jiān)督和審核。3. 對醫(yī)院固定資產(chǎn)購置、使用和管理以及經(jīng)濟合同的簽訂、執(zhí)行進行審計。4與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，根據(jù)物價部門的物價政策，申報醫(yī)院新項追求醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)，并在執(zhí)行后定期核查調(diào)整。5負(fù)責(zé)對財務(wù)組織的設(shè)置和會計人員的配備，會計業(yè)務(wù)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出技術(shù)指導(dǎo)文件，加強財務(wù)人員的培訓(xùn)和考核。6.按照績效考核的結(jié)果核算科室的績效工資，并能夠給予科室合理的解釋。（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教會計、出納、收費員

8、請示上報院長外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格（一）基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求：經(jīng)濟、財會、金融、經(jīng)管及相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：會計與經(jīng)濟類中級職稱以上工作經(jīng)驗：具備五年以上財務(wù)工作經(jīng)驗（二）應(yīng)知法律法規(guī)基本法律法規(guī)醫(yī)療組織管理條例、全國醫(yī)院工作條例、醫(yī)療事故處理條例、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例等凡屬于國家有關(guān)衛(wèi)生政策法律法規(guī)和衛(wèi)生行政部門頒布的規(guī)章制度，以及醫(yī)院制定的本崗 位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。專業(yè)法律法規(guī)中華人民共和國會計法、中華人民共和國審計法、醫(yī)院財務(wù)管理辦法、醫(yī)院會計制度、衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計工作要

9、求、合同法、價格法、現(xiàn)金管理暫行條例。（三）基本素質(zhì)要求1掌握醫(yī)院管理、財務(wù)管理及醫(yī)療收費的具體項目名稱及收費標(biāo)準(zhǔn)等知識。2身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。3較強的組織管理能力，決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。（四）培訓(xùn)要求1財務(wù)知識與技能培訓(xùn)。2醫(yī)院和科室管理培訓(xùn)。3相關(guān)法律法律法規(guī)知識培訓(xùn)。四、工作作權(quán)限1財務(wù)管理具體規(guī)章擬訂權(quán)和資產(chǎn)管理權(quán)。2藥品、醫(yī)療設(shè)備采購價格的審核權(quán)和經(jīng)濟合同審核權(quán)。3本部門員工管理及工作目標(biāo)完成情況考核權(quán)。4本部門員工的獎、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。五協(xié)調(diào)關(guān)系1本部門與醫(yī)院各部門間關(guān)系的協(xié)調(diào)。2本部門內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。3上級主管

10、部門關(guān)系的協(xié)調(diào)及外部單位關(guān)系協(xié)調(diào)。六、績效考核要點1醫(yī)院各項指令的貫徹執(zhí)行能力，財務(wù)規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力。2財務(wù)管理工作的規(guī)范程度。3資產(chǎn)與資金的使用效果與效率，全院收支與成本支出情況，預(yù)算與實際運營符合情況。4資金的安全情況，財經(jīng)紀(jì)律及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。5本部門總體的工作效率，實際完成任務(wù)與年度計劃任務(wù)目標(biāo)情況。6政策把握準(zhǔn)確度，出勤情況。財務(wù)部會計崗位技術(shù)指導(dǎo)文件一基本資料崗位名稱會計所屬部門財務(wù)部崗位編號X-CWB 2二工作內(nèi)容（一）工作概述在財務(wù)部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，搞好會計核算，嚴(yán)格執(zhí)行各項經(jīng)費開支標(biāo)準(zhǔn)，控制預(yù)算定額。（二 ）工作職責(zé)管理職責(zé)1遵守醫(yī)院規(guī)章制度，執(zhí)行院辦公會決議

11、和主任決定。2. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的會計員權(quán)利條例和有關(guān)要求。3. 編制本崗位目標(biāo)工作技術(shù)指導(dǎo)文件。按照目標(biāo)計劃保質(zhì)保量完成本崗位工作。4在主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)原始憑證、記賬憑證、會計賬簿、會計報表和財務(wù)收支標(biāo)準(zhǔn)及財務(wù)收支計劃執(zhí)行情況的稽核工作。日常工作I. 按照會計制度，復(fù)核原始憑證。保證原始憑證內(nèi)容完整，手續(xù)齊備，附件齊全，真實合法，數(shù)字正確，發(fā)生問題及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，并予以糾正。2. 按照會計制度，復(fù)核記賬憑證，保證記賬憑證內(nèi)容完整，所附原始憑證金額一致，摘要簡明扼要準(zhǔn)確，會計分錄的科目、記賬方向正確，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)督促糾正。3. 按照會計制度符合賬簿登記晴況，保證賬簿登記符合要求要求，登

12、記金額和記賬方向正確，總賬與各明細(xì)賬數(shù)字一致，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)督促解決。4. 認(rèn)真復(fù)核會計報表，保證會計報表數(shù)字與各賬相符，報表中產(chǎn)生的數(shù)字真實準(zhǔn)確，分析資料真實準(zhǔn)確、可靠。5按照有關(guān)要求稽核財務(wù)收支標(biāo)準(zhǔn)和財務(wù)收支計劃執(zhí)行情況。保證各項收支符合標(biāo)準(zhǔn)，各收支按計劃完成，如發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。6. 按照會計制度建立會計賬簿。做到賬簿設(shè)置齊全，正確填寫賬簿扉頁。7. 按照會計制度登記賬簿。登記的數(shù)字和記賬方向準(zhǔn)確一致。8. 按照會計制度要求的不對更正方法對記賬不對進行更正。9. 定期結(jié)賬、對賬，及時報賬，做到與有關(guān)部門每月核對一次賬面余額。10. 及時清理往來款項，防止呆賬的發(fā)生。II. 在年度結(jié)算

13、后，將活頁賬加具封面和賬戶目錄裝訂成冊，與記賬憑證一同辦理入檔。12.按要求做好轉(zhuǎn)賬支票的簽發(fā)、保管工作。（三 ）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教請示上報主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三任職資格（一 ）基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求：財會及相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：有會計上崗證、會計電算化上崗證，并獲助理會計師或以上職稱 工作經(jīng)驗：具備一年以上的財務(wù)會計管理工作經(jīng)驗（二）應(yīng)知法律法規(guī)基本法律法規(guī)醫(yī)療組織管理條例、全國醫(yī)院工作條例、醫(yī)療事故處理條例等衛(wèi)生行政部門頒布的規(guī)章制度，以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制

14、度等。專業(yè)法律法規(guī)中華人民共和國會計法、中華人民共和國審計法、醫(yī)院財務(wù)管理辦法、醫(yī)院會計制度、衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計工作要求、合同法、價格法。（三）基本素質(zhì)要求1掌握醫(yī)院管理、財務(wù)管理及醫(yī)療收費的具體項目名稱及收費標(biāo)準(zhǔn)等知識。2身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。3較強的組織管理能力，決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。（四 ）培訓(xùn)要求.財務(wù)知識與相關(guān)法律法律法規(guī)知識技能培訓(xùn)。.會計電算化知識和各種財務(wù)軟件制作培訓(xùn)。四工作權(quán)限1醫(yī)院和科室財會相關(guān)工作建議權(quán)。2不合法不合理款項的拒付權(quán)。3主任授予的其他權(quán)限。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1本科室與院內(nèi)各部門間關(guān)系的協(xié)調(diào)。2本科室內(nèi)部員工關(guān)系

15、的協(xié)調(diào)。六、績效考核要點1醫(yī)院各項指令的貫徹執(zhí)行能力，財務(wù)規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力。2資金管理工作的規(guī)范程度、賬目相符情況。3本部門總體的工作效率，實際完成任務(wù)與年度計劃任務(wù)目標(biāo)情況。財務(wù)部出納崗位技術(shù)指導(dǎo)文件一基本資料崗位名稱出納所屬部門財務(wù)部崗位編號X-CWB 一03二工作內(nèi)容（一 ）工作概述在財務(wù)部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)票據(jù)審核，負(fù)責(zé)現(xiàn)金的出納和管理，負(fù)責(zé)銀行存款賬的核對及工資的發(fā)放等，隨時為高管領(lǐng)導(dǎo)提供醫(yī)院資金運營情況。（二）工作職責(zé)管理職責(zé)1遵守醫(yī)院規(guī)章制度，執(zhí)行院辦會會議和主任決定。2. 編制本崗位目標(biāo)工作技術(shù)指導(dǎo)文件。按照目標(biāo)計劃保質(zhì)保量完成本崗位工作。3. 協(xié)助主任做好財務(wù)部的工

16、作。具體負(fù)責(zé)分管的財務(wù)工作。日常工作1在財務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好銀行存款及庫存現(xiàn)金的收付，并隨時記賬，每日終向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款金額，做到日清月報。2根據(jù)銀行結(jié)算制度和醫(yī)院報銷制度，審核原始憑證的合法性、準(zhǔn)確性，準(zhǔn)確、及時完成現(xiàn)金收付工作及報銷工作，對現(xiàn)金的收付開具或索取相關(guān)正式票據(jù)。3及時登錄現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，每日進行現(xiàn)金賬款盤存，并填寫出納日報表，報送主任，并及時將原始憑證傳遞給會計。4.每日將住院處、收費處所收款入庫，并當(dāng)日存入銀行。5保管庫存現(xiàn)金和有價證券。對于現(xiàn)金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺，庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額。6辦理

17、銀行結(jié)算，規(guī)范使用、登記和注銷支票。規(guī)范使用并妥善保管財物印章。嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。如遇到特殊需要時，需經(jīng)出任同意并寫清楚簽發(fā)日期、用途和限額。對領(lǐng)用人員要要求報銷期限。7如發(fā)生長短款情況，不得自行以長補短，要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，查明原因后方可處理。（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教請示上報財務(wù)部主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)部門及相關(guān)的職能科室三任職資格（一）基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求：財會及相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：有會計上崗證、會計電算化上崗證，并獲助理會計師或以上職稱 工作經(jīng)驗：具備三年以上的財務(wù)會計管理工作經(jīng)驗（二

18、）應(yīng)知法律法規(guī)基本法律法規(guī)醫(yī)療組織管理條例、全國醫(yī)院工作條例、醫(yī)療事故處理條例等凡屬于國家有關(guān)衛(wèi)生政策法律法規(guī)和衛(wèi)生行政部門頒布的規(guī)章制度，以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。專業(yè)法律法規(guī)中華人民共和國會計法、中華人民共和國審計法、醫(yī)院財務(wù)管理辦法、衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計工作要求 、合同法、現(xiàn)金管理暫行條例。（三）基本素質(zhì)要求1掌握醫(yī)院管理、財務(wù)管理及相關(guān)知識。2身體建設(shè)，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。3較強的組織管理能力，決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。（四）培訓(xùn)要求1財務(wù)、出納知識技能與相關(guān)法律法律法規(guī)知識培訓(xùn)。2醫(yī)院和科室管理培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1醫(yī)院和科室管理

19、工作建議權(quán)。2不合法不合理款項的拒付權(quán)。3主任授予的其他權(quán)限。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1本部門與院內(nèi)各部門間關(guān)系的協(xié)調(diào)。2本部門內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。六、績效考核要點1醫(yī)院各項指令的貫徹執(zhí)行能力，財務(wù)規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力。2資金管理工作的規(guī)范程度、現(xiàn)金調(diào)度、管理情況和賬目相符合情況。3本部門總體的工作效率，實際完成任務(wù)與年度計劃任務(wù)目標(biāo)情況。財務(wù)部物價管理員崗位技術(shù)指導(dǎo)文件-、基本資料崗位名稱物價管理員所屬部門財務(wù)部崗位編號X -CWB 一 04二工作內(nèi)容（一）工作概述在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)醫(yī)院物價管理工作。（二）工作職責(zé)1遵守醫(yī)院規(guī)章制度，執(zhí)行部門決議和主任的決定。2.認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)價格的法律、法律

20、法規(guī)，鉆研物價業(yè)務(wù)，熟悉并掌握有關(guān)價格政策，以價格法律、法律法規(guī)等為依據(jù)指導(dǎo)和管理全院物價工作。3配合醫(yī)院信息管理員做好醫(yī)療項目、代碼、收費標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)置、調(diào)整工作，作好常用價格標(biāo)準(zhǔn)公示工作。4根據(jù)物價測算依據(jù)，負(fù)責(zé)新增醫(yī)療項目、自制藥品價格測算工作及報工作。積極與物價部門保持正常性工作聯(lián)絡(luò)，及時傳達(dá)物價政策精神和反饋意見的工作。5協(xié)助相關(guān)科室做好物價投訴的接待、解釋、處理工作。6負(fù)責(zé)組織全院物價收費定期和不定期的檢查和指導(dǎo)，督促物價方針政策的落實工作，并做好相關(guān)的檢查報告。7負(fù)責(zé)對違反物價政策和收費標(biāo)準(zhǔn)行為的督查，責(zé)成其限期整改并報醫(yī)療收費管理小組對其作出相應(yīng)的處理。8積極配合物價部門的監(jiān)督與檢

21、查，主動提供有關(guān)資料等工作。9每年初制定物價工作計劃，年末對全年物價工作進行匯總報告。IO.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教青示上報財務(wù)部主任外部關(guān)系省物價局、省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局，市、區(qū)物價局、物價所等各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格（一）基2本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求：財會及相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：有會計上崗證、會計電算化上崗證，并獲助理會計師或以上職稱工作經(jīng)驗：具備一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗（二）應(yīng)知法律法規(guī)中華人民共和國會計法、醫(yī)院財務(wù)管理辦法、現(xiàn)金管理暫行條例等一系列衛(wèi)生財務(wù)

22、管理法律法規(guī)，以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。（三）基本素質(zhì)要求1掌握醫(yī)院管理、財務(wù)管理、國家物價政策及醫(yī)療收費的具體項目名稱及收費標(biāo)準(zhǔn)等知識。2身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。3較強的組織管理能力，決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。（四）培訓(xùn)要求1財務(wù)管理和物價管理知識技能的培訓(xùn)。2國家物價政策及相關(guān)法律法律法規(guī)知識培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1全院物價管理權(quán)。2對各科室執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督檢查權(quán)。3對違反收費標(biāo)準(zhǔn)的科室懲罰建議權(quán)及命令整改權(quán)。五協(xié)調(diào)關(guān)系1本部門與醫(yī)院各科室、部門間關(guān)系的協(xié)調(diào)。2本部門內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。3上級主管部門關(guān)系的協(xié)調(diào)及外部單位關(guān)系協(xié)

23、調(diào)。六、績效考核要點1醫(yī)院各項指令的貫徹執(zhí)行能力，財務(wù)規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力。2醫(yī)院物價政策把握準(zhǔn)確度、標(biāo)準(zhǔn)符合情況，物價投訴情況。3本崗位的工作效率，實際完成任務(wù)與年度計劃任務(wù)目標(biāo)情況。核算辦主任崗位技術(shù)指導(dǎo)文件一基本資料崗位名稱主任所屬部門核算辦崗位編號X-HSB 01二工作內(nèi)容（一）工作概述在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院財務(wù)成本管理工作，具體負(fù)責(zé)完成、組織全院收入成本核算工作。（二）工作職責(zé)1對各項成本核算工作進行定期歸集、統(tǒng)計、核算和分析匯總報告。2加強同相關(guān)科室的協(xié)作，合理核定各類成本支出定額，加強對固定資產(chǎn)、藥品和衛(wèi)生材料的定額管理，提高資金使用效果。3擬定成本支出管理辦法，按照分級歸口管理的要求，明確劃分控制指標(biāo)，明確有關(guān)支出手續(xù)和管理制度，編制費用計劃。4對成本計劃的完成情況進行分析。對影響計劃執(zhí)行的重大問題，會同有關(guān)人員進行深入實際的調(diào)查和研究，找出管理中的漏洞，提出改進管理的建議和措施。5利用電子計算機進行成本信息處理，編制成本效益分析報表。分析并挖掘各科室增收節(jié)支的潛力，提高醫(yī)院經(jīng)濟效益。6科學(xué)合理測算績效分配比例，促進醫(yī)院經(jīng)濟管理工作走向程序化、常規(guī)化、制度化，保證醫(yī)院成本核算的時效性、合理性、準(zhǔn)確