最低工資標(biāo)準(zhǔn)測算方法國內(nèi)研究進(jìn)展

1、最低工資標(biāo)準(zhǔn)測算方法國內(nèi)研究進(jìn)展摘要最低工資制度的社會經(jīng)濟(jì)功能有效發(fā)揮的關(guān)鍵在于合理標(biāo)準(zhǔn)的制定。本文以最低工資統(tǒng)計(jì)測算模型為主線對國內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)測算方法的主要研究成果進(jìn)展綜述,并提出了進(jìn)一步研究的方向。關(guān)鍵詞最低工資影響因素統(tǒng)計(jì)測算模型從1993年最低工資規(guī)定出臺至今，我國正式施行最低工資制度已經(jīng)15年了。最低工資制度的社會經(jīng)濟(jì)功能有效發(fā)揮的關(guān)鍵在于制定合理的標(biāo)準(zhǔn)。目前國內(nèi)外通用的最低工資標(biāo)準(zhǔn)測算方法主要有比重法、恩格爾系數(shù)法和國際收入比例法。這些方法具有意義明確、計(jì)算簡便的優(yōu)點(diǎn)，但也存在考慮因素過于簡單,計(jì)算結(jié)果不夠準(zhǔn)確的缺點(diǎn)。加之測算過程中有許多參數(shù)需主觀選定，各地的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、統(tǒng)計(jì)口徑也

2、存在差異，這些方法的測算結(jié)果變化較大，致使最低工資標(biāo)準(zhǔn)的合理性常引發(fā)爭議，因此迫切需要在理論上探尋更為科學(xué)客觀的測算方法。有鑒于此，不少學(xué)者作了有益的新嘗試，提出了各有特色的觀點(diǎn)和模型，其中部分研究結(jié)論已被政府部門采納。一、最低工資標(biāo)準(zhǔn)測算方法國內(nèi)研究成果對最低工資的影響因素的研究是建立最低工資統(tǒng)計(jì)測算模型的基矗為了探尋合理的影響因素，學(xué)者們使用最低工資標(biāo)準(zhǔn)歷年的實(shí)際數(shù)據(jù)或相對合理的理論值與各影響指標(biāo)進(jìn)展實(shí)證分析，結(jié)果說明，與最低工資標(biāo)準(zhǔn)關(guān)聯(lián)度較大的影響因素按相關(guān)性大小排序?yàn)橐灾袊鴰讉€(gè)典型地區(qū)為例，各取前四項(xiàng)，上海市：消費(fèi)價(jià)格指數(shù)增長率、人均GDP增長率、就業(yè)狀況增長率、就業(yè)者贍養(yǎng)人口增長率汪

3、泓等，2001；北京市：人均消費(fèi)支出、人均GDP、人均可支配收入、職工年平均工資韓兆洲等，2022；廣州市：人均可支配收入、人均消費(fèi)支出、人均GDP、職工年平均工資魏章進(jìn)，2022；廈門市：平均工資、人均消費(fèi)支出、人均GDP、人均贍養(yǎng)系數(shù)趙武，2022。影響因素的權(quán)重分析為最低工資統(tǒng)計(jì)測算模型的研究提供了根據(jù)，同時(shí)也說明，當(dāng)前各地制定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)所考慮的因素與國家勞動和社會保障部的要求是吻合的，因此近期調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)繼續(xù)堅(jiān)持原來的總體思路。最低工資統(tǒng)計(jì)測算模型研究跨逾多個(gè)學(xué)科、復(fù)雜性較強(qiáng)，國內(nèi)外在相關(guān)領(lǐng)域的進(jìn)展一直比較緩慢?？上驳氖墙陙韲鴥?nèi)學(xué)者進(jìn)展了不少有益的新嘗試。馬琴2001采

4、用“比重法，結(jié)合“菜藍(lán)子法建立起上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的一般數(shù)學(xué)模型，求出生存、溫飽、開展三條最低工資參考線，認(rèn)為以開展線為基準(zhǔn)確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)最為合理?？紤]到可行性，可以從生存線或更低的標(biāo)準(zhǔn)逐漸過渡。汪泓2001針對最低工資與其諸多影響因素之間難以量化的復(fù)雜關(guān)系，采用神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)BP算法建立起最低工資標(biāo)準(zhǔn)的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型。該模型可以動態(tài)地學(xué)習(xí)不斷發(fā)生的情況,對各個(gè)影響最低工資制定的非線性因素有較好的分析才能,計(jì)算結(jié)果比較客觀。韓兆洲等2022借鑒貧困線的測算提出使用擴(kuò)展的線性支出系統(tǒng)法測算最低工資，把居民的各類消費(fèi)品支出看成是居民收入的函數(shù)，建立起人均生活費(fèi)收入與食品等8大類支出的數(shù)學(xué)模型。此模型可以

5、直接給出維持根本需求的支出和超過根本需求的支出兩大部分，從而確定最低生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)并測算最低工資。范君暉等2022提出交融粗糙集理論對神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型加以改進(jìn)的分析研究方法，此方法以粗糙集理論中信息系統(tǒng)屬性值表為主要工具，將復(fù)雜的組合神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)約簡，并刪除不必要的屬性，抑制了網(wǎng)絡(luò)規(guī)模過于龐大和分類速度慢的缺點(diǎn)，能較好地進(jìn)步仿真的精度和速度。最低工資標(biāo)準(zhǔn)確立以后必須適時(shí)進(jìn)展調(diào)整。除了考慮通貨膨脹和經(jīng)濟(jì)增長這兩個(gè)最主要的因素外，有研究說明，進(jìn)步最低工資標(biāo)準(zhǔn)將促進(jìn)勞動力供給的增加，但是這種增加效應(yīng)兩年后就幾乎衰減為零，因此政府應(yīng)兩年內(nèi)調(diào)整一次最低工資標(biāo)準(zhǔn)安寧寧，2022。同時(shí)要注意，最低工資的調(diào)整并非要一直

6、向上調(diào)，當(dāng)社會開展過程中出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)蕭條時(shí)也可向下調(diào)，而當(dāng)社會經(jīng)濟(jì)開展停滯不前時(shí)，調(diào)整額可以為零傅薇，2022。二、簡評最低工資標(biāo)準(zhǔn)測算方法研究是涉及到統(tǒng)計(jì)調(diào)查、經(jīng)濟(jì)計(jì)量和計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用技術(shù)等領(lǐng)域的復(fù)雜跨學(xué)科研究問題，歷來為各國政府所重視。由于該研究在我國起步較晚,國內(nèi)學(xué)界雖已獲得了不少有價(jià)值的成果尤其是最低工資測算模型的準(zhǔn)確性大為進(jìn)步，但目前的測算模型仍存在計(jì)算量大,計(jì)算過程復(fù)雜等缺點(diǎn)，亟待更多學(xué)者不懈努力加以完善。與此同時(shí)，如何在眾多思路、側(cè)重點(diǎn)、根據(jù)不盡一樣的測算方法中進(jìn)展合理選擇，需要以最低工資制度的目的、經(jīng)濟(jì)效益和社會效益為根底確定一個(gè)客觀的評判標(biāo)準(zhǔn)，這是在理論中亟待解決的問題。因此，研制科學(xué)實(shí)用的最低工資統(tǒng)計(jì)測算模型以及確定最低工資的合理判斷標(biāo)準(zhǔn)，是今后最低工資測算方法研究的主要方向。參考文獻(xiàn)：1汪泓:用神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型對上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)的分析和研究J.東華大學(xué)學(xué)報(bào)，2001122韓兆洲魏章進(jìn):基于灰色系統(tǒng)模型的最低工資研究J數(shù)學(xué)的理論與認(rèn)識，202293魏章進(jìn):最低工資制度及其統(tǒng)計(jì)測算模型研究D廣州:暨南大學(xué)，20224趙武:廈門市最低工資標(biāo)準(zhǔn)適度性研究D.廈門:廈門大學(xué)，20225馬琴:關(guān)于上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的研究J.上海工程技術(shù)大學(xué)學(xué)報(bào)，2001126韓兆洲魏章進(jìn):最低工資測算的方法評價(jià)及改進(jìn)思路J統(tǒng)計(jì)與決策，202217范君暉吳忠李旭芳:基于粗糙集和