藝術(shù)學(xué)校教師薪酬制度_第1頁(yè)
藝術(shù)學(xué)校教師薪酬制度_第2頁(yè)
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1、晶橙果藝術(shù)學(xué)校教師薪酬制度晶橙果藝術(shù)學(xué)校依據(jù)公平,公正原則,盡最大努力體現(xiàn)多勞多得,能者多得,調(diào)動(dòng)教師的工作積極性,更好的促進(jìn)學(xué)校,教師共同發(fā)展,特制定以下工資標(biāo)準(zhǔn)。教師工資總額由基本工資,績(jī)效工資,課時(shí)工資,各類(lèi)補(bǔ)貼(餐補(bǔ),加班等),全勤獎(jiǎng)五部分組成。一、基本工資:基本工資的核定以學(xué)歷,教齡和現(xiàn)實(shí)的教學(xué)能力為依據(jù)由校長(zhǎng)考核確定1、實(shí)習(xí)或試用期(1至3個(gè)月)的基本工資1000元2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷1200元-1500元3、基本工資按10%至20%逐年遞增(做滿一年以上開(kāi)始計(jì)發(fā))4、在校老師任滿一年并續(xù)簽兩年合同者,學(xué)校將按本縣最低國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)繳納保險(xiǎn)(三險(xiǎn))。二、績(jī)效工資1、招生負(fù)責(zé)人績(jī)效工資500

2、-1000元/學(xué)期,每學(xué)期招生計(jì)劃(20人)完成任務(wù)可享受全額,如未完成預(yù)定任務(wù)按一定比例發(fā)放績(jī)效工資。2、教學(xué)負(fù)責(zé)人績(jī)效工資500-1000元/學(xué)期,每學(xué)期教學(xué)計(jì)劃(15人)完成各項(xiàng)任務(wù)可享受全額,如未完成預(yù)定任務(wù)按一定比例發(fā)放一學(xué)期績(jī)效工資,教學(xué)出現(xiàn)失誤或其他嚴(yán)重問(wèn)題,扣發(fā)績(jī)效工資。3、全職教師全勤工資260元/月。如日??己藷o(wú)遲到早退,缺曠課等情形,可拿全額全勤工資,如出現(xiàn)違反教師考勤制度,根據(jù)相關(guān)制度扣罰全勤工資。三、課時(shí)工資:藝術(shù)課時(shí)費(fèi):6人以上為小班,每課時(shí)按35元計(jì)算,老教師以年浮動(dòng)10%,五年報(bào)停(根據(jù)市場(chǎng)調(diào)整),文化補(bǔ)習(xí)課時(shí)費(fèi):小學(xué)15元每課時(shí)(5人以上成班),如果出現(xiàn)學(xué)生中

3、途無(wú)故缺勤按每生1.5課時(shí)扣發(fā)課時(shí)費(fèi)。晚輔:按實(shí)收每月總金額的20%發(fā)放給任科老師。四、獎(jiǎng)金,提成1、招生獎(jiǎng)勵(lì):按學(xué)生繳費(fèi)總數(shù)金額的6%提取作為老師的獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金計(jì)發(fā)時(shí)間每季度一發(fā)放。獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件一。2、續(xù)班獎(jiǎng)勵(lì):下期每續(xù)班一人按實(shí)收金額4%獎(jiǎng)勵(lì)。續(xù)班人數(shù)超過(guò)80%的按實(shí)收金額6%獎(jiǎng)勵(lì)。3、年終獎(jiǎng)勵(lì):凡任課老師帶領(lǐng)孩子參加比賽,省級(jí)獎(jiǎng)200元,每月考核任課老師能力突出獎(jiǎng)100元,家長(zhǎng)滿意率達(dá)90%獎(jiǎng)200元,于春節(jié)一次性發(fā)放。五、帶薪休假、旅游1、節(jié)假日:清明(1天)、端午(1天)、五一(1天)、國(guó)慶(3天)、中秋(1天)、春節(jié)(7天)以不影響課時(shí)進(jìn)行調(diào)休,兼職老師需服從安排進(jìn)行調(diào)休?;閱?/p>

4、假以國(guó)家政策為準(zhǔn)。2、產(chǎn)假:在校全職老師可享60天假期,底薪按50%計(jì)算,哺乳期可彈性上班一年,課時(shí)費(fèi)正常計(jì)算。3、旅游:任滿一年以上老師可公費(fèi)旅游一次,500元以下學(xué)校承擔(dān),超出500元以上由個(gè)人承擔(dān)。附件一:晶橙果招生獎(jiǎng)金發(fā)放及分配標(biāo)準(zhǔn)為激勵(lì)老師招生熱情,本著多勞多得,公平有序的原則,學(xué)校決定對(duì)招生老師實(shí)行獎(jiǎng)金制度。因工作中存在交叉點(diǎn)較多,為了避免因獎(jiǎng)金分配問(wèn)題產(chǎn)生糾紛,特別制定此標(biāo)準(zhǔn)。獎(jiǎng)金嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)發(fā)放。分配標(biāo)準(zhǔn):1、本班學(xué)生續(xù)學(xué),本班學(xué)生家長(zhǎng)介紹,本班學(xué)生介紹的學(xué)生獎(jiǎng)金歸任課老師。2、經(jīng)電話或其他方式聯(lián)系上門(mén)并未經(jīng)試聽(tīng)即交費(fèi)的學(xué)生歸招生老師3、自動(dòng)上門(mén)未經(jīng)試聽(tīng)即繳費(fèi)的歸接待老師。4、經(jīng)招生電話或其他方式聯(lián)系的學(xué)生經(jīng)試聽(tīng)后繳費(fèi)的學(xué)生獎(jiǎng)金歸任課老師。5、因試聽(tīng)不滿意或不通過(guò)無(wú)法講試聽(tīng)課而由其他老師帶課的學(xué)生獎(jiǎng)金歸代課老師。

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