單位職工聘用合同五篇范文

1、單位職工聘用合同五篇范文聘用合同是勞動合同的一種，是確立聘用單位與應(yīng)聘的勞動者之間權(quán)利義 務(wù)關(guān)系的協(xié)議。這種協(xié)議，是指以招聘或聘請在職和非在職勞動者。以下是小編 整理的單位職工聘用合同，希望可以提供給大家進行。單位職工聘用合同1甲方（公司主管簽字）：乙方（應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字）：本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原那么，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為（專、 兼）職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項有關(guān)規(guī)定（假設(shè)應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員，甲方 的上班時間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對乙方而論），不得 做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情。二、乙方對外的業(yè)務(wù)

2、往來由個人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下， 甲方不得干涉。三、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位 浮動范疇之內(nèi)對外進行業(yè)務(wù)往來（如該價位有變更，甲方應(yīng)按時通知乙方）。四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來中，甲方按（銷售額、純利潤）的_%作為提 成在月工資結(jié)算時支付給乙方。五、乙方在業(yè)務(wù)往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負(fù)責(zé)收回入帳;乙方對 外的業(yè)務(wù)往來，有技術(shù)或維護方面的，由甲方提供。六、乙方（兼職業(yè)務(wù)員）需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務(wù)的，要辦理商品出庫手續(xù), 并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù)，時限不得超過7天。七、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)

3、過甲方同意， 否那么視為無效。八、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè) 質(zhì)、超過保質(zhì)期和可能影響師生健康的食物。9、不可私自做涼菜、豆角。10、完成學(xué)校交給的其他工作，如：來賓來客用餐和學(xué)校組織的教師用餐 等。11、嚴(yán)格遵照相關(guān)操作規(guī)程操作食堂有關(guān)設(shè)備。12、遵照甲方要求參加上級部門安置的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。三、乙方小組長的職責(zé)：1、乙方小組長要配合學(xué)校食堂管理人員，根據(jù)實際的需要，制定每周的食2、每天做好各種記錄(如：留樣記錄、消毒記錄、臨時采購記錄等)。食品 留樣要保存48小時，以便查驗。3、帶著并監(jiān)督其他食堂工人做好各項工作。四、待遇：1、甲方一個學(xué)期發(fā)放給乙方5個月的工資

4、，按每月壹仟伍佰元(1500.00 元)的工資支付(其中1000元由上級教育主管部門發(fā)放，500元由學(xué)校發(fā)放)，2、小組長的工資待遇為每月壹仟柒佰元(1700.00元)乙方享受教師節(jié)待遇，其它補助和福利根據(jù)學(xué)校財力酌情考慮。五、制約1、甲乙雙方要嚴(yán)格履行各職責(zé)，一旦簽約，甲方不得降低乙方各種待遇, 乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇，自我裁減工作量。2、乙方假設(shè)有意辭職，必須提前一個月知會甲方，否那么，乙方必須賠償甲方 損失。有事必須請假，假設(shè)請人代工，須經(jīng)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。不無故曠工, 凡請假一天扣80元，依次類推。3、確保學(xué)校財產(chǎn)、生產(chǎn)材料不外流。生產(chǎn)過程中，乙方人為浪費原材料

5、, 要負(fù)責(zé)賠償，乙方由于工作不力，做出身、糊、爛等師生不能吃的食物，視情節(jié) 輕重處以一定罰金。4、乙方假設(shè)不遵照有關(guān)制度，不講個人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的，酌情 扣減工資。5、乙方在領(lǐng)取原材料時要嚴(yán)格把關(guān)，不能用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過程中 不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒。假設(shè)造成重大責(zé)任事故,交司法機關(guān)追究法律責(zé)任。106、乙方要嚴(yán)格按食譜組織生產(chǎn)、發(fā)放，未經(jīng)甲方許可不能擅自改變當(dāng)天生 產(chǎn)食譜。7、乙方在校生產(chǎn)期間假設(shè)有違法亂紀(jì)行為，一切責(zé)任由自己負(fù)擔(dān)，甲方概不 負(fù)責(zé)。8、食堂從業(yè)人員應(yīng)注意工作平安。在工作中出現(xiàn)的任何意外事故（囊括因 身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等）甲方概不負(fù)責(zé)，所花

6、費用均由乙 方本人承當(dāng)。對學(xué)校管理如不能遵照，或有特殊情況需解除合同，可在前一周內(nèi) 提出辭呈申請。如工作不負(fù)責(zé)任，完不本錢合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失 誤，學(xué)校有權(quán)按時終止合同。六、用工時間為一個學(xué)期：有效時間為20年3月1日至20年7月（學(xué)校工作全部結(jié)束止）。合同期 滿后，學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及學(xué)校教師是否過剩等情況 綜合考慮，明確是否繼續(xù)聘用。七、此合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均有同等法律效力。此合同自 雙方簽字日起生效。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：年月日 年月日11 務(wù)開展的參考。九、簽訂本協(xié)議的同時，乙方應(yīng)在公司財務(wù)部

7、交付500元押金。押金在本 協(xié)議解除之日退還乙方。以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。甲方：乙方：年月S單位職工聘用合同2甲方（用人單位）名稱： 乙方（受聘人員）姓名：根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：一、聘用合同期限按以下第 款明確：（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從 年 月日至 年 月 日止。其中試用期從 年 月日至 年 月 日止。（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從 年 月日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從 年月 日起至 年 月 日止。（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合

8、同。合同期從 之日起至 之日止（起止時間必須確定具體）。二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，完成該崗位承當(dāng)?shù)母黜椆ぷ魅蝿?wù)?？己酥笜?biāo)每月（每季度、每年）為三、勞動保護和勞動條件四、勞動報酬乙方在聘用期間的基本工資為月 元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利.按照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎 懲權(quán)。.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。3.具有以下情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前 三十天通知的限制：(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。(2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制

9、度的。(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。(5)乙方連續(xù) 個月(季度、年)考核被明確為不稱職的。(6)不勝任現(xiàn)職工作，又不經(jīng)受其它安置的。4.具有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書 面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能 從事甲方另行安排的工作的。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大異化，致使原聘用合同無法 履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況

10、發(fā)生嚴(yán)重困難，確需 裁減人員的。5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲 方有權(quán)要求乙方承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(二)甲方的義務(wù).遵照國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)作有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。.負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì) 守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。.乙方具有以下情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第項的，甲方 不得解除勞動合同：1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的。2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、乙方的權(quán)利和

11、義務(wù)(一)乙方的權(quán)利.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán) 利。.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。.有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：(1)在試用期內(nèi)。(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。(二)乙方的義務(wù).必須及時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并經(jīng)受甲方 的考核。.自覺保障甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。.乙方因其它事由

12、單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知 甲方，并承當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任。七、勞動保險和福利待遇甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納局部， 由甲方在其工資中代辦扣繳。八、違約責(zé)任4.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承當(dāng)違約 責(zé)任，支付給對方違約金 元;給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。.乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進的 人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時二甲方可以遵照實際支付的培訓(xùn)費 或有償引進費計收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費或引進費總額 的 20%。.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償

13、金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。.因不可抗力造本錢合同不能履行的，可以不承當(dāng)違約責(zé)任。九、解除勞動合同的程序雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。.提出書面通知。.填寫員工離職通知書。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞開工具、住房、交 通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。.交接工作。.支付違約金和賠償金。.甲方出具終止或解除勞動合同證明。6.辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由 于乙方的原因未能按時按程序辦妥手續(xù)的，那么辦理時間可以順延，由此造成的損 失乙方自

14、負(fù)。但如這種延誤系甲方原因，那么甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行甲方（蓋章）：乙方（簽名）：年 月 日單位職工聘用合同3甲方：乙方：為了加強學(xué)校食堂管理工作，進一步規(guī)范食堂管理，更好地為廣大師生服 務(wù)，特制定食堂員工聘用合同書。一、食堂員工職責(zé)及相關(guān)要求：1、全體工作人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、周到、文明。2、按學(xué)校規(guī)定的作息時間準(zhǔn)時開飯，認(rèn)真做好開飯前的準(zhǔn)備工作。3、做好每天全校學(xué)生就餐后所有餐具、炊具的清洗、消毒和保潔工作。4、執(zhí)行食品衛(wèi)生平安法，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中 毒和疾病傳遞。食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔

15、具等)按規(guī)定地點擺放，做到整齊、 有序。(2)注意個人衛(wèi)生，及時參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤 洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩， 服裝整潔。(3)阻止無關(guān)人員進入操作間。5、配合食堂管理員制定菜譜，做到葷素搭配齊全，營養(yǎng)結(jié)構(gòu)合理。協(xié)助管 理員做好每天的本錢核算，盡可能降低價格，增進品種。6、保護公物，嚴(yán)格執(zhí)行平安操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備， 發(fā)現(xiàn)問題按時報告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。7、熱愛本職工作，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，不營私舞弊，不得私自將食堂飯 菜及其他物品帶出食堂，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決予以辭退。8、服從學(xué)校管理，遵照學(xué)校的有

16、關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工。 完本錢職工作和食堂管理員安置的其他臨時任務(wù)。9、從業(yè)人員之間要團結(jié)協(xié)作、寬容大度、不斤斤計較、不說三道四。炊事 期間，如有發(fā)生斗毆事件，學(xué)校有權(quán)對當(dāng)事雙方予以解聘;對發(fā)生吵鬧的人員， 那么從工資中扣除50.00元次?？鄢腻X獎給無過失或工作完成得好的從業(yè)人員。10、食堂從業(yè)人員中午隨同學(xué)生就餐，不得單獨開小灶。二、食堂員工待遇：1、食堂人員實行聘任制，聘用期限為一年。2、對學(xué)校管理如不能遵照，或有特殊情況需解除合同，必須在前一月內(nèi)提 出辭呈申請。才能領(lǐng)取當(dāng)月工資。3、工作不負(fù)責(zé)任，完不本錢合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校 有權(quán)按時終止合同。4、合

17、同期滿后，學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及學(xué)校教師 是否過剩等情況綜合考慮，明確是否繼續(xù)聘用。三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（蓋章）后生效。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：年月日 年月日單位職工聘用合同4甲方：乙方：（受聘人）、經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方工作。為此，雙方簽訂本合同。一、原那么1、甲方按月付給乙方工資。2、乙方必須遵照職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，遵照學(xué)校的一切規(guī)章制度，對學(xué)校 的后勤服務(wù)提出合理建議，幫助樹立學(xué)校形象，保護學(xué)校聲譽。3、乙方必須是身體健康者，有健康檢查證，上崗證等有關(guān)證件。二、工作種類與主要職責(zé)1、工種2、主

18、要職責(zé)A、主廚：兼食堂領(lǐng)班，食物監(jiān)督人（含驗收），主持早點制作，負(fù)責(zé)食堂衛(wèi) 生，并負(fù)主責(zé)。B、付廚：協(xié)助主廚炒菜、早點制作。調(diào)理各類菜肴食品，聽從主廚安置做 好其它工作。C、早點員：負(fù)責(zé)面點的加工，聽從主廚的安置做好其它工作。D、洗菜工：做好各類食物的打理，聽從主廚的安置做好其它工作。7E、鍋爐工：負(fù)責(zé)燒鍋爐的有關(guān)工作，燒開水，溫水，做飯，煮粥等。聽從 主廚安置做好其它工作。三、工資待遇1、上班工資：每月月。2、寒暑假工資：兩個月（7月與2月份）每月元。四、要求1、受聘人先試用，后定聘，試用期為一個月。2、乙方在工作期間一律在校內(nèi)食宿（實行集中用餐制），出校門應(yīng)先請假, 否那么，以曠工處分，（

19、每次違紀(jì)扣50元），屢犯者解除合同。3、乙方應(yīng)及時到崗，遲到、早退者受罰。不得在食堂內(nèi)洗刷衣被等個人物 品，違者學(xué)校視其違紀(jì)情節(jié)的輕重進行降薪，扣除工資，解除合同等處分。4、乙方應(yīng)認(rèn)真做好本職工作，保證食堂正常運轉(zhuǎn)，維護學(xué)校的教學(xué)秩序。5、乙方不得帶子女或親友進入工作間。6、乙方應(yīng)完成學(xué)校下達的招生指標(biāo)。五、聘任時間，自20年月日至20年月日止。六、其它1、此合同一經(jīng)簽訂即具效力。2、乙方如要求辭職，不管何種原因，都必須提前十天向甲方提出申請，經(jīng) 同意后方可離崗，否那么扣除所留押金。3、乙方上崗后，以第二個月工資為押金，待合同到期后一并返還。4、此合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：年月日 年月日單位職工聘用合同5甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）為了確保學(xué)校食堂工作正常運轉(zhuǎn)，堅持一切服務(wù)于教學(xué)，確保師生飲食安 全的原那么，根據(jù)甲方實際情況，特聘用乙方為食堂工作人員，甲乙雙方平等協(xié)商8簽訂如下協(xié)議：一、甲方職責(zé)：1、維護乙方在校期間的合法權(quán)益。2、配齊食堂生產(chǎn)工具，保證設(shè)施和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。甲方為乙方提供水電、 工具等等。如果水電不通或有不平安故障，乙方要按時向甲方匯報，甲方要按時 排查維修。如果工具正常損壞，甲方要按時為乙方維修