講課資料貫徹新精神新要求解讀2022年《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》實(shí)用PPT課件

1、主講人：XXX 時(shí)間：20XX.XX事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定前 言 2022年1月，中央辦公廳印發(fā)了事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定（以下簡(jiǎn)稱管理規(guī)定），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。目錄管理規(guī)定的修訂出臺(tái)背景一管理規(guī)定的主要修訂內(nèi)容二管理規(guī)定的貫徹落實(shí)部署三管理規(guī)定的全文學(xué)習(xí)解讀四修訂出臺(tái)背景第一部分事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定修訂背景修訂背景主要修訂內(nèi)容第二部分事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定管理規(guī)定在落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)方面是如何把握的？一管理規(guī)定對(duì)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作有哪些改進(jìn)？二管理規(guī)定新增“交流、回避”一章，有什么考慮？三管理規(guī)定在激發(fā)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員干事創(chuàng)業(yè)活力方面有哪些具體措施

2、？四管理規(guī)定在落實(shí)從嚴(yán)管理監(jiān)督干部方面作了哪些具體規(guī)定？五管理規(guī)定對(duì)規(guī)范事業(yè)單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人選拔任用工作也作了規(guī)定，具體是怎么考慮的？六貫徹落實(shí)部署第三部分事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定貫徹落實(shí)全文學(xué)習(xí)解讀第四部分事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定目 錄第一章總 則第二章任職條件和資格第三章選拔任用第四章任期和任期目標(biāo)責(zé)任第五章考核評(píng)價(jià)第六章交流、回避第七章職業(yè)發(fā)展和激勵(lì)保障第八章監(jiān)督約束第九章退出第十章附則第一章總 則第一條第二條第三條第四條第二章任職條件和資格第五條第五條第六條第七條第八條第九條第三章選拔任用第十條第十一條第十二條第十三條第十四條第十五條第十六條第十七條第十八條第十九條第二十條第二十一條第四章任期和任期目標(biāo)責(zé)任第二十二條第二十三條第二十四條第五章考核評(píng)價(jià)第二十五條第二十六條第二十七條第六章交流、回避第二十八條第二十九條第三十條第三十一條第七章職業(yè)發(fā)展和激勵(lì)保障第三十二條第三十三條第三十四條第三十五條第三十六條第三十七條第八章監(jiān)督約束第三十八條第三十九條第四十條第四十一條第九章退 出第四十二條第四十三條第四十四條第四十五條第四十六條第四十七條第十章附 則第四十八條第四十九條本規(guī)定