三級醫(yī)院護(hù)理工作調(diào)查表

1、附件1 三級醫(yī)院護(hù)理工作調(diào)查表醫(yī)院名稱 聯(lián)系地址 聯(lián)系人及聯(lián)系電話 醫(yī)院負(fù)責(zé)人簽字和醫(yī)院蓋章 一、醫(yī)院基本情況（以2007年5月31日數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）1.醫(yī)院實(shí)際床位數(shù) 2.床位使用率 3.出院病人平均住院日 4.醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù) 5.執(zhí)業(yè)醫(yī)師數(shù) 6.護(hù)士總數(shù) 7.病房護(hù)士數(shù) 8.病房護(hù)士與床位的比例 9.監(jiān)護(hù)病房護(hù)士與床位的比例 10.護(hù)士中合同制護(hù)士的數(shù)量 11.護(hù)士中具有護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷的比例 二、醫(yī)院護(hù)理管理組織體系1.請敘述醫(yī)院護(hù)理管理組織體系及相應(yīng)職責(zé)。2.醫(yī)院是否有各級護(hù)理管理人員任職標(biāo)準(zhǔn)。3.醫(yī)院是否有各護(hù)理崗位護(hù)士的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。三、護(hù)士人力資源管理1.醫(yī)院是否對各崗

2、位護(hù)士的資質(zhì)、技術(shù)能力有明確要求。2.醫(yī)院是否對各護(hù)理單元護(hù)士人力的配置有明確的原則與標(biāo)準(zhǔn)，確保實(shí)施等級護(hù)理的質(zhì)量與病人安全的需要。請列出醫(yī)院各病房的護(hù)士數(shù)量和床位數(shù)量。病房名稱護(hù)士數(shù)床位數(shù)病房名稱護(hù)士數(shù)床位數(shù)3.醫(yī)院是否有在緊急狀態(tài)下對護(hù)理人力資源調(diào)配的方案，是否可以彈性調(diào)整護(hù)士人力。4.醫(yī)院是否制定并實(shí)施各級各類護(hù)士的在職培訓(xùn)計劃。5.請敘述合同制護(hù)士待遇情況和2006年合同制護(hù)士離職率。四、醫(yī)院護(hù)理工作情況1.護(hù)士是否能夠按照等級護(hù)理要求為病人提供護(hù)理服務(wù)。請列出你院對一級護(hù)理病人的護(hù)理內(nèi)容。2.是否對手術(shù)病人有規(guī)范的術(shù)前訪視和術(shù)后支持服務(wù)的制度與程序。3.醫(yī)院是否要求病人聘請護(hù)工。請列出護(hù)工的工作范圍及護(hù)工費(fèi)。4.醫(yī)院是否制定并實(shí)施護(hù)理差錯報告和管理制度。請列出你院2006年全年排在前三位的護(hù)理差錯類別。5.醫(yī)院在2006年1月至2007年5月發(fā)生幾例因護(hù)士導(dǎo)致的醫(yī)療事故。6.你院是否定期做病人的滿意率調(diào)查。請列出2005年、2006年調(diào)查結(jié)果。五、其他1.請列出醫(yī)院在全國護(hù)理工作會議之后在護(hù)理方面的措施。2.請列出醫(yī)