XX省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓協(xié)議書

1、1 1 / / 8 8附件 2 2xxxx 省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓協(xié)議書（單位人） 甲方（培訓基地醫(yī)院） ： 乙方（培訓對象） ： 丙方（委派單位） ： 為加強與規(guī)范臨床醫(yī)師的培養(yǎng)， 逐步建立健全住院醫(yī)師規(guī)范化培 訓制度， 根據(jù)國家衛(wèi)生計生委等七部委 關于建立住院醫(yī)師規(guī)范 化培訓制度的指導意見 （國衛(wèi)科教發(fā) 2xx32xx3 5656 號）、省衛(wèi)生 計生委等七部門關于印發(fā) xxxx 省建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制 度的實施意見的通知 （衛(wèi)科教秘 2xx52xx5 xx3xx3 號）等文件精 神，甲、乙、丙三方在自愿的基礎上協(xié)商一致，達成以下協(xié)議， 并共同遵照執(zhí)行。矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔朧。一、總則

2、第一條 本協(xié)議中 “單位人 ”是指人事、工資關系已經(jīng)在委派單 位，經(jīng)個人申請自愿以單位人身份并征得委派單位同意， 到國家 衛(wèi)生計生委認定的我省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地醫(yī)院進行相關 專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的人員。聞創(chuàng)溝燴鐺險愛氌譴凈禍測樅。第二條 經(jīng)招收考試合格，甲方同意錄取接收丙方委派的培訓對 象乙方，在甲方以 “住院醫(yī)師規(guī)范化培訓單位人學員 ”身份進行住 院醫(yī)師規(guī)范化培訓，培訓期限為年， 時間自年月至年月。乙方須 按本協(xié)議約定完成培訓，并取得合格證書；培訓完成后須回委派 單位工作，培訓基地醫(yī)院不得留用。殘騖樓諍錈瀨濟溆塹籟婭騍東。第三條 培訓期間嚴格按照國家衛(wèi)生計生委 住院醫(yī)師規(guī)范化培 訓管理

3、辦法（試行） 及我省有關政策文件要求進行實施、管理。 有關醫(yī)師執(zhí)業(yè)注2 2 / / 8 8冊及變更注冊手續(xù)問題按照 衛(wèi)生部關于住院醫(yī) 師規(guī)范化培訓期間醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊有關問題的批復 （衛(wèi)醫(yī)政函 2xx12xx1 4xx4xx 號）執(zhí)行 。釅錒極額閉鎮(zhèn)檜豬訣錐顧葒鈀。二、甲方權利與義務第四條 明確負責住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的職能部門， 指定專職管 理人員；負責對乙方的培訓過程進行全程監(jiān)管、動態(tài)管理， 定期 檢查培訓和考核實施情況，做好培訓檔案資料的管理工作, ,協(xié)調(diào)解決乙方工作和生活中的問題。彈貿(mào)攝爾霽斃攬磚鹵廡詒爾膚。第五條 如實向乙方介紹本院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓計劃與安排、 學員待遇等相關規(guī)定和要求。

4、 專業(yè)基地由本專業(yè)科室牽頭， 會同 相關科室制訂和落實本專業(yè)培訓對象的具體培訓計劃， 實施輪轉(zhuǎn) 培訓，并對培訓全過程進行嚴格質(zhì)量管理。謀蕎摶篋飆鐸懟類蔣薔點鉍雜。第六條 負責對乙方進行政治思想教育、法律法規(guī)常識培訓， 按 照國家衛(wèi)生計生委住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法（試行） 和 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓內(nèi)容與標準（試行） 要求，對乙方進行 統(tǒng)一管理、規(guī)范培訓、嚴格考核， 使乙方達到住院醫(yī)師規(guī)范化培 訓的合格要求。廈礴懇蹣駢時盡繼價騷巹癩龔。第七條 按國家有關規(guī)定將乙方納入本院住院醫(yī)師進行統(tǒng)一管 理，組織符合條件的培訓對象參加醫(yī)師資格考試， 協(xié)助其辦理執(zhí) 業(yè)注冊和變更手續(xù)； 參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓相關考

5、試考核； 對 于全省結業(yè)統(tǒng)一考核合格者， 組織辦理 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合 格證書申領等工作。煢楨廣鰳鯡選塊網(wǎng)羈淚鍍齊鈞。第八條 落實乙方培訓期間必要的學習、 生活條件和有關人事薪3 3 / / 8 8酬待遇，負責安排乙方的住宿。中央財政按照3 3 萬元/ /年人的標準對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作予以補助， 原則上 80%80%用于培訓對 象生活補助， 20%20%用于培訓基地教學實踐活動補助；并參照本院 同類住院醫(yī)師待遇水平給予補貼。鵝婭盡損鵪慘歷蘢鴛賴縈詰聾。第九條 乙方不能按期通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試和省衛(wèi)生計生委 組織的考試科目、 醫(yī)院組織的考查科目， 甲方有權給予相應處理， 包括延長培訓時間、

6、補考、重新輪科等，直至終止培訓?；[叢媽羥為 贍僨蟶練淨櫧撻曉。第十條 有權對違紀違規(guī)和不服從管理的乙方進行相應處罰、 處 分，直至終止培訓；處理結果須通知乙方和丙方， 并報省衛(wèi)生計 生委備案。預頌圣鉉儐歲齦訝驊糴買闥齙。三、乙方的權利和義務第十一條 保證如實向甲方、 丙方提供個人信息與相關資料； 培 訓結業(yè)后，回丙方工作。培訓期間， 不得報考全日制脫產(chǎn)研究生 學歷教育。滲釤嗆儼勻諤鱉調(diào)硯錦鋇絨鈔。第十二條 按照甲方要求完成規(guī)定年限的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。培訓合格者，由省衛(wèi)生計生委頒發(fā)國家衛(wèi)生計生委統(tǒng)一制式的 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書 ；其中不具有執(zhí)業(yè)資格的人員在規(guī)范化培訓期間應取得相應執(zhí)業(yè)資格

7、， 作為培訓合格的必備條 件之一。鐃誅臥瀉噦圣騁貺頂廡縫勵羆。第十三條 培訓期間，人事（勞動） 、工資關系不變，基本工資 和社會保障由丙方按規(guī)定發(fā)放； 甲方負責按月發(fā)放中央財政補助 經(jīng)費培訓對象個人補助部分（原則上為3 3 萬元/ /年人疋 0%/xx0%/xx ）,并根據(jù)其工作情況 （參照同類人員） 給予一定的績效補助或工作 補貼，4 4 / / 8 8培訓時間計為工作年限。擁締鳳襪備訊顎輪爛薔報贏無。第十四條 按照甲方統(tǒng)一安排， 參加國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試與執(zhí) 業(yè)注冊。在培訓期間取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的，應當及時申 請執(zhí)業(yè)注冊；規(guī)范化培訓前已取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書的，應當辦 理變更注冊。 取得執(zhí)業(yè)醫(yī)

8、師證書后， 在甲方享有執(zhí)業(yè)醫(yī)師和相應 專業(yè)技術職務任職資格的權利。完成規(guī)范化培訓后進行執(zhí)業(yè)的， 應當按照執(zhí)業(yè)醫(yī)師法和醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊暫行辦法等規(guī)定辦 理變更注冊。贓熱俁閫歲匱閶鄴鎵騷鯛漢鼉。第十五條 保證嚴格遵守國家的各項相關法律法規(guī)和甲方的各 項規(guī)章制度，服從甲方的統(tǒng)一管理、 培訓及工作安排， 認真履行 崗位職責，完成培訓和工作任務。 培訓期間， 除工傷外的其他一 切安全責任由乙方個人負責。壇摶鄉(xiāng)囂懺蔞鍥鈴氈淚躋馱釣。第十六條 培訓期間， 因乙方原因引起醫(yī)療糾紛、 差錯或造成醫(yī) 療事故，給甲方造成一定負面影響或經(jīng)濟損失，按照甲方本單位 住院醫(yī)師同等處理。蠟變黲癟報倀鉉錨鈰贅籜葦繯。四、丙方的權利

9、與義務 第十七條 協(xié)助甲方對乙方進行管理， 如實向甲方提供乙方的個 人信息與相關資料。第十八條 應提供必要的條件， 保證乙方在甲方的正常培訓； 建 立健全相應的制度或舉措保障乙方的培訓率， 除因不可抗力等正 當事由以外， 乙方不得中途擅自退出或終止培訓， 若乙方在培訓 期間出現(xiàn)弄虛作假、 擅自縮短培訓時間等違規(guī)行為， 丙方應及時 給予處理和教育。買鯛鴯譖曇膚遙閆擷凄屆嬌擻。第十九條 負責乙方培訓期間的人事檔案管理， 按規(guī)定發(fā)放基本 工資和社5 5 / / 8 8會保障單位應支付的部分等。第二十條 培訓期間， 因乙方原因引起醫(yī)療糾紛、 差錯或造成醫(yī) 療事故，給甲方造成一定負面影響或經(jīng)濟損失，丙方

10、應協(xié)助甲方 依照有關法律法規(guī)、規(guī)章制度進行處理。綾鏑鯛駕櫬鶘蹤韋轔糴飆鈧麥。五、違約責任和協(xié)議解除第二十一條 乙方因個人且非不可抗力原因要求終止培訓， 須提 前 3030 天向丙方、 甲方提交書面申請， 協(xié)商并妥善處理相關事宜 后，方可正式解除協(xié)議， 自退出之日起 3 3 年內(nèi)不得報名參加住院 醫(yī)師規(guī)范化培訓 ; ;同時，乙方須退還丙方、甲方為輔助乙方完成 培訓任務提供的生活補助、補貼。丙方有權對乙方要求賠償。驅(qū) 躓髏彥浹綏譎飴憂錦諑瓊針。第二十二條 對于乙方擅自退出培訓、 嚴重違紀違規(guī)和不服從管 理以及行為造成不良社會影響的， 甲方、 丙方有權解除協(xié)議， 要 求乙方退還全部補助補貼等費用，

11、并視情況可依法追究其法律責任。相關處理情況報省衛(wèi)生計生委備案， 至少五年內(nèi)禁止在我省 報考參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。貓蠆驢繪燈鮒誅髏貺廡獻鵬縮。第二十三條 乙方不能按期完成培訓， 除法律法規(guī)和政策規(guī)定的 原因外，需要延長培訓期限的，須由乙方本人提出申請，經(jīng)丙方 和甲方同意， 并報省衛(wèi)生計生委備案。 延長培訓時間原則上不超 過一年，延長培訓期間，不享受生活補助、補貼。否則，甲方有 權終止培訓，解除協(xié)議。對于按期或延期不能取得合格證書的， 須退還中央財政用于學員培訓期間的生活補助和培訓基地教學實踐活動補助（3 3 萬元/ /年人）。鍬籟饗逕瑣筆襖鷗婭薔嗚訝擯。第二十四條 甲方未能按本協(xié)議規(guī)定，向乙方

12、提供必要的生活、 學習條件，6 6 / / 8 8按時發(fā)放生活補助費；丙方未按協(xié)議規(guī)定發(fā)放基本工 資、社會保障等待遇，經(jīng)協(xié)商無果的，乙方可申請解除協(xié)議。相 關費用由甲方、丙方根據(jù)各自責任承擔。構氽頑黌碩飩薺齦話騖門戲鷯。第二十五條 甲方、丙方不履行本協(xié)議，或違反國家法律、 法規(guī) 和政策，損害乙方合法權益的， 乙方可按國家有關規(guī)定要求甲方、 丙方予以賠償。輒嶧陽檉籪癤網(wǎng)儂號澩蠐鑭釃。六、不可抗力第二十六條 “不可抗力 ”是指三方在簽訂本協(xié)議時不能預見， 對 其發(fā)生和后果不能避免并且不能克服的事件，該事件包括但不限于法律規(guī)定或政策變化、自然災害、戰(zhàn)爭等。堯側閆繭絳闕絢勵蜆贅瀝紕縭。由于上述不可抗力

13、事件致使協(xié)議的部分或全部不能履行或延遲 履行的，三方無需向他方承擔違約責任。七、附則第二十七條 本協(xié)議約定與法律、 法規(guī)及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓相 關政策規(guī)定或精神不一致的，按照法律法規(guī)及相關政策規(guī)定執(zhí) 行，其他未盡事宜由三方協(xié)商解決。識饒鎂錕縊灩筧嚌儼淒儂減攙。本協(xié)議部分條款因違反相關法律法規(guī)無效的， 不影響協(xié)議其他條 款的法律效力。第二十八條 培訓期間， 甲、乙雙方系培訓關系而非勞動用工關 系，甲方向乙方提供的生活補助、補貼，無論其數(shù)額大小，均不 表明雙方存在勞動和人事關系。 乙方作為學員期間納入甲方住院 醫(yī)師進行統(tǒng)一管理，因此，乙方在此期間雖無勞動關系，但同樣 享受甲方住院醫(yī)師勞動保護有關待遇。凍鈹鋨勞臘鍇癇婦脛糴鈹賄鶚。第二十九條 此協(xié)議存續(xù)以三方關系存在為前提， 協(xié)議7 7 / / 8 8三方必須 認真遵守協(xié)議約定， 除約定事由外， 任何一方不得隨意變更或解 除協(xié)議。若簽約方（特別是乙方與丙方之間）發(fā)生糾紛，應協(xié)商 解決；協(xié)商解決期間，培訓中止；視協(xié)商解決結果，培訓繼續(xù)或 終止。 培訓終止時， 甲、乙、丙三方