2022年xxx鎮(zhèn)村干部擂臺(tái)賽活動(dòng)方案

1、2022年某鎮(zhèn)村干部擂臺(tái)賽活動(dòng)方案一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平來(lái)陜考察重要講話精神和我省、我市、我縣一系列重要會(huì)議精神，堅(jiān)持聚焦中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持激情干事、奮戰(zhàn)奮進(jìn)，以組織工作高質(zhì)量為主線，引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興和基層治理。二、工作目標(biāo)切實(shí)增強(qiáng)村（社區(qū)）干部的工作責(zé)任感和使命感，激發(fā)改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，在全鎮(zhèn)中形成不比條件比干勁、不比基礎(chǔ)比發(fā)展，不比待遇比奉獻(xiàn)“比、學(xué)、幫、超”的濃厚氛圍，充分發(fā)揮支部領(lǐng)導(dǎo)作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，凝聚鞏固脫貧成果、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興強(qiáng)大合力。三、活動(dòng)范圍各村（社區(qū)）干部四、活動(dòng)方式擂臺(tái)賽主要以述職匯報(bào)和實(shí)地觀摩的方式進(jìn)行。1、述職

2、匯報(bào)各村（社區(qū)）干部集中進(jìn)行述職匯報(bào)，對(duì)轄區(qū)村（社區(qū)）干部正職、副職、監(jiān)委會(huì)主任、委員進(jìn)行分類考核。鎮(zhèn)黨委明確會(huì)議程序、演講要求和評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體領(lǐng)導(dǎo)干部、各村（社區(qū)）干部、駐村工作隊(duì)第一書記、工作隊(duì)長(zhǎng)和工作隊(duì)員均參與評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)打分、現(xiàn)場(chǎng)宣布名次，鎮(zhèn)黨委將擂臺(tái)賽評(píng)比結(jié)果作為村干部考核的重要依據(jù)，對(duì)獲獎(jiǎng)的人員給予表彰。演講時(shí)間5分鐘，要求全程脫稿，主題鮮明，圍繞當(dāng)前工作，內(nèi)容正確、聯(lián)系實(shí)際，不得抄襲。2、實(shí)地觀摩鎮(zhèn)黨委每季度確定一個(gè)觀摩主題，各村（社區(qū)）確定一個(gè)觀摩點(diǎn)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員依次到各村（社區(qū)）觀摩點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地觀摩工作。三、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（一）匯報(bào)演說(shuō)1、現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)：主題明確、深刻，觀點(diǎn)正確、鮮

3、明，語(yǔ)速恰當(dāng)、聲音洪亮，表達(dá)流暢，自然得體，端莊大方。（滿分40分）2、日常工作：正職主持全村工作情況，包括基層黨建、鄉(xiāng)村振興、村集體經(jīng)濟(jì)、民生服務(wù)、疫情防控、信訪穩(wěn)定、環(huán)境整治等重點(diǎn)工作；副職分管工作情況；監(jiān)委會(huì)主任發(fā)揮監(jiān)督作用情況；委員工作配合情況。（滿分60分）為使得分更能體現(xiàn)公平合理，去掉最高分和最低分后取平均分作為最終成績(jī)。正職、副職、監(jiān)委會(huì)主任、委員分別評(píng)出“駿馬獎(jiǎng)”1名、“蝸牛獎(jiǎng)”1名。（二）實(shí)地觀摩鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各村（社區(qū)）相關(guān)人員依次到各村（社區(qū)）觀摩點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地觀摩工作并現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉最高分和最低分后取平均分作為最終成績(jī)。在村（社區(qū)）中評(píng)出“駿馬獎(jiǎng)”1個(gè)、“蝸牛獎(jiǎng)”1個(gè)。四、結(jié)果運(yùn)用1、被評(píng)為“蝸牛獎(jiǎng)”需在全鎮(zhèn)黨員干部大會(huì)上作表態(tài)發(fā)言；連續(xù)被評(píng)為“蝸牛獎(jiǎng)”三次及