行政人事入職培訓(xùn)

1、Contents 目錄 過渡頁Transition Page第一章 公司簡介 深圳市世紀(jì)通供應(yīng)鏈股份有限公司作為專業(yè)供應(yīng)鏈服務(wù)商，以打造一流供應(yīng)鏈服務(wù)為目標(biāo)，運用先進(jìn)的管理手段和信息技術(shù)平臺，將信息流、物流、商流、資金流整合到高效有序的供應(yīng)鏈服務(wù)環(huán)節(jié)中，實現(xiàn)了“四流合一”的創(chuàng)新運營，建立了一支專業(yè)的供應(yīng)鏈服務(wù)精英團隊。 公司堅持以客戶為中心的服務(wù)理念，為客戶提供包括進(jìn)出口通關(guān)、國際采購、物流服務(wù)、倉儲管理、資金結(jié)算、信息管理、異常處理等供應(yīng)鏈解決方案；承擔(dān)企業(yè)的非核心業(yè)務(wù)外包，為客戶減少采購、庫存、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的成本，利用信息系統(tǒng)優(yōu)化供應(yīng)鏈的運作，使企業(yè)專注于核心業(yè)務(wù)，從而進(jìn)一步提高自身的核心競

2、爭力。 公司秉承“以客戶為導(dǎo)向，以服務(wù)為宗旨”的經(jīng)營理念，以靈活操作、優(yōu)化高效的方式與客戶建立起規(guī)范的、合法、誠信的長期良好的合作。世紀(jì)通人以自己的專業(yè)水準(zhǔn)和敬業(yè)精神，致力于為客戶創(chuàng)造更大的價值，并在實現(xiàn)雙方共贏的同時，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益。 面臨全球金融危機帶來的挑戰(zhàn)和機遇，我們將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢、強化服務(wù)功能、提升服務(wù)質(zhì)量，在與客戶共渡時艱的同時，實現(xiàn)“全球最優(yōu)秀的專業(yè)供應(yīng)鏈服務(wù)商”的目標(biāo)。1.1 公司介紹第一章 公司簡介1.2 組織架構(gòu) 世紀(jì)通供應(yīng)鏈秉承“以人為本、經(jīng)營人才”的管理理念，我們既重視內(nèi)部員工培養(yǎng)和提拔，也不斷引進(jìn)業(yè)界著名企業(yè)(怡亞通、旗豐、華為等)的優(yōu)秀人才加盟，并致力于創(chuàng)造一個能夠使人才快速成長、和諧共贏的發(fā)展環(huán)境。經(jīng)過多年持續(xù)不斷的努力，我們已經(jīng)建立了一支專業(yè)、優(yōu)秀、創(chuàng)新進(jìn)取、活力無限、“以企業(yè)為家、共同成長”的精英團隊。第一章 公司簡介1.3 公司愿景客戶客戶北美洲北美洲歐洲歐洲南美洲南美洲亞洲亞洲大洋洲大洋洲非洲非洲做全球最專業(yè)的供應(yīng)鏈服務(wù)商 過渡頁Transition Page第二章 企業(yè)文化做人：誠信做事：結(jié)果導(dǎo)向方法：自我批判第二章 企業(yè)文化2.1 公司制度員工手冊（員工聘用、考勤、薪酬、績效）新員工入職培訓(xùn)導(dǎo)師制度周報用車制度第二章 企業(yè)文化2.2 公司福利l入職即交納社保公積金l轉(zhuǎn)正后交通話費補貼，入職體檢報銷l年度體檢l年度4次