安全生產(chǎn)責任制技術部最新

1、技術部安全生產(chǎn)責任制一、本部門安全生產(chǎn)責任制適用于技術部所有崗位。二、部門職責范圍：1、及時傳達、貫徹、落實上級關于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、文件指令,并嚴格執(zhí)行黨和國家的煤礦安全技術方面的法律法規(guī)、文件指令、指示以及公司規(guī)章制度方針、政策和法規(guī)。2、組織或者參與擬訂公司相關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案，參與應急救援演練。3、負責部門員工的管理及日常培訓，如實記錄相關情況，提高員工素質。參與公司各項安全生產(chǎn)教育和培訓工作。4、負責公司采掘技術、工程設計、頂板管理等技術管理工作，把好安全關。5、負責牽頭組織礦井的科技創(chuàng)新工作，積極推廣有利于安全生產(chǎn)的新技術、新材料、

2、新設備、新工藝等工作。6、負責牽頭組織應急救援預案和災防計劃的編制、修訂落實工作。7、參與采掘作業(yè)規(guī)程的審批、對規(guī)程中采掘設計、巷道支護等內容負責，并對此項內容進行現(xiàn)場監(jiān)督。8、牽頭組織、完善應急救援專業(yè)質量標準化的工作。9、負責生產(chǎn)進尺、產(chǎn)量的統(tǒng)計管理以及采掘平面圖、巷道布置圖更新工作。10、負責牽頭提供技術資料，做好采礦證等證件年檢工作。11、積極參加各類安全活動。12、完成公司領導安排的其它工作三、考核標準序號考核內容基準分評分標準實得分1及時傳達、貫徹、落實上級關于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、文件指令，并嚴格執(zhí)行黨和國家的煤礦安全技術方面的法律法規(guī)、文件指令、指示以及公司規(guī)章制度方針、政策和法

3、規(guī)。5查記錄，按時完成，得基準分；發(fā)現(xiàn)1次執(zhí)行不到位扣1分。2組織或者參與擬訂公司相關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案，參與應急救援演練。5查制度和記錄，制度及記錄齊全，得基準分；制度每缺1項扣1分，記錄/、齊全每處扣0.5分。3負責部門員工的管理及日常培訓1,如實記錄相關情況，提高員工素質。參與公司各項安全生產(chǎn)教育和培訓作。5查記錄，無記錄不得分；記錄不齊全每處扣1分。4負責公司采掘技術、工程設計、頂板管理等技術管理工作，把好安全關。20查資料，米掘技術、工程設計、頂板管理無事故的基準分，出現(xiàn)一次技術失誤或安全事故扣2分。5負責牽頭組織礦井的科技創(chuàng)新工作，積極

4、推J,.有利于安全生產(chǎn)的新技術、新材料、新設備、新工2等工作。10未開展礦井的科技創(chuàng)新工作不得分，開展效果不明顯，酌情扣分。6負責牽頭組織應急救援預案和災防計劃的編制、修訂落實工作。10無應急預案和災防計劃不得分，預案和災防計劃中出現(xiàn)一次錯誤扣0.5分。7參與采掘作業(yè)規(guī)程的審批、對規(guī)程中采掘設計、巷道支護等內容負責，并對此項內容進行現(xiàn)場監(jiān)督。5參與采掘作業(yè)規(guī)程的審批，并認真審核得基準分；對規(guī)程中裁決設計、巷道支護把關不嚴，每出現(xiàn)1處錯誤扣0.5分。8牽頭組織、完善應急救援專業(yè)質量標準化的工作。10質量標準化評分得分90分以上得基準分，每少1分扣1分。9負責生產(chǎn)進尺、產(chǎn)量的統(tǒng)計管理以及米掘平囿圖

5、、巷道布置圖更新工作。10按時遞交產(chǎn)量進尺報表，圖紙更新得基準分，每出現(xiàn)一處錯誤扣0.5分。10負責牽頭提供技術資料，做好米礦證等證件年檢工作。10年檢通過得基準分，年檢資料不齊全不得分。11積極參加各類安全活動。5查記錄，無記錄不得分；記錄不齊全每缺1處扣0.5分。12完成公司領導安排的其它工作。5按時完成，得基準分；發(fā)現(xiàn)1次未完成扣2分，本項扣完為止。15總分100技術部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制技術部經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)的第一責任人，在總工程師的領導下開展采掘技術、工程設計、頂板管理、科技創(chuàng)新等技術管理工作工作，必須經(jīng)培訓合格，持證上崗。一、崗位職責范圍：1、負責及時傳達、貫徹、落實上級關于安全

6、生產(chǎn)的法律法規(guī)、文件指令，監(jiān)督法律法規(guī)、文件指令、指示以及公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況。2、負責組織或者參與擬訂公司相關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案，參與應急救援演練。3、組織或者參與本部門安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況。4、牽頭組織礦井重大危險源評估報告的編制。5、檢查本部門的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議。6、督促落實本部門安全生產(chǎn)整改措施。7、對礦井各工程的作業(yè)規(guī)程、施工措施、開工單、貫通通知單、圖紙、設計方案、說明書等技術資料的審批嚴格把關。8、經(jīng)常深入一線，檢查作業(yè)規(guī)程、安全措施、設計圖紙等技術標準

7、執(zhí)行情況，對違反安全技術要求的，做好糾正、整改，對管理范圍內的工作負責追查和處理；制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。9、完成領導安排的其他工作。二、責任追究1、有下列行為之一的，給予技術部經(jīng)理警告處分，造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。（一）違章指揮或強令違章冒險作業(yè)的；（二）對作業(yè)人員屢次違章作業(yè)行為熟視無睹的；（三）對重大事故預兆或已發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時采取措施的；（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。2、礦井發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予技術部經(jīng)理撤職直至開除的處分，造成犯罪的，依法追究刑事責任。（一）偽造、故意破壞煤礦事故

8、現(xiàn)場的；（二）偽造礦井原始資料和設計資料的；（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證提供有關情況和資料的。3、未及時組織分工范圍內的重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分對排查出的重大事故隱患未制定有效治理措施的，給予記大過直至撤職的處分。對查出的難于排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的給予撤職直至開除的處分。4、對礦井采掘方面技術管理負直接責任和領導責任。5、未組織制定本部門各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，或未按規(guī)定進行考核的，負直接責任。6、牽頭編制的采掘規(guī)劃不合理，礦井采掘接續(xù)失調，負直接責任。7、采掘設計中出現(xiàn)明顯失誤或決策失誤的，負直接責任。8、因不能夠經(jīng)

9、常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的技術問題不能夠及時得到解決，負直接責任。9、對上報的分管技術資料、統(tǒng)計報表的準確性、時效性負直接責任。10、分管業(yè)務技術檔案不符合規(guī)定要求，或未及時做好整理歸檔工作的，負直接責任。11、技術部經(jīng)理外出期間未明確專人代行職權，負直接責任。12、在事故調查處理，各級組織的安全檢查、審查中，技術部經(jīng)理或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，負直接責任。13、對于上述負直接責任、領導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度根據(jù)相關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。三、考核標準序號考核內容基準分評分標準實得分1負責及時傳達、貫徹、落實上級關于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、文件指令，監(jiān)督法律法

10、規(guī)、文件指令、指示以及公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況。5查記錄，無記錄不得分；記錄/、齊全每處扣1分。2負責組織或者參與擬訂公司相關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案，參與應急救援演練。10查制度和記錄，制度及記錄齊全，得基準分；制度每缺1項扣1分，記錄/、齊全每處扣0.5分。3組織或者參與本部門安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況。10查記錄，無記錄不得分；記錄不齊全，每缺1處扣0.5分。4牽頭組織礦井重大危險源評估報告的編制。10有報告得基準分，無報告不得分。5檢查本部門的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議。10查記錄，無

11、記錄不得分；記錄/、齊全每缺1處扣1分。6督促落實本部門安全生產(chǎn)整改措施。5查記錄，無記錄或弄虛作假不得分；記錄/、齊全每缺1處扣0.5分。7對礦井各工程的作業(yè)規(guī)程、施工措施、開工單、貫通通知單、圖紙、設計方案、說明書等技術資料的審批嚴格把關。5查記錄，無記錄或未進行公布不得分；記錄不齊全每缺1處扣0.5分8經(jīng)常深入一線，檢查作業(yè)規(guī)程、安全措施、設計圖紙等技術標準執(zhí)行情況，對違反安全技術要求的，做好糾正、整改，對管理范圍內的工作負責追查和處理；制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。5查記錄，無記錄不得分；記錄不齊全每缺1處扣0.5分。9完成領導安排的其他工作。5查記錄，無記錄不

12、得分；記錄不齊全每缺1處扣0.5分。10總分100技術部副經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制技術部副經(jīng)理應積極協(xié)助技術部經(jīng)理在分工范圍內開展好相關工作，對分工范圍內的工作負責。技術部副經(jīng)理必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證。一、崗位職責范圍：1、積極配合技術部經(jīng)理開展工作，貫徹落實國家有關煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范等規(guī)定，搞好本部門的技術管理工作。2、按照分工負責應急預案、災防計劃、應急救援質量標準化等技術管理工作，確保所分管區(qū)域的技術工作不出差錯。3、按照分工組織對采掘區(qū)隊的作業(yè)規(guī)程評比工作。4、經(jīng)常深入一線，檢查作業(yè)規(guī)程、安全措施等技術標準執(zhí)行情況，對違反安全技術要求

13、的，做好糾正、整改，對管理范圍內的工作負責追查和處理。5、對本部門設計圖紙、技術方案等技術資料進行審核并嚴格把關。6、參加公司及上級部門組織的安全質量檢查驗收工作。7、及時向經(jīng)理提出改進工作的具體建議。8、必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。9、完成領導安排的其他工作。二、責任追究1、有下列行為之一的，給予技術部副經(jīng)理警告處分，造成嚴重后果,構成犯罪的，依法追究刑事責任。（一）違章指揮或強令違章冒險作業(yè)的；（二）對作業(yè)人員屢次違章作業(yè)行為熟視無睹的；（三）對重大事故預兆或已發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時采取措施的；拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察（四）指令的2、礦井發(fā)生事故，有下列情形之

14、一的，依法給予技術部副經(jīng)理撤職直至開除的處分，造成犯罪的，依法追究刑事責任。（一）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；（二）偽造礦井原始資料和設計資料的；（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證提供有關情況和資料的。3、未及時組織分工范圍內的重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。對排查出的重大事故隱患未制定有效治理措施的，給予記大過直至撤職的處分。對查出的難于排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的給予撤職直至開除的處分。4、按照分工要求對礦井應急預案、災防計劃、應急救援質量標準化管理負直接責任和領導責任。5、決策失誤導致他人受傷害或損失的，技術部副經(jīng)理負直接責任。6、不能夠深

15、入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的技術問題不能夠得到及時解決，技術部副經(jīng)理負直接責任。7、對于上述負直接責任、領導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。三、考核標準序號考核內容基準分評分標準實得分1積極配合技術部經(jīng)理開展工作，貫徹落實國家有關煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范等規(guī)定，搞好本部門的技術管理工作。5查資料，不符合要求，不得分。2按照分工負責應急預案、災防計劃、應急救援質量標準化等技術管理工作，確保所分管區(qū)域的技術工作不出差錯。5查記錄，無記錄不得分；記錄/、齊全每處扣1分。3按照分工組織對采掘區(qū)隊的作業(yè)規(guī)程評比工作。10查制度和記錄，制度及記錄齊全

16、，得基準分；制度每缺1項扣1分，記錄/、齊全每處扣0.5分。4經(jīng)常深入一線，檢查作業(yè)規(guī)程、安全措施等技術標準執(zhí)行情況，對違反安全技術要求的，做好糾正、整改，對管理范圍內的工作負責追查和處理。10查記錄，無記錄不得分；記錄不齊全，每缺1處扣0.5分。5對本部門設計圖紙、技術方案等技術資料進行審核并嚴格把關。10有報告得基準分，無報告不得分。6參加公司及上級部門組織的安全質量檢查驗收工作。10查記錄，無記錄不得分；記錄/、齊全每缺1處扣1分。7及時向經(jīng)理提出改進工作的具體建議。5查記錄，無記錄或弄虛作假不得分；記錄/、齊全每缺1處扣0.5分。8必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。5查記錄，無記錄或未進

17、行公布不得分；記錄不齊全每缺1處扣0.5分9完成領導安排的其他工作。5查記錄，無記錄不得分；記錄不齊全每缺1處扣0.5分。10總分100采礦工程師安全生產(chǎn)責任制采礦工程師主要負責煤礦安全生產(chǎn)的施工設計工作，采礦工程師應積極協(xié)助技術部經(jīng)理、副經(jīng)理在分工范圍內開展好相關工作，對分工范圍的安全生產(chǎn)工作負責。采礦工程師必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并取得技術任職資格。崗位職責范圍:1、貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術規(guī)范。嚴格遵守安全、技術規(guī)章制度。2、參加礦井遠景規(guī)劃和礦井生產(chǎn)作業(yè)計劃、生產(chǎn)接續(xù)計劃編制，參加編制礦井災害預防和處理計劃及安技措計劃。3、負責公司采掘設計、工程設計管理工作，

18、并對本崗位的安全生產(chǎn)工作負責。4、經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查采掘工作面作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，對重大問題及時向領導匯報，并有針對性地提出整改方案和措施。5、積極推廣安全生產(chǎn)新技術、新材料、新工藝、新設備，開展安全生產(chǎn)科研攻關。6、組織做好分管專業(yè)技術資料的整理歸檔工作。7、指導采掘隊技術員編制作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，并參加審查工作；8、及時向經(jīng)理提出改進工作的具體建議。9、工作中必須盡心盡責，制止“三違”。10、完成領導安排的其他工作。二、責任追究1、有下列行為之一的，給予技術部副經(jīng)理警告處分，造成嚴重后果,構成犯罪的，依法追究刑事責任。（一）違章指揮或強令違章冒險作業(yè)的；（二）對作業(yè)人

19、員屢次違章作業(yè)行為熟視無睹的；（三）對重大事故預兆或已發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時采取措施的；（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。2、礦井發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予技術部副經(jīng)理撤職直至開除的處分，造成犯罪的，依法追究刑事責任。（一）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；（二）偽造礦井原始資料和設計資料的；（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證提供有關情況和資料的。3、未貫徹落實國家礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術規(guī)范的，采礦工程師負直接責任。4、未執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度的，采礦工程師負直接責任。5、參加編制的礦井生產(chǎn)布局及接續(xù)計劃不合理，礦井接

20、續(xù)失調,采礦工程師負直接或主要責任。6、組織編制的技術方案、工程設計和審查的作業(yè)規(guī)程和安全措施出現(xiàn)明顯失誤、決策失誤的，采礦工程師負直接或主要責任7、對規(guī)程、措施落實執(zhí)行情況監(jiān)督不力，現(xiàn)場存在的技術問題不能及時解決，采礦工程師負直接或主要責任。8、未及時組織對分管范圍內的重大隱患排查的，對排查出的隱患未制定有效治理措施的，采礦工程師負主要或重要責任。9、在推廣安全新技術、新材料、新工藝、新設備過程中，由于工作失誤，影響安全生產(chǎn)的，采礦工程師負主要或重要責任10、未做好分管的技術資料的整理歸檔工作，造成資料遺失的，生產(chǎn)科主任工程師（技術主管）負主要責任11、對于上述負直接責任、主要責任、重要責任

21、，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、法規(guī)給以行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。三、考核標準序號考核內容基準分評分標準實得分1貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術規(guī)范。嚴格遵守安全、技術規(guī)章制度。5查資料，不符合要求，不得分。2參加礦井遠景規(guī)劃和礦井生產(chǎn)作業(yè)計戈IJ、生產(chǎn)接續(xù)計劃編制，參加編制礦井災害預防和處埋計劃及安技推計戈IJ。5查記錄，無記錄不得分；記錄/、齊全每處扣1分。3負責公司采掘設計、工程設計管理工作，并對本崗位的安全生產(chǎn)工作負責。10查制度和記錄，制度及記錄齊全，得基準分；制度每缺1項扣1分，記錄/、齊全每處扣0.5分。4經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查采掘工作面作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況，發(fā)

22、現(xiàn)隱患及時處理，對重大問題及時向領導匯報，并有針對性地提出整改方案和措施。10查記錄，無記錄不得分；記錄不齊全，每缺1處扣0.5分。5積極推廣安全生產(chǎn)新技術、新材料、新工2、新設備，開展安全生產(chǎn)科研攻關。10有報告得基準分，無報告不得分。6組織做好分管專業(yè)技術資料的整理歸檔工作。10查記錄，無記錄不得分；記錄/、齊全每缺1處扣1分。7指導采掘隊技術員編制作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，并參加審查工作。5查記錄，無記錄或弄虛作假不得分；記錄/、齊全每缺1處扣0.5分。8及時向經(jīng)理提出改進工作的具體建議。5查記錄，無記錄或未進行公布不得分；記錄不齊全每缺1處扣0.5分9工作中必須盡心盡責，制止“三、士”違

23、。5查記錄，無記錄不得分；記錄不齊全每缺1處扣0.5分。10完成領導安排的其他工作。11總分100采礦技術員安全生產(chǎn)責任制采礦技術員主要負責煤礦安全生產(chǎn)的施工設計工作，技術員應積極協(xié)助技術部經(jīng)理、副經(jīng)理、采礦工程師在分工范圍內開展好相關工作，對分工范圍的安全生產(chǎn)工作負責。采礦技術員必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并取得技術任職資格。一、崗位職責范圍：1、認真貫徹落實安全生產(chǎn)方針，堅持“安全第一”的原則，嚴格按“三大規(guī)程”工作。2、負責礦井工程設計，認真學習礦井生產(chǎn)的有關規(guī)定，使設計達到經(jīng)濟合理、安全可靠。3、根據(jù)礦井生產(chǎn)的需要，按時、按質、按量提出開拓方案、區(qū)域設計、采掘設計、單項工程設計。4、核

24、對設計是否合理，搜集積累設計技術與經(jīng)驗資料。5、要經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解規(guī)程進展情況，發(fā)現(xiàn)有與安全現(xiàn)場不符的設計應做到及時修改。6、設計圖紙和設計通知要及時發(fā)到相關單位，并進行編號妥善保存。7、積極參加各種安全會議，安全質量檢查，并做好各項記錄工作。8、在工作中努力學習，吸取先進經(jīng)驗，不斷提高技術素質。9、工作中盡職盡責，堅決杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。服從領導安排，保質保量、高效率的完成工作任務，做到今日事今日畢，絕不把當天的工作任務放到明天解決。1、在采礦工程師的領導下，對井下采掘設計、工程設計的技術管理負責。2、執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和有關法令、法規(guī)，熟悉礦山壓力方面有關安全的有關規(guī)定。3、按領

25、導指示做相關設計工作，設計圖紙必須符合煤炭行業(yè)技術規(guī)范和安全規(guī)程規(guī)定，設計前必須深入現(xiàn)場實地考察，對地測部提供的地質資料認真分析，對設計方案反復比較，做到技術上可行，安全上可靠，經(jīng)濟上合理，設計圖紙必須符合實際。4、經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查采掘工作面作業(yè)規(guī)程、安全技術措施的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，重大問題及時向領導匯報，并參與研究處理。5、深入現(xiàn)場了解情況，隨時對照設計圖、計劃圖，監(jiān)督施工單位是否按設計、計劃施工，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，及時向有關領導匯報。6、對設計圖紙、施工方案等資料進行歸檔。7、參與制定事故應急預案和礦井災害預防和處理計劃。8、完成領導安排的其他工作。二、責任追究1、有下列行為之一

26、的，給予生產(chǎn)技術科設計員警告處分；造成嚴重后果的，構成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；（三）對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予生產(chǎn)技術科設計員降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。3、在生產(chǎn)技術科設計員參加的設計工

27、作中，出現(xiàn)明顯技術失誤的。生產(chǎn)技術科設計員負主要責任。4、進行編制煤礦生產(chǎn)布局及接續(xù)計劃時，造成礦井采掘接續(xù)失調，生產(chǎn)技術科設計員負直接責任。5、不能夠深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的技術問題不能夠得到及時解決，生產(chǎn)技術科設計員負直接責任。6、決策失誤導致他人受傷害或損失的，生產(chǎn)技術科設計員負直接責任。7、未建立和管理煤礦安全生產(chǎn)技術檔案或管理不善的，生產(chǎn)技術科設計員負直接責任。8、在設計過程中未遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，生產(chǎn)技術科設計員負直接責任。9、對上述負直接責任，主要責任、重要責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。降級直至開

28、除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：三、考核標準序號考核內容基準分評分標準實得分1貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術規(guī)范。嚴格遵守安全、技術規(guī)章制度。5查資料，不符合要求，不得分。2參加礦井遠景規(guī)劃和礦井生產(chǎn)作業(yè)計戈IJ、生產(chǎn)接續(xù)計劃編制，參加編制礦井災害預防和處埋計劃及安技推計戈IJ。5查記錄，無記錄不得分；記錄/、齊全每處扣1分。3負責公司采掘設計、工程設計管理工作，并對本崗位的安全生產(chǎn)工作負責。10查制度和記錄，制度及記錄齊全，得基準分；制度每缺1項扣1分，記錄/、齊全每處扣0.5分。4經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查采掘工作面作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，對重大問題及時向

29、領導匯報，并有針對性地提出整改方案和措施。10查記錄，無記錄不得分；記錄不齊全，每缺1處扣0.5分。5積極推廣安全生產(chǎn)新技術、新材料、新工藝、新設備，開展安全生產(chǎn)科研攻關。10有報告得基準分，無報告不得分。6組織做好分管專業(yè)技術資料的整理歸檔工作。10查記錄，無記錄不得分；記錄/、齊全每缺1處扣1分。7指導米掘隊技術員編制作業(yè)規(guī)程和安5查記錄，無記錄或弄虛作假不全技術措施，并參加審查工作。得分；記錄/、齊全每缺1處扣0.5分。8及時向經(jīng)理提出改進工作的具體建議。5查記錄，無記錄或未進行公布不得分；記錄不齊全每缺1處扣0.5分9工作中必須盡心盡責，制止“三、士”違。5查記錄，無記錄不得分；記錄不

30、齊全每缺1處扣0.5分。10完成領導安排的其他工作。11總分100計劃統(tǒng)計主管安全生產(chǎn)責任制計劃統(tǒng)計主管主要負責生產(chǎn)進尺、產(chǎn)量、證件年檢等統(tǒng)計管理和資料整理工作，計劃統(tǒng)計主管應積極協(xié)助技術部經(jīng)理、副經(jīng)理、在分工范圍內開展好相關工作，對分工范圍的安全生產(chǎn)工作負責。一、崗位職責范圍：1、在經(jīng)理的領導下，負責生產(chǎn)進尺、產(chǎn)量的統(tǒng)計管理以及采掘平面圖、巷道布置圖更新工作，對本崗位的安全生產(chǎn)工作負責。2、認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策，樹立“安全為天”的思想。3、按照統(tǒng)計制度規(guī)定，做好公司各專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分類、整理、匯總工作，及時向領導反饋信息，為領導科學決策提供理論依據(jù)。4、及時、準確、全面、系統(tǒng)地完成統(tǒng)計工作，做好統(tǒng)計報表及原始資料的整理、保密、歸檔工作，確保統(tǒng)計信息安全、保密。5、及時準確提供技術資料，做好采礦證等證件年檢工作。6、按照質量標準化要求，搞好圖紙質量標準化工作。7、完成領導安排的其他工作。二、責任追究三、考核標準序號考核內容基準分評分標準實得分1貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術規(guī)范。嚴格遵守安全、技術規(guī)章制度。5查資料，不符合要求，不得分。2參加礦井遠景規(guī)劃和礦井生產(chǎn)作業(yè)計戈IJ、生產(chǎn)接續(xù)計劃編