2022年元旦春節(jié)慰問困難職工活動(dòng)方案

1、2022年元旦春節(jié)慰問困難職工活動(dòng)方案_區(qū)所屬各基層工會：根據(jù)市總工會、濱海新區(qū)總工會工作部署，在_年元旦春節(jié)即將來臨之際，為切實(shí)體現(xiàn)_區(qū)兩委和各級工會_對廣大職工的關(guān)心關(guān)懷，幫助職工解決實(shí)際困難，尤其是對那些因病因?yàn)?zāi)遇到暫時(shí)困難的職工家庭要了解他們的冷暖疾苦，向他們伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個(gè)家庭都溫暖過冬、歡度佳節(jié)?，F(xiàn)就做好冬季送溫暖及元旦春節(jié)慰問活動(dòng)通知如下：一、困難職工幫扶對象：_區(qū)所屬企事業(yè)單位正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。家庭人均收入低于我市最低生活保障線_%以內(nèi)，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。家庭人均收入在我市最低生活保障線_%以內(nèi)，但由于子女上學(xué)、殘疾

2、、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害，且家庭人均收入在我市最低生活保障線_倍以內(nèi)。_年度因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害導(dǎo)致生活困難，且自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)或家庭因?yàn)?zāi)害造成財(cái)產(chǎn)損失金額達(dá)_萬元以上的職工家庭。家庭成員一般按三口計(jì)算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計(jì)算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計(jì)算。單親、已婚無子女、多子女的按照實(shí)際人口計(jì)算。二、需提供的相關(guān)材料：填寫完整的困難職工檔案表；家庭成員_復(fù)印件；家庭成員戶口本復(fù)印件；意外災(zāi)害：出具由消防、公安部門或居委會提供的能夠證明意外災(zāi)害發(fā)生，并造成人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失的證

3、明材料，無法出具的，由職工本人寫出書面材料，職工本人所在企業(yè)工會經(jīng)調(diào)查屬實(shí)后書面寫明情況，并加蓋企業(yè)公章；生活困難：出具相關(guān)收入證明；學(xué)生出具學(xué)生證;殘疾人出具殘疾證；單親家庭出具離婚證；患大重病的。出具本年度縣區(qū)級以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)。已錄入工會幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報(bào)材料。三、申辦程序及時(shí)間：職工本人向所在單位工會提出申請，填寫困難職工檔案表，并提交相關(guān)材料，經(jīng)企業(yè)工會審核研究同意，由企業(yè)工會在單位進(jìn)行公示，公示后將所需材料及公示結(jié)果報(bào)告加蓋工會章，由職工所在企業(yè)工會向_區(qū)總工會申報(bào)。以上材料請于_月_日17：30前報(bào)_區(qū)總工會職工之家。四、幫

4、扶慰問工作要求：摸清底數(shù)，精準(zhǔn)幫扶各級工會干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活，主動(dòng)深入基層、深入職工調(diào)查走訪，耐心細(xì)致的了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動(dòng)態(tài)（范本），掌握最新的困難職工底數(shù)，及時(shí)準(zhǔn)確地做好工作，對困難職工做到底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問對象。加強(qiáng)人文關(guān)懷，豐富送溫暖內(nèi)容各級工會要努力爭取更多的資源和手段，進(jìn)一步豐富幫扶工作內(nèi)容，加大對職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛，充分發(fā)揮職工文化陣地作用，及時(shí)_豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)，采取送慰問到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到工地等形式，把黨的溫暖、工會_的關(guān)懷送到一線勞動(dòng)者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。_農(nóng)民工，加大慰問服務(wù)工作力度各級工會要針對農(nóng)民工群體的特點(diǎn)和需求，認(rèn)真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活，對節(jié)假日堅(jiān)守工作崗位的農(nóng)民工開展慰問活動(dòng)，豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親，積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運(yùn)輸?shù)炔块T繼續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認(rèn)真維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放，調(diào)動(dòng)職工建設(shè)_區(qū)的工作積極性。請各基層工會接到本通知后，立即開展本單位職工生活調(diào)查摸底，認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化，及時(shí)確