總工程師聘用合同范本

1、總工程師聘用合同范本甲方：聘用方（公司或董事會(huì)）:公司注冊地址： 公司法定代表人：乙方：受聘方： 居民身份證號(hào)碼：甲方經(jīng)董事會(huì)決議，并經(jīng)甲、乙雙方平等、友好協(xié)商，甲方聘用乙方為甲方總工程師。就聘 用有關(guān)事宜，特簽訂本協(xié)議，雙方共同信守執(zhí)行。一、聘用內(nèi)容甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總工程師，自本合同簽字之日起生效。二、聘用時(shí)間期限至本聘用協(xié)議解除為止，無聘用期限。三、聘用薪酬及支付聘用薪酬為24萬元/年。1考慮乙方是異地任職，自本協(xié)議生效后甲方預(yù)付乙方5萬元 作為乙方家屬安置費(fèi)用。2、預(yù)付工資抵扣后，每（月）/（季度）/（半年）以現(xiàn)金方式，由甲方負(fù)責(zé)支付給乙方。3、預(yù)留年薪總額的20%作為年終考核預(yù)

2、留金，乙方在工作中若出現(xiàn)重大過失，甲方則將預(yù) 留金扣留；若乙方在工作中無重大失誤，則在年終由甲方將預(yù)留金全額支付給乙方。四、雙方責(zé)任甲、乙雙方除了按照國家相關(guān)的法律、法規(guī)履行各自的權(quán)利、責(zé)任及義務(wù)外，對(duì)雙方具體的責(zé)任與義務(wù)約定如下（一）甲方1負(fù)責(zé)給乙方提供必要的辦公及食宿場所。2、按約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)支付給乙方。3、賦予乙方工作中應(yīng)該具有的權(quán)限，有利于乙方開展工作。4、對(duì)相關(guān)工程的某些想法、做法等及時(shí)的告知乙方，以便乙方對(duì)相關(guān)工程作出相應(yīng)的變更調(diào) 整。（二）乙方1保證按甲方要求，為甲方涉及的建筑、裝飾、安裝等工程提供及時(shí)、必要、有效的技術(shù)服 務(wù)。2、負(fù)責(zé)甲方涉及的建筑、裝飾、安裝等工程項(xiàng)目工

3、程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制，確保工程 質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良要求。聘用期間，不得以甲方名義對(duì)外提供任何擔(dān)保。3、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目單位工程施工組織設(shè)計(jì)、審批項(xiàng)目專項(xiàng)技術(shù)方案，組織施工圖自審、參與會(huì) 審和重點(diǎn)工程、重點(diǎn)施工部位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底，并監(jiān)督、檢查工程項(xiàng)目施工 技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況。4、負(fù)責(zé)組織施工過程中設(shè)計(jì)變更洽商的審簽工作， 組織竣工圖、竣工技術(shù)資料的審核、移交、 上報(bào)存檔工作。5、負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收交接過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。6負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、材料、設(shè)備采購合同中，關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定。7、在降低工程造價(jià)、提咼工效、縮短工期、保障安全

4、等方面，提出合理化建議。8、工作時(shí)間除按照甲方單位正常的作息時(shí)間，可根據(jù)工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項(xiàng)的確認(rèn)。五、協(xié)議解除盡管本協(xié)議中有相反的規(guī)定，但公司可以出于以下任何理由終止與高級(jí)管理人員的雇傭關(guān)系：1重罪的定罪，任何道德敗壞的行為，或者導(dǎo)致監(jiān)禁的犯罪行為，2）任何偷竊、詐騙、欺騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為，3）不適當(dāng)?shù)匦孤豆緳C(jī)密或者專有信息，4）高級(jí)管理人員的任何有損公司聲譽(yù)或者業(yè)務(wù)的行為，5）高級(jí)管理人員失職或者沒有能力履行公司分配的任何適當(dāng)職責(zé)，在公司發(fā)出書面通知并提 供適合的改正機(jī)會(huì)后，仍沒有或不能糾正此類錯(cuò)誤或能力，6）任何違反本協(xié)議的行為，并且在接

5、到要求改正的書面通知7天后仍沒有改正，7）在經(jīng)營過程中嚴(yán)重不能勝任職務(wù)，8）長期未經(jīng)允許的缺勤，9）非法占據(jù)公司業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，10）在履行高級(jí)管理人員職責(zé)方面瀆職，包括但不限于侵吞公司資金或財(cái)產(chǎn)；在代表公司達(dá)成的 任何交易中牟取或企圖牟取個(gè)人私利；向公司虛報(bào)業(yè)績；在公司場所或公司所屬場所內(nèi)從事任何違反法 律或公司規(guī)章的活動(dòng)。當(dāng)因?yàn)槟撤N原因終止管理人員與公司的雇傭關(guān)系時(shí)，公司除了支付截止到終止之日的全部應(yīng)付但未付的基本薪水以及批準(zhǔn)應(yīng)休假期之外，將不再對(duì)管理人員負(fù)有任何進(jìn)一步的責(zé)任。乙方提出解除協(xié)議的需提前三十日提交書面通知。六、協(xié)議到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資， 清產(chǎn)核資由中國注冊會(huì)計(jì)師驗(yàn)證；雙方辦理移交手續(xù)。七、違約責(zé)任1乙方違反本協(xié)議約定給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。2.甲方未履行本協(xié)議按時(shí)支付乙方薪酬的，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，并向有關(guān)司法部門提起訴 訟，要求甲方賠償乙方的全部損失。十、本協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本協(xié)議的