![單位職工聘用合同五篇范文_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/e33e6dc4aabd753bb767bd3bc7f1bf39/e33e6dc4aabd753bb767bd3bc7f1bf391.gif)
![單位職工聘用合同五篇范文_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/e33e6dc4aabd753bb767bd3bc7f1bf39/e33e6dc4aabd753bb767bd3bc7f1bf392.gif)
![單位職工聘用合同五篇范文_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/e33e6dc4aabd753bb767bd3bc7f1bf39/e33e6dc4aabd753bb767bd3bc7f1bf393.gif)
![單位職工聘用合同五篇范文_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/e33e6dc4aabd753bb767bd3bc7f1bf39/e33e6dc4aabd753bb767bd3bc7f1bf394.gif)
![單位職工聘用合同五篇范文_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/e33e6dc4aabd753bb767bd3bc7f1bf39/e33e6dc4aabd753bb767bd3bc7f1bf395.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、單位職工聘用合同五篇范文聘用合同是勞動(dòng)合同的一種,是確立聘用單位與應(yīng)聘的勞動(dòng)者之間權(quán)利義 務(wù)關(guān)系的協(xié)議。這種協(xié)議,是指以招聘或聘請?jiān)诼毢头窃诼殑趧?dòng)者。以下是小編 整理的單位職工聘用合同,希望可以提供給大家進(jìn)行。單位職工聘用合同1甲方(公司主管簽字):乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字):本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原那么,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方被甲方聘用為(專、 兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益,特制定協(xié)議如下:一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定(假設(shè)應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員,甲方 的上班時(shí)間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對乙方而論),不得 做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情。二、乙方對外的業(yè)務(wù)
2、往來由個(gè)人決定,在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下, 甲方不得干涉。三、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價(jià)位,乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位 浮動(dòng)范疇之內(nèi)對外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(如該價(jià)位有變更,甲方應(yīng)按時(shí)通知乙方)。四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來中,甲方按(銷售額、純利潤)的_%作為提 成在月工資結(jié)算時(shí)支付給乙方。五、乙方在業(yè)務(wù)往來中,從甲方供貨的款項(xiàng),由乙方負(fù)責(zé)收回入帳;乙方對 外的業(yè)務(wù)往來,有技術(shù)或維護(hù)方面的,由甲方提供。六、乙方(兼職業(yè)務(wù)員)需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務(wù)的,要辦理商品出庫手續(xù), 并支付同商品價(jià)格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù),時(shí)限不得超過7天。七、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的,必須經(jīng)
3、過甲方同意, 否那么視為無效。八、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開展情況,以作為甲方下一步市場業(yè) 質(zhì)、超過保質(zhì)期和可能影響師生健康的食物。9、不可私自做涼菜、豆角。10、完成學(xué)校交給的其他工作,如:來賓來客用餐和學(xué)校組織的教師用餐 等。11、嚴(yán)格遵照相關(guān)操作規(guī)程操作食堂有關(guān)設(shè)備。12、遵照甲方要求參加上級部門安置的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。三、乙方小組長的職責(zé):1、乙方小組長要配合學(xué)校食堂管理人員,根據(jù)實(shí)際的需要,制定每周的食2、每天做好各種記錄(如:留樣記錄、消毒記錄、臨時(shí)采購記錄等)。食品 留樣要保存48小時(shí),以便查驗(yàn)。3、帶著并監(jiān)督其他食堂工人做好各項(xiàng)工作。四、待遇:1、甲方一個(gè)學(xué)期發(fā)放給乙方5個(gè)月的工資
4、,按每月壹仟伍佰元(1500.00 元)的工資支付(其中1000元由上級教育主管部門發(fā)放,500元由學(xué)校發(fā)放),2、小組長的工資待遇為每月壹仟柒佰元(1700.00元)乙方享受教師節(jié)待遇,其它補(bǔ)助和福利根據(jù)學(xué)校財(cái)力酌情考慮。五、制約1、甲乙雙方要嚴(yán)格履行各職責(zé),一旦簽約,甲方不得降低乙方各種待遇, 乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇,自我裁減工作量。2、乙方假設(shè)有意辭職,必須提前一個(gè)月知會甲方,否那么,乙方必須賠償甲方 損失。有事必須請假,假設(shè)請人代工,須經(jīng)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。不無故曠工, 凡請假一天扣80元,依次類推。3、確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)、生產(chǎn)材料不外流。生產(chǎn)過程中,乙方人為浪費(fèi)原材料
5、, 要負(fù)責(zé)賠償,乙方由于工作不力,做出身、糊、爛等師生不能吃的食物,視情節(jié) 輕重處以一定罰金。4、乙方假設(shè)不遵照有關(guān)制度,不講個(gè)人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的,酌情 扣減工資。5、乙方在領(lǐng)取原材料時(shí)要嚴(yán)格把關(guān),不能用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過程中 不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒。假設(shè)造成重大責(zé)任事故,交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。106、乙方要嚴(yán)格按食譜組織生產(chǎn)、發(fā)放,未經(jīng)甲方許可不能擅自改變當(dāng)天生 產(chǎn)食譜。7、乙方在校生產(chǎn)期間假設(shè)有違法亂紀(jì)行為,一切責(zé)任由自己負(fù)擔(dān),甲方概不 負(fù)責(zé)。8、食堂從業(yè)人員應(yīng)注意工作平安。在工作中出現(xiàn)的任何意外事故(囊括因 身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等)甲方概不負(fù)責(zé),所花
6、費(fèi)用均由乙 方本人承當(dāng)。對學(xué)校管理如不能遵照,或有特殊情況需解除合同,可在前一周內(nèi) 提出辭呈申請。如工作不負(fù)責(zé)任,完不本錢合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失 誤,學(xué)校有權(quán)按時(shí)終止合同。六、用工時(shí)間為一個(gè)學(xué)期:有效時(shí)間為20年3月1日至20年7月(學(xué)校工作全部結(jié)束止)。合同期 滿后,學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及學(xué)校教師是否過剩等情況 綜合考慮,明確是否繼續(xù)聘用。七、此合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均有同等法律效力。此合同自 雙方簽字日起生效。甲方(公章):乙方(公章):法定代表人(簽字):法定代表人(簽字):年月日 年月日11 務(wù)開展的參考。九、簽訂本協(xié)議的同時(shí),乙方應(yīng)在公司財(cái)務(wù)部
7、交付500元押金。押金在本 協(xié)議解除之日退還乙方。以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各一份,公司存檔一份。甲方:乙方:年月S單位職工聘用合同2甲方(用人單位)名稱: 乙方(受聘人員)姓名:根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:一、聘用合同期限按以下第 款明確:(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從 年 月日至 年 月 日止。其中試用期從 年 月日至 年 月 日止。(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從 年 月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從 年月 日起至 年 月 日止。(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合
8、同。合同期從 之日起至 之日止(起止時(shí)間必須確定具體)。二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)乙方同意按甲方工作需要,在 崗位工作,完成該崗位承當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作任務(wù)??己酥笜?biāo)每月(每季度、每年)為三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方在聘用期間的基本工資為月 元,獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利.按照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng) 懲權(quán)。.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。3.具有以下情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前 三十天通知的限制:(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。(2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制
9、度的。(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。(5)乙方連續(xù) 個(gè)月(季度、年)考核被明確為不稱職的。(6)不勝任現(xiàn)職工作,又不經(jīng)受其它安置的。4.具有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書 面形式通知乙方:(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能 從事甲方另行安排的工作的。(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大異化,致使原聘用合同無法 履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況
10、發(fā)生嚴(yán)重困難,確需 裁減人員的。5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲 方有權(quán)要求乙方承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(二)甲方的義務(wù).遵照國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)作有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì) 守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。.乙方具有以下情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第項(xiàng)的,甲方 不得解除勞動(dòng)合同:1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的。2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、乙方的權(quán)利和
11、義務(wù)(一)乙方的權(quán)利.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán) 利。.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。.因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。.有以下情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:(1)在試用期內(nèi)。(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。(二)乙方的義務(wù).必須及時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并經(jīng)受甲方 的考核。.自覺保障甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。.乙方因其它事由
12、單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知 甲方,并承當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任。七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇甲、乙雙方依法參加社會保險(xiǎn),按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人繳納局部, 由甲方在其工資中代辦扣繳。八、違約責(zé)任4.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)承當(dāng)違約 責(zé)任,支付給對方違約金 元;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。.乙方在職期間,由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的 人才,當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)二甲方可以遵照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi) 或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額 的 20%。.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償
13、金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí),由甲方一次性付給乙方。.因不可抗力造本錢合同不能履行的,可以不承當(dāng)違約責(zé)任。九、解除勞動(dòng)合同的程序雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。.提出書面通知。.填寫員工離職通知書。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞開工具、住房、交 通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。.交接工作。.支付違約金和賠償金。.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明。6.辦理戶口、檔案和社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由 于乙方的原因未能按時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,那么辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損 失乙方自
14、負(fù)。但如這種延誤系甲方原因,那么甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行甲方(蓋章):乙方(簽名):年 月 日單位職工聘用合同3甲方:乙方:為了加強(qiáng)學(xué)校食堂管理工作,進(jìn)一步規(guī)范食堂管理,更好地為廣大師生服 務(wù),特制定食堂員工聘用合同書。一、食堂員工職責(zé)及相關(guān)要求:1、全體工作人員必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到熱情、周到、文明。2、按學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開飯,認(rèn)真做好開飯前的準(zhǔn)備工作。3、做好每天全校學(xué)生就餐后所有餐具、炊具的清洗、消毒和保潔工作。4、執(zhí)行食品衛(wèi)生平安法,認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,杜絕食物中 毒和疾病傳遞。食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔
15、具等)按規(guī)定地點(diǎn)擺放,做到整齊、 有序。(2)注意個(gè)人衛(wèi)生,及時(shí)參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤 洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服,戴工作帽和口罩, 服裝整潔。(3)阻止無關(guān)人員進(jìn)入操作間。5、配合食堂管理員制定菜譜,做到葷素搭配齊全,營養(yǎng)結(jié)構(gòu)合理。協(xié)助管 理員做好每天的本錢核算,盡可能降低價(jià)格,增進(jìn)品種。6、保護(hù)公物,嚴(yán)格執(zhí)行平安操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備, 發(fā)現(xiàn)問題按時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。7、熱愛本職工作,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,不營私舞弊,不得私自將食堂飯 菜及其他物品帶出食堂,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決予以辭退。8、服從學(xué)校管理,遵照學(xué)校的有
16、關(guān)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工。 完本錢職工作和食堂管理員安置的其他臨時(shí)任務(wù)。9、從業(yè)人員之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作、寬容大度、不斤斤計(jì)較、不說三道四。炊事 期間,如有發(fā)生斗毆事件,學(xué)校有權(quán)對當(dāng)事雙方予以解聘;對發(fā)生吵鬧的人員, 那么從工資中扣除50.00元次??鄢腻X獎(jiǎng)給無過失或工作完成得好的從業(yè)人員。10、食堂從業(yè)人員中午隨同學(xué)生就餐,不得單獨(dú)開小灶。二、食堂員工待遇:1、食堂人員實(shí)行聘任制,聘用期限為一年。2、對學(xué)校管理如不能遵照,或有特殊情況需解除合同,必須在前一月內(nèi)提 出辭呈申請。才能領(lǐng)取當(dāng)月工資。3、工作不負(fù)責(zé)任,完不本錢合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校 有權(quán)按時(shí)終止合同。4、合
17、同期滿后,學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及學(xué)校教師 是否過剩等情況綜合考慮,明確是否繼續(xù)聘用。三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字(蓋章)后生效。甲方(公章):乙方(公章):法定代表人(簽字):法定代表人(簽字):年月日 年月日單位職工聘用合同4甲方:乙方:(受聘人)、經(jīng)雙方協(xié)商,乙方同意在甲方工作。為此,雙方簽訂本合同。一、原那么1、甲方按月付給乙方工資。2、乙方必須遵照職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),遵照學(xué)校的一切規(guī)章制度,對學(xué)校 的后勤服務(wù)提出合理建議,幫助樹立學(xué)校形象,保護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。3、乙方必須是身體健康者,有健康檢查證,上崗證等有關(guān)證件。二、工作種類與主要職責(zé)1、工種2、主
18、要職責(zé)A、主廚:兼食堂領(lǐng)班,食物監(jiān)督人(含驗(yàn)收),主持早點(diǎn)制作,負(fù)責(zé)食堂衛(wèi) 生,并負(fù)主責(zé)。B、付廚:協(xié)助主廚炒菜、早點(diǎn)制作。調(diào)理各類菜肴食品,聽從主廚安置做 好其它工作。C、早點(diǎn)員:負(fù)責(zé)面點(diǎn)的加工,聽從主廚的安置做好其它工作。D、洗菜工:做好各類食物的打理,聽從主廚的安置做好其它工作。7E、鍋爐工:負(fù)責(zé)燒鍋爐的有關(guān)工作,燒開水,溫水,做飯,煮粥等。聽從 主廚安置做好其它工作。三、工資待遇1、上班工資:每月月。2、寒暑假工資:兩個(gè)月(7月與2月份)每月元。四、要求1、受聘人先試用,后定聘,試用期為一個(gè)月。2、乙方在工作期間一律在校內(nèi)食宿(實(shí)行集中用餐制),出校門應(yīng)先請假, 否那么,以曠工處分,(
19、每次違紀(jì)扣50元),屢犯者解除合同。3、乙方應(yīng)及時(shí)到崗,遲到、早退者受罰。不得在食堂內(nèi)洗刷衣被等個(gè)人物 品,違者學(xué)校視其違紀(jì)情節(jié)的輕重進(jìn)行降薪,扣除工資,解除合同等處分。4、乙方應(yīng)認(rèn)真做好本職工作,保證食堂正常運(yùn)轉(zhuǎn),維護(hù)學(xué)校的教學(xué)秩序。5、乙方不得帶子女或親友進(jìn)入工作間。6、乙方應(yīng)完成學(xué)校下達(dá)的招生指標(biāo)。五、聘任時(shí)間,自20年月日至20年月日止。六、其它1、此合同一經(jīng)簽訂即具效力。2、乙方如要求辭職,不管何種原因,都必須提前十天向甲方提出申請,經(jīng) 同意后方可離崗,否那么扣除所留押金。3、乙方上崗后,以第二個(gè)月工資為押金,待合同到期后一并返還。4、此合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。甲方(公章):乙方(公章):法定代表人(簽字):法定代表人(簽字):年月日 年月日單位職工聘用合同5甲方:(以下簡稱甲方)乙方:(以下簡稱乙方)為了確保學(xué)校食堂工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),堅(jiān)持一切服務(wù)于教學(xué),確保師生飲食安 全的原那么,根據(jù)甲方實(shí)際情況,特聘用乙方為食堂工作人員,甲乙雙方平等協(xié)商8簽訂如下協(xié)議:一、甲方職責(zé):1、維護(hù)乙方在校期間的合法權(quán)益。2、配齊食堂生產(chǎn)工具,保證設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。甲方為乙方提供水電、 工具等等。如果水電不通或有不平安故障,乙方要按時(shí)向甲方匯報(bào),甲方要按時(shí) 排查維修。如果工具正常損壞,甲方要按時(shí)為乙方維修
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 現(xiàn)代家居設(shè)計(jì)與生活品質(zhì)的提升
- 現(xiàn)代辦公環(huán)境中營銷自動(dòng)化策略的實(shí)施
- Unit2 An Accident(說課稿)-2024-2025學(xué)年北師大版(三起)英語六年級上冊
- 3-1《百合花》(說課稿)高一語文同步高效課堂(統(tǒng)編版 必修上冊)
- 2023二年級數(shù)學(xué)上冊 七 分一分與除法第5課時(shí) 小熊開店說課稿 北師大版
- 3 天窗(說課稿)2023-2024學(xué)年部編版語文四年級下冊
- 《8和9的加、減法的應(yīng)用》(說課稿)-2024-2025學(xué)年一年級上冊數(shù)學(xué)人教版
- Unit 1 Art Using language 2 說課稿 -2023-2024學(xué)年高中英語人教版(2019)選擇性必修第三冊
- Unit 5 Colours Lesson 1(說課稿)-2024-2025學(xué)年人教新起點(diǎn)版英語一年級上冊
- 2023四年級數(shù)學(xué)上冊 1 大數(shù)的認(rèn)識第4課時(shí) 億以內(nèi)數(shù)的大小比較說課稿 新人教版
- 蘇教版四年級數(shù)學(xué)下冊第三單元第二課時(shí)《常見的數(shù)量關(guān)系》課件
- 2025年中考物理總復(fù)習(xí)《壓強(qiáng)》專項(xiàng)測試卷含答案
- 《智能傳感器技術(shù)》課件
- SaaS服務(wù)具體應(yīng)用合同范本2024版版
- 山東省濰坊市2024-2025學(xué)年高三上學(xué)期1月期末 政治試題(含答案)
- 2025年幼兒園年度工作總結(jié)及工作計(jì)劃
- 殘疾人掛靠合作合同協(xié)議書范本
- 浙江省臺州市2021-2022學(xué)年高一上學(xué)期期末質(zhì)量評估政治試題 含解析
- 寧夏“8·19”較大爆燃事故調(diào)查報(bào)告
- 中國高血壓防治指南(2024年修訂版)解讀課件
- 2024年員工規(guī)章制度具體內(nèi)容范本(三篇)
評論
0/150
提交評論