版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、公司本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)管理辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步規(guī)范公司(以下簡稱公司)本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)工作,健全完善管控體系,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),持續(xù)提升本質(zhì)安全水平,依據(jù)中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見(中發(fā)201632號)、國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)“十三五”規(guī)劃的通知(國辦發(fā)20173號)等,結(jié)合公司實(shí)際,制定本辦法。第二條本質(zhì)安全型(以下簡稱本安)企業(yè)建設(shè)貫徹“一切風(fēng)險(xiǎn)皆可管控,一切事故皆可預(yù)防,一切隱患皆可消除”理念,堅(jiān)持“預(yù)防為主、源頭管控,依法治理、系統(tǒng)建設(shè),整體協(xié)同、齊抓共管,典型引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動”原則,建立健全自我約束、持續(xù)改進(jìn)的內(nèi)生機(jī)制,力爭實(shí)現(xiàn)人員“零死亡”,最終實(shí)現(xiàn)
2、“人員無違章、設(shè)備無缺陷、環(huán)境無隱患、管理無漏洞”的“人、機(jī)、環(huán)、管”和諧統(tǒng)一的本質(zhì)安全狀態(tài)。第三條各級企業(yè)應(yīng)建立健全本安企業(yè)建設(shè)管理體系、標(biāo)準(zhǔn)體系和查評體系,有效實(shí)施并持續(xù)改進(jìn),開展本安星級企業(yè)創(chuàng)建活動,檢驗(yàn)體系運(yùn)轉(zhuǎn)與建設(shè)效果,不斷提升本質(zhì)安全水平。第四條本規(guī)定適用于公司總部及系統(tǒng)各單位。1第二章組織與職責(zé)分工第五條公司安全生產(chǎn)委員會是公司推進(jìn)本安企業(yè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),各二級單位、基層企業(yè)安全生產(chǎn)委員會是本企業(yè)本安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。第六條公司安全環(huán)保部是本安企業(yè)建設(shè)的歸口管理部門。生產(chǎn)技術(shù)部、煤炭產(chǎn)業(yè)部、創(chuàng)新發(fā)展部、國際業(yè)務(wù)部等相關(guān)部門按照安全生產(chǎn)職責(zé)和分工要求,參加本安企業(yè)建設(shè)管理工作。主要職責(zé):
3、(一)制定本安企業(yè)建設(shè)總體規(guī)劃、管理規(guī)定、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),建立健全運(yùn)行管控機(jī)制。(二)督導(dǎo)各二級單位開展本安建設(shè)工作,組織開展本安星級企業(yè)評定。(三)總結(jié)、推廣本安企業(yè)建設(shè)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),分析工作不足,制定完善措施,實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。第七條二級單位應(yīng)根據(jù)公司相關(guān)要求,結(jié)合實(shí)際,制定本安企業(yè)建設(shè)工作方案,統(tǒng)籌推進(jìn)本區(qū)域(單位)本安企業(yè)建設(shè)工作。主要職責(zé):(一)建立本級本安企業(yè)管理制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),組織指導(dǎo)所轄企業(yè)開展本安企業(yè)建設(shè)工作,進(jìn)行動態(tài)管理,及時解決突生和共性問題。(二)制定本安企業(yè)建設(shè)工作監(jiān)督考核辦法,建立閉環(huán)管理、持續(xù)改進(jìn)的激勵和約束機(jī)制。(三)開展本安星級企業(yè)評定工作。第八條基層企業(yè)是本安企
4、業(yè)建設(shè)的責(zé)任主體。主要2職責(zé):(一)成立本安企業(yè)建設(shè)組織機(jī)構(gòu),制定管理制度、實(shí)施計(jì)劃,明確目標(biāo)、分工,落實(shí)責(zé)任。(二)結(jié)合企業(yè)實(shí)際,根據(jù)上級制度、規(guī)定和管理要求,制定企業(yè)本安查評標(biāo)準(zhǔn),組織開展自評工作。自查評標(biāo)準(zhǔn)報(bào)二級單位備案。(三)制定企業(yè)本安建設(shè)工作監(jiān)督考核制度,建立閉環(huán)管理、持續(xù)改進(jìn)的激勵和約束機(jī)制。針對存在的問題,制定落實(shí)整改計(jì)劃,不斷提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。第三章本安管理體系第九條本安企業(yè)管理體系由公司本安管理體系基本規(guī)范、二級單位本安管理體系基本規(guī)范和基層企業(yè)本安建設(shè)工作涉及的所有規(guī)章制度構(gòu)成。第十條公司本安管理體系基本規(guī)范從“人、機(jī)、環(huán)、管”四個要素方面,對本安建設(shè)重點(diǎn)管控內(nèi)容的目
5、標(biāo)、關(guān)鍵點(diǎn)和監(jiān)督考核等內(nèi)容進(jìn)行明晰。公司本安管理體系基本規(guī)范見附1。第十一條二級單位本安管理體系基本規(guī)范是依據(jù)公司基本規(guī)范,結(jié)合實(shí)際,制定的適合本區(qū)域(單位)本安企業(yè)建設(shè)管控需要的規(guī)范性要求。二級單位的本安管理體系基本規(guī)范內(nèi)容應(yīng)涵蓋公司基本規(guī)范的內(nèi)容。第十二條基層企業(yè)本安管理體系內(nèi)容:上級公司本安及所有安全生產(chǎn)規(guī)章制度,本企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)的所有規(guī)章制度、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)。第四章本安標(biāo)準(zhǔn)體系第十三條本安企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系是根據(jù)本安管理體系,結(jié)合產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),按照公司、二級單位、基層企業(yè)三級管控模式建立的具有開放性、包容性、實(shí)用性的系列查評標(biāo)準(zhǔn)。第十四條電力企業(yè)查評標(biāo)準(zhǔn)按照公司、二級單位及基層企業(yè)三級逐級編制,形成
6、公司查評標(biāo)準(zhǔn)、二級單位查評標(biāo)準(zhǔn)和基層企業(yè)查評標(biāo)準(zhǔn)??乒て髽I(yè)、煤炭企業(yè)查評標(biāo)準(zhǔn)由公司統(tǒng)一編制。第十五條公司查評標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容:本安企業(yè)管理體系關(guān)鍵點(diǎn),查評年度內(nèi)公司安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作,基層企業(yè)建設(shè)及查評標(biāo)準(zhǔn)全面性和完整性等。本質(zhì)安全型電力星級企業(yè)查評標(biāo)準(zhǔn)本質(zhì)安全型科工星級企業(yè)查評標(biāo)準(zhǔn)本質(zhì)安全型煤炭星級企業(yè)查評標(biāo)準(zhǔn)(以下簡稱標(biāo)準(zhǔn))第十六條二級單位查評標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容:公司查評標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容,二級單位本安企業(yè)管理體系關(guān)鍵點(diǎn)、年度重點(diǎn)工作,基層企業(yè)建設(shè)及查評標(biāo)準(zhǔn)全面性和完整性等。第十七條基層電力企業(yè)應(yīng)依據(jù)上級及本企業(yè)與安全生產(chǎn)有關(guān)的所有規(guī)章制度,根據(jù)生產(chǎn)系統(tǒng)、組織機(jī)構(gòu)、專業(yè)、工作流程或管理程序等確定企業(yè)本安建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)框架及單
7、元,按照全員、全過程、全方位、全要素、全覆蓋的原則,明確安全生產(chǎn)管理和現(xiàn)場作業(yè)中“人、機(jī)、環(huán)、管”四要素本質(zhì)安全管控工作要求,制定企業(yè)本安建設(shè)及查評標(biāo)準(zhǔn)。電力基層企業(yè)查評標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)逐條落實(shí)有關(guān)管理要求。企業(yè)本安查評標(biāo)準(zhǔn)是對企業(yè)本安建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的分類與量化。不得直接套用公司或二級單位的查評標(biāo)準(zhǔn)。第十八條若同一家電力企業(yè)有多種發(fā)電類型,則各種發(fā)電類型均應(yīng)制定相應(yīng)的建設(shè)及查評標(biāo)準(zhǔn)。第十九條基層企業(yè)每年、二級單位至少每兩年組織一次標(biāo)準(zhǔn)體系的審核和完善工作,驗(yàn)證體系的適宜性、充分性和有效性。第二十條發(fā)生一般事故或其他嚴(yán)重安全生產(chǎn)事件,系統(tǒng)、設(shè)備設(shè)施、工藝流程發(fā)生重大變化,基層企業(yè)和二級單位應(yīng)在2個月內(nèi)開展標(biāo)準(zhǔn)體
8、系重審和完善工作。第二十一條標(biāo)準(zhǔn)體系審核和完善工作可自行組織,也可委托第三方機(jī)構(gòu)開展。第五章本安查評體系第二十二條本安企業(yè)查評體系由基層企業(yè)自評、二級單位查評、公司查(復(fù))評三級評價構(gòu)成。通過本安星級企業(yè)查評活動,考核評定企業(yè)本安星級等級。本安星級企業(yè)分為三星級、四星級、五星級。第二十三條基層企業(yè)自評。本安星級企業(yè)自查評應(yīng)對照企業(yè)本安建設(shè)查評標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合日常工作檢查、隱患排查、安全評價等工作,定期或不定期進(jìn)行,但必須在規(guī)定時限內(nèi)完成全面自查評。自查評工作結(jié)束后,填報(bào)本質(zhì)安全型星級企業(yè)建設(shè)工作自評與總結(jié)報(bào)告(格式見附5),報(bào)二級單位審核。第二十四條二級單位查評。二級單位組織對所轄企業(yè)自評結(jié)果進(jìn)行核
9、查,同時按照本級查評標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合秋檢督查一并進(jìn)行查評,編寫評價報(bào)告,提由本安星級企業(yè)等級建議,每年10月31日前報(bào)公司。二級單位負(fù)責(zé)本區(qū)域(單位)本安三星級企業(yè)查評管理工作;參與或組織本安四星級、五星級企業(yè)查評工作。第二十五條公司查(復(fù))評。公司按照集團(tuán)查評標(biāo)準(zhǔn)對首次申報(bào)本安五星級的企業(yè)組織查評,對保持本安五星級的企業(yè)進(jìn)行抽查復(fù)評;對申報(bào)本安四星級及以下的企業(yè)進(jìn)行抽查復(fù)評。第二十六條本安星級企業(yè)必備條件(一)本年度未發(fā)生一般及以上人身(含“兩外”人員)、設(shè)備、火災(zāi)、供熱及涉網(wǎng)等事故。(二)本年度未發(fā)生負(fù)同等責(zé)任的重大及以上交通事故。(三)本年度未發(fā)生漫壩、垮壩和潰壩等事故。(四)本年度未發(fā)生造成較
10、大社會影響的安全生產(chǎn)事件。(五)本年度未發(fā)生公司否決性安全相關(guān)工作事項(xiàng)。第二十七條評定條件(一)本安三星級企業(yè)本年度必須滿足必備條件。(二)本安四星級企業(yè)本年度必須滿足必備條件,且本年度未發(fā)生內(nèi)部統(tǒng)計(jì)事故。(三)本安五星級企業(yè)上年度及本年度必須滿足必備條件,且本年度未發(fā)生內(nèi)部統(tǒng)計(jì)事故。第二十八條本安星級企業(yè)管理查評期限為一個自然年度。第二十九條本安星級企業(yè)查評采用對照標(biāo)準(zhǔn)評分的方式,查評得分=(實(shí)際得分/應(yīng)得分)X100分,其中實(shí)際得分為評分項(xiàng)目實(shí)際得分值的總和,應(yīng)得分為適用評分項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分值的總和。第三十條本安星級企業(yè)查評綜合得分分值占比:公司未進(jìn)行復(fù)評的,基層企業(yè)自評得分占60%二級單位查評
11、得分占40%公司進(jìn)行復(fù)評的,基層企業(yè)自評得分占60%,二級單位查評得分占20%公司復(fù)評得分占20%第三H一條本安企業(yè)星級達(dá)標(biāo)基本標(biāo)準(zhǔn):(一)三星級企業(yè):“人、機(jī)、環(huán)、管”四要素查評得分均不低于80分。(二)四星級企業(yè):“人、機(jī)、環(huán)、管”四要素查評得分均不低于85分。(三)五星級企業(yè):“人、機(jī)、環(huán)、管”四要素查評得分均不低于90分。第三十二條公司豉勵基層企業(yè)在本安企業(yè)建設(shè)工作中創(chuàng)新使用技防、物防、人防和安全管理創(chuàng)新等措施,特別是采用技防措施提升企業(yè)本質(zhì)安全水平,對取得良好成效的在綜合得分中予以加分,但總加分值不超過2分。第三十三條基層企業(yè)未按照要求編制、備案建設(shè)及7查評標(biāo)準(zhǔn)的,或建設(shè)及查評標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容不符合要求的,取消當(dāng)年本安星級企業(yè)參評資格。第三十四條上級單位對下級單位查評內(nèi)容進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)存在內(nèi)容不符合要求、弄虛作假等情況的,在下級單位查評報(bào)告實(shí)際得分中減去該扣分條款兩倍查評得分。第三十五條次年年初,公司對本安星級企業(yè)查評結(jié)果公布認(rèn)定意見。(一)獲得公司本安四星級、五星級企業(yè)的單位,公司將按照有關(guān)辦法規(guī)定予以命名。(二)對于弄虛作假、虛報(bào)瞞報(bào)取得本安星級企業(yè)稱號的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消本安企業(yè)稱號,已經(jīng)發(fā)生的表彰,一律予以收回。第三十六條對未達(dá)到三星級本安企業(yè)的單位,應(yīng)落實(shí)責(zé)任,整改提升,確保次年達(dá)到本安三星級企業(yè)條件。投入生產(chǎn)運(yùn)行的基層企業(yè)必須達(dá)到本安三星級企業(yè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 西藏監(jiān)理工程師《合同管理》:合同的解除模擬試題1
- 設(shè)備買賣合同書
- 設(shè)備租賃合同
- 2024年嵌絲橡膠道口板項(xiàng)目合作計(jì)劃書
- 2024年展館空間設(shè)計(jì)項(xiàng)目建議書
- 2024年電氣化鐵路架空導(dǎo)線項(xiàng)目合作計(jì)劃書
- 2024年金屬碘化物材料項(xiàng)目建議書
- 2024年金融打印設(shè)備合作協(xié)議書
- 2024年食品烘焙設(shè)備項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃
- 2024年公寓式酒店項(xiàng)目建議書
- 北師大版數(shù)學(xué)八年級下冊 生活中的“一次模型”課件(共13張PPT)
- 2023年高考語文名句默寫 · 統(tǒng)編本教材情景式默寫全集(教師版 )
- 人教版《分?jǐn)?shù)的初步認(rèn)識》教學(xué)課件
- 小學(xué)部編版一年級下冊道德與法治《16 、大家一起來合作》說課稿(共2課時)
- 手壓式手電筒設(shè)計(jì)(棘輪機(jī)構(gòu)及電路設(shè)計(jì))
- 國家開放大學(xué)《經(jīng)濟(jì)法律基礎(chǔ)》形考作業(yè)1-4參考答案
- 粉噴樁施工工藝、程序、質(zhì)量檢驗(yàn)
- 環(huán)境體系內(nèi)外部因素監(jiān)視和評審報(bào)告1
- 5S組織結(jié)構(gòu)圖
- 不同燃料的鍋爐運(yùn)行成本比較(煤、輕(重)油、液化石油氣、天然氣和電能及二甲醚)
- 影視專業(yè)熱門畢業(yè)論文題目參考
評論
0/150
提交評論