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文檔簡介
1、單位名稱:煙臺大學(xué)學(xué)校網(wǎng)址:學(xué)校地址:山東煙臺萊山聯(lián) 系 人:趙暢聯(lián)系電話:05356902431電子郵箱: HYPERLINK mailto: 單位簡介煙臺大學(xué)坐落于“中國最佳魅力城市”煙臺,是國內(nèi)距海最近、擁有海岸線最長的濱海大學(xué),是山東省屬重點綜合性大學(xué)。學(xué)校創(chuàng)建于1984年7月,經(jīng)教育部特批,北京大學(xué)、清華大學(xué)共同選派教學(xué)、科研、管理骨干來校援建。1998年獲得碩士單位授予權(quán)。2004年在教育部本科教學(xué)工作水平評估中獲得“優(yōu)秀”等次。2012年獲批山東省名校工程首批立項建設(shè)單位和服務(wù)國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目。2017年成為博士學(xué)位授予立項建設(shè)單位,現(xiàn)具有博士生、碩士生、本科生招生資
2、格及相應(yīng)學(xué)位授予權(quán)。學(xué)?,F(xiàn)設(shè)22個學(xué)院(部),65個研究院所,64個本科專業(yè),涵蓋文、理、工、法、農(nóng)、醫(yī)、經(jīng)濟(jì)、管理、教育、藝術(shù)等10個學(xué)科門類。學(xué)校形成了本科教育、研究生教育、留學(xué)生教育和繼續(xù)教育等多類型、多層次的辦學(xué)格局。目前,全日制在校本科生、研究生、留學(xué)生共2.9萬余人,本科生源跨全國31個省(市、區(qū))。學(xué)校待遇 杰出人才:科研啟動費(fèi)、人才津貼(萬元/年)、安家費(fèi)及購房補(bǔ)貼等待遇面議,根據(jù)工作需要提供相應(yīng)的建設(shè)經(jīng)費(fèi)。 領(lǐng)軍人才:科研啟動費(fèi),自然科學(xué)/社會科學(xué)分別為200/50萬 ;人才津貼100萬元/年;安家費(fèi)及購房補(bǔ)貼200萬;根據(jù)工作需要提供相應(yīng)的建設(shè)經(jīng)費(fèi)。 拔尖人才:科研啟動費(fèi),
3、自然科學(xué)/社會科學(xué)分別為100/30萬 ;人才津貼40萬元/年;安家費(fèi)及購房補(bǔ)貼100萬;根據(jù)工作需要提供相應(yīng)的建設(shè)經(jīng)費(fèi)。 學(xué)科帶頭人:科研啟動費(fèi),自然科學(xué)/社會科學(xué)分別為60/20萬 ;人才津貼20萬元/年;安家費(fèi)及購房補(bǔ)貼80萬;根據(jù)工作需要提供相應(yīng)的建設(shè)經(jīng)費(fèi)。 青年博士分為三個層次:一、二、三層次的科研啟動費(fèi),分別為自然科學(xué)/社會科學(xué)20/8萬、12/4萬、8/3萬;安家費(fèi)及購房補(bǔ)貼分別為55、45、35萬。備注:1.人才津貼、安家費(fèi)及購房補(bǔ)貼等均為稅前金額;2.符合學(xué)?!?52”人才工程條件的,可按有關(guān)程序規(guī)定和條件要求確定人才層次,納入人才工程管理,享受相應(yīng)人才津貼待遇;3.學(xué)校提供
4、校內(nèi)福利性住房的,安家費(fèi)及購房補(bǔ)貼減半。人才層次、待遇、聘期目標(biāo)等詳見煙臺大學(xué)人才引進(jìn)與管理實施辦法/info/1073/1236.htm崗位需求序號學(xué)科領(lǐng)域擬聘崗位職務(wù)專業(yè)及履歷要求學(xué)位要求年齡要求需求人數(shù)擬邀參會人數(shù)備注1法學(xué)教師法學(xué)(民商法、刑事訴訟法,民事訴訟法,知識產(chǎn)權(quán)法,法學(xué)理論以及憲政等方向)博士研究生青年博士35歲以下;學(xué)科帶頭人45歲以下;拔尖人才50歲以下;其他高層次人才面試6待定2物理學(xué)、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程教師理論物理、粒子物理與原子核物理、凝聚態(tài)物理、光學(xué)、物理電子學(xué)、電路與系統(tǒng)、微電子學(xué)與固體電子學(xué)、通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理、模式識別與智能系統(tǒng)博士研
5、究生青年博士35歲以下;學(xué)科帶頭人45歲以下;拔尖人才50歲以下;其他高層次人才面試12待定3語言學(xué)、文化與傳播教師語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、中國古代史、中國文學(xué)博士研究生青年博士35歲以下;學(xué)科帶頭人45歲以下;拔尖人才50歲以下;其他高層次人才面試2待定4航海技術(shù);輪機(jī)工程;制冷空調(diào);水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)、海洋科學(xué)教師交通運(yùn)輸工程、輪機(jī)工程、船舶電氣、能源與動力工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)、海洋科學(xué)、海洋生物學(xué)博士研究生青年博士35歲以下;學(xué)科帶頭人45歲以下;拔尖人才50歲以下;其他高層次人才面試13待定5金屬材料工程;核工程與核技術(shù)教師材料科學(xué)與工程、機(jī)械工程、核科學(xué)與技術(shù)、物理學(xué)博士研究生青
6、年博士35歲以下;學(xué)科帶頭人45歲以下;拔尖人才50歲以下;其他高層次人才面試10待定6黃金研發(fā)團(tuán)隊;催化研發(fā)團(tuán)隊或理論與計算化學(xué)團(tuán)隊;分析化學(xué)研發(fā)團(tuán)隊教師物理化學(xué)、分析化學(xué);博士研究生青年博士35歲以下;學(xué)科帶頭人45歲以下;拔尖人才50歲以下;其他高層次人才面試6待定7高分子團(tuán)隊教師高分子加工、化學(xué);博士研究生青年博士35歲以下;學(xué)科帶頭人45歲以下;拔尖人才50歲以下;其他高層次人才面試3待定8化工團(tuán)隊教師化學(xué)工程與工藝博士研究生青年博士35歲以下;學(xué)科帶頭人45歲以下;拔尖人才50歲以下;其他高層次人才面試6待定9環(huán)境化學(xué)、污染控制及集成技術(shù)、環(huán)境監(jiān)測、生態(tài)環(huán)境材料;材料學(xué)、材料物理與
7、化學(xué)、材料加工教師環(huán)境科學(xué)與工程、材料科學(xué)與工程博士研究生青年博士35歲以下;學(xué)科帶頭人45歲以下;拔尖人才50歲以下;其他高層次人才面試12待定10材料學(xué)、材料物理與化學(xué)、材料加工;機(jī)器人、液壓與氣壓、模具、特種加工;機(jī)電一體化新能源汽車、汽車電子、車聯(lián)網(wǎng);振動力學(xué);金屬基復(fù)合材料教師機(jī)械工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、車輛工程、力學(xué)、金屬材料博士研究生青年博士35歲以下;學(xué)科帶頭人45歲以下;拔尖人才50歲以下;其他高層次人才面試25待定11人工智能;機(jī)器學(xué)習(xí);圖像處理;智能控制教師計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、控制科學(xué)與工程博士研究生青年博士35歲以下;學(xué)科帶頭人45歲以下;拔尖人才50歲以下;其他
8、高層次人才面試10待定12建筑學(xué)/綠色建筑團(tuán)隊;建筑學(xué)建筑歷史團(tuán)隊;建筑學(xué)/建筑設(shè)計團(tuán)隊;城鄉(xiāng)規(guī)劃/城鄉(xiāng)規(guī)劃與設(shè)計;美術(shù)教學(xué)部;環(huán)境設(shè)計/風(fēng)景園林教師建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、美術(shù)學(xué)、環(huán)境設(shè)計博士研究生青年博士35歲以下;學(xué)科帶頭人45歲以下;拔尖人才50歲以下;其他高層次人才面試10待定13工商管理、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、管理科學(xué)與工程教師工商管理、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、管理科學(xué)與工程博士研究生青年博士35歲以下;學(xué)科帶頭人45歲以下;拔尖人才50歲以下;其他高層次人才面試30待定14馬克思主義理論、民族學(xué)教師馬克思主義理論及相關(guān)專業(yè)(哲學(xué)、法學(xué)、民族學(xué)、社會學(xué)、政治學(xué)、歷史學(xué)、教育學(xué))博士
9、研究生青年博士35歲以下;學(xué)科帶頭人45歲以下;拔尖人才50歲以下;其他高層次人才面試10待定15美育、中國古代文學(xué)與文化、語言學(xué)、網(wǎng)絡(luò)文學(xué)與創(chuàng)意寫作、新聞傳播實務(wù)團(tuán)隊、網(wǎng)絡(luò)與新媒體團(tuán)隊、廣播電視編導(dǎo)團(tuán)隊教師文藝學(xué)、美學(xué)、比較文學(xué)與世界文學(xué)、中國古代文學(xué)、語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、漢語言文字學(xué)、中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、中國古代文學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、教育技術(shù)學(xué)、廣播電視藝術(shù)學(xué)、電影學(xué)博士研究生青年博士35歲以下;學(xué)科帶頭人45歲以下;拔尖人才50歲以下;其他高層次人才面試12待定16生物工程、生物制藥、食品科學(xué)與工程、食品質(zhì)量與安全教師生物學(xué)、生物工程、生物制藥、食品科學(xué)與工程、食品質(zhì)量與安全博士研究生青年博
10、士35歲以下;學(xué)科帶頭人45歲以下;拔尖人才50歲以下;其他高層次人才面試14待定17基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算數(shù)學(xué)、控制團(tuán)隊、概率統(tǒng)計團(tuán)隊、統(tǒng)計學(xué)院團(tuán)隊、計算機(jī)團(tuán)隊教師基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算數(shù)學(xué)、控制理論與控制工程、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)博士研究生青年博士35歲以下;學(xué)科帶頭人45歲以下;拔尖人才50歲以下;其他高層次人才面試22待定18運(yùn)動訓(xùn)練教師體育教育訓(xùn)練學(xué)博士研究生青年博士35歲以下;學(xué)科帶頭人45歲以下;拔尖人才50歲以下;其他高層次人才面試1待定19運(yùn)動訓(xùn)練教師運(yùn)動訓(xùn)練體育教學(xué)、體育人文社會學(xué)博士研究生青年博士35歲以下;學(xué)科帶頭人45歲以下;拔尖人才50歲以下
11、;其他高層次人才面試2待定20土木工程、工程管理、給排水科學(xué)與工程教師結(jié)構(gòu)工程、工程管理、市政工程、巖土工程、結(jié)構(gòu)工程、橋梁工程博士研究生青年博士35歲以下;學(xué)科帶頭人45歲以下;拔尖人才50歲以下;其他高層次人才面試13待定21力學(xué)中心教師工程力學(xué)博士研究生青年博士35歲以下;學(xué)科帶頭人45歲以下;拔尖人才50歲以下;其他高層次人才面試待定22外國語言文學(xué);跨文化交際;國別與區(qū)域研究教師韓國語、英語、日語博士研究生青年博士35歲以下;學(xué)科帶頭人45歲以下;拔尖人才50歲以下;其他高層次人才面試9待定23藥物分析、藥物化學(xué)、藥劑學(xué)、藥理學(xué)、微生物與生化藥學(xué)、天然藥物化學(xué)、生藥學(xué)團(tuán)隊教師藥物分析
12、、藥物化學(xué)、藥劑學(xué)、藥理學(xué)、微生物與生化藥學(xué)、天然藥物化學(xué)、生藥學(xué)博士研究生青年博士35歲以下;學(xué)科帶頭人45歲以下;拔尖人才50歲以下;其他高層次人才面試18待定24藝術(shù)學(xué)教師作曲與作曲技術(shù)理論、鋼琴、聲樂表演、舞蹈學(xué)博士研究生青年博士35歲以下;學(xué)科帶頭人45歲以下;拔尖人才50歲以下;其他高層次人才面試4待定25知識產(chǎn)權(quán)教師知識產(chǎn)權(quán)博士研究生青年博士35歲以下;學(xué)科帶頭人45歲以下;拔尖人才50歲以下;其他高層次人才面試2待定26高等教育學(xué)教師高等教育學(xué)、管理科學(xué)與工程(高等教育管理方向)、教育經(jīng)濟(jì)與管理、比較教育學(xué)、教育學(xué)原理博士研究生青年博士35歲以下;學(xué)科帶頭人45歲以下;拔尖人才50歲以下;其他高層次人才面試2待定27機(jī)械工程、控制科學(xué)與工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)教師機(jī)械制造及
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