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文檔簡介

1、 機關(guān)單位限時辦結(jié)制度撰寫人:_日 期:_機關(guān)單位限時辦結(jié)制度管理辦法,主要目的是提高工作效率,適用于單位全體人員。管理者需要制定限時辦結(jié)規(guī)定,及責(zé)任追究細則。為加強機關(guān)效能建設(shè),全面提高工作效率,特制定本制度。一、限時辦結(jié)制度是指依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)定,對服務(wù)對象所要辦理的事項,在所需資料齊全、手續(xù)完備的情況下,責(zé)任人必須在規(guī)定時限內(nèi)予以辦結(jié)的制度。二、本制度適用于局機關(guān)、局屬事業(yè)單位、窗口單位及其全體工作人員。三、限時辦結(jié)規(guī)定(一)對所有行政許可、行政審批、行政處罰、服務(wù)事項的辦事時限按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,能提前的盡量提前,能馬上辦理的應(yīng)立即就辦。1、交通行政審批許可事項自受理之日起

2、_個工作日內(nèi)完成考察、勘察,_個工作日內(nèi)作出決定;2、利用公路進行超限運輸服務(wù)事項的在_個工作日內(nèi)完成;3、道路運輸經(jīng)營許可證年度審驗等服務(wù)事項,資料齊全的當(dāng)日辦結(jié);4、抗洪搶險、救災(zāi)、_、事故救援工作應(yīng)以最快的速度到達現(xiàn)場,最長不得超過_小時。(二)上級督辦件和批辦件等有辦理時限的公文要在規(guī)定的時間內(nèi)反饋有關(guān)部門,需要辦理的收文,辦公室應(yīng)及時的提出辦理意見送領(lǐng)導(dǎo)批示,及時交有關(guān)股室、站所辦理;對于不屬于本單位職責(zé)范圍和不宜本單位辦理的,應(yīng)在_日內(nèi)退回交辦單位并說明理由;對于內(nèi)容涉及面廣,問題較復(fù)雜,不能在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)的,承辦單位和股室應(yīng)當(dāng)在規(guī)定辦結(jié)時限前向交辦單位說明原因;領(lǐng)導(dǎo)批辦的一般公

3、文,未規(guī)定辦理時限的,應(yīng)當(dāng)在_日內(nèi)辦結(jié),本部門領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的公文,應(yīng)在_日內(nèi)完成印制、分發(fā)和寄發(fā),會簽公文,應(yīng)在_日內(nèi)完成。(三)上級轉(zhuǎn)辦和領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪件和直接受理的信訪事項,一般應(yīng)在_日內(nèi)辦結(jié);情況復(fù)雜、涉及范圍廣的,應(yīng)在_日內(nèi)辦結(jié)。并將辦理結(jié)果反饋相關(guān)單位和信訪人,不能按時辦結(jié)的,應(yīng)向交辦單位和領(lǐng)導(dǎo)說明情況。(四)對重要會議的貫徹落實情況,應(yīng)在_日內(nèi)反饋;對會議議定事項應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié),因故不能辦結(jié)的,要報告辦理進度并說明原因。(五)要求報送的各類報表、材料、信息,有規(guī)定時限的按時限報送,沒有規(guī)定時限的,應(yīng)在_日內(nèi)報畢。(六)其它事項要從實際出發(fā),當(dāng)日事當(dāng)日辦畢,不能當(dāng)日完成的,必須作出承諾,限時辦結(jié)。四、責(zé)任追究(一)因單位和個人工作失誤、效率低下,應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)的沒有按時辦結(jié),視情節(jié)輕重依次給予警示提醒、誡勉督導(dǎo)、責(zé)令糾錯、書面檢查、通報批評,直至給予相應(yīng)紀律處分。(二)給予行政處罰的同時還給予經(jīng)濟處罰,并與年度考核掛鉤,一次單位給予200-500經(jīng)濟處罰,年度不得評先,個人扣發(fā)年度獎金_%-_%,年度不得評優(yōu);二次單位給予_元經(jīng)濟處罰,個人扣發(fā)年度獎金_%-_%;三次單位給予_元經(jīng)濟處罰,個人年度考核定為不稱職,扣發(fā)年終獎金,年度內(nèi)不得晉級,給予通報批評的,調(diào)整工作崗位。對違

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