優(yōu)秀報(bào)告范文新常態(tài)下推進(jìn)組織工作信息化建設(shè)的實(shí)踐與思考

1、新常態(tài)下推進(jìn)組織工作信息化建設(shè)的實(shí)踐與思考在信息化時(shí)代背景下，信息技術(shù)的普及應(yīng)用給組織工作帶來的既 有難得的新機(jī)遇，也帶來前所未有的新挑戰(zhàn)。機(jī)遇是：信息化順 應(yīng)黨員流動(dòng)和思想活躍趨勢(shì)，組織工作覆蓋面不斷擴(kuò)大。挑戰(zhàn)是： 組織工作精細(xì)化和運(yùn)用新媒體與日俱增，黨員干部管理服務(wù)工作 難度不斷增加。如何在新常態(tài)下加快組織工作信息化步伐，是當(dāng) 前組織部門的一項(xiàng)重要任務(wù)，是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)的新課 題。近年來，我們主動(dòng)適應(yīng)新媒體時(shí)代發(fā)展要求，積極運(yùn)用信息 化手段創(chuàng)新組織工作，探索組織工作與網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)應(yīng)用的契合 點(diǎn)，提高了組織工作功能和效果。一、本土化做法和成效結(jié)合組織工作發(fā)展需要，我們相繼在干部管理、公

2、務(wù)員管理、黨 員教育管理、機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化及服務(wù)基層黨員干部等方面，相繼 運(yùn)用系列信息化平臺(tái)，不僅全面創(chuàng)新了黨建工作的手段和方式， 也提升了組織工作科學(xué)化水平。（一）“全覆蓋、無死角”實(shí)現(xiàn)黨員干部信息化管理。分項(xiàng)建立 干部信息庫、黨員信息庫和公務(wù)員管理信息庫，確保黨組織和黨 員干部基本情況、信息不遺漏，確保信息庫內(nèi)的信息準(zhǔn)確、有效。 一是建立干部管理信息庫。在推進(jìn)干部工作信息化建設(shè)方面，建 成全縣干部管理信息系統(tǒng)和“三項(xiàng)機(jī)制”運(yùn)用后備干部庫，細(xì)化 為黨政干部、黨外干部、婦女干部、經(jīng)濟(jì)類干部、農(nóng)業(yè)類干部、 教科文衛(wèi)類干部和政法類干部等類別，動(dòng)態(tài)管理干部750余名， 心得體會(huì)導(dǎo)入干部信息10萬余條以

3、上，包含單位信息、人員信 息維護(hù)、系統(tǒng)查詢、統(tǒng)計(jì)分析、干部任免、系統(tǒng)提醒等功能，每 類干部均保持適當(dāng)數(shù)量和合理結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)滾動(dòng)充實(shí)。二是建立黨 員管理信息庫。在推進(jìn)黨建工作信息化建設(shè)方面，建成覆蓋全縣 的黨員信息庫資源管理平臺(tái)，覆蓋全縣30個(gè)基層黨（工）委， 將555個(gè)黨支部、xx810名黨員全部納入信息庫管理，今年以來， 維護(hù)更新黨員信息4700余條，實(shí)現(xiàn)了黨內(nèi)數(shù)據(jù)及時(shí)更新和直統(tǒng) 上報(bào)。充分發(fā)揮黨員信息庫系統(tǒng)便捷的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，準(zhǔn)確查詢和分 析研判黨組織和黨員情況，形成全縣黨員結(jié)構(gòu)調(diào)控情況分析報(bào) 告，為黨委決策提供了有力依據(jù)。三是建成公務(wù)員管理信息庫。 分黨群口和政府口，建成公務(wù)員管理信息系統(tǒng)，堅(jiān)

4、持以干部檔案 為準(zhǔn)，專人專職負(fù)責(zé)日常管護(hù)，對(duì)新錄用公務(wù)員、職務(wù)調(diào)整的在 職干部、退休干部信息及時(shí)更新維護(hù)，庫管公務(wù)員2090名，做 到各類數(shù)據(jù)信息的規(guī)范性、統(tǒng)一性。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部年度個(gè)人有關(guān) 事項(xiàng)報(bào)告、干部教育培訓(xùn)等工作，范文內(nèi)容地圖對(duì)信息庫信息進(jìn) 行核對(duì)和完善，實(shí)現(xiàn)了公務(wù)員“進(jìn)、管、出”各環(huán)節(jié)的規(guī)范化。 四是健全網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督平臺(tái)。加大干部“八小時(shí)之外”監(jiān)督管理，結(jié) 合12380舉報(bào)管理系統(tǒng)，建立信件、電話、網(wǎng)絡(luò)、短信綜合舉報(bào) 受理平臺(tái)，建立干部監(jiān)督信息交流共享制度，健全涉干輿情監(jiān)測(cè) 處置機(jī)制，完善干部約談函詢誡勉制度，一季度約談工作不 力駐村干部5名，確保了干部監(jiān)督及時(shí)有效。全縣黨員干部管理 信息

5、系統(tǒng)的建成，有效緩解干部管理工作內(nèi)容龐雜、數(shù)據(jù)量大、 來源分散、有效監(jiān)督管理和保密級(jí)別較高等系列問題，提高了辦 公效率，健全了管理體制，加大了干部監(jiān)管工作力度。（二）“多方位、多互動(dòng)”推進(jìn)組工業(yè)務(wù)信息化進(jìn)程。堅(jiān)持放大 工作格局，賦予“大組工”建設(shè)新內(nèi)涵。一是加強(qiáng)“大組工網(wǎng)” 建設(shè)。在硬件方面，投資8.8余萬元購置機(jī)器設(shè)備全部安裝建成 “大組工網(wǎng)”，接入密碼機(jī)，接入政府網(wǎng)站，實(shí)現(xiàn)“機(jī)密”級(jí)別。在軟件方面，按照“嚴(yán)格遵守、及時(shí)更新、隨時(shí)維護(hù)、安全保密” 的要求，建立管理制度4類27條，每天瀏覽中組部和上級(jí)網(wǎng)頁， 確保網(wǎng)絡(luò)規(guī)范運(yùn)行。二是發(fā)揮黨建網(wǎng)的作用。依托縣政府門戶網(wǎng) 站，建成“三原黨建在線”黨建

6、網(wǎng)站，TOP100范文排行加入全 國黨建網(wǎng)聯(lián)盟，實(shí)現(xiàn)省市縣三級(jí)網(wǎng)站聯(lián)網(wǎng)，設(shè)立干部、黨建、人 才、監(jiān)督、遠(yuǎn)教、黨史等12大版塊、25個(gè)分欄版塊，涉及35 項(xiàng)主要內(nèi)容，推進(jìn)黨務(wù)公開，緊扣時(shí)代脈搏，實(shí)現(xiàn)內(nèi)容多元化， 信息規(guī)范化。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，各版塊更新信息累計(jì)3500余篇， 刊登轉(zhuǎn)發(fā)各類消息、通訊、調(diào)研等1200余篇，充分實(shí)現(xiàn)信息資 源共享，有效強(qiáng)化了黨建工作的系統(tǒng)性、指導(dǎo)性、針對(duì)性。三是 暢通機(jī)關(guān)辦公信息化途徑。堅(jiān)持高效實(shí)用、適度超前的原則，適 時(shí)推進(jìn)信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建設(shè)內(nèi)部局域網(wǎng)，提高了信息資源 的共享水平和利用效率；開設(shè)組織工作QQ群、微信群，“三原 縣黨建”微信公眾平臺(tái)，通過及時(shí)性的“掌

7、上”閱讀，達(dá)到培訓(xùn) 的實(shí)效，做到干部教育無間隙、常態(tài)化。四是嚴(yán)格網(wǎng)庫信息保密 舉措。健全管理制度，制定了干部信息數(shù)據(jù)庫管理暫行規(guī)定組織系統(tǒng)專網(wǎng)管理制度、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理制度等 系列規(guī)章制度，落實(shí)責(zé)任追究制度，嚴(yán)把操作環(huán)節(jié)，凡需進(jìn)入系 統(tǒng)的信息，均進(jìn)行嚴(yán)格審查，保證信息來源的準(zhǔn)確可靠。對(duì)涉密 電腦和存儲(chǔ)設(shè)備，專人負(fù)責(zé)，專人管理，嚴(yán)禁接入互連網(wǎng)，切實(shí) 做到“嚴(yán)格遵守、及時(shí)更新、隨時(shí)維護(hù)、安全保密”，保證關(guān)鍵 性數(shù)據(jù)和敏感性信息的安全。（三）“重特色、惠民生”突出遠(yuǎn)程教育優(yōu)勢(shì)發(fā)揮。堅(jiān)持把抓好 遠(yuǎn)程教育工作作為加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，投資 46余萬元，全面完成遠(yuǎn)程站點(diǎn)建設(shè)任務(wù)，緊扣“建

8、、管、學(xué)、 用”四個(gè)環(huán)節(jié)，擁有站點(diǎn)230個(gè)，建成覆蓋全縣的遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò) 體系。一是基礎(chǔ)建設(shè)規(guī)范化。熱門思想?yún)R報(bào)按照“有場所、有設(shè) 備、有制度、有人員、有標(biāo)志”的“五有”標(biāo)準(zhǔn)，制定終端接收 站點(diǎn)使用等7項(xiàng)管理制度，組建骨干管理員245名，開展技術(shù)比 武，提升了標(biāo)準(zhǔn)化程度。二是推進(jìn)學(xué)用轉(zhuǎn)化。深化“雙爭雙創(chuàng)” 活動(dòng)，開展遠(yuǎn)程教育“進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基 地、進(jìn)市場”的“六進(jìn)”活動(dòng)，探索實(shí)行“支部+基地+遠(yuǎn)教”、 “支部+合作社+遠(yuǎn)教”、支部+企業(yè)+遠(yuǎn)教”等模式，構(gòu)建 起“基礎(chǔ)設(shè)施配套、管理工作規(guī)范、技術(shù)保障有力、運(yùn)行機(jī)制良 好、使用效果明顯”的遠(yuǎn)程教育規(guī)范化建設(shè)模式。三是深化服務(wù) 效果

9、。以現(xiàn)代信息技術(shù)為手段，深入開展“農(nóng)村黨員小額貸款工 程”，推動(dòng)全縣30多個(gè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展壯大，在加強(qiáng)農(nóng)村黨員教 育、促進(jìn)農(nóng)民致富增收、豐富農(nóng)村文化生活、推動(dòng)農(nóng)村和諧發(fā)展 方面發(fā)揮了重要作用，著力把各終端站點(diǎn)建設(shè)成為組織黨員教育 培訓(xùn)、促進(jìn)群眾增收致富的綜合服務(wù)平臺(tái)，把遠(yuǎn)教教育建成“創(chuàng) 業(yè)信息之源、排憂解難之家”，起到了良好的宣傳教育效果。（四）“重管理、強(qiáng)引領(lǐng)”推動(dòng)信息安全暢通。信息安全是組織 部門信息化建設(shè)過程中不可缺少的重要組成部分。我們認(rèn)真貫徹 落實(shí)國家保密要求、安全規(guī)定和工程實(shí)施規(guī)范，強(qiáng)化管理，不斷 規(guī)范和完善維護(hù)手段，確保信息系統(tǒng)的安全暢通。一是保障信息 安全。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息安

10、全保密方面的各項(xiàng)規(guī)定，建立健 全了網(wǎng)絡(luò)信息安全組織機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)規(guī)章制度，范文寫作嚴(yán)格限定 上網(wǎng)信息的內(nèi)容和范圍，嚴(yán)禁處理干部業(yè)務(wù)的計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)連 接，確保信息安全。同時(shí)，切實(shí)抓好網(wǎng)絡(luò)信息安全保密教育，增 強(qiáng)組工干部網(wǎng)絡(luò)信息安全防護(hù)意識(shí)，提高安全防護(hù)的技術(shù)水平， 防止丟失泄密現(xiàn)象的發(fā)生。二是積極融入新媒體。依托“1237127”、微信群、QQ群等手機(jī)短信平臺(tái)，定期向全縣領(lǐng)導(dǎo) 干部發(fā)送宣傳信息，通過發(fā)揮手機(jī)短信服務(wù)平臺(tái)作用，第一時(shí)間 發(fā)布重大事項(xiàng)或事件信息通報(bào)，正確引導(dǎo)社會(huì)輿情，及時(shí)糾正和 制止錯(cuò)誤信息傳播，讓手機(jī)短信平臺(tái)真正成為聯(lián)系黨群干群的“直通車”。三是實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)輿情。堅(jiān)持“全天候”和“零報(bào)

11、 告”制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情；組建評(píng)論員隊(duì)伍，把大學(xué) 生村官、選調(diào)生、“三支一扶”基層人員納入隊(duì)伍管理，通過這 支隊(duì)伍引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿情，暢通官方網(wǎng)絡(luò)渠道，建立網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)陣 地；利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)加大法制宣傳教育力度，逐步形成網(wǎng)絡(luò)社會(huì) 里自覺學(xué)法、守法、用法的氛圍，規(guī)范公眾依法表達(dá)訴求。二、存在問題和原因組織系統(tǒng)信息化建設(shè)是組織工作改革創(chuàng)新的重要切入點(diǎn)和有效 載體，是推動(dòng)組織工作改革創(chuàng)新的不竭動(dòng)力，對(duì)于推動(dòng)組織工作 追趕超越起到積極作用，在實(shí)踐的過程中也遇到了一些問題。 一是資金投入量不大。組織工作信息化涉及數(shù)字化管理和網(wǎng)絡(luò)化 應(yīng)用兩大塊，既包括組織系統(tǒng)內(nèi)部信息化，也包括服務(wù)基層信息 化，量大面

12、廣，內(nèi)容廣泛，從辦公硬件到軟件配置，從數(shù)據(jù)管理 到服務(wù)基層，都需要資金和技術(shù)支撐。當(dāng)前，一些設(shè)備硬件建設(shè) 滯后，一些前沿性信息化設(shè)施尚未起步，組織工作信息化基礎(chǔ)還 比較薄弱。比如，有些村級(jí)遠(yuǎn)程教育室內(nèi)硬件設(shè)備老化，干部檔 案數(shù)字化管理系統(tǒng)還不完善，黨員信息管理系統(tǒng)功能尚未完全開 發(fā)等等，這些資源的相對(duì)缺乏不利于組織工作信息化建設(shè)的正常 開展。二是數(shù)據(jù)拓展性不強(qiáng)。當(dāng)前，各縣市區(qū)所使用的數(shù)字化管 理系統(tǒng)方面，所使用開發(fā)的軟件種類較多，比如與黨員干部工作 相關(guān)的軟件就有黨員信息管理系統(tǒng)、干部信息管理系統(tǒng)、公務(wù)員 信息管理系統(tǒng)、干部培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)等，信息系統(tǒng)之間開發(fā)軟 件不同，指標(biāo)體系和標(biāo)準(zhǔn)體系不同

13、，數(shù)據(jù)集成度較低，資源共享 與整合不夠；有的信息系統(tǒng)運(yùn)行效率低，沒有發(fā)揮統(tǒng)計(jì)分析與決 策支持的輔助作用。個(gè)人簡歷三是“智慧黨建”應(yīng)用不廣。在信 息化普及的今天，傳統(tǒng)黨建與新媒體的對(duì)接還很有限，目前還大 量應(yīng)用于黨建網(wǎng)站、QQ群、微信群、公眾微信（訂閱號(hào)或服務(wù) 號(hào)）等平臺(tái)階段，仍然以各級(jí)黨組織為主的授眾操作為主；以黨 員干部群眾為主的受眾自助性參與的“智慧黨建”平臺(tái)建設(shè)和 應(yīng)用還不廣泛，一定程度上影響著組織工作信息化建設(shè)步伐。四 是人員專業(yè)性不強(qiáng)。網(wǎng)絡(luò)本身具有開放程度高，隨意性大的特點(diǎn)， 利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)開展組織工作，不能只局限于會(huì)用電腦上網(wǎng)。 在組織系統(tǒng)從事信息化工作的專業(yè)技術(shù)干部為數(shù)不多，在

14、鎮(zhèn)、村（居）中普遍存在兼職較多、年齡偏大、技術(shù)缺乏等現(xiàn)象，許多 黨員干部的電腦知識(shí)也是停留在使用辦公軟件的層面，缺少既知 曉網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，又熟悉組織工作的復(fù)合型人才。三、對(duì)策建議和打算時(shí)代的發(fā)展迫切需要把組織工作放在信息化的社會(huì)新格局中，積 極對(duì)接信息化潮流和社會(huì)關(guān)注，研究部署工作，加大宣傳推介， 開展協(xié)同辦公。從某種程度上說，開展信息化建設(shè)，是組織部門 是否具有現(xiàn)代管理意識(shí)和現(xiàn)代管理能力的重要體現(xiàn)。針對(duì)以上工 作現(xiàn)狀和存在問題，建議從以下四個(gè)方面改進(jìn)和加強(qiáng)組織工作信 息化工作：最全面的范文參考寫作網(wǎng)站建議一：客觀看待信息化在組織工作 中的基礎(chǔ)作用。習(xí)近平總書記指出，信息化可以“如虎添翼”。

15、順應(yīng)時(shí)代信息化發(fā)展趨勢(shì)，搶占網(wǎng)絡(luò)信息先機(jī)，把信息化作為組 織工作的前沿陣地，發(fā)揮信息化在黨員干部教育、監(jiān)管和服務(wù)的 綜合功能。通過信息化技術(shù)改進(jìn)組織工作方式方法，由依靠“紙 和筆”轉(zhuǎn)為借助“鼠標(biāo)和鍵盤”，切實(shí)增強(qiáng)工作緊迫感和責(zé)任 感，奪得工作信息化“新高地”。建立干部數(shù)字檔案管理系統(tǒng)， 堅(jiān)持“安全、準(zhǔn)確、快捷、高效”的原則，實(shí)施干部檔案數(shù)字化 檔案制作，拓展收錄多媒體信息檔案，實(shí)現(xiàn)“一人兩檔”；深入 開發(fā)黨員信息管理系統(tǒng)綜合功能，在黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨費(fèi)收 繳管理、黨員日常教育等方面提升應(yīng)用。開發(fā)各類拓展應(yīng)用數(shù)據(jù) 管理平臺(tái)，如科級(jí)干部數(shù)據(jù)庫、干部監(jiān)督數(shù)據(jù)庫、干部培訓(xùn)教育 數(shù)據(jù)庫、公務(wù)員數(shù)據(jù)庫、

16、后備干部數(shù)據(jù)庫、人才數(shù)據(jù)庫、黨員數(shù) 據(jù)庫、選調(diào)生數(shù)據(jù)庫等，突出信息查詢、統(tǒng)計(jì)分析、決策輔助功 能，設(shè)計(jì)各類表格自動(dòng)生成工具，通過發(fā)揮組織系統(tǒng)各類信息庫、 系統(tǒng)專網(wǎng)、內(nèi)部局域網(wǎng)、黨建外網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)和遠(yuǎn)程教育網(wǎng)等庫網(wǎng) 優(yōu)勢(shì)，把黨組織建設(shè)、工作總結(jié)干部隊(duì)伍建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、 人才隊(duì)伍建設(shè)和干部監(jiān)督、干部培訓(xùn)等各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來， 創(chuàng)新組織工作方式方法，不斷提高組織工作的科學(xué)化、信息化水 平，構(gòu)建組織工作信息化良好格局。建議二：切實(shí)發(fā)揮信息化推動(dòng)組織工作的綜合效應(yīng)。組織工作信 息化建設(shè)是一項(xiàng)投入周期性長的工作，具有前瞻性、綜合性和技 術(shù)性等特點(diǎn)。要堅(jiān)持整合資源、齊抓共管，形成行之有效的管理 機(jī)制與方

17、法。按照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，適度超前、整合資源、保證安全” 的原則，加大經(jīng)費(fèi)投入，加大對(duì)網(wǎng)站、軟件的維護(hù)，擴(kuò)充網(wǎng)站內(nèi) 容，擴(kuò)大內(nèi)容覆蓋面，加強(qiáng)對(duì)信息化工作的整體規(guī)劃，科學(xué)務(wù)實(shí) 地推進(jìn)組織工作信息化建設(shè)，建立起高起點(diǎn)、寬領(lǐng)域、深程度的 信息化工作布局。健全考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，把組織工作信息化作為基 層黨組織年度考評(píng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。聯(lián)合相關(guān)技術(shù)部門單位，對(duì) 網(wǎng)站、硬件設(shè)備等資源進(jìn)行優(yōu)化配置，構(gòu)筑相對(duì)信息化資源共享 平臺(tái)。同時(shí)，希望上級(jí)部門加大資金投入和政策扶持力度，確保 在推進(jìn)整個(gè)組織系統(tǒng)信息化建設(shè)過程中有創(chuàng)新、出亮點(diǎn)、見精品。 建議三：全方位搭建組織工作信息化的高效服務(wù)平臺(tái)。著力加強(qiáng) 各類信息庫建設(shè)，重點(diǎn)建好

18、領(lǐng)導(dǎo)干部信息庫、后備干部信息庫、 黨員信息庫、人才信息庫等人員信息庫和組工文件信息庫、組工 信息數(shù)據(jù)庫、文書檔案信息庫等，及時(shí)對(duì)各類數(shù)據(jù)庫進(jìn)行更新完 善，定期對(duì)各類數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，形成統(tǒng)計(jì)分析綜合報(bào)告，為 領(lǐng)導(dǎo)決策和工作開展提供最直接、最準(zhǔn)確的參考數(shù)據(jù)。拓展提升 黨建網(wǎng)建設(shè)宣傳力度，把“三原黨建在線”網(wǎng)站建設(shè)成為自上而 下、由點(diǎn)到面、與相關(guān)網(wǎng)站有機(jī)結(jié)合的服務(wù)平臺(tái)，通過組建“黨 建工作圖書館”，分類建立黨建理論研究、黨報(bào)黨刊電子版、經(jīng) 典著作、文獻(xiàn)資料、黨建知識(shí)園地等資料庫的方法，引導(dǎo)干部群 眾關(guān)注理論熱點(diǎn)，加大“網(wǎng)上黨務(wù)公開”力度，把黨建網(wǎng)打造成 學(xué)習(xí)交流互動(dòng)的平臺(tái)，為各級(jí)黨組織和廣大黨員提供高效便捷的 服務(wù)。建議四：著力打造黨性過硬、適應(yīng)信息化的組工干部隊(duì)伍。組織 工作信息化建設(shè)要求工作人員既要熟悉組織人事業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握 相關(guān)政策法規(guī)，又要精