工商管理畢業(yè)論文題目

1、工商管理歷屆本科畢業(yè)論文題目 （說(shuō)明：以下題目?jī)H供同學(xué)們選題時(shí)參考，同學(xué)們的選題應(yīng)當(dāng)與此有所不同，也可是全新選題。） 參考題目：01級(jí)工商管理專業(yè)本科畢業(yè)論文題目：廣東省缺工情況的探討與管理策略中小企業(yè)品牌經(jīng)營(yíng)誤區(qū)及創(chuàng)名牌戰(zhàn)略研究家族企業(yè)制度創(chuàng)新中出現(xiàn)的代理問(wèn)題及其對(duì)策研究中山古鎮(zhèn)燈飾的產(chǎn)業(yè)發(fā)展和品牌化發(fā)展探析鹽步內(nèi)衣專業(yè)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)組織發(fā)展的模式研究保險(xiǎn)式用血管理模式探討珠三角民營(yíng)企業(yè)人力資源管理的誤區(qū)及其對(duì)策客戶關(guān)系管理理念在我國(guó)銀行業(yè)的應(yīng)用研究基于顧客價(jià)值的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力塑造中小企業(yè)文化現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策研究珠三角中小企業(yè)人力資源外包管理研究員工績(jī)效管理與廣東中小企業(yè)成長(zhǎng)研究中小企業(yè)信用缺失的成

2、因及對(duì)策研究有效完善企業(yè)危機(jī)管理體系的探討中小型民族企業(yè)提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的競(jìng)爭(zhēng)策略從“健力寶股權(quán)風(fēng)波”看我國(guó)公司治理結(jié)構(gòu)的問(wèn)題現(xiàn)代電子郵件營(yíng)銷問(wèn)題及其解決途經(jīng)房地產(chǎn)泡沫對(duì)金融業(yè)的影響及其相關(guān)對(duì)策中小企業(yè)開(kāi)展商業(yè)票據(jù)融資的可行性分析我國(guó)中小企業(yè)員工培訓(xùn)的誤區(qū)與對(duì)策研究廣東家族企業(yè)人力資源管理中的問(wèn)題及對(duì)策移動(dòng)通信價(jià)格戰(zhàn)的起因及對(duì)策分析試論企業(yè)管理中情感管理的若干問(wèn)題淺論我國(guó)民營(yíng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的培育佛山現(xiàn)代物流發(fā)展瓶頸與突破中式快餐企業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)的選擇與運(yùn)作現(xiàn)代信息產(chǎn)品營(yíng)銷戰(zhàn)略與定價(jià)策略探討中小企業(yè)核心員工流失的原因與對(duì)策研究中小企業(yè)融資難的深層原因及對(duì)策新產(chǎn)品營(yíng)銷存在的問(wèn)題及對(duì)策品牌定位與企業(yè)廣告效

3、果研究中式快餐業(yè)的選擇與營(yíng)運(yùn)企業(yè)員工績(jī)效考評(píng)現(xiàn)狀及對(duì)策研究企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展研究家電業(yè)分銷渠道變革與渠道管理策略企業(yè)家的角色與人格魅力研究基于企業(yè)核心能力的虛擬經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略管理模式探析從“小靈通”看電信業(yè)務(wù)的發(fā)展和創(chuàng)新珠三角民營(yíng)企業(yè)人才流失問(wèn)題及對(duì)策Email營(yíng)銷的現(xiàn)狀、問(wèn)題與對(duì)策我國(guó)民營(yíng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的問(wèn)題及對(duì)策探析泛珠三角稅收工作研究企業(yè)危機(jī)公關(guān)的對(duì)策與處理原則淺探我國(guó)中小企業(yè)文化建設(shè)存在的問(wèn)題及對(duì)策國(guó)有商業(yè)銀行人才流失的原因及其應(yīng)對(duì)策略企業(yè)知識(shí)型員工流失的原因與對(duì)策廣告語(yǔ)言與消費(fèi)心理研究民營(yíng)企業(yè)融資渠道拓展研究我國(guó)企業(yè)“走出去”的戰(zhàn)略思考企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的穩(wěn)定性研究髙新技術(shù)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)

4、管理研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任和潮州陶瓷業(yè)的可持續(xù)發(fā)展研究佛山物流業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r及探討基于協(xié)同平臺(tái)的供應(yīng)鏈管理中小企業(yè)人力資源管理的誤區(qū)及其對(duì)策研究論我國(guó)家族企業(yè)的社會(huì)化轉(zhuǎn)型珠三角地區(qū)民營(yíng)企業(yè)管理層更新機(jī)制研究平衡記分卡在激勵(lì)員工中的運(yùn)用民營(yíng)企業(yè)培訓(xùn)的現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策市場(chǎng)營(yíng)銷下消費(fèi)者行為變化及應(yīng)對(duì)策略淺談我國(guó)家族式企業(yè)人力資源管理的問(wèn)題及對(duì)策研究連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建物流企業(yè)的成本控制研究淺析我國(guó)城市經(jīng)營(yíng)及發(fā)展對(duì)策02級(jí)工商管理專業(yè)本科畢業(yè)論文題目：淺析網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的若干問(wèn)題的對(duì)策研究論民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的障礙和對(duì)策網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代消費(fèi)需求的變化及營(yíng)銷戰(zhàn)略中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的戰(zhàn)略分析國(guó)有企業(yè)公司化進(jìn)程中“內(nèi)部人控制

5、”問(wèn)題及對(duì)策論“政府因素”對(duì)民營(yíng)企業(yè)決策的影響廣東失地農(nóng)民保障問(wèn)題研究企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的構(gòu)建基于佛山電器照明股份有限公司的案例研究借鑒國(guó)外成功經(jīng)驗(yàn)看我國(guó)電信企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略試論企業(yè)廣告管理策略人才招聘問(wèn)題與對(duì)策企業(yè)內(nèi)部管理溝通問(wèn)題與對(duì)策研究論管理者的心智模式對(duì)其決策的影響中國(guó)零售業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展前景淺談民營(yíng)企業(yè)文化的誤區(qū)及其對(duì)策企業(yè)管理的新思維人本管理企業(yè)組織扁平化對(duì)其管理的影響分析電子商務(wù)下的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷研究知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略中的廣告創(chuàng)新佛山民企二次創(chuàng)業(yè)中人力資源管理問(wèn)題及對(duì)策民營(yíng)企業(yè)文化存在的問(wèn)題與構(gòu)建我國(guó)企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題與對(duì)策供應(yīng)鏈管理環(huán)境下采購(gòu)與庫(kù)存管理淺析我國(guó)家族企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的路徑選擇

6、中小企業(yè)集群式技術(shù)創(chuàng)新問(wèn)題研究佛山民企人力資源管理的問(wèn)題與對(duì)策關(guān)于企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)的研究家族式經(jīng)營(yíng)模式的優(yōu)、劣勢(shì)分析與創(chuàng)新廣東中小企業(yè)培訓(xùn)問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略提升大中型企業(yè)管理者的領(lǐng)導(dǎo)力順德家具行業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力培育研究廣東企業(yè)人才流失的原因及其對(duì)策研究珠三角區(qū)域品牌發(fā)展研究關(guān)于珠三角專業(yè)鎮(zhèn)發(fā)展中的問(wèn)題及其對(duì)策研究創(chuàng)新國(guó)際貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)的思考廣東企業(yè)品牌建設(shè)研究企業(yè)可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題研究試論領(lǐng)導(dǎo)魅力對(duì)中小企業(yè)管理的影響力中小企業(yè)面臨的培訓(xùn)問(wèn)題以及解決方法美、日、德三國(guó)人力資源管理的成功經(jīng)驗(yàn)分析及對(duì)我國(guó)的啟示企業(yè)員工績(jī)效考評(píng)現(xiàn)狀及對(duì)策研究民營(yíng)企業(yè)人才流失問(wèn)題分析及對(duì)策研究我國(guó)百貨店的經(jīng)營(yíng)狀況及創(chuàng)新研究試論廣東

7、省民營(yíng)企業(yè)發(fā)展策略家族企業(yè)面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題及解決思路論稅收政策促進(jìn)我國(guó)節(jié)約能源的研究試論知識(shí)經(jīng)濟(jì)下的營(yíng)銷創(chuàng)新試論廣東企業(yè)虛擬團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理論醫(yī)藥保健品營(yíng)銷管理高端民營(yíng)企業(yè)ERP系統(tǒng)應(yīng)用與可持續(xù)發(fā)展研究中小企業(yè)員工培訓(xùn)及對(duì)策我國(guó)綠色營(yíng)銷問(wèn)題探討民營(yíng)企業(yè)人本管理的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題及解決途徑民營(yíng)企業(yè)家素質(zhì)現(xiàn)狀，原因分析及對(duì)策我國(guó)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)題的探討淺談現(xiàn)代企業(yè)持續(xù)溝通從民工荒看我國(guó)中小企業(yè)的員工激勵(lì)問(wèn)題民營(yíng)企業(yè)人才戰(zhàn)略誤區(qū)與對(duì)策分析電子商務(wù)與物流結(jié)合的探究關(guān)于企業(yè)績(jī)效考核存在的問(wèn)題及對(duì)策我國(guó)零售業(yè)的發(fā)展及其核心競(jìng)爭(zhēng)力的塑造企業(yè)核心員工的激勵(lì)機(jī)制研究零售企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力塑造研究試論人才流向外資企業(yè)原因及對(duì)策民營(yíng)企

8、業(yè)可持續(xù)發(fā)展的決策研究公司高層管理者腐敗的根源、特征與對(duì)策淺析企業(yè)品牌的建立與管理試論我國(guó)零售業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及其推廣佛山市陶瓷企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與價(jià)值鏈戰(zhàn)略分析中小企業(yè)人才策略面臨的問(wèn)題與解決思路中國(guó)搜索營(yíng)銷存在問(wèn)題及對(duì)策我國(guó)民營(yíng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展探析中小型民營(yíng)企業(yè)引才、留才對(duì)策廣東民營(yíng)企業(yè)國(guó)際化研究佛山中小企業(yè)文化現(xiàn)狀與對(duì)策房地產(chǎn)行業(yè)客戶關(guān)系管理探討珠三角專業(yè)鎮(zhèn)發(fā)展中存在的問(wèn)題及其對(duì)策分析試論順德零售業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展戰(zhàn)略淺析跨國(guó)公司在華直接投資形式的新趨勢(shì)及我國(guó)的對(duì)策我國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題與對(duì)策我國(guó)品牌危機(jī)成因分析與對(duì)策探析以人為本提升中小企業(yè)的管理理念論民營(yíng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的構(gòu)建中小企業(yè)績(jī)效

9、考評(píng)現(xiàn)狀及對(duì)策研究中國(guó)老年消費(fèi)市場(chǎng)及營(yíng)銷策略分析珠三角中小企業(yè)員工培訓(xùn)問(wèn)題及其對(duì)策現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)信息化發(fā)展的思考佛山產(chǎn)業(yè)升級(jí)問(wèn)題研究外資企業(yè)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中的跨文化管理研究我國(guó)企業(yè)實(shí)施跨國(guó)并購(gòu)的可行性，障礙及對(duì)策試論佛山紡織業(yè)發(fā)展的問(wèn)題及對(duì)策產(chǎn)業(yè)集群的可持續(xù)性成長(zhǎng)研究現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部中層管理者精神激勵(lì)機(jī)制的探討 可以研究的方向： 1、民營(yíng)企業(yè)員工壓力的來(lái)源及其緩解方法2、高新技術(shù)企業(yè)中的高層管理團(tuán)隊(duì)的特征分析3、企業(yè)管理中認(rèn)同的研究4、家族企業(yè)成長(zhǎng)的實(shí)質(zhì)和原因分析5、民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部管理模式探討6、中國(guó)企業(yè)國(guó)際化之路模式研究7、組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新與學(xué)習(xí)型組織構(gòu)建8、企業(yè)購(gòu)并對(duì)人力資源管理影響之研究9、企業(yè)文化對(duì)組織創(chuàng)

10、新的影響10、家族企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的思考11、工商企業(yè)開(kāi)拓農(nóng)村市場(chǎng)的營(yíng)銷對(duì)策12、談電子商務(wù)對(duì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的影響13、我國(guó)企業(yè)如何成功開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷14、對(duì)企業(yè)實(shí)施品牌戰(zhàn)略的理性思考15、品牌延伸的問(wèn)題與對(duì)策 16、加強(qiáng)民企品牌形象建設(shè)的探討 17、談品牌壽命 18、淺談綠色營(yíng)銷 19、淺談我國(guó)企業(yè)綠色營(yíng)銷的現(xiàn)狀與前景 20、關(guān)于企業(yè)員工無(wú)效率流動(dòng)的博弈分析 21、國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者薪酬激勵(lì)的主要問(wèn)題及對(duì)策分析 22、企業(yè)使命與員工績(jī)效關(guān)系探討 23、企業(yè)引進(jìn)中高級(jí)人才中的風(fēng)險(xiǎn)與防范對(duì)策 24、中小企業(yè)人才流失的主要原因及對(duì)策 25、中小型家族企業(yè)人力資源管理探析 26、關(guān)于企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的探討 2

11、7、關(guān)于企業(yè)知識(shí)管理問(wèn)題的思考 28、關(guān)于跨國(guó)公司發(fā)展問(wèn)題的若干思考 29中小企業(yè)融資障礙及對(duì)策分析30、我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題與對(duì)策 31、談學(xué)習(xí)型組織的建立 32、企業(yè)學(xué)習(xí)型組織構(gòu)建探析 33、中國(guó)國(guó)有企業(yè)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)現(xiàn)狀研究 34、對(duì)學(xué)習(xí)型組織的冷靜思考 35、淺談跨國(guó)并購(gòu)企業(yè)的跨文化管理 36、對(duì)我國(guó)第三方物流發(fā)展的思考 37、我國(guó)物業(yè)管理的現(xiàn)狀及對(duì)策研究 38、發(fā)達(dá)國(guó)家第三方物流的發(fā)展與借鑒 39、淺析物流危機(jī)管理 40我國(guó)連鎖零售企業(yè)物流發(fā)展對(duì)策研究 41、關(guān)于做強(qiáng)中小流通企業(yè)的方略思考 42、談第三方物流企業(yè)的評(píng)價(jià)和選擇 43、談知識(shí)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)管理 44、談知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的

12、企業(yè)管理創(chuàng)新 45、我國(guó)中小企業(yè)誠(chéng)信問(wèn)題分析及對(duì)策46、論企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力47、現(xiàn)代管理理論熱點(diǎn)問(wèn)題探討48、試論發(fā)展中小企業(yè)的若干問(wèn)題49、關(guān)于跨國(guó)公司發(fā)展問(wèn)題的若干思考50、論組織發(fā)展與變革51、品牌延伸的問(wèn)題與對(duì)策52、大企業(yè)組織流程化設(shè)計(jì)53、跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的價(jià)值鏈設(shè)計(jì)54、產(chǎn)業(yè)鏈上的價(jià)值鏈分析55、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題探討56、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的影響57、論企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟58、論企業(yè)的跨文化管理59、關(guān)于推行股票期權(quán)制若干問(wèn)題的探討60、關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型問(wèn)題的探討61、中外企業(yè)企業(yè)并購(gòu)動(dòng)因的理論比較62、對(duì)多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的全方位思考63、論企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力64、關(guān)于企業(yè)實(shí)施名牌戰(zhàn)略的問(wèn)題的研究65、

13、我國(guó)上市公司的公司治理結(jié)構(gòu)完善66、管理倫理與現(xiàn)代公司經(jīng)營(yíng)67、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理變革68、風(fēng)險(xiǎn)資本與高新技術(shù)企業(yè)的公司治理69、全球化背景下我國(guó)IT企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略70、面向新經(jīng)濟(jì)模式的企業(yè)管理信息系統(tǒng)71、定制生產(chǎn)模式的系統(tǒng)設(shè)計(jì)與管理72、全球化與企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略選擇73、計(jì)算機(jī)集成制造系統(tǒng)（CIM）支持體系的設(shè)計(jì)與管理74、JIT在我國(guó)企業(yè)的運(yùn)用75、MRP在我國(guó)企業(yè)的運(yùn)用76、企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃系統(tǒng)的研究77、企業(yè)生產(chǎn)性資源的計(jì)劃管理78、全面質(zhì)量管理方法在企業(yè)中的運(yùn)用79、企業(yè)系統(tǒng)質(zhì)量控制的應(yīng)用80、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的研究81、先進(jìn)制造技術(shù)條件下的質(zhì)量管理82、公司治理中的股東權(quán)益保護(hù)問(wèn)題研究83、

14、完善上市公司董事會(huì)功能的若干思考84、我國(guó)利用跨國(guó)公司直接投資的戰(zhàn)略和策略分析85、企業(yè)購(gòu)并戰(zhàn)略中的核心問(wèn)題研究86、論管理創(chuàng)新87、中國(guó)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略初探88、論組織怎樣做才能實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化89、中國(guó)企業(yè)應(yīng)建立獨(dú)立董事制度90、中小企業(yè)發(fā)展思考與對(duì)策91、虛擬企業(yè)對(duì)我國(guó)管理組織的啟示92、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化問(wèn)題探討93、論企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展94、論人力資本的激勵(lì)機(jī)制95、如何提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力96、流通企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的不可控因素分析97、企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的可控因素風(fēng)險(xiǎn)分析98、中國(guó)流通企業(yè)的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略99、中國(guó)企業(yè)如何實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略100、中國(guó)跨國(guó)公司的創(chuàng)建與發(fā)展101、中外企業(yè)管理模式的比較研究102、外國(guó)國(guó)有企業(yè)改革的啟迪與借鑒103、中小企業(yè)融資障礙及對(duì)策研究104、品牌戰(zhàn)略與對(duì)策105、中國(guó)上市公司的虧損問(wèn)題與重組研究106、中小企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略107、中小企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略108、我國(guó)企業(yè)