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文檔簡介

1、崗位描述決策分析部主管崗位名稱：決策分析部主管直接上級： 財務(wù)管理部經(jīng)理直接下級：決策分析員本職工作：具體組織財務(wù)分析，提供決策分析報告。直接責(zé)任：1. 執(zhí)行酒店的規(guī)章制度及工作程序，保質(zhì)、保量，按時完成工作。2. 主管酒店經(jīng)營情況分析，成本費用分析，投入產(chǎn)出分析工作。3. 進(jìn)行酒店重大經(jīng)濟(jì)活動可行性分析及資金運用效果分析。4. 及時向財務(wù)管理部經(jīng)理提供分析報告。5. 及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示。6. 按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求。7. 在必要情況下向下級授權(quán)。8. 制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職，并對其工作做出評定。9. 制定直接下級的崗位描述，定期聽

2、取述職并對其工作做出評定。10. 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級員工的各項工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。11. 及時向上級匯報本部門的真實情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。12. 定期向財務(wù)管理部經(jīng)理。13. 及時對下級工作中的爭議做出裁決。14. 受理下級員工上報的合理化建議，并按程序處理。15. 填寫直接下級的過失單和獎勵單，并按程序執(zhí)行。16. 關(guān)心所屬下級的思想工作、生活。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：1. 對分析報告上報的及時性負(fù)責(zé)。2. 對分析報告的合理性負(fù)責(zé)。3. 對決策分析部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。4. 對決策分析部工作秩序、紀(jì)律、整體精神面貌負(fù)責(zé)。5. 對決策分析部工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。6. 對決策分析部所掌管的企業(yè)秘密安全性負(fù)責(zé)。7. 對決策分析部管轄的設(shè)備、設(shè)施完好性負(fù)責(zé)。8. 對決策分析部給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)。主要權(quán)利：1. 對下級員工各項業(yè)務(wù)工作的指揮權(quán)。2. 對下級崗位調(diào)配及獎懲的建議權(quán)。3. 對下級員工的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。4. 對下級員工的工作爭議有裁決權(quán)。5. 對下級員工的業(yè)務(wù)水平有考核權(quán)。管轄范圍：1.

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