物業(yè)公司用工管理程序

1、物業(yè)公司用工管理程序職業(yè)平安衛(wèi)生管理程序文件-物業(yè)公司用工管理程序1.0 目的通過(guò)制訂用工管理程序，保證公司遵守相關(guān)的法律法規(guī)，愛(ài)護(hù)需特別愛(ài)護(hù)之職工的身心健康和權(quán)益。2.0 適用范圍適用于公司處于"四期"（懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期、月經(jīng)期）期間的女職工/未成年工(16-18歲)、患有某種嚴(yán)峻疾病、具有某些生理缺陷或殘疾員工的管理。3.0 職責(zé)3.1 辦公室負(fù)責(zé)需特別愛(ài)護(hù)員工的人事管理。3.2 各部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)按本程序及相應(yīng)法律法規(guī)合理支配本部門(mén)需特別愛(ài)護(hù)員工的工作。4.0 工作程序4.1特別員工人事管理4.1.1辦公室負(fù)責(zé)編制產(chǎn)期、懷孕期、哺乳期女職工狀況一覽表及未成年及傷殘職工

2、狀況一覽表，明確工作部門(mén)、身體狀況、有關(guān)的個(gè)人背景、有關(guān)權(quán)益、禁忌工作范圍等。辦公室應(yīng)每月對(duì)產(chǎn)期、懷孕期、哺乳期女職工狀況一覽表的內(nèi)容進(jìn)行滾動(dòng)更新，對(duì)未成年及傷殘職工狀況一覽表的內(nèi)容進(jìn)行不定期的更新，保證相關(guān)信息的正確性，并發(fā)放至有關(guān)的部門(mén)。4.2 特別員工的愛(ài)護(hù)措施4.2.1"四期"女職工的愛(ài)護(hù)：4.2.1.1為維護(hù)女職工的合法權(quán)益，削減和解決女職工在工作中因生理特點(diǎn)造成的特別困難，愛(ài)護(hù)其健康，辦公室應(yīng)依據(jù)女職工勞動(dòng)愛(ài)護(hù)規(guī)定及女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定的要求，再結(jié)合公司的實(shí)際狀況編制"四期"期間女職工勞動(dòng)愛(ài)護(hù)要求，內(nèi)容應(yīng)包括（但不限于）：a)不同期間的禁

3、忌工作范圍b)休假規(guī)定c)體檢要求d)特別權(quán)益4.2.2 未成年職工、傷殘職員的愛(ài)護(hù)：4.2.2.1辦公室應(yīng)充分考慮未成年職工正處于生長(zhǎng)發(fā)育期的特點(diǎn)，考慮傷殘職員的傷病狀況，依據(jù)勞動(dòng)部頒布的未成年工特別愛(ài)護(hù)規(guī)定等法規(guī)的要求，再結(jié)合公司的實(shí)際狀況編制未成年職工、傷殘職員勞動(dòng)愛(ài)護(hù)要求，內(nèi)容應(yīng)包括（但不限于）：a)禁忌工作范圍b)體檢要求c)特別權(quán)益4.2.2.2公司對(duì)未成年工的使用和特別愛(ài)護(hù)實(shí)行登記制度，公司招收使用未成年工（愛(ài)護(hù)臨時(shí)工），除符合一般用工要求外，還須向深圳勞動(dòng)局辦理登記。深圳勞動(dòng)局依據(jù)未成年工健康檢查表、未成年工登記表，核發(fā)未成年工登記證，未成年工須持未成年工登記證上崗。4.2.2

4、.3 未成年工上崗前公司應(yīng)對(duì)其進(jìn)行有關(guān)的職業(yè)平安衛(wèi)生訓(xùn)練、培訓(xùn)。4.2.3 檢查與監(jiān)督4.2.3.1辦公室每月定期對(duì)上述職工工作狀況及權(quán)益愛(ài)護(hù)狀況進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果記錄在特別員工權(quán)益檢查記錄中，對(duì)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題應(yīng)向有關(guān)部門(mén)開(kāi)出整改通知書(shū)，并對(duì)其整改狀況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。4.2.4 投訴途徑與管理4.2.4.1當(dāng)上述職工的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)權(quán)益受到侵害時(shí)，應(yīng)向公司工會(huì)匯報(bào)，由工會(huì)向人力資源部提出投訴，人力資源部應(yīng)依據(jù)投訴內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查，查明緣由，并準(zhǔn)時(shí)實(shí)行措施。4.2.4.2 如投訴職工對(duì)處理措施不滿足，有權(quán)向公司領(lǐng)導(dǎo)或深圳勞動(dòng)局提起申訴，公司辦公室應(yīng)協(xié)作相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查。5.0相關(guān)文件5.1 女職工勞動(dòng)愛(ài)護(hù)規(guī)定（政府文件）5.2 女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定（政府文件）5.3 未成年工特別愛(ài)護(hù)規(guī)定（政府文件）5.4 "四期"期間女職工勞動(dòng)愛(ài)護(hù)要求（*X-OHS-04-JL-01）5.5 未成年職工傷殘職工勞動(dòng)愛(ài)護(hù)要求（*X-OHS-04-JL-02 ）6.0 質(zhì)量記錄6.1產(chǎn)期/懷孕期/哺乳期女職工狀況一覽表（*X-OHS-04-1/A）6.2未成年及傷殘職工狀況一覽表（*X-OHS-04-2/A）6.3未成年工健康檢查表（*X-OHS-04-3/A）6.4未成年工登記表（*X-OHS-04-4/A）