企業(yè)安全培訓(xùn)內(nèi)容

1、企業(yè)安全培訓(xùn)內(nèi)容第一部分安全知識概論第二部分公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度一、企業(yè)安全教育的目標(biāo)： 總的目標(biāo)是提高人的安全素質(zhì)。這要通過強(qiáng)化安全意識、 發(fā)展安全能力、增長安全知識、提高安全技能等來實(shí)現(xiàn)。二、企業(yè)安全教育的對象；法人代表及其他決策者們（董事長、總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理）、各級管理者（中層及基層管理干部）、安全專業(yè)人員、企業(yè)職工和家屬。對不同的教育對象有著不同的教育目的：1對各級領(lǐng)導(dǎo)要求重點(diǎn)掌握安全認(rèn)識和安全決策技術(shù)；2對安全專業(yè)人員要求重點(diǎn)掌握安全科學(xué)技術(shù)；3對企業(yè)職工要求重點(diǎn)掌握安全態(tài)度、安全技術(shù)知識和技能；4對企業(yè)職工要求重點(diǎn)了解職工的工作性質(zhì)、工作規(guī)律和相關(guān)的安全知識。三、安全教育培訓(xùn)的內(nèi)

2、容：安全常識和安全技能、安全政策和安全法規(guī)、安全標(biāo)準(zhǔn)和安全技術(shù)、安全科學(xué)理論等。在企業(yè)通常分為：1決策層安全教育培訓(xùn)：要求懂得方針政策、安全法規(guī)和有關(guān)技術(shù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。懂得安全法規(guī)是了解違反安全生產(chǎn)法規(guī)應(yīng)受到治安處罰或行政處罰，應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任、行政責(zé)任 或刑事責(zé)任；在什么情況構(gòu)成重大責(zé)任事故罪。安全生產(chǎn)的技術(shù)法規(guī)包括： 安全生產(chǎn)的管理標(biāo)準(zhǔn)、機(jī)具和生產(chǎn)工藝的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、防護(hù)用品標(biāo) 準(zhǔn)等。2決策層安全教育培訓(xùn)目標(biāo)： 樹立安全第一、預(yù)防為主、以人為本、安全能減損更能增值的安全 生產(chǎn)觀。3管理層安全教育培訓(xùn)：中層干部應(yīng)懂得相應(yīng)的安全技術(shù)知識。具有企業(yè)安全管理、機(jī)械安全、電氣安全、防火防爆、工 業(yè)衛(wèi)生、

3、勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)等知識，側(cè)重掌握防火防爆方面的安全知識。應(yīng)懂得推動安全工作 前進(jìn)的方法：如早會宣導(dǎo)、定期檢查、獎罰激勵法等。應(yīng)熟悉國家安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)安全管理 規(guī)章制度?；鶎影喔刹繎?yīng)掌握與本班工作相關(guān)的安全知識及有關(guān)事故案例；應(yīng)掌握與本班工作相關(guān)的安全操 作技能。4管理層安全教育培訓(xùn)目標(biāo)： 貫徹執(zhí)行安全第一、預(yù)防為主、以人為本的安全方針。帶頭遵守安 全法規(guī)制度，不違章指揮；異常處置上報(bào)。5企業(yè)職工安全教育培訓(xùn)： 除了生產(chǎn)技術(shù)知識教育外，還需要以下知識教育：一般安全生產(chǎn)技術(shù)知識教育：廠單位內(nèi)危險(xiǎn)設(shè)備、區(qū)域分布及基本注意事項(xiàng)和安全防護(hù)知識； 有關(guān)電氣設(shè)備的基本安全知識；J 起重機(jī)械和廠內(nèi)運(yùn)輸有

4、關(guān)的安全知識； 企業(yè)中一般消防制度和規(guī)則；個(gè)人防護(hù)品的正確使用和傷亡事故報(bào)告辦法，事故時(shí)的緊急救護(hù)措施、方法。第1頁共5頁專業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)知識教育：指根據(jù)安全生產(chǎn)技術(shù)知識和工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)知識及其以往經(jīng)驗(yàn)制定的 各種安全生產(chǎn)操作規(guī)程。廠 安全方面如電、氣、焊、起重運(yùn)輸、防爆、高處作業(yè)安全生產(chǎn)操作 規(guī)程工業(yè)衛(wèi)生方面如防塵、防毒、防噪、振動控制、熱輻射、高溫作業(yè)J操作規(guī)程安全生產(chǎn)技能教育：指員工安全完成作業(yè)的技巧和能力。包括作業(yè)技能、熟練掌握作業(yè)安全裝置 設(shè)施的技能、異常應(yīng)急進(jìn)行妥善處理的技能。安全態(tài)度教育:思想教育：變企業(yè)“要我安全”為“我要安全”、樹立安全第一的思想方針政策教育。安全法規(guī)教育。 L

5、安全事例教育知識教育是讓員工應(yīng)知，即“懂不懂”技能教育是讓員工應(yīng)會，即“會不會”態(tài)度教育是讓員工做到，即“做不做”6企業(yè)職工安全教育培訓(xùn)目標(biāo)： 擁護(hù)“安全第一、預(yù)防為主、以人為本”的安全方針。熟練掌握 相關(guān)的安全知識和技能，自覺遵守安全法規(guī)制度，異常應(yīng)急能進(jìn)行妥善處理，把事故消滅在萌芽 狀態(tài)或防止事態(tài)擴(kuò)大。四、對從業(yè)人員在安全方面的基本要求:三同時(shí)：指新建、改建、擴(kuò)建的工程建設(shè)項(xiàng)目，必須實(shí)行安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)竣工投入使用的“三同時(shí)”原則，各級部門和單位在審查和驗(yàn)收時(shí)必須遵照“三同 時(shí)”原則進(jìn)行。五同時(shí)：單位領(lǐng)導(dǎo)在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時(shí)，要同時(shí)計(jì)劃、布置、

6、檢查、總結(jié)、 評比事故預(yù)防工作。一暢二會：一暢是指消防通道和逃生通道暢通；二會是指會報(bào)警，會逃生和會自救。四懂三會：四懂是指懂工藝流程、懂設(shè)備結(jié)構(gòu)、原理、性能；三會是指會操作、會維修保養(yǎng)、會 排除故障。四過硬：在生產(chǎn)操作上過硬、在機(jī)器設(shè)備使用上過硬、在安全技術(shù)上過硬、在復(fù)雜情況面前過硬。社會單位消防安全“四個(gè)能力”：提高檢查消除火災(zāi)隱患能力J 提高組織撲救初起火災(zāi)能力提高組織人員疏散逃生能力 匚提高消防宣傳教育培訓(xùn)能力四懂四會：廣懂本崗位安全重要性懂基本消防知識懂消防設(shè)施器材使用方法懂逃生自救技能會查改火災(zāi)隱患會報(bào)火警會撲救初起火災(zāi)會組織人員疏散五、員工崗位安全知識、技能、態(tài)度的分類:安全態(tài)度

7、好第一類：表揚(yáng)第二類：重點(diǎn) 培訓(xùn)安全知識、技 能過關(guān)安全知識、技 能不過關(guān)第四類：安撫第三類：調(diào)崗安全態(tài)度不好公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度安全管理組織架構(gòu)的介紹 二、公司的管理制度包括 :安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度、消防安全管理制度、動火制度、部門各種安全操作規(guī)程、安全培訓(xùn)制度、安全檢查制度、設(shè)備安全管理制度、設(shè)備及安全裝置的定期檢查、維修、保養(yǎng)制度、隱患整改制度、事故管理制度、事故應(yīng)急救援預(yù)案共十二項(xiàng)，由注冊安全主任統(tǒng)一保管，如其它單位借閱，須簽名登記。三、安全檢查的主要內(nèi)容：1查現(xiàn)場、查隱患：深入生產(chǎn)現(xiàn)場，檢查勞動條件、生產(chǎn)設(shè)備及安全衛(wèi)生設(shè)施是否符合安全要求。如安全出口、機(jī)器 防護(hù)裝置、電氣安全設(shè)施、車

8、間通風(fēng)照明、塵毒危害、個(gè)人防護(hù)用品等2查思想：查領(lǐng)導(dǎo)和員工是否把安全健康放在第一位，是否有“安全第一、預(yù)防為主”的思想。3查管理、查制度：制度的制定與落實(shí)。新員工三級教育、三同時(shí)、五同時(shí)。三級保養(yǎng)制度一級保養(yǎng)由操作員負(fù)責(zé)實(shí)施每日保養(yǎng)檢查工作。在工作前工作中工作后都要進(jìn)行檢查。4查事故處理：事故處理“四不放過原則”。廠 事故原因分析不清不放過J 事故責(zé)任者和員工未受到教育不放過 未采取防范措施不放過J事故責(zé)任者未受到處理不放過四、隱患整改制度：對三點(diǎn)即危險(xiǎn)點(diǎn)、危害點(diǎn)和事故高發(fā)點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)控制，按人、機(jī)、環(huán)、管四大要素進(jìn)行整改五、事故管理制度:1人的不安全行為：無安全意識、疲勞、身體缺陷、誤動作和違

9、章指揮或操作、個(gè)人防護(hù)不足。2物、環(huán)的不安全狀態(tài)：機(jī)器設(shè)備和安全防護(hù)裝置存在隱患，危險(xiǎn)物、危害物的存在，環(huán)境不安 全（如安全標(biāo)志不明或缺失、現(xiàn)場防護(hù)措施不足）。3管理上的原因：制度不完善、缺乏教育、對現(xiàn)場未加檢查整改、技術(shù)缺陷、事故責(zé)任未追究。事故結(jié)果有四種笆況：按人的傷亡和物的損失共分為四類。0人傷物損； ; 傷亡事故人傷物無損；-人無傷物損；人無傷物無損；一卜無傷害事故（一般事故）重傷或死亡：輕傷：無傷害事故（一般事故）=1: 29: 300事故成因模式的綜合事故模式：如下圖所示：社會因素1管理因素（11 種）魄險(xiǎn)因素經(jīng)濟(jì)、 文化 教育 習(xí)慣 社會 歷史法律 J>,，管理缺陷 / （

10、管理責(zé)任）、,不女全狀態(tài)（物、環(huán)）8種，不安全行為（人）5種基礎(chǔ)原因”可接原因:直接原因偶然事件觸發(fā)起因物事故損失事故類型（20種）4 加害物（13 種）肇事者受害者事故現(xiàn)象事故經(jīng)過事故現(xiàn)象4事故處理程序主要有：事故發(fā)生后的報(bào)告、應(yīng)急救援、現(xiàn)場保護(hù)；調(diào)查（事故過程、傷亡情況、經(jīng)濟(jì)損失情況等）分析（原因、責(zé)任、預(yù)防措施）人員方面的處理（責(zé)任者處理意見、善后處理）、報(bào)告書的撰寫、材料歸檔等。六、倉庫安全管理規(guī)定：1倉庫物品必須按照“五距”的要求分類堆放，不得混存：堆距：每堆占地面積不宜大于 100 m2,堆與堆的間距不小于1米；墻距：堆與墻的間距不小于 0.5米；柱距：堆與梁柱的間距不小于 0.3米；燈距：照明燈具、電器設(shè)備的周圍和主線槽的垂直下方與儲存物品水平間距不得小于0.5米行距：主要通道的寬度不小于2米。2甲、乙類物品的管理：一般公司為丙類物品（使用可燃液體或固體）3動火管理：動火作業(yè)分為特殊危險(xiǎn)動火作業(yè)、一級動火作業(yè)和二級動火作業(yè)。凡不屬于易燃易爆的廠區(qū)或單獨(dú)車間全部停車，在采取安全隔離措施后，經(jīng)廠安全管理部門批準(zhǔn)，動火作業(yè)可按 二級動火作業(yè)管理。遇節(jié)假日或其他特殊情況時(shí)，動火作業(yè)應(yīng)升級管理。 動火安全作業(yè)證的有效期： 二級為120H,特殊和一級為24A4消防設(shè)施、器材、標(biāo)志的管理：安全標(biāo)志由主體和補(bǔ)充標(biāo)志組成。分為禁止、警告、指令和提示四種。標(biāo)準(zhǔn)圖案如下