部隊成長進步靠什么

1、部隊成長進步靠什么戰(zhàn)友們，如果讓你回答這樣一道問題：“在部隊成長進步靠什么？”你將怎么回答？問卷調(diào)查：有60%的戰(zhàn)士認為靠關系、靠錢；有15%的戰(zhàn)士認為靠機遇；只有25%的戰(zhàn)士認為靠個人努力。事實上在某些單位存在一種現(xiàn)象一位新戰(zhàn)士被分配學計算機操作技術，跑到連長那里說：“多虧連長幫了忙，您對我的恩情太大了。”一位戰(zhàn)士被上級調(diào)去當保管員，指導員找他談話時說：“某助理是我老鄉(xiāng)，是我向他推薦你的。”這位戰(zhàn)士忙說：“真得感謝指導員一輩子??！”一位戰(zhàn)士在新兵連的各項工作都很出色，多次受到連里的表揚。他私下找到連長說：“感謝連長關照！”還以“紅塔山”當面感謝。一位戰(zhàn)士正在操課，家里來了電話，班長未讓他去接

2、，心理老大不快，還說是班長跟我過不去！一位戰(zhàn)士受到批評，總認為是批評者故意找茬兒。之所以出現(xiàn)“黨恩”私謝、“仇”記個人這種現(xiàn)象，反應了某些戰(zhàn)士組織觀念淡薄、思想認識錯位。那么，我認為在部隊的成長進步，一靠組織的培養(yǎng)；二靠戰(zhàn)友的幫助；三靠個人的努力。一 靠組織的培養(yǎng)雷鋒說過：“一滴水只有融入大海，才永遠不會干枯”。這非常形象地比喻了個人的成長進步是不能脫離組織的培養(yǎng)。我黨各級的組織都是一級領導一級，一級服從一級的，戰(zhàn)士最直接的組織是長期存在的，就像客觀存在的河床，唯有流動的河水每天都是新的。領導猶如火車司機，戰(zhàn)士是乘客。連隊的干部對每個戰(zhàn)士的關懷幫助，如同河床服務河水、火車服務乘客的道理一樣，是

3、黨組織關懷的具體體現(xiàn)?？拷M織不靠關系，靠實績不靠人情，是所有戰(zhàn)士成長進步的保證。各級黨組織，只是把黨的光和熱傳送給每位戰(zhàn)士，他們做的都是職責范圍內(nèi)的工作。戰(zhàn)士的進步應該歸功于黨的培養(yǎng)，感謝也只有感謝黨。一句話：戰(zhàn)士也只有依靠組織，才能取得更大的進步。二 靠戰(zhàn)友幫助 俗話說：“在家靠父母，出門靠朋友?！睉?zhàn)士來到部隊，就是要靠組織的關懷，靠戰(zhàn)友的互相幫助。陳毅元帥有這樣的詩句：“一喜得幫助，周圍是友情?！庇惺赘璩?，“只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間”。戰(zhàn)友之間也是如此。我認為：得到別人的幫助是喜事，樂于幫助別人更是一種真情與愛心的奉獻。一人有難，大家支援?！耙粋€好漢三個幫”，就是說一個

4、人的成長進步，除了內(nèi)在的因素，周圍環(huán)境也起著重要的作用。幫助有真假之分，真幫人是指幫在正題上；假幫人，是幫到歪路上。幫，重要的是精神上的幫助。戰(zhàn)友之間，當遇到喜慶之事時，說幾句祝福慶賀的話，會使人頓覺愜意和親切；當碰上困惑和不快時，一席推心置腹的勸慰和善意的指點，會使人周身血涌，感激之心頓起；當遭受挫折和失敗時，一番情真意切的鼓勵，會使人重新燃起希望的火焰。這種幫助，可以激勵成功者為理想繼續(xù)拼搏：可以鼓舞矢志的人振作精神，奮發(fā)有為；也可以喚醒醉生夢死的浪子回頭，走向新的彼岸。這種幫助，體現(xiàn)了人對人的愛心，是真正的關心愛護同志的表現(xiàn)，應該大力提倡，越多越好。幫助應該是彼此的，不光是那一個人的事。

5、陳毅元帥說“一喜得幫助，”是因為他首先幫別人、愛別人。只求別人的幫助，而絲毫不愿幫助他人的，就不能營造“周圍是友情”的良好氛圍，也就沒有大家的共同進步。三 靠個人努力馬克思主義認為：外因是事物發(fā)展變化的條件，內(nèi)因是事物發(fā)展變化的根本，外因通過內(nèi)因而起作用。一個人的成長進步，很大程度上也取決于自己的努力。要實現(xiàn)進步，首先要拿出實績。對于戰(zhàn)友，不管是干什么，都要干一行、愛一行、鉆一行，三百六十行，行行出狀元。要樹立崗位成才的思想。有些戰(zhàn)士來到部隊，就是想開車，學技術，或者考學、題干，一旦分配干步兵，當炊事員、飼養(yǎng)員時，就想不通，認為大門走對了，小門進錯了，希望成了肥皂泡。殊不知，學技術、考學、題干、入黨都是那些取得碩果累累成績的人。部隊好比一臺大機器，不同的專業(yè)猶如折價機器上的零部件，都是不可缺少的。無論干什么工作，都是部隊建設的