護(hù)士條例教學(xué)課件

1、護(hù)士條例護(hù)士條例護(hù)士條例學(xué)習(xí)（護(hù)理部）（護(hù)理部）中華人民共和國國務(wù)院令第517號 護(hù)士條例已經(jīng)2008年1月23日國務(wù)院第206次常務(wù)會議通過，現(xiàn)予公布，自2008年5月12日起施行。 總 理 溫家寶 二八年一月三十一日 共六章共六章三十五條三十五條010203050604總總 則則執(zhí)業(yè)注冊執(zhí)業(yè)注冊權(quán)利義務(wù)權(quán)利義務(wù)醫(yī)療衛(wèi)生醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的職責(zé)機(jī)構(gòu)的職責(zé)法律責(zé)任法律責(zé)任附附 則則總體思路一、充分保障護(hù)士的合法權(quán)益二、嚴(yán)格規(guī)范護(hù)士的執(zhí)業(yè)行為三、強(qiáng)化醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的職責(zé)總 則 總則護(hù)士基本職責(zé)：履行保護(hù)生命履行保護(hù)生命、減輕痛苦減輕痛苦、增進(jìn)健康增進(jìn)健康護(hù)士人身安全不受侵犯，依法履行職責(zé)依法履行職責(zé)，受

2、法律保護(hù)，提倡社會尊重護(hù)士提倡社會尊重護(hù)士改善護(hù)士工作條件，保障護(hù)士待遇護(hù)士執(zhí)業(yè)護(hù)士執(zhí)業(yè)在教學(xué)、綜合醫(yī)院完成8 8個月以上個月以上護(hù)理臨床實習(xí)執(zhí)業(yè)護(hù)士注冊有效期為有效期為5 5年年變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)，應(yīng)向擬執(zhí)業(yè)地擬執(zhí)業(yè)地衛(wèi)生主管部門報告。延續(xù)注冊有效期有效期5 5年年護(hù)士執(zhí)業(yè)護(hù)士執(zhí)業(yè)權(quán)利義務(wù)第十二、十三條第十二、十三條有獲取工資工資、福利福利、社保社保的權(quán)利。有獲得衛(wèi)生防護(hù)衛(wèi)生防護(hù)、醫(yī)療保健醫(yī)療保健的權(quán)利從事有毒有害有毒有害、傳染病傳染病工作的護(hù)士，有接受健康監(jiān)護(hù)的權(quán)利，患職業(yè)病的患職業(yè)病的，有獲得賠償獲得賠償?shù)臋?quán)利權(quán)利和義務(wù)第十四條第十四條有獲專業(yè)技術(shù)職務(wù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職稱職稱的權(quán)利有

3、參加專業(yè)培訓(xùn)專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研究和交流學(xué)術(shù)研究和交流、行業(yè)協(xié)會行業(yè)協(xié)會和專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體的權(quán)利第三章第三章第十五條護(hù)士有獲得疾病診療、護(hù)理相關(guān)信息的權(quán)利和其他與履行護(hù)理職責(zé)相關(guān)的權(quán)利。可以對醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和主管部門的工作提出意見和建議。第三章第三章第十六條第十六條 護(hù)士執(zhí)業(yè)，應(yīng)當(dāng)遵守法律遵守法律、法規(guī)法規(guī)、規(guī)章規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范的規(guī)定診療技術(shù)規(guī)范的規(guī)定第三章第三章緊急救護(hù)：發(fā)現(xiàn)患者病情危急，應(yīng)當(dāng)立即通知醫(yī)師在緊急情況下為搶救垂?；颊呱瑧?yīng)當(dāng)先行實施必要的緊急救護(hù)第三章第三章第十七條第十七條 護(hù)士執(zhí)業(yè)過程中，在緊急救護(hù)、執(zhí)行醫(yī)囑時，應(yīng)當(dāng)遵循的工作原則：拒絕執(zhí)行有問題的醫(yī)囑： 發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑違反法

4、律、法規(guī)、規(guī)章或診療技術(shù)規(guī)范規(guī)定、懷疑醫(yī)囑存在錯誤，護(hù)士有權(quán)拒絕執(zhí)行，并提出質(zhì)疑；反之護(hù)士與醫(yī)生共同承擔(dān)所引起的法律責(zé)任第三章第三章第十八、十九條護(hù)士應(yīng)尊重、關(guān)心、愛護(hù)患者，保護(hù)患者的隱私。有義務(wù)參加與公共衛(wèi)生和疾病預(yù)防控制工作。第三章第三章醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的職責(zé)第二十一條下列人員不得在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事護(hù)理活動未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書的人員未依照規(guī)定辦理執(zhí)業(yè)地點(diǎn)變更手續(xù)的護(hù)士未按規(guī)定延續(xù)執(zhí)業(yè)注冊的護(hù)士護(hù)理實習(xí)生需在護(hù)士指導(dǎo)下開展有關(guān)工作醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的職責(zé)第二十四條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定、實施本機(jī)構(gòu)護(hù)士在職培訓(xùn)，培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)注重新知識、新技術(shù)開展對護(hù)士的?？谱o(hù)理培訓(xùn)。第四章第四章第二十六條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立護(hù)士崗位責(zé)任制

5、并進(jìn)行監(jiān)督檢查。對不履行職責(zé)或違反職業(yè)道德的護(hù)士，被訴經(jīng)查證屬實的，應(yīng)當(dāng)對護(hù)士作出處理。第四章第四章法律責(zé)任 法律責(zé)任第三十一、三十二條 下列情形之一的主管部門依據(jù)職責(zé)分工責(zé)令改正，給予警告；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷其護(hù)士執(zhí)業(yè)證書。自吊銷之日起2年內(nèi)不得申請執(zhí)業(yè)注冊發(fā)現(xiàn)患者病情危急未立即通知醫(yī)師者發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑違反法律、法規(guī)、規(guī)章或診療技術(shù)規(guī)范的規(guī)定，未提出或者報告者泄露患者隱私者發(fā)生突發(fā)事件，不服從安排參加醫(yī)療救護(hù)者護(hù)士在執(zhí)業(yè)活動中造成醫(yī)療事故者第五章第五章第三十三條 擾亂擾亂醫(yī)療秩序，阻礙阻礙護(hù)士依法開展執(zhí)業(yè)活動，侮辱侮辱、威脅威脅、毆打護(hù)士毆打護(hù)士，或者有其他侵犯護(hù)士合法權(quán)益行為者。 由公安機(jī)關(guān)依照治

6、安管理處罰法的規(guī)范給予處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第五章第五章附 則第三十四、三十五條自本條例施行之日起3年內(nèi)達(dá)到護(hù)士配備標(biāo)準(zhǔn)。本條例自2008年5月12日起施行附 則回顧10年衛(wèi)健委新聞發(fā)布會 護(hù)士節(jié)前夕，衛(wèi)健委召開新聞發(fā)布會“5.12”護(hù)士節(jié)的祝賀、呼吁全社會關(guān)注護(hù)士、愛護(hù)護(hù)士護(hù)士條例施行十周年 取得的成效護(hù)士隊伍發(fā)生了哪些變化？ 加強(qiáng)隊伍建設(shè)，調(diào)動護(hù)加強(qiáng)隊伍建設(shè)，調(diào)動護(hù)士隊伍積極性士隊伍積極性 在頂層政策的推動下，前些年曾經(jīng)存在的護(hù)理人員編制不足的問題，已經(jīng)開始得到改善。護(hù)士隊伍發(fā)生了哪些變化？ 2008年與2018年護(hù)士學(xué)歷構(gòu)成情況對比護(hù)士隊伍發(fā)生了哪些變化？ 2008年與20

7、18年護(hù)理管理人員學(xué)歷構(gòu)成情況可對比護(hù)士隊伍發(fā)生了哪些變化？ 20122012年主任年主任護(hù)師護(hù)師僅為僅為1 1人人，20182018年主任年主任護(hù)師護(hù)師為為8 8人人20152015年取得年取得學(xué)校護(hù)理專學(xué)校護(hù)理專業(yè)業(yè)研究生導(dǎo)研究生導(dǎo)師資質(zhì)師資質(zhì)5 5人人20182018年取得年取得研究生學(xué)歷研究生學(xué)歷護(hù)士有護(hù)士有8 8人人加強(qiáng)隊伍建設(shè)加強(qiáng)隊伍建設(shè) 調(diào)動護(hù)士隊伍積極性調(diào)動護(hù)士隊伍積極性 2012年本科學(xué)歷90人，占全院護(hù)士16%，第一學(xué)歷本科僅為7人。 2018年本科學(xué)歷404人，占全院護(hù)士的41%，第一學(xué)歷本科僅為34人。護(hù)士隊伍發(fā)生了哪些變化？ 加強(qiáng)隊伍建設(shè)加強(qiáng)隊伍建設(shè) 調(diào)動護(hù)士隊伍積極

8、性調(diào)動護(hù)士隊伍積極性護(hù)士隊伍發(fā)生了哪些變化？ 多措并舉多措并舉 增加護(hù)士幸福感增加護(hù)士幸福感 加大對優(yōu)秀護(hù)士的激勵和宣傳力度 、全國共有79名護(hù)士獲得南丁格爾獎?wù)?，還有很多護(hù)士獲得白求恩獎?wù)隆⑷珖l(wèi)生計生系統(tǒng)先進(jìn)工作者、全國勞動模范等稱號，極大地調(diào)動了廣大護(hù)士工作積極性。多措并舉多措并舉 增加護(hù)士幸福感增加護(hù)士幸福感 2010年設(shè)立病區(qū)助理員崗位，協(xié)助護(hù)士開展生活護(hù)理 創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護(hù)理病區(qū)”后，2012年醫(yī)院成立配送科，不斷完善和健全后勤支持系統(tǒng) 2016年初步形成多部門聯(lián)動支持優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作護(hù)士隊伍發(fā)生了哪些變化？ 多措并舉多措并舉 增加護(hù)士幸福感增加護(hù)士幸福感 不斷提高護(hù)士福利待遇，在績效

9、獎金、夜班費(fèi)等方面加大傾斜 ，2015年招聘護(hù)士成為工會會員，工資平均增幅500元 外出學(xué)習(xí)交流機(jī)會增加，2011年僅有2名腦外科ICU護(hù)士、 4名婦產(chǎn)科助產(chǎn)士外出進(jìn)修；到2018年護(hù)士外出進(jìn)修機(jī)會大大增加，取得?？谱o(hù)士培訓(xùn)證書約有130人左右護(hù)士隊伍發(fā)生了哪些變化？ 護(hù)士隊伍發(fā)生了哪些變化？ 2009年開展“讓患者滿意百日護(hù)理服務(wù)競賽活動” 2010年開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作 加強(qiáng)臨床?？谱o(hù)士的培養(yǎng)，提高護(hù)士隊伍專業(yè)化水平精準(zhǔn)對接 滿足群眾多樣化護(hù)理服務(wù)需求以疾病為中心以疾病為中心患者健康需求患者健康需求以患者為中心以患者為中心配合醫(yī)生治療配合醫(yī)生治療護(hù)士隊伍發(fā)生了哪些變化？ 20122012年

10、年20132013年年20142014年年20182018年年中醫(yī)系統(tǒng)省內(nèi)第系統(tǒng)省內(nèi)第一家成立了院內(nèi)一家成立了院內(nèi)2 2個護(hù)理?？菩〗M個護(hù)理專科小組國家中管局國家中管局“十二五十二五”協(xié)作組成員單位協(xié)作組成員單位骨科護(hù)理單元獲骨科護(hù)理單元獲得省級中醫(yī)護(hù)理得省級中醫(yī)護(hù)理特色?？铺厣珜？? 7個護(hù)理?？菩〗M個護(hù)理?？菩〗M院內(nèi)培訓(xùn)?？谱o(hù)院內(nèi)培訓(xùn)專科護(hù)士士400400余人余人 隨著我國老齡化社會的到來和疾病譜的改變，護(hù)理無論從內(nèi)涵還是外延方面都在不斷拓展 2017年分別在咸陽市統(tǒng)一廣場、中華廣場，開展“健康中國 科普助力”、“中醫(yī)護(hù)理服務(wù) 百姓健康助力”的大型科普宣教活動 護(hù)士隊伍發(fā)生了哪些變化？ 精

11、準(zhǔn)對接 滿足群眾多樣化護(hù)理服務(wù)需求 2018年開展“元宵節(jié)、學(xué)雷鋒”大型義診志愿者活動 2018年5.12護(hù)士節(jié)以“引領(lǐng)奉獻(xiàn)為健康”的健步走活動 院內(nèi)各種聯(lián)誼互動常態(tài)化，如腫瘤科、內(nèi)分泌科、腫瘤外科、靜療組等（見網(wǎng)站）護(hù)士隊伍發(fā)生了哪些變化？ 精準(zhǔn)對接 滿足群眾多樣化護(hù)理服務(wù)需求 通過貫徹落實護(hù)士條例，探索實施身份管理向崗位管理的改革，體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬勞同時，加大對優(yōu)秀護(hù)士的激勵和宣傳力度優(yōu)秀護(hù)士的激勵和宣傳力度 護(hù)理服務(wù)理念從“以疾病為中心，向以病人為中心向以病人為中心”轉(zhuǎn)變轉(zhuǎn)變，服務(wù)模式從配合醫(yī)生完成治療任務(wù)向圍繞患者身心健康需求轉(zhuǎn)變，護(hù)理專業(yè)技術(shù)水平持續(xù)提升 實施十年 成效體會 不

12、斷豐富護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵豐富護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵，將護(hù)理服務(wù)逐漸延伸到社區(qū)和家庭，為群眾提供老年護(hù)理、慢病管理、康復(fù)護(hù)理、長期照護(hù)、臨終關(guān)懷等服務(wù)，進(jìn)一步滿足了人民群眾多樣化、多層次的健康服務(wù)需求 我院這十年，?？谱o(hù)理水平不斷提升專科護(hù)理水平不斷提升，在日常護(hù)理工作和重大突發(fā)事件的醫(yī)療活動中，都發(fā)揮了重大作用 實施十年 成效體會中華護(hù)理學(xué)會理事長吳欣娟 在護(hù)士的崗位管理、人才培養(yǎng)及量化考核等方面進(jìn)行改革，使護(hù)理服務(wù)能力和精細(xì)化管理水平不斷提升。 全面落實責(zé)任制整體護(hù)理，豐富健康教育、拓展延伸護(hù)理。 以制度建設(shè)為中心，確保護(hù)理質(zhì)量安全 ，嚴(yán)格落實，以確保工作標(biāo)準(zhǔn)化和同質(zhì)化。 實施十年 成效體會新時代 新要求知識結(jié)構(gòu)優(yōu)化提高專業(yè)水平延伸