工地管理規(guī)章制度全面

1、門衛(wèi)管理、人員出入管理（一）公司員工1上班時(shí)間公司的員工原則上是不得離開工地的，公司的主要領(lǐng)導(dǎo)除外。其他的管理人員及員工外出，必須要有領(lǐng)導(dǎo)開具的證明。出示有效證件，填寫員工出入登記表核對無誤后方可出去。2、所有進(jìn)入現(xiàn)場的施工及管理人員都必須佩戴安全帽，未戴者不予以進(jìn)如工地。（二）外來人員1 .外來人員因事需進(jìn)入公司，應(yīng)主動(dòng)出示有效證件，問明情況，填寫訪客登記表，方可進(jìn)入工地。如果有車輛則在備注一欄填寫車牌號碼并發(fā)放車牌號、安排好外來車輛的停放位置。外來人員沒有聯(lián)系到被訪人，在門衛(wèi)指定地方等候。2 .對來訪人員，使用請問”、您有什么事嗎？”“對不起”、請出示有效證件請您填寫訪客登記表”、請您稍后

2、”等文明用語，做到禮貌待人，文明執(zhí)勤。3 .夜間外來人員來訪，一律不準(zhǔn)入內(nèi)，不予接待。4 .未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得將客人帶入施工現(xiàn)場。物資出入管理（一）公司物資物資、器材出門一律憑領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)的證明，出示有效證件。門衛(wèi)根據(jù)證明單上的記錄核對物品無誤并登記，相關(guān)負(fù)責(zé)人填寫員工出入登記表后方可出去。沒有車輛則填寫無。（二）外來物資1、供貨商送貨進(jìn)入工地，出示有效證件，填寫送貨登記表，門衛(wèi)核對無誤后方可放行。出來時(shí)應(yīng)再一次檢查，在送貨登記表備注一欄填寫情況。2、外來人員或車輛物品進(jìn)入時(shí)，門衛(wèi)需理解物品的情況，如發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)品、易燃易爆品需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后方可進(jìn)入。三車輛管理1、公司領(lǐng)導(dǎo)（本公司車輛）外

3、出時(shí)，門衛(wèi)值班員需自行登記立即放行。2、門衛(wèi)值班員應(yīng)對車輛進(jìn)行引導(dǎo)、停放、維持停放秩序。3、機(jī)動(dòng)車、貨車出門應(yīng)接受檢查，并做好記錄。4、進(jìn)出車輛如有損壞工地財(cái)物，應(yīng)立即報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。5、外來車輛對其駕駛員發(fā)放車牌號，出門時(shí)駕駛員在將車牌號還交個(gè)門衛(wèi)。四、門衛(wèi)崗位職責(zé)及遵守的條例1、遵紀(jì)守法，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，恪盡職守，文明執(zhí)勤，禮貌待客。2、嚴(yán)格執(zhí)行公司門衛(wèi)管理制度，堅(jiān)守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào)。3、門衛(wèi)人員值班期間，不準(zhǔn)喝酒打牌，不準(zhǔn)遲到早退，不準(zhǔn)擅自離開崗位，發(fā)現(xiàn)第一次罰款200元，此后如在發(fā)現(xiàn)此情況罰款翻倍。2次以上辭退。4、值班時(shí)間概不會(huì)客，嚴(yán)禁無關(guān)人員在門衛(wèi)室逗留

4、閑談。如有特殊情況需請示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，待安排好接替人后方可離開。5、請假必須寫請假條，得到上級領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。一天請假不得超過1人，每人一個(gè)月請假不得超過2天。病假必須要有醫(yī)院出具證明（特殊情況者如喪假、婚假、等，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)商量給予合理的假期）.情況嚴(yán)重者處以辭退。6、對非本公司的人員，車輛進(jìn)出要嚴(yán)格查詢，屬實(shí)登記。如發(fā)現(xiàn)失職情況，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重性進(jìn)行相應(yīng)的處罰。7.現(xiàn)場大門由門衛(wèi)全權(quán)負(fù)責(zé)，如有損壞及丟失如數(shù)賠償。并做好周圍的衛(wèi)生。8、衣冠不整，穿拖鞋，背心，短褲著，沒有戴安全帽著不得進(jìn)入。9、值班人員必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工，外來人員，公司客戶及合作伙伴等，一旦發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，如情況屬實(shí)，出

5、于50-200元罰款。門衛(wèi)交接班記錄交接時(shí)間值班情況交接班人交班人：接班人：交接時(shí)間值班情況交接班人交班人：接班人：交接時(shí)間值班情況交接班人交班人：接班人：訪客登記表姓名身份證號工作單位尋訪何人進(jìn)入時(shí)間離開時(shí)間接待人備注送貨登記表日期：年月日公司名稱地址送貨人證件類型證件號碼車牌號碼電話號碼貨品名稱數(shù)量單位來訪時(shí)間離開時(shí)間值班人備注：員工出入登記表施工人員管理制度為加強(qiáng)施工安全管理，維護(hù)施工秩序，保障工程順利進(jìn)行，特制定以下施工現(xiàn)場規(guī)章制度，所有施工人員務(wù)必遵守，否則將按本制度予以處罰：1、進(jìn)入工地必須帶好安全帽，并正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，配好識(shí)別卡，不得穿三鞋（拖鞋高跟鞋硬底帶釘易滑鞋），不得

6、赤腳或赤膊，不得帶無光人員進(jìn)入工地。不按規(guī)定配戴好安全帽的或雖戴安全帽，不系帽帶或戴帽的顏色不符應(yīng)進(jìn)行罰款。2、高空作業(yè)時(shí)，必須系好安全帶，扣好保險(xiǎn)鉤嚴(yán)禁往下或往上扔雜物。不按規(guī)定配戴好安全帽的或雖戴安全帽，不系帽帶或戴帽的顏色不符應(yīng)進(jìn)行罰款。3、遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，非特種作業(yè)人員不準(zhǔn)從事特種作業(yè)，非電氣、機(jī)械操作人員禁止使用或接觸機(jī)械設(shè)備。4、臨時(shí)電源必須架空牢固，不準(zhǔn)綁在管道及金屬結(jié)構(gòu)物上，臨時(shí)用電電源必須采用三芯電纜線，嚴(yán)禁使用軟線、護(hù)套線等作為電源線，且必須使用插頭，具體安全標(biāo)準(zhǔn)以現(xiàn)場為準(zhǔn)。5、“工地防火人人有責(zé)”，凡工地人員不準(zhǔn)在倉庫材料堆放區(qū)，木工棚等一起易燃、易爆區(qū)動(dòng)火、吸煙，

7、工地禁止使用電爐，違者電爐沒收，并處以罰金。6、施工焊接周圍5M內(nèi)不得有易燃物品，高空焊接必須清理下面的易燃品。7、進(jìn)入施工現(xiàn)場要愛護(hù)公共工具設(shè)備，自領(lǐng)出施工工具者不得損壞，不得擅自改動(dòng)和布設(shè)工地上的機(jī)械設(shè)備。如野蠻使用工具或故意損壞者加倍賠償。8、合理使用材料，精心施工，避免浪費(fèi)。嚴(yán)禁任何偷工減料行為，嚴(yán)禁扣減水泥、鋼筋等材料，以劣充優(yōu)；鋼筋焊接焊渣不清除；模板加固不當(dāng)造成爆模；模板縫封閉不嚴(yán)，造成砼漏漿而起砂；砼出現(xiàn)峰窩、露筋，砼表面起砂或不平整；柱、墻施工縫不按規(guī)定處理；砼澆筑過程中未經(jīng)同意，而拆除模板支撐；砼澆筑完畢不按規(guī)定養(yǎng)護(hù)等行為，應(yīng)對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行罰款；情節(jié)嚴(yán)重或造成其他嚴(yán)重后果

8、的，暫停工程進(jìn)度款支付；構(gòu)成犯罪的，由執(zhí)法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任9、工地材料必須按指定位置堆放，且應(yīng)堆放整齊、合理。10、工地區(qū)不得亂扔、亂倒垃圾，必須做好環(huán)境衛(wèi)生。11、工地土頭垃圾必須集中到統(tǒng)一地點(diǎn)堆放，衛(wèi)生工作做到自產(chǎn)自清，日產(chǎn)日清，工完場清”12、不準(zhǔn)偷竊或故意損壞公私財(cái)物，違者照價(jià)賠償，偷竊者立即開除，并送公安機(jī)關(guān)處理。13、服從管理人員管理，不準(zhǔn)在工地上酗酒、賭博、聚眾斗毆，禁止隨地大小便。如發(fā)現(xiàn)打架斗毆現(xiàn)象，根據(jù)情況的輕重，重罰責(zé)任方，并負(fù)責(zé)賠償經(jīng)濟(jì)損失。同時(shí)開除，工資不予結(jié)算。情況嚴(yán)重著送至當(dāng)?shù)嘏沙鏊?4、工地剩余材料必須當(dāng)日完工后整理并集中堆放，如因此產(chǎn)生材料浪費(fèi)，必須照價(jià)賠償，

9、并予以處罰。15、員工請假必須得到上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，每組請假人數(shù)一次不得超過2人，每個(gè)人一月不得請假超過2天，病假必須要有醫(yī)院出具證明(特殊情況者如喪假、婚假、等，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)商量給予合理的假期)不得無故缺席。不得遲到早退。16、員工辭職必須提前15個(gè)工作日向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提交辭職報(bào)告。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批，做好交接工作。如擅自離開，工資將不予與結(jié)算。未經(jīng)請假同意擅自離崗達(dá)3天，則說明本人已自動(dòng)離職并已放棄原勞動(dòng)所得。17、班組負(fù)責(zé)人在施工期間必須留守施工現(xiàn)場，并保持聯(lián)絡(luò)暢通，有特殊情況除外，一天二次檢查崗位出勤否則按情節(jié)輕重予以處罰。18、處罰標(biāo)準(zhǔn)：(1)違反本規(guī)定第1、4、15條者，罰款100元。(2)違反本規(guī)定第

10、2,3、5、6、7、9、10、11、12條者，罰款50-100元。(3)違反本規(guī)定第8條者，罰款500元。違反本規(guī)定第13、14、15、17條者按情節(jié)輕重罰款200-400元。(5)未盡事宜可視情節(jié)參照本標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰，罰金在當(dāng)事人工資款中扣除。施工人員考勤表見附件表格現(xiàn)場管理人員1每天早上現(xiàn)場管理人員要提前15分鐘進(jìn)入施工現(xiàn)場，檢查備料狀況是否夠用、機(jī)械工具是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)、工作環(huán)境是否存在安全隱患等問題，如果出現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)解決問題，上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。2遲到早退者處以200元罰款，情況嚴(yán)重者處以辭退。3請假必須寫請假條，得到上級領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。一天請假不得超過2人每人一個(gè)月請假不得超過2元病假必須要有醫(yī)院

11、出具證明（特殊情況者如喪假、婚假、等，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)商量給予合理的假期）無故缺席者處以500元罰款，二次以上處以辭退。4、人員辭職必須提前一個(gè)月向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提交辭職報(bào)告，進(jìn)行審批，做好相關(guān)工作的交接。如擅自離開，工資將不予與結(jié)算。未經(jīng)請假同意擅自離崗達(dá)3天，則說明本人已自動(dòng)離職并已放棄原勞動(dòng)所得。5、嚴(yán)格的檢查施工人員的著裝，確保每位員工必須佩戴安全帽，沒有穿“三鞋赤腳或赤膊者，準(zhǔn)確記錄施工人員考勤表，如發(fā)現(xiàn)濫用私權(quán)，考勤表與現(xiàn)場不符，處以200元罰款。6、準(zhǔn)確、及時(shí)的記錄員工的員工基本情況登記表，員工入職信息登記表7確認(rèn)當(dāng)日的施工計(jì)劃，合理的分配任務(wù)到小組或個(gè)人。8現(xiàn)場施工過程中現(xiàn)場管理人員應(yīng)不斷的對

12、自己管轄的工作區(qū)域巡查，檢查現(xiàn)場狀況是否存在安全隱患，如發(fā)現(xiàn)即使排除。根據(jù)現(xiàn)場的施工情況進(jìn)行人員調(diào)整，提高員工的積極度，保證本區(qū)域的工作任務(wù)按時(shí)完成，配合好整個(gè)施工隊(duì)的工作。9注意觀察員工是否有違規(guī)操作，如發(fā)現(xiàn)及時(shí)制止并更改。10要處理好上下級的關(guān)系，上級領(lǐng)導(dǎo)的決策要及時(shí)傳達(dá)落實(shí)到每位員工，另外要細(xì)心聆聽員工的心聲，把員工的真知灼見反饋給上層，這有助于上層做出更可靠有效的決策。11下班前現(xiàn)場管理人員最后離開施工現(xiàn)場，檢查機(jī)械設(shè)備是否正常使用、放置合理，工地剩余材料必是否整理并集中堆放。12每天確保手機(jī)24小時(shí)暢通。現(xiàn)場管理人員考勤表（見附件）見附件員工基本情況登記表（見附件）員工入職信息登記表

13、姓名性別民族昭八、片身高體重婚姻狀況身份證號聯(lián)系電話家庭住址文化程度親屬應(yīng)急聯(lián)系電話（必填）工作簡歷關(guān)系姓名年齡聯(lián)系地址/電話家庭成員情況同意條件1、服從公司的工作安排，遵守公司的規(guī)章制度。2、每日工作xx小時(shí)，如需加班，不以任何不當(dāng)理由拒絕。3、薪資：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx4、未經(jīng)請假同意擅自離崗達(dá)3天，則說明本人已自動(dòng)離職并放棄原勞動(dòng)所得。其他約定本人同意自愿遵本人簽字：1守以上條件并保證以上所登記的資料屬實(shí)，并對其真實(shí)性負(fù)責(zé)日期：年月日用人部門（單位）意見：（公章）年月日請附身份證正反面復(fù)印件一份宿舍管理制度1、施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場后，各

14、班組必須向公司提供進(jìn)入本工地住宿人員的花名冊，以及身份證復(fù)印件。2、每個(gè)宿舍必須選定（或班長指定）一名負(fù)責(zé)人，督促其管理室內(nèi)的清潔衛(wèi)生和安全用電等有關(guān)事項(xiàng)，確保室內(nèi)整潔。3、遵守作息時(shí)間，不開長明燈。不大聲喧嘩和戲鬧，特別是夜間加班回室時(shí)，不得影響他人休息。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)者，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重罰金50-200.2、宿舍區(qū)內(nèi)的臨時(shí)用電、用水、線路、管道，任何人不得擅自進(jìn)行改動(dòng)和布設(shè)。嚴(yán)禁在使用的電線中或燈頭上掛鉤用電。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰金500-20.3、不得有意損壞公物，損壞照價(jià)賠償，并進(jìn)行的罰金。4、宿舍區(qū)內(nèi)禁止使用煤油、火爐、煤氣灶等器具。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰金200元，并對其進(jìn)行沒收保管，知道項(xiàng)目完成，員工離

15、開工地時(shí)，才將其歸還。5、在宿舍區(qū)內(nèi)禁止亂丟煙頭、垃圾、隨地吐痰、亂倒剩飯剩菜、不得隨地大小便，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)者，進(jìn)行處罰，罰金50-100元。6、宿舍區(qū)應(yīng)定期清掃、保潔、生活垃圾應(yīng)清倒在指定區(qū)域內(nèi)，嚴(yán)禁隨便拋撒。嚴(yán)禁向外拋撒生活垃圾，如發(fā)現(xiàn)有向外拋垃圾現(xiàn)象，進(jìn)行處罰，罰金50-100元。7、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰金100-200元。8、嚴(yán)禁在樓內(nèi)任何地方大小便，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰金50-100元。9、不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區(qū)的材料和電器材料等公物。住宿人員應(yīng)注意愛護(hù)、保護(hù)公物，不得損害、遺失。私人物品必須注意妥善保管，防止失竊。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰金50-100元10、禁止在宿舍內(nèi)酗

16、酒、打架斗毆、賭博或進(jìn)行其他違法活動(dòng)（嚴(yán)禁施工前酗酒以及酒后施工）。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰金50-400元.情節(jié)嚴(yán)重者則送入臨近的派出所。11、凡在宿舍區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生違反上述規(guī)定或出現(xiàn)案情時(shí)，住宿人員有責(zé)任予以制止、舉報(bào)、提供線索，協(xié)助調(diào)查、處理、破案。12、施工負(fù)責(zé)人員對施工人員的文明，衛(wèi)生，職業(yè)健康，安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、執(zhí)行以上規(guī)定，確保職業(yè)健康安全生產(chǎn)，文明施工。倉庫管理人員制度為加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的材料物資的管理，確保其能夠保質(zhì)保量投入使用，滿足工程施工的需求，防止材料資損壞、變質(zhì)和丟失等，特制定本制度：一、物資的入庫驗(yàn)收1 .物資到工地后庫管員依據(jù)材料請購單及公司采購辦提供的送貨單或材料清

17、單上所列的名稱、數(shù)量、規(guī)格進(jìn)行核對、清點(diǎn)，經(jīng)檢驗(yàn)人員對質(zhì)量檢驗(yàn)合格后，方可入庫。2 .對入庫物資核對、清點(diǎn)后，庫管員及時(shí)填寫入庫單，經(jīng)庫管員簽字認(rèn)可后，庫管員、采購各持一聯(lián)做帳。3 .因生產(chǎn)急需或其他原因不能形成入庫的物資，庫管員要到現(xiàn)場核對驗(yàn)收，并及時(shí)補(bǔ)填“入庫單”。二、物資保管1 .物資入庫后，填寫材料出/如庫記錄，需按不同類別、性能、特點(diǎn)和用途分類分區(qū)碼放，做到物資擺放整齊、庫容干凈整齊。2 .庫管員對常用或每日有變動(dòng)的物資要隨時(shí)盤店，若發(fā)現(xiàn)誤差須及時(shí)找出原因并更正。3.庫存信息及時(shí)呈報(bào)。須對數(shù)量、文字、表格仔細(xì)核對，確保報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。4、庫房保管員對在庫產(chǎn)品應(yīng)堅(jiān)持盤點(diǎn)和不定

18、期抽檢，隨時(shí)掌握品種、數(shù)量的變化情況，及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行補(bǔ)充以滿足施工的需求。5、對露天存放的材料要根據(jù)天氣變化情況，及時(shí)采取擋雨、防曬措施，保證材料不受損失。6、庫房保管員有義務(wù)要做好日常通風(fēng)、降溫、晾曬、防塵、防銹、涂油工作，保持庫房清潔、整齊、通風(fēng)、干燥良好環(huán)境，7、庫房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，電爐取暖、做飯等動(dòng)用明火的行為，無關(guān)人員嚴(yán)禁進(jìn)入庫房，注意防盜、防火、防毒以確保庫房的安全。發(fā)現(xiàn)違規(guī)者一次200元處罰，二次以上辭退。8、庫房保管員要恪守職責(zé)，遵紀(jì)守法，當(dāng)發(fā)現(xiàn)因玩忽職守造成物資材料丟失、損壞、變質(zhì)等情況要及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理，并進(jìn)行相應(yīng)賠償，違紀(jì)不報(bào)者，經(jīng)發(fā)現(xiàn)將根據(jù)情節(jié)輕重給予處分，或追究法律

19、責(zé)任。三、物資的領(lǐng)發(fā)1 .庫管員憑領(lǐng)料人的領(lǐng)料單如實(shí)領(lǐng)發(fā)。領(lǐng)料人必須是各施工班組班組長，領(lǐng)料單上須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽字生效，庫管憑領(lǐng)料單發(fā)放材料。若項(xiàng)目經(jīng)理和施工員不在現(xiàn)場，又急需發(fā)放材料，庫管可在接到項(xiàng)目經(jīng)理或施工員以電話通知方式后發(fā)放材料，事后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)填。2 .庫房保管員對材料物資的發(fā)放，遵循先進(jìn)先出的原則，認(rèn)真辦理出庫的記賬手續(xù)，填寫單據(jù)數(shù)量要準(zhǔn)確，字跡清晰可辨，簽字認(rèn)真，日期要確切。3 .庫管員發(fā)放材料時(shí)應(yīng)要求領(lǐng)料人協(xié)同檢查發(fā)放材料的質(zhì)量，不合格的產(chǎn)品一律不準(zhǔn)發(fā)放。庫管員應(yīng)要求領(lǐng)料人在出庫單上簽字確認(rèn)，出庫單上的材料數(shù)量不能大于領(lǐng)料單。出庫單是庫管員做帳的依據(jù)，是證明倉庫材料未丟失、損壞的直

20、接證據(jù)。4 .領(lǐng)料人員所需物資無庫存前，庫管員應(yīng)及時(shí)通知項(xiàng)目經(jīng)理，項(xiàng)目經(jīng)理安排填寫材料采購申請單，經(jīng)批準(zhǔn)后及時(shí)采購。5任何人不辦理領(lǐng)料手續(xù)不得以任何名義從庫內(nèi)拿走物資，不得在貨架或貨位中亂翻亂動(dòng)，庫管員有權(quán)制止和糾正其行為。6 .以舊換新的工具一律交舊領(lǐng)新，領(lǐng)用的各種工具使用完畢均得歸還倉庫。四、人員請假1、請假必須寫請假條，得到上級領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。一天請假不得超過1人，每人一個(gè)月請假不得超過2天。病假必須要有醫(yī)院出具證明（特殊情況者如喪假、婚假、等，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)商量給予合理的假期）情況嚴(yán)重者處以辭退。無故缺席者處以500元罰款，二次以上處以辭退。2、人員辭職必須提前一個(gè)月向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提交辭職報(bào)告，進(jìn)行審

21、批，做好相關(guān)工作的交接。如擅自離開，工資將不予與結(jié)算。未經(jīng)請假同意擅自離崗達(dá)3天，則說明本人已自動(dòng)離職并已放棄原勞動(dòng)所得。材料出/入庫錄時(shí)間材料名稱規(guī)格數(shù)量領(lǐng)用人材料使用用途出/入庫備注夜間值班管理制度為保障公司正常工作秩序不間斷和財(cái)物安全，特制定本制度。1、夜間值班。公司依據(jù)自身情況，設(shè)立輪流值班制度，24小時(shí)值班。2、夜間值班時(shí)間責(zé)任界定：以值班時(shí)間為責(zé)任時(shí)間，即當(dāng)日正常下班以后至次日上班的全程時(shí)間段。3、值班管理要求（一）保證通訊系統(tǒng)暢通；（二）防止財(cái)物失竊；（三）及時(shí)排除辦公區(qū)、生活區(qū)及施工現(xiàn)場火災(zāi)、漏水事故；（四）監(jiān)查下班后公司人員進(jìn)出情況；（五）巡查施工現(xiàn)場及生活區(qū)安全情況；（六）

22、檢查電源開關(guān)情況；（七）處理下班后的突發(fā)、緊急事件并及時(shí)上報(bào)；（八）值班人員接待來賓要記錄來訪時(shí)間、單位、來訪人、主要內(nèi)容，提出處理意見；4、巡查工作記錄（一）巡查人員應(yīng)填寫夜間巡查值班記錄表，巡查記錄應(yīng)包括巡查人員、巡查時(shí)間、巡查工點(diǎn)、巡視問題、處理方法等，巡查中沒有問題的，也應(yīng)該注明無問題”或施工正?！钡扔涗?，不能無記錄。（二）巡查人員在巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，要盡快處理并應(yīng)填寫在巡查記錄中。（三）夜間巡查值班記錄表在次日中午前匯總至安質(zhì)部，安質(zhì)部每周匯總一次巡查記錄，對存在的問題及整改落實(shí)情況報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，并將匯總資料下發(fā)到各項(xiàng)目分部。項(xiàng)目分部應(yīng)制定措施，避免類似問題重復(fù)出現(xiàn)，確?，F(xiàn)場施工管理安全、有序、平穩(wěn)4、值班人員遵守值班紀(jì)律，按時(shí)交接班，有事須先請假，以便安排臨時(shí)替班人員。無關(guān)人員不得在辦公室逗留或做和工作無關(guān)的事情。5、值班時(shí)堅(jiān)守崗位，不得聚眾打牌、喝酒、看電視、瞌睡。發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，