公司疫情防控制度

1、公司疫情防控制度為提高公司預(yù)防和控制新型冠狀病毒感染肺炎的能力和水平，切實(shí)保障全體員工的身體健康與生命安全，維護(hù)公司正常的工作、生活秩序，根據(jù)中華人民共和國(guó)傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例等法律法規(guī)和規(guī)范性文件，結(jié)合公司疫情防控工作方案，特制定日常辦公管理制度?？箵粢咔?，從我做起！望全體員工認(rèn)真貫徹落實(shí)，在確保順利抗擊疫情的基礎(chǔ)上，逐步恢復(fù)公司正常的工作、生產(chǎn)和生活秩序。一、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成立公司疫情防控工作辦公室（以下簡(jiǎn)稱“公司防控辦"）。組長(zhǎng)：經(jīng)理副組長(zhǎng)：副經(jīng)理成員：各部門負(fù)責(zé)人公司防控辦在公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室（以下簡(jiǎn)稱"公司防控辦"）的指導(dǎo)

2、下，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司防控工作，督導(dǎo)檢查各部門落實(shí)防控工作要求和疫情防控期間各項(xiàng)管理制度。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視疫情防控工作，層層落實(shí)責(zé)任，逐一摸排員工信息，隨時(shí)掌握員工動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)員工配合疫情防控，掌握防控知識(shí)，做好科學(xué)防護(hù)。二、人員崗位職責(zé)（一）部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1 .細(xì)化部門防控應(yīng)急預(yù)案，負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)防控工作的落實(shí)工作2 .負(fù)責(zé)員工的防護(hù)知識(shí)教育、安全管理工作，督促員工養(yǎng)成良好習(xí)慣，抓好個(gè)人防護(hù)；3 .督導(dǎo)檢查本部門員工對(duì)各項(xiàng)制度落實(shí)情況，及時(shí)糾正員工不當(dāng)行為；4 .負(fù)責(zé)將公司的防控公告及時(shí)下發(fā)給每位員工，監(jiān)測(cè)本部門員工輿情，確保員工不信謠、不傳謠；5 .督促做好本部門衛(wèi)生防疫和消毒工作，

3、重點(diǎn)關(guān)注每日員工健康狀況情況，對(duì)出現(xiàn)疑似病例等突發(fā)情況要及時(shí)正確處置。（二）公司員工職責(zé)1 .員工是自身健康安全的第一責(zé)任人，要認(rèn)真學(xué)習(xí)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指導(dǎo)手冊(cè)，做好個(gè)人防護(hù)工作。2 .上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩；3 .上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的，盡量保持安全距離；4 .嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐；5 .廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn)；6 .辦公室人員應(yīng)做好對(duì)公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作；7 .做好工作區(qū)域的通風(fēng)，期間同事們應(yīng)做好保暖工作；8 .打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。9 .飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行；

4、10 .下班后需外出的請(qǐng)佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場(chǎng)所，與人保持安全距離，不握手，不聚會(huì)。三、日常管理制度（一）人員健康管理制度1 .各部門對(duì)本部門員工身體狀況等信息實(shí)行“日?qǐng)?bào)告”，工作期間一旦有發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困難、腹瀉、結(jié)膜炎等可疑癥狀，應(yīng)在做好防護(hù)的前提下立即就醫(yī)，按照醫(yī)療要求執(zhí)行后續(xù)安排，并報(bào)公司防控辦聯(lián)系人。2 .未佩戴口罩的人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司。工作期間，公司員工和服務(wù)人員要主動(dòng)規(guī)范佩戴口罩，不隨意走動(dòng)串崗，盡可能減少面對(duì)面工作交流，保護(hù)自己與他人。3 .減少接收快遞和外賣，確需接收的，應(yīng)在公司外拆開包裹，并將外包裝放置在樓外垃圾桶

5、。4 .員工上下班盡量采取自駕、騎行、步行等方式，減少公共交通出行;如必須乘坐公共交通工具，務(wù)必全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。（二）辦公區(qū)出入管理制度1 .公司對(duì)辦公區(qū)實(shí)行封133管理，嚴(yán)格執(zhí)行"一人一碼”制度并檢測(cè)體溫。經(jīng)測(cè)量員工體溫高于37.2C的，由公司防控辦將情況進(jìn)行記錄并上報(bào)，本人應(yīng)回家觀察休息。必要時(shí)，在做好個(gè)防護(hù)工作的前提下，到市指定發(fā)熱門診進(jìn)行復(fù)查，按要求做好隔離。2 .前臺(tái)需加強(qiáng)進(jìn)門登記管理，杜絕外部人員混入公司。3 .不得帶親友進(jìn)入公司；訪客必須接受體溫測(cè)量并登記出發(fā)地、交通工具等信息；受訪人員接待訪客期間，雙方應(yīng)佩戴口罩、保持1米以上距離、控制時(shí)間；訪客在前臺(tái)處經(jīng)

6、測(cè)量體溫高于37.2C的，由前臺(tái)登記姓名和聯(lián)系方式，建議其立即到發(fā)熱門診進(jìn)行復(fù)查。4 .盡量避免出差，如員工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項(xiàng)防控措施，要每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。（三）辦公會(huì)議管理制定1 .疫情防控期間，公司減少會(huì)議數(shù)量，特別是現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議數(shù)量，優(yōu)先采用視頻、電話會(huì)議形式。2 .減少參會(huì)人員規(guī)模，縮短會(huì)議時(shí)間，座位之間至少間隔1米，參會(huì)人員必須戴口罩，會(huì)議時(shí)間每超過1小時(shí)通風(fēng)1次。3 .會(huì)議結(jié)束后，對(duì)會(huì)議室及設(shè)施等實(shí)施消毒。（四）餐飲保障管理制度1 .公司實(shí)行分餐方式，在崗員工在各自工位上就餐。2 .各部門設(shè)立專門的餐余垃圾存放點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。（五）衛(wèi)生防疫管理

7、制度1 .辦公區(qū)域工作時(shí)間要加大通風(fēng)換氣頻次，通風(fēng)時(shí)員工應(yīng)注意保暖。2 .每天定時(shí)對(duì)公司出入口、走廊、樓道、門廳、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進(jìn)行消毒。3 .每天上班前對(duì)辦公室內(nèi)進(jìn)行消毒。辦公電話、電腦鍵盤、鼠標(biāo)、門把手等，每日用75%酒精擦拭。4 .公司統(tǒng)一在前臺(tái)大門外設(shè)立廢棄口罩收集點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由清潔人員統(tǒng)一收集等待政府部門回收。（六）公務(wù)用車管理制度1 .盡量減少公務(wù)用車出行。特殊原因確需出行的，升級(jí)審批管理，部門用車由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批。司乘人員均應(yīng)全程佩戴口罩。2 .公務(wù)用車每次使用后均應(yīng)進(jìn)行車內(nèi)及門把手消毒，實(shí)行"一客一消毒"。3 .公務(wù)用車赴醫(yī)院等場(chǎng)所后，應(yīng)進(jìn)

8、行多次消毒確保安全。（七）外來人員管理制度1 .建立探訪人員登記臺(tái)賬，外來人員（除應(yīng)聘人員外）來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。2 .所有外來探訪人員應(yīng)佩戴醫(yī)用外科口罩，在前臺(tái)處接受體溫測(cè)量，如探訪人員有新型冠狀病毒感染的可疑癥狀，應(yīng)拒絕其探訪。3 .快遞人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由前臺(tái)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。全體員工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì)和任務(wù)，強(qiáng)化”疫情就是命令，防控就是責(zé)任"的使命擔(dān)當(dāng)，同舟共濟(jì)、科學(xué)防治。公司疫情防控制度公司所屬各單位、項(xiàng)目部：當(dāng)前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢(shì)異常嚴(yán)峻，防控工作處于關(guān)鍵時(shí)期。為切實(shí)做好聯(lián)防聯(lián)控工作，確保項(xiàng)目復(fù)

9、工期間工人的生命安全和身體健康，做到安全復(fù)工，按照中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于疫情防控工作有關(guān)部署和省、市相關(guān)文件精神，現(xiàn)就疫情防控期間公司所屬各項(xiàng)目復(fù)工與日常管理相關(guān)要求部署如下：一、復(fù)工的原則因疫情期間公司所屬?gòu)?fù)工項(xiàng)目跨越多個(gè)省份，管理難度極大，各項(xiàng)目部必須及時(shí)掌控工程所在地建設(shè)主管部門的文件精神，嚴(yán)格遵守其管控措施和復(fù)工前提條件，任何項(xiàng)目不得違反工程所在地主管部門的規(guī)定擅自復(fù)工。二、組織管理部署所有工地復(fù)工前應(yīng)成立以項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)責(zé)任人為首的現(xiàn)場(chǎng)管理疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，建立項(xiàng)目防控體系，落實(shí)衛(wèi)生防控人員，明確分工，責(zé)任到人。項(xiàng)目部應(yīng)提前規(guī)劃復(fù)工計(jì)劃，嚴(yán)格按照工程所在地主管部門的文件要求，備好防疫物資，編制疫

10、情防控方案及應(yīng)急預(yù)案，提前規(guī)劃好返工人員按政府規(guī)定隔離留觀14天的措施，經(jīng)公司審查符合要求，再報(bào)工程所在地相關(guān)政府職能部門批復(fù)同意后方可復(fù)工。在一級(jí)響應(yīng)未解除前項(xiàng)目部應(yīng)安排1名項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人作為專職防疫聯(lián)絡(luò)員，保持聯(lián)絡(luò)暢通。三、工人提前告知管控每個(gè)項(xiàng)目部必須全面掌控工人春節(jié)去向，計(jì)劃返工時(shí)間和所乘交通工具，提前告知暫不接收湖北、溫州等地或其他有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)的務(wù)工人員。現(xiàn)場(chǎng)不具備隔離條件的項(xiàng)目必須有返工人員測(cè)溫與信息登記后留觀隔離14天的居住場(chǎng)所安排。為緩解工地口罩儲(chǔ)備壓力，建議一并告知工人返工前盡可能的自備、多備口罩。四、施工現(xiàn)場(chǎng)管控措施1 .所有工地由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)配備一定數(shù)量的口罩、測(cè)

11、溫計(jì)、消毒液等疾控用品，其儲(chǔ)備量不得少于一周。必須保證復(fù)工期間施工現(xiàn)場(chǎng)人員全部帶口罩上班，防護(hù)用品儲(chǔ)備不足的項(xiàng)目不得復(fù)工。2 .所有工地實(shí)施全封閉管理，疫情期間只開放一個(gè)進(jìn)、出口，增加門衛(wèi)人數(shù)，24小時(shí)輪崗值守，在未復(fù)工前除值班、留守人員外不允許其他人員進(jìn)入工地。在工地入口設(shè)立人員登記與體溫檢查點(diǎn)，核實(shí)身份信息，手機(jī)號(hào)碼，落實(shí)一人一檔登記制度。3 .對(duì)具備現(xiàn)場(chǎng)隔離條件，征得當(dāng)?shù)卣毮懿块T同意現(xiàn)場(chǎng)隔離返工人員的項(xiàng)目，應(yīng)妥善將返工人員安置在相對(duì)獨(dú)立的留觀區(qū)域，并做好隔離留觀期間的體溫檢測(cè)與日常生活安排。4 .工地復(fù)工后應(yīng)每天早中晚3次對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工的各工種現(xiàn)場(chǎng)人員逐一檢測(cè)體溫并記錄，做到所有現(xiàn)場(chǎng)

12、人員體溫檢測(cè)全覆蓋。復(fù)工后現(xiàn)場(chǎng)除必須的管理人員外其余人員原則上只進(jìn)不出，對(duì)人員進(jìn)出需征得項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人同意。5 .工地復(fù)工后辦公區(qū)、食堂、宿舍、廁所、道路等人員流動(dòng)區(qū)每天應(yīng)有不少于2次的消毒，食堂管理建議伙食外購(gòu)，分散用餐。6 .全力做好安全生產(chǎn)教育工作，在施工現(xiàn)場(chǎng)和生活區(qū)張貼衛(wèi)生防疫宣傳圖文廣告，利用微信（QQ滯或電話等多種形式，對(duì)員工進(jìn)行上崗前安全教育，確保不漏一人，提高現(xiàn)場(chǎng)工人的自我防控意識(shí)，自覺做好自身防護(hù)。7 .各工地疫情防控工作實(shí)行專員日?qǐng)?bào)制度，每日必須按項(xiàng)目所在地要求及時(shí)如實(shí)上報(bào)人員統(tǒng)計(jì)報(bào)表，信息務(wù)必準(zhǔn)確。每天下午2點(diǎn)前由各項(xiàng)目部上報(bào)區(qū)域公司工程部，區(qū)域公司匯總后報(bào)集團(tuán)公司，直至疫

13、情解除。8 .集團(tuán)公司、區(qū)域公司工程管理部門每日巡查工地疫情防控情況，對(duì)防控不力或擅自復(fù)工的項(xiàng)目將采取嚴(yán)處措施。公司疫情防控制度自新型冠狀病毒疫情的出現(xiàn)，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，根據(jù)黨中央、國(guó)務(wù)院工作部署，按照省市政府相關(guān)規(guī)定，為確保我公司在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中的安全，特制訂本方案。一、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)。為了順利的開展新冠病毒疫情防控工作，根據(jù)公司實(shí)際情況，公司成立了疫情防控小組，明確職責(zé)切實(shí)做好消防安全工作，做到發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)并整改，使本年度疫情防控工作在有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃的正常開展實(shí)施。1、疫情防控小組成員如下：組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：組員：2、明確責(zé)任(1)由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)疫情防控工作和安全問題進(jìn)行全面指

14、揮和管理。(2)由副組長(zhǎng)對(duì)全體職工進(jìn)行新冠病毒疫情防控知識(shí)的普及，并演示口罩的正確戴法和洗手的正確步驟，對(duì)駕駛員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。(3)由各組員帶領(lǐng)各自部門的職工對(duì)本部門人員進(jìn)行全面的消毒和安全隱患排查。(4)由辦公室主任對(duì)各部門進(jìn)行新冠病毒防疫知識(shí)進(jìn)行不定時(shí)的宣傳，并安排門衛(wèi)每天對(duì)進(jìn)出廠的人員進(jìn)行體溫測(cè)量、手部消毒和詳細(xì)登記工作。(5)全體員工必須無條件服從公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮和調(diào)度，全力支持和配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)單位的工作。具體處置過程中，堅(jiān)持,誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)"的原則，落實(shí)責(zé)任制，各負(fù)其責(zé)，相互配合。二、以人為本，預(yù)防為主。(1)以維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)

15、，依照法律法規(guī)和政策辦事，防止因處置不當(dāng)而造成疫情蔓延事件發(fā)生，增強(qiáng)全員安全防護(hù)意識(shí)。(2)疫情防控小組必須要將工作細(xì)化落實(shí)到各部門，扎實(shí)做好防風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)管控、抓檢測(cè)、廣宣傳等日常工作。(3)公司必須全面摸清人員信息，掌握公司內(nèi)在崗人員、返崗人員、隔離人員、解除隔離人員、典型癥狀人員的基本信息和動(dòng)態(tài)變化，做好底數(shù)清、情況明。三、做好復(fù)工防護(hù)物資準(zhǔn)備，做好工作場(chǎng)所防控1、我公司按照哈密市疫情防控指揮部要求，統(tǒng)一安排返崗職工，制定返崗計(jì)劃，嚴(yán)把員工入口關(guān)，詳細(xì)了解擬返崗員工近期活動(dòng)軌跡和健康狀況。2、根據(jù)員工數(shù)量和防控要求，準(zhǔn)備足夠的防控物資包括不少于兩周的口罩、消毒液等，配備快速體溫檢測(cè)儀，并建立

16、庫(kù)存和使用臺(tái)賬。3、每日由公司后勤部對(duì)公司綜合辦公樓進(jìn)行全面衛(wèi)生打掃和消毒，在辦公樓門口、衛(wèi)生間、食堂、等主要場(chǎng)所擺放手部消毒劑。由各部門領(lǐng)導(dǎo)組織各自員工對(duì)班組進(jìn)行衛(wèi)生打掃和消毒。4、建立全員體溫監(jiān)測(cè)制度，在人員進(jìn)入廠區(qū)時(shí)，對(duì)全員測(cè)量體溫并及進(jìn)行健康詢問，凡有發(fā)熱及咳嗽等癥狀的，應(yīng)阻止其進(jìn)入工作場(chǎng)所，每日對(duì)全體人員實(shí)施不少于兩次體溫監(jiān)測(cè)。5、加強(qiáng)進(jìn)出人員和車輛登記管理，盡量減少非本公司人員和車輛進(jìn)入廠區(qū)，確因工作需要的，應(yīng)對(duì)進(jìn)入人員規(guī)范監(jiān)測(cè)體溫、來源地詢問、工作單位、有無接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)入。6、公司會(huì)議室、辦公室、食堂等場(chǎng)所每天應(yīng)保持開窗通風(fēng)，做好員工個(gè)人防護(hù)，

17、員工在廠區(qū)工作期間應(yīng)佩戴口罩及防護(hù)用品，養(yǎng)成勤洗手習(xí)慣，打噴嚏或咳嗽時(shí)用紙巾、衣袖等遮擋。7、嚴(yán)禁員工聚集和集體活動(dòng)，引導(dǎo)員工在廠區(qū)上下班和使用通道、樓梯、吸煙區(qū)時(shí)有序排隊(duì)，保持適當(dāng)間距，吸煙時(shí)不與他人交談。減少召開會(huì)議，需要開會(huì)的要縮短時(shí)間、控制規(guī)模，保持會(huì)議室空氣流通，員工集體宿舍原則上每間不超過6人。8、加強(qiáng)員工用餐管理，加強(qiáng)原材料源頭管控，嚴(yán)格落實(shí)后廚及采購(gòu)人員上崗檢測(cè)、登記、穿著和佩帶個(gè)人防護(hù)用品等措施，食堂工作人員辦理健康證，保持良好的個(gè)人衛(wèi)生。職工用餐時(shí)適當(dāng)延長(zhǎng)食堂供餐時(shí)間，盡量錯(cuò)峰就餐、禁止交談，分散就餐，要加強(qiáng)清潔消毒工作。9、規(guī)范垃圾收集處理，在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱，加強(qiáng)垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理，加強(qiáng)垃圾分類管理，及時(shí)收集并清運(yùn)。10、強(qiáng)化防控宣傳教育，在日常工作中要主動(dòng)加強(qiáng)疫情防控宣傳教育培訓(xùn)，利用微信、視頻等多種方式加強(qiáng)疫情防治知識(shí)科普宣傳，使員